党员四个合格个人对照自查反思(4篇)

时间:2023-05-02 15:15:03 浏览量:

篇一:党员四个合格个人对照自查反思

  

  党员四个合格自我评价

  党员四个合格自我评价

  在过去的一年多中,我始终以一名优秀党员的标准要求自己,求真务实。能够通过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习:一是按时精确地完本钱职工作,严格按医院各项规章制度工作,仔细对待每一位病患者,急病人所急,善待每一位求诊者,主动协助其他同事完成任务,起到骨干模范作用。二是仔细做好医技党小组长工作职责,准时精确传达上级党组织下达的指示,仔细负责地向每一位小组成员传达上级的精神,工作要求,支配学习,主动协作上级的任务,并按时完成。现对自我做个评价如下:

  在学习生活中不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮助和影响他人,共同学习、进步。在课余,主动参与院内外社团,取得了很好的成果。

  一年多来,虽然取得了肯定的进步,但仍存在很大缺乏之处,剖析如下:一是学习不够深入仔细。当前就业压力工作形势对我们的综合素养提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新学问、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有肯定的走过场的做法。今后要进一步端正学习看法,进一步探究学习方法,在理论深度上下工夫。二是思想问题需要改良。

  这是我的一些感想和对自身缺乏之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有很多没有发觉的缺点,需要在与同志们的进一步沟通中发觉和改良,需要各位领导和同志们给予批判指正。

  总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持主动进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

  党员四个合格自我评价

  依据市委、区委及局机关统一部署,开展多次党的群众路线教育实践活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯净性,遵照提出的"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,为改良作风建设,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题,通过对比检查,剖析问题及根源,提出要求:查摆问题要准、缘由分析要透、危害后果要明、整改措施要实。

  本人作为一名基层领导岗位的党员同志,借此活动契机,加强学习,查找问题,分析缘由,注重整改。依据我局关于本次活动部署和我站紧跟开展的教育实践支配,在抓单位学习工作的同时,两促进、两不误,在理论学习方面重点学习《中国共产党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节省、反对浪费》等党员读本,一系列重要讲话,以及中央、省、市有关文件会议精神学习,观看"为民、务实、清廉"视频,通过教育实践学习,深刻领会活动的重大意义及改良工作作风的紧迫性,对比检查、查摆问题,存在肯定的缺点和缺乏。现有个人剖析状况如下:

  一、存在的主要问题

  1、偏重政治工作学习,思想理论学习不够深刻。在学习上存在走过场,不主动的形式。主要表现为:一是主动学习意识不强。二是学习不够系统。三是不太注重业务学习。没有将读书学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路充分落实到位,没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高,平常感觉以抓好环境卫生为首要,出现了在思想理论学习不够主动、不够扎实的状况,导致与职工、领导沟通、工作运用中水平较低,领导艺术不够。

  2、工作过程中思想不够解放,与时俱进和开拓创新意识不够。主要表如今:一是考虑到岗位人员少,流淌性大,思想上强调以抓好泵站建设改造及安全工作为主,而在防汛防洪工作上认为已走上正规,按规定动作到位就行,没有做到党员干部应当到达的与时俱进精神。二是欠缺创新意识。虽然能完成上级布置的工作,但在工程改造工作方面,没有工作亮点和新的举措,欠缺创新意识。

  3、虽然在官僚主义上不存在重要大问题,但在详情上还存在肯定的官僚主义形式的表现。一是亲密联系群众少。对单位职工关怀工作多,思想、生活上关怀少,职工群众提出的需帮助解决问题少。二是服务基层的水平弱。在建设、管理中存在很多问题,在工作方面能力缺乏,欠缺提出有效的解决思路和方案。三是自已亲自动手少。

  4、针对享乐主义和奢靡主义方面,虽无重大问题,但存在肯定问题。主要表如今:一是存在一些以往陈旧老思想,人情看得太重。

  二、主要缘由分析

  1、思想意识单薄,理论学习未抓紧。作为一名党员干部,没有充分认识到学习的重要性和长期性,正所谓"吾生也有涯、而知也无涯。"一是只注重集中学习,没有主动开展自学,学习主动性差。二是没有充分认识平常学习的重要性。三是思想上不够重视,学习存在片面性.四是系统性学习不够,导致理论联系实际少,解决问题能力差。

  2、与时俱进意识薄弱,主观能动性不够。作为党员干部,要立足本职,创造一流业绩,在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。合格党员要有实事求是、解放思想、改革创新的精神,要有拼搏奉献精神。要有勇于思索、勇于探究、勇于创新的人,做一个带着群众解放思想、开动脑筋工作的促进派。没有从主观能动性上下功夫,满足于当前工作的需要,缺少长远的目光;满足于领导交办的任务,自身要求主动性缺乏;满足于不出问题,与时俱进思想谈薄,忽视了工作的主动性、主动性、创造性,没有有效发挥个人主观能动性。

