下面是小编为大家整理的2023年公司应对新型冠状病毒疫情应急预案2篇范文（完整文档）,供大家参考。
公司应对新型冠状病毒疫情应急预案 2 2 篇 范文
工作原则
早发现、早报告、早隔离、早治疗
严密排查、严格防护、严谨应对、严肃责任
机构职责
一公司新型冠状病毒疫情防控工作领导小组职责
传达落实上级关于新型冠状病毒疫情防控工作的方针政策和指示精神；
组织、领导、指挥公司新型冠状病毒疫情防控工作，及时研究解决疫情防控遇到的突出问题；
组织制定公司疫情防控应急预案和工作方案，宣布本预案的启动并组织实施；
组织开展疫情宣传、教育和动员；
及时向上级报告公司疫情防控情况。
二领导小组办公室职责
负责收集、整理、传达国家疫情防控工作有关信息，统计、汇总、发布集团、股份疫情防控相关信息；
起草公司疫情防控应急预案、工作方案和有关文件；
负责传达落实疫情防控领导小组有关会议和指示精神，并监督各单位落实；
组织采购或委托有关单位采购疫情防控相关物资；
负责疫情防控相关知识的收集、整理和宣传；
完成领导小组交办的其他任务。
三各单位职责
认真贯彻上级党委、政府及主管部门关于疫情防控的指示精神，落实集团、股份相关工作部署；
制定本单位疫情防控工作方案，明确组织机构和工作责任；
组织实施本单位疫情防控工作；
配合属地疾控和医疗机构开展单位职工或辖区内疫情防控工作；
及时掌握本单位职工疫情动态，报告疫情防控有关信息；
完成集团、股份疫情防控领导小组及其办公室交办的其他任务。
应急处置
一处置措施
（1）公司辖区内未发现确诊病例或疑似病例时，应采取的措施：
相关应急组织机构和预案要立即启动运转，相关人 员按照应急职责投入工作；
全面排摸各单位有疫情接触史人员情况并按要求上 报，即往返、经停疫区（xx、xx）或与疫区人员、疑似病例 有接触的人员情况，疫区范围可随疫情发展调整，建立排摸情况 登记表，对有接触史人员严格按照隔离标准进行居家隔离观察，14 天潜伏期满后确认无异常再返回单位；
对 xx、xx 等疫情严重地区尚未返回单位的职工， 要劝其暂时留在原地，不要返回单位，待疫情解除后再返回；
对仍在岗工作的职工要采取严格防护措施，发放口罩等防护用品，配备消毒洗手液，并开展体温测量等健康情况监护；
加强疫情防控知识宣传教育，提升职工疾病防护意识和能力，减少外出活动，做好自我防护，及时报告疫情接触和健康有关情况；
严格控制会议等聚集性工作方式，尽量避免出差和外出学习、交流、考察等工作，禁止安排集中疗休养等群体活动； 职工用餐采用送餐、分餐等方式，减少集中用餐；
加强对宿舍、食堂、办公室、厕所、会议室、电梯等 公共场所的清洁消毒，要采取通风透气、紫外线照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活；
严格外来人员准入制度，非必要情况外来人员不得进入辖区，确需进入的，应做好个人防护措施，进行身份核实、 体温测量、询问疫情接触情况等登记工作，确认无异常后方可进 入；
做好业务相关单位疫情防控的协助和监督，特别是进入公司辖区作业或与公司职工有密切接触的单位，未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关业务，物业服务单位应做 好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查登记工作；
环保处理站要做好船舶垃圾一车一消毒和工作人员 的个人防护；
兴港物业、和诚物业、华港宾馆、消防公司、蓝盾保安要做好人员密集场所（包括班车、食堂、办公楼宇、集体宿 舍、住宅小区）重点区域的消毒和工作人员的个人防护。
（2）公司辖区内出现偶发性确诊病例或疑似病例时，应采取的措施：
当辖区内出现散发偶发确诊病例或疑似病例时，除采取以上各项措施外，还应采取以下措施:
立即向股份、集团及属地疾控部门和所属单位报告，及时联系将确诊病例或疑似病例送医疗机构进行治疗，并为治疗提供必要的支持；
将疑似病例的密切接触者进行居家隔离观察，并根据健康状况准备采取进一步措施；
迅速对确诊病例接触过的环境、物品进行封锁，禁 止其他人员接触，在专业人员指导下，安排人员穿戴好防护服、N95 口罩、护目镜等防护用品，对所有可能存在病毒污染的空间和 物品进行彻底消毒，确认安全后方可使用；
调查病毒传染源，采取果断措施进行隔离、防护或 消除，防止病毒进一步传播扩散；
当外来船员、驾驶员或其他在公司辖区内的业务合作单位人员发现疑似病例，需公司配合送诊救治时，应首先联系 当地医疗卫生或检疫机构，由专业机构进行检查和送诊，确需公 司人员或设备参与的，应报公司疫情防控领导小组办公室同意， 并严格落实防护措施，在专业人员陪同下方可实施；
计划靠泊码头的外来船舶出现疑似病例时，或船舶靠 泊码头期间发现疑似病例，应立即停止垃圾接收，撤离相关人员， 待疫情排除后方可作业。
（3）公司辖区内出现大规模确诊病例或疑似病例时，应采取的措施：
当辖区内出现大量确诊病例或疑似病例，并呈集中爆发和扩散趋势时，除采取以上各项措施外，还应采取以下措施:
迅速对疫情发生单位进行封锁，停止生产作业，禁止无关人员出入；
配合当地医疗机构和疾控机构对该单位所有人员进行医疗诊治、流行病学调查和隔离医学观察，单位仅留必要的值班保障人员；
对该单位进行全面清洁消毒，确认安全后方可允许职工进入，逐步恢复生产运营；
当政府部门或卫生疾控机构启动预案、负责疫情应急处置时，服从其指挥，并配合做好应急处置工作。
应急标准调整
新型冠状病毒特效治疗药物或疫苗研制成功，并得到广泛应用，新型冠状病毒疫情不再对感染人员健康和生命构成严重威胁时，以上防控措施可适当降低标准。
应急状态终止
新型冠状病毒疫情须根据集团宣布应急终止，公司及各相关单位方可停止疫情应急处置工作。
应急保障
公司实行突发公共卫生事件专项应急资金保障制度，由疫情防控领导小组办公室负责公共卫生事件应急工作经费管理，疫情应急防控期间，经公司疫情防控领导小组审定后发生的疫情防护相关费用，均视同已列入公司年度财务预算计划，疫情应急处置结束后，对发生的费用进行按实报销。
公司及各单位应根据疫情防护需求，准备足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品、体温测量设备、消毒设备及药剂。
集体宿舍管理单位应