  3、服务意识谈化,亲密联系群众意识缺乏。通过查找问题,本人认为主要缘由:一是对党的群众路线学习认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏;二是思想和行动上没有保持高度一致,没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆;三是在服务群众观念淡薄,没有做到从群众来,到群众去,主观意识多,对待职工既要关注工作,也要关注思想和生活。四是服务能力缺乏。基本功底弱,专业水平还是领导艺术缺乏,服务基层的真功夫缺乏。

  三、改良措施与努力方向

  1、进一步发扬党的优良学风,加强学习,增添功底。根据《党章》提出对党员干部的要求,着力转变思想作风,不断提高政治敏锐性和鉴别力,树立正确的世界观、人生观,同时,加强学习中不断提高党性意识,注身体加强党性修养,真正做到"讲党性、重品德、作表率"。

  2、进一步发扬党的优良工作作风,艰苦奋斗、求真务实,以人民群众依据利益为出发点和落脚点。坚决思想理念,发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风,深入实际,树立为党为人民无私奉献的精神,不计较个人得失;树立正确的人生观,发扬艰苦朴实,勤俭节省精神,不奢侈浪费,不追求享受。以主动的心态,工作无大小之分,不挑肥拣瘦,脚踏实地的投入工作中,努力提高工作能力。

  3、进一步保持党员干部清醒头脑,防腐拒变,清正廉洁。不断培育经得诱惑,耐得住孤独的士气,时刻做到自重、自警、自省、自励,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观;要不断培育主动向上的生活情趣,养成良好的生活作风;带头树立高度的工作责任感和事业心,保持清醒头脑、防微杜渐,做到廉洁奉公。

  党员四个合格自我评价

  对比四个合格对查摆自身,剖析自己,看看存在哪些问题:

  (一)政治合格方面

  1.政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力缺乏,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县沟通学习不多,到有关院校开展专题讨论学习不够。比方:我们对国家和省、市的一些投资和项目政策讨论不够,了解把握缺乏,造成政策中蕴含的机遇、资金、项目,我们没有能够准时争取下来。

  2.进展理念仍旧存在肯定偏差。十八届五中全会提出了"创新、协调、绿色、开放、共享"的五大进展理念,集中反映了我们党对经济社会进展规律认识的深化,为我们党带着全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,某某最突出的问题依旧是经济总量小、进展不充分,必需通过提速进展、追逐超越,才能增添进展的竞争力。因此,在进展的过程中,我们仍偏重于追求进展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察论证,导致一些招商项目合同履约率不高,造成土地资源浪费,群众有意见。

  3.宗旨意识有待进一步提高。一些同志认为搞好经济进展是主要职责,便把更多的时间和精力放在了经济进展上,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面沟通不够,没有很好地处理推动经济进展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题,虽然也列入了重要议事日程,但没有重点项目、招商引资、产业进展用力多。

  4.创新进展意识不够超前。当前,某某正值建设"两富两美"新某某的关键时期,进展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的士气和魄力不够大,创新进展意识不够强,进展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾、破解瓶颈、促进进展的方法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强,以致进展的步伐还不够快。

  (二)执行纪律方面

  1.部署执行还不够到位。客观地讲,我们对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位主义思想,有时为了进展,对有利于某某进展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推动难现象。例如:国家对土地指标管得很严,但为了招商引资,有时会一边向上申报,一边做前期工作。有时一些上级支配的项目,需要县上配套大量资金,由于某某财力紧急,有时存在着配套资金不准时、不到位的问题。

  2.分类指导工作不够具体。平日里,对基层部门支配工作多、提要求多、压担子多,耐烦讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成,动辄对基层同志一顿指责和批判,没有从自身找缘由。比方:在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面,直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少,使基层干部忙得团团转,到头来,工作效果还不理想,肯定程度上挫伤了他们工作的主动性。

  3.检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作,帮助基层解决问题、抓好落实,但检查指导工作有"被支配"现象,深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强,导致一些工作难以看到真相,问题不能准时有效化解。

  4.抓落实的方法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如:重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面,还存在"支配工作多、催促检查少,考核嘉奖多、责任追究少,督查问责不够严格"等问题,导致一些工作推动慢、效果差。例如:我们年初确定的58个重点项目,至今仍有一些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。

  (三)品行素养方面

  1.敢于担当精神不够。作为领导干部,必需在其位、谋其政、负其责,但在实际工作中,有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对麻烦问题不敢触及,担忧承当责任,缺少了一个领导干部应有的担当精神。比方:有的同志遇见问题时,不能下势予以解决,还存在找主观缘由少、找客观缘由多,找自己问题少、找别人问题多现象,在互相协作上主动性还不够强。

  2.艰苦奋斗精神保持不够。一些同志缺乏过"紧日子"的思想性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范,标准执行还不够严格。比方:为了招商引资、洽谈项目,有时会出现接待客商现象。

  3.有时存在"好人主义"现象。有的同志,对一些涉及全县进展和形象的苗头性、倾向性问题,虽然有意识、有看法,但不愿指出、不敢批判,有"宁可不说人、不愿得罪人"的现象。例如:有些同志对一些部门的出现的"慵懒散奢"等问题,不能够准时进行纠正,以致一些作风顽疾迟迟不能铲除。

  (四)发挥作用方面

  1.直面化解基层难题不够常常。有时还存在"官僚主义"作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层一线直面解决实际问题不够常常、不够深入。例如:对一些信访突出问题,有时过于强调各镇办(社区)、各部门管好自己人、看好自己门,没有能够亲自下到基层追根溯源、解决矛盾,导致一些问题未能准时解决,影响了群众对县委、县政府的评价。

  2.解决群众反映问题还不够扎实有效。改革进展的最终目的就是要造福百姓。平日里,对于群众反映的一些热点、难点问题,尽管想了许多方法,也做了具体支配,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,以致一些问题没有得到很好地解决。比方:城乡环境卫生整治力度不够大、效果不够明显,群众意见很大;虽然针对乱停乱放、超限超载、交通安全等群众反映剧烈的问题,开展了为期三个月的专项整治,但一抓就好、一放就反弹,群众仍有意见。以上这些问题的产生,虽然有方方面面的客观缘由,但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。

  3.调查讨论的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多,围绕破解进展难题的调研少,以致个别工作缺乏应有的思索,没有形成切实可行的思路和方法。例如:我们推动城乡一体化进展成效不突出、项目谋划境界不高、"五区"建设进展不快等问题的产生,就与我们调查讨论不够深入、针对性不强有关系。

篇二:党员四个合格个人对照自查反思

  

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  导语】党员?我反省是对党员??存在的问题进?的?次?检查和?清洗。以下是?忧考整理的党员?我反省?查报告,欢迎阅读!【篇?】党员?我反省?查报告  在我中队开展的党员?部廉洁从政学习活动中,我紧紧围绕领导?部廉洁?律?查?纠重点内容,认真学习,并积极参与,按照会议上学习的“《军队党员领导?部廉洁从政若?规定》”的内容对照检查看??做得怎么样,查找廉洁从政??存在的薄弱环节和突出问题,逐?查摆。现将主要?查?纠的主要情况汇报如下:  统?思想,提?认识。通过本次学习《军队党员领导?部廉洁从政若?规定》,特别是进?步学习了胡锦涛总书记在中国共产党第?七次中央纪律检查委员会第?次全体会议上关于党的政治纪律“六个坚决不允许”的讲话精神后,我深刻地认识到:加强?部廉政勤政建设,是全?贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全?履?司法?政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法?政的重要性和必要性,决?把开展廉政勤政、依法从政?查?纠作为??当前?项重要的政治任务,切实上??脑、认真查找、?查?纠、抓出实效。  遵守纪律,廉洁从政。进?步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了?律意识,?觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、?动上与党中央保持?度?致,保证政令畅通。坚决纠正有令不?、有禁不?,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了爱岗敬业:作为?位基层?部,有效地做到了?重、?省、?警、?励,严格地要求??进?步树?廉洁奉公的良好形象。【篇?】党员?我反省?查报告  根据党委要求,本?在深化学习、提?认识的基础上,积极听取领导及同志们的意见、建议,联系和对照??的思想、?作、纪律、作风等??的实际,经过认真查摆、深刻反思,对??的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、?作能?进??我剖析,找出了??存在的问题,现将??在?作、思想、作风等??存在的问题剖析如下:  ?、查摆问题与不?

  1、学习上不够主动。没有?觉主动的挤时间学习,跟业务?关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运?理论指导实践,促进?作上还有差距。

  2、宗旨观念有所淡化。全?全意为群众服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改?创新精神还不够,?强调客观困难居多。

  3、?作作风不够踏实。对待?作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在?作中找到捷径。  ?、剖析问题根源  以上问题的存在,虽然有?定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表?上,根??在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下?点:

  1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的?度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利?起来。

  2、为群众服务观念弱。认为??的职务不?、担?不重,致使?作有时不够深?,忽视了?作的积极性、主动性,造成了思想上忽视了群众的重要地位和根本利益,没有对群众的重要作?给予?够重视。

  3、?作?法简单。有时处理事情?法?较简单,没有创新精神,?作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。  由于以上问题的存在,最终造成在?些?作上的被动,增加了个别?作的难度,导致了在?作中有时不能达到?分满意的效果。  三、整改措施与思路  随着“作风建设年”活动的不断深?,通过?查活动,使我更清醒的认识到??存在的问题,也更增强了我改正错误、提???思想素质的信?和决?。在今后的?作中,我决?从以下?个??进?改进:

  1、树?终?学习理念,坚持学以致?。制定切实可?的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式,?过场。把有关党的路线、?针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努?探索?作新思想和新?法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

  2、坚定共产主义理想信念,强化宗旨观念。理想信念是?安??命的根本,作为?个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在?位,把它作为??的??之本、奋?动?和?为坐标,?党为公,?于奉献,牢固树?全?全意为?民服务

  的思想。

  3、秉持?度的政治责任感,树?踏实的?作作风。以?度的使命感和爱岗敬业的事业?,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实?作作风完成党和?民交办的各项?作任务。?作中多动脑?想办法,敢于管理,?胆管理,坚持原则,不做“?好?”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努?开拓?作新局?。  总之,?对新的要求、新的任务,??要振奋精神,加倍努?,出?完成各项?作任务,?争为党为?民多作贡献。今后,通过这次转变?部作风建设活动,努?改变??的?作作风,把本职?作做好,积极为民办好事、办实事,做?个合格的、称职的好?部。【篇三】党员?我反省?查报告  这段时间“三新?讨论”的学习我受益匪浅,学?为师,德?为范,教师的????、?举?动?时?刻不在潜移默化地影响着学?。作为党员教师?查?纠显得尤为重要。  在思想作风??,坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改?开放;坚持学习?泽东思想,邓?平理论,江泽民的“三个代表”以及胡锦涛的“?荣?耻”,了解国家的?针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,并以此进?步端正??的?作动机,严肃??的?作态度,提???的思想素质,努?提???的思想?平;“三新”?讨论,使我坚定了共产主义理想和建设有中国特?社会主义的理想信念,具有强烈的政治责任感和与时俱进的思想观念,集体荣誉感强烈,在国家出现重?事件的时候,?愿贡献??的微薄之?,为祖国的发展做出??应有的贡献。在履?岗位职责做好本职?作上,能够克服因循守旧的思想,与时俱进,关注教学动态,坚持教学改?,?胆实践,在实践中学习进步,虚?向前辈请教,认真总结经验教训;关?学?,关注学?的?活和?灵,?志做他们的良师益友。  在?作上,共产党员要体现?个党员的先进性,在?作中能够严格要求??,以党员的标准规范??,???的?动,发挥先进和模范作?,坚持做到吃苦在前、任劳忍怨不计得失。?作上需要双休?和节假?加班、加点,从不抱怨和计较。虽然家离学校不远,但我中午从不回家,作为任课教师坚持每天中午在学校辅导学?,因为我觉得教师是光荣的,在我的肩上有?数家庭的希望,我所做的?切都是为了我的学?。在参加?作的?年来,我能够团结所有党员和群众,努?完成上级党组织下达的各项任务;?作中迎难?上,认真学习,努?拼搏,与学?同进退,保持了良好的精神状态。平时??严遵守各项制度,做到不迟到、不早退,严守教学岗位,认真组织和落实学习任务和教学任务,不打折扣的完成学习及教学内容及任务。时刻不忘?个普通党员的?份,遵守和执?各项纪律,按时参加党?部组织的各项活动,积极交纳党费,完成党组织要求的具体?作内容。  在?活上勤俭节约,艰苦奋?、从不铺张浪费。在资源短缺,能源危机的当今,作为共产党员更应该以?作则,不浪费每?度电和每?滴?,?是?命之源,看到哪个?管没有关上,我都会把它关紧,在?动上起到模范带头作?,???的?动影响他?。  在去年的?年?,在上级领导的正确指导下和??主观的努?,我在?作上取得了?定的成绩。但是??还存在着诸多不?:  教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深?研究,导致教学过程中出现很多困惑。其根源于教学经验不?,理论修养不够。业务有待提?,对教材只是很肤浅地研究。教研?度不够,在教研活动时间听听课,评评课,只抓课堂教学,教学任务重,时间少,很少写教研论?,只做井底之蛙。虽然努?想让??成为学?的良师益友,但是对学?的关?还是不够,谈话少,还没有真正进?学?的?灵。究其因作为?师我没有真正对学?打开??的?灵。当然我的缺点还很多,恳请领导给予帮助指正!  这?学期,?作压?减?,没有教学任务,相应较之去年轻松了,但是我并不能放松,我要抓住这个机会认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间?在业务钻研上,加强专业知识学习,虚?求教,扩?阅读量,给??充?电加?劲。对于今年的?作,我更要加强本职分管?作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神,努?把??的?作?好,令?家都满意。【篇四】党员?我反省?查报告  近期通过深?学习xx?精神,针对??的问题和不?,在以后的学习、?作中,我?定做到以下?点:  ?、加强党性锻炼,坚定理想信念。正确的理想信念,是共产党员的政治灵魂,社会主义和共产主义的理想信念,是共产党?最崇?的追求和强?的精神?柱。??要牢固树?共产主义远?理想,坚持以"xxxx"重要思想和科学发展观为指导不动摇,坚持以共产党员标准严格要求??。在?作、思想、作风上努?保持共产党员先进性,有了这样的理想信念,就有了??之本,站得就?了,眼界就宽了,?胸就开阔了,对个?的名利得失就看得淡了,就能够?觉地把党的纲领和实现党在现阶段的任务统?起来,满腔热情地为党的事业?奋?。  ?、加强理论学习,提???思想素质。政治上的坚定来?于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是?的具体标准。要想把?作做好,就必须注重学习,尤其是?对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,?论

  ?作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为??的第?需要,把学习作为????的组成部分?我加压。总要挤出时间,重点学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论、xxxx和科学发展观重要思想,在基本理论的掌握、理解和运?上,做到深??不肤浅;系统?不零碎;联系实际?不空谈表?。提?运?马克思主义?场、观点、?法分析问题和解决问题的能?,增强?作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据?作需要和??实际,坚持学习后勤管理理念,不断丰富??的知识,开拓??的视野,扩展知识?。才能提????作能?,提?运?科技知识解决实际问题的能?。  三、对待?作要?标准、严要求。树?赶超?流的?作?标,克服?成即满的思想,对待?作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提?,善于总结,善于挖掘。在?作中要充分发挥主观能动性,创新思维?式,改进?作?法,提??作效率。促进???作不断上台阶、上?平。?重、?省、?警、?励,时时处处严格约束??,正确对待个?得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项?作。严格要求??,不论是学习上还是?作上,这样才能保证??不断的在?作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,为事业贡献??的?量。  四、定期开展?我批评。阶段性地对??的学习、?作和思想进?总结,主要是查找问题和不?,边查边纠,?责不?宽,严格要求??,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,要把个?的追求融?党的事业之中,正确对待权?、?钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履?党员义务,?觉维护党的形象,做到思想上、??上与党组织保持?度?致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做?,经得起考验,始终保持共产党?的政治本?。  总之要以深?学习xx?精神为契机,纠正??的?些缺点错误,解除?些思想负担,改进?些?作?法,理清?下?作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐?协?,不断完善,不断创新,以?流的业绩做好各项?作,为推进全?建设作出??的贡献。【篇五】党员?我反省?查报告  ?从xxxx年4?被党组织吸收我为预备党员以来,我?直认真履??作职责,努?学习,不断进取,积极参加党?部和党?组组织的各项?作学习,学习党的基本理论,基本知识,认真贯彻落实党的精神,也认真学习“两会”的重要内容。同时认真学习党章,?觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,?“三个代表”思想武装头脑,不断提?政治理论?平和党性修养。充分发挥了作为?名党员模范带头作?,努?完成了各项?作任务。  ?、加强学习,不断提???综合素质  通过学习《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》,不断的提?了??的政治敏感度和鉴别能?,坚定了?场,坚定了信念,在?是??问题?前,能够始终保持清醒头脑。不断改造??的世界观,??观,价值观,树?坚定的共产主义信念,是??在思想上,?动上和党组织保持?度?致。在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、?动上保持?度?致,拥护党的领导、?针、政策,坚决对共产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误?为,认真落实“?个坚持,?个反对”的要求。  ?、忠于职守、以党员的标准严格要求??  本?时刻牢记??是?名共产党员,在平时的学习?活中,我?直谨记党的誓?,踏实进取认真完成,忠于职守、尽职尽责、遵纪守法、廉洁?律,努?发挥党员带头作?,以吃苦在前享乐在后和对班集体负责、对党员负责的态度对待每?项?作,树??局意识、服务意识、使命意识,努?把“全?全意为?民服务”的宗旨体现在每个?作细节中;以改进?作作风、讲究?作?法、注重?作效率、提??作质量为?的’积极努?完成各项?作任务。在做好本职任务的同时,对班级开展的?作,总是想法设法的出?完成。曾多次组织班级同学外出游玩,在增进同学之间互帮互助??起到很好的带头模范作?。  三、勤勤恳恳,努?学好专业?化知识  作为21世纪的?学?,作为祖国未来的?才,我觉得?上的担?确实不轻。现在我们?三的课程学习任务并不是很重,但都学得是??的专业课程以及如今就业压?对我们来说就像是?形的压?。所感觉??好像需要??学习的还很多,我不敢放松学习,希望能学到更多,为将来就业更好的为?名服务做准备。  四、严于律?,争做?名优秀的党员  进??学?活和学习,相对来说环境?较宽松,思想也开始有些懈怠,对??放松了要求。但是我很快就认识到??这个严重的错误,“?屋不扫何以扫天下”如果没有严格要求??的??举?,以及?活学习中的点点滴滴,那么在其他??也不能很好的完成。于是我给??做了?个?活计划,将??的学习,娱乐,休息有机结合在?起,严格要求??的做事态度和?活态度,时刻提醒??,在这样?活环境下养成的良好习惯,必定使??多??提?。  五、总结??,以作为党员?骄傲  回顾???年来学习和?作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管??还有很多不?之处,有些??还将有待提?,但??的精神状态还是良好的,?作作风应该说是务实的,思想观念是能够与时俱进,在过去的?年我在?动上有改进,?作上有提?。  第?,我觉得我与党员的严格标准之间还是存在后?定的差距,还需要我更多的以饱满的学习热情,以更加积极的精神?貌,开展?作学习;还需要进?步加?对思想政治理论的学习,不断提?个?的思想理论?平。不断对??观,世界观,价值观的改造,争取成为?名优秀的共产党员。  第?,在学习上,虽然有认真的复习,但却成绩没有进?年纪前?名,我想是?些细节问题没有处理好,没能??俱到,?且学习涉及的??过于狭窄,只是?味的专业知识。  第三,在?作和作风上,有些事情的过于草摔,没能够把每个?的意见整合。  在认识到??不?的同时,要予以及时的改正,才能更好的提???,这才是党员突出点所在,不断的反省,不断的改正,为他?设?榜样,做?民的带头?。在以后,我需要改正以上的情况,要做到:?,在学习政治理论只是的时候,对于?些知识不但要及时做笔记,更应该要深刻了解,把所学到的知识应?到?活中去。?,在学习上,应该在注重专业知识的积累的同时,也应该作为?个全?位发展的?事到?才,涉及更多领域的知识。三,在?作于作风上,应该听取?家的意见,不能草率决定,?应该三思?后?,并且考虑其他?对此事的看法,争取做到每个?对结果都很满意。

篇三:党员四个合格个人对照自查反思

  

  党员“四个合格”自查报告及整改措施

  经过前一阶段党支部

  xxx专题学习,我在个人政治素养方面有了较大提高。现针对政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四方面进行自我排查,现将自身差距和不足以及整改措施汇报如下:

  1、政治合格方面。我作为一名党员,党员意识淡薄,没有时刻以优秀党员的标准严格要求自己,有随大流做工作的现象,有时面对繁重工作会滋生抱怨、烦躁情绪,对棘手问题有拖拉、推诿的想法,常常有等一等,拖一拖,靠一靠的思想。

  整改措施:强化政治学习。深入学习党章党史,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固党的群众路线教育实践活动、深入践行“三严三实”专题教育。

  2、执行纪律合格方面。自我约束力差,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。

  整改措施:认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度,时刻对照党章规定的八项义务,自觉用党章规范自己的一言一行,把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,做一名讲政治、讲纪律的人民教师。

  3、品德合格方面。艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,偶有铺张浪费现象。

  整改措施:修生养性,严于律己。做好表率作用,对铺张浪费、追求奢华的现象坚决制止,做到艰苦朴素,学高为师,身正为范。

  4、发挥作用合格方面。工作创新和求真务实的精神不够。有时感觉做了十几年的中层干部,事情就那么一回事,应付应付就可以了,缺乏创新精神。部门也缺少创造性开展的活动,在培养青年人才方面,也是仅仅在于完成上级交代的认为,没有发挥师傅的传帮带作用。

  整改措施:积极做好部门服务工作,发挥部门领头人的示范作用,多深入群众,工作力争做到精细化和常态化,做好一名优秀党员的辐射作用。

篇四:党员四个合格个人对照自查反思

  

  2017四讲四有合格党员对照检查材料_党员四讲四有个人自查报告

  深入推进两学一做教育,每一位共产党员必须对标四讲四有,争做合格党员。下面是小编整理的2017四讲四有合格党员对照检查材料,欢迎借鉴。

  2017四讲四有合格党员对照检查材料篇1为深入学习贯彻系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,党中央决定,2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。

  开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

  “两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式,为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习

  教育,坚持两手抓,防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

  一、“两学一做”学习教育总体要求:1.“两学一做”教育学习是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

  “两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

  2.开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。3.“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。

  二、“两学一做”学习教育内容:1.学党章党规;2.学系列讲话;3.做合格党员。

  三、“两学一做”学习教育主要措施:1.围绕专题学习讨论。

  2.创新方式讲党课。

  3.召开党支部专题组织生活会。

  4.开展民主评议党员。

  5.立足岗位作贡献。

  6.领导机关领导干部作表率。

  四、“两学一做”学习教育组织领导:“两学一做”学习教育在中央政治局会领导下进行,由中央组织部牵头组织实施,中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。1.层层落实责任。2.强化组织保障。3.注重分类指导。4.发挥媒体作用。

  2017四讲四有合格党员对照检查材料篇2听取领导、党员、干部及群众意见,深刻查摆问题,认真剖析原

  因,提出整改措施,形成以下对照检查材料。

  一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。

  作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:

  (一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况

  一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。

  二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

  三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

  四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

  (二)贯彻落实中央八项规定情况

  1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。

  2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。

  3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。

  4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚,造成浪费。

  (三)个人有关情况的说明。

  我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。。。办公用房情况:。。。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品、购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。

  家属子女从业情况:

  秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。

  (一)形式主义方面

  1.学习欠扎实。

  主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经

  一天记了五页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。

  2.抓工作落实不够。

  习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”;结合实际推动工作不力,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的工作是新农村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直要求想办法,却一直停留在口头,没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。

  3.学用脱节。

  学用“两张皮”,没有真正做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验,也写过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。

  (二)官僚主义方面

  1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时;平时接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少,在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。

  2.解决群众实际困难不够。

  对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的项目、大的工程,忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄,我包了一户冯书文,他家五口人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去了他家几次,却想不出办法帮他解决。

  3.调研不深入。

  调研不是为了解决问题,走一步、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观花,满足于到了多少地方、看了多少点,缺少有价值的调研成果;调研时了解面上工作、一般性情况较多,沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够,有调查少研究,提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难,对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够,理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。

  比如我们县的统筹城乡发展工作,我走了所有乡镇与乡镇领导谈话,但谈话泛泛的,没有深入下去,因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策,提出了的却脱离实际,难以操作。

  7月10日到11日我和干部搞农民增收调查,走的多是村组干部,走的是有产业较大的村,走访普通群众少,没有深入到普通群众中去。

  (三)享乐主义方面

  1.满足于现状,开拓创新意识欠缺。

  一是思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安于现状,不想发展,等待离岗时间,失去上进的动力。

  二是创新意识不强,攻坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,研究不够,机械的执行,或等上级,或不作为,生活上求安逸,表现为工作不够积极、不够主动,不敢担当。

  2.艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高,厉行节约、反对浪费的意识淡薄了,在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守,不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化,不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村,不想在农户家里住,总感觉没有睡在自己床上舒服。

  3.思想消极,退坡思想严重。感觉自己身体有病,家又比较远,县城没有亲戚,一个人生活没有规律,也不思进取,安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆,和朋友聚会,有时单位安排周六、周日加班、开会,心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显不足。

  (四)奢靡之风方面

  由于享受主义、好人主义作祟,对人情世故、哥们义气处理得不够好,放松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一些“人情饭”,喝了一些“人情酒”,触及了作为党员领导干部为人处世的底线。

  (五)干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众路线教育实践活动第一环节征求意见过程中,干部群众和督导组向自己反腊四风”方面的意见8条,其中有7条在“四风”表现中已做了回应和反映,对剩余的1条做以说明:

  不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重,把工作没有重视起来,导致书籍出版了,工作却没有干出成绩。对此,我深入反思,今后工作中,摆正位置,理清次序,把分管工作放在第一位来抓,不占用上班工作时间,一心一意为农村经济发展出力。

  三、产生问题的原因分析

  以上“四风”问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。从深层次分析,主要有以下几点:

  (一)理想信念有所淡化。

  一是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径,放在重要位置,经常强调工作忙,不愿学、学不进。参加集体学习,也是装点门面,摆花架子,自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻,方法简单,形式单一,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈

  思想,不自觉地就放松了学习。

  二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究,缺乏主见,随波逐流,人生观、价值观出现偏差,导致退坡思想严重,行动消极,工作不求上进,满足于维持现状,原地踏步。

  (二)宗旨观念不够牢固。

  对党的群众路线和群众观点认识不深,思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

  (三)党性修养有所欠缺,“三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。

  (四)自律标准不够高,“三严三实”不到位。认为自己工作20多年了,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验、知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路不宽。

  放松对自己的要求,忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。

  有时把自己等同于普通党员,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死

  守,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈。反思自己“四风”方面的表现之所以出现问题,就是因为对“三严三实”这一-党员干部从政履职的基本准则坚持不够,自我要求不严、自律标准下降。

  (五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是副职,单位事情有王部长领导,自己面临离岗,身体有病,因此退坡思想严重,工作被动,王部长安排什么就干什么,不安排,也从不主动出击。对自己分管的工作不上心,没有下功夫进行研究。在下乡指导中,有老好人思想,怕得罪人、怕影响同志们的关系。

  四、今后的努力方向和改进措施

  检查总结,寻找差距,自己决心以这次党的群众路线教育实践活动为契机,从以下几方面加以改进和提高:

  1.刻苦学习,努力改造主观世界。

  一要端正学习态度。政治上的坚定来自于理论上的清醒,工作上的熟练来自于业务知识的精通,作为一名党员干部,要始终把学习放在第一位,把学习当做一种追求,树立终身学习的理念,养成良好的学习习惯,向书本学习,拜群众为师,做到干中学、学中干,学以致用,学用相长,切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创建学习型机关活动,努力营造良好的学习环境。

  二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持周一、周四学习例会制度,每年列出学习计划、学习日程,采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式,学理论、学政策、学法律、学业务,提高理论素养和履职能力。

  学理论就是要加深对《党章》、党的精神、十八届三中全会、系列讲话和中国特色社会主义的理解,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要;学政策,要精学细研,融会贯通,全面理解掌握,熟记于心,为群众更好的提供政策帮助;学业务,在农工部业务知识上下功夫,要重点学习中央一号文件,学习统筹城乡发展和新农村建设方面的文件、政策法规,成为业务工作的行家里手,努力提高自己的管理能力和领导水平。

  每年记写学习笔记2万字、撰写心得体会文章6篇,每季度开展一次理论知识考试,巩固学习成果。三要学以致用。“空谈误国,实干兴邦”,努力克服学习中的“两张皮”现象,坚持理论联系实际的学风,达到“真学、真懂、真信、真用”的目的。结合我县三农工作实际,服从和服务于全县农村发展,着眼于对实际问题的理性思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、工作与学习、主观与客观的真正统一,做到思想上与时俱进,行动上步调一致。四要深入开展调研活动。

  围绕县上的产业发展、重点工作和制约农村经济发展的瓶颈问题,制定调研计划,明确调研的时限要求,每季开展一次专题调研活动,每年完成4篇有参考价值的调研报告,为领导决策发挥参谋作用。

  2.强化宗旨观念,走好群众路线。在今后工作中,我要以焦裕禄精神为标杆,发扬艰苦奋斗的延安精神,克服坐而论道的官僚习气,坚持深入基层、深入农村、深入田间地头,与群众面对面的开展走访调查,了解村情民-意,倾听群众对三农工作的要求和呼声,帮助群众排忧解难,把群众满意率作为衡量工作的标准。接地气、连民心,积极主动为群众办实事、做好事,解决好服务群众最后一公里的问题。每月下乡不少于5天,与群众同吃同住同劳动不少于3天,每年为帮扶户办实事不少于3件,提供致富信息5条,合理化建议2条,引导群众解放思想,加快发展。

  3.履职尽责,提高工作效率。真正扑下身子,为农村发展献计献策,为完成年度目标任务而努力。

  第一,对传统优势产业存在的问题进行深入研究。目前我们麟游县的主导产业有畜牧、核桃、烤烟、蔬菜、优质玉米等,需要我们到生产一线,了解调查各大产业存在的核心问题是什么,是什么主要原因阻碍着产业的发展,并提出意见建议。第二认真研究我县实情,引进农村发展的新产业。

  虽然我们麟游有好几个产业,但农民人均收入与山外比较还有一定的差距,关键在产业增收难度大,挖掘潜力校我建议在对乡镇工作五重点的基础上增加一条,扶持发展一个新产业。

  必须是最新的,以前没有过的产业,充分发挥农民的积极性,引进新产业、新品种,与大专院校联系,与农业发达省份联系,多学习,取长补短,发挥本地地理优势,引进新的东西在本地生根发芽。

  如此经过多年努力,新的农业支柱产业就会出现,并壮大。

  第三,把自己的分管工作干好。自己分管新农村建设,从今以后,对上面安排的新农村文件材料认真学习,领会精神实质,并结合麟游新农村建设实际,提出自己既符合麟游实际,又具有操作性的办法建议,并不断在实践中完善。同时借鉴其他先进地区的新农村工作经验和办法,促进我们麟游新农村建设上新台阶。

  在新农村建设工作中,敢于承担,敢于负责,把自己的工作职能充分履行好。第四,对自己严格要求,提高工作效率。按时上下班,工作认真负责,团结领导和同志,需要加班时就加班加点,不无故请假,带头遵守单位工作纪律,发挥模范带头作用。积极配合王部长工作,做到不越位,积极建言献策。对搞不懂的工作积极请教,使单位上下拧成一股劲。

  4.坚持“三严三实”,保持清正廉洁。

  一是要认真学习各级纪委全会精神,廉洁从政规定,从思想上筑牢拒腐防变的堤防,把廉政责任制的要求落到实处,踏踏实实干事,老老实实做人,不贪、不占,看好门,管好人,确保农工部队伍廉洁高效。

  二是贯彻执行中央八项规定、省市县委关于改进作风、密切联系群众的一系列规定,严格遵守单位各项规章制度,坚决不作有违规定和纪律的事,并要管好家属和单位工作人员。

  三是要不断加强自身修养,切实做到自盛自警、自醒和自励,常怀律己之心,常思贪欲之害,不骄不躁,力戒漂浮,虚心接受群众的意见和建议,脚踏实地,扎扎实实做好工作。

  保持昂扬向上,激-情干事的思想情操,吃苦在前,享乐在后,为单位同志起好模范带头作用。四是要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,坚持民-主集中制,维护班子团结,摆正位置,找准角色定位,做到献策不决策,到位不越位,超前不抢前。不

  搞上有政策、下有对策,不闹无原则纠纷,不说三道四,凡是集体研究决定的事情,坚决执行,不打折扣。

  自觉遵守单位的各项规章制度,节约用电用水,按时上下班,外出向办公室打招呼,及时拨动去向公示牌,做到有事请假,不无故迟到早退。廉洁自律,依法办事,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,在群众心目中树立良好的形象。

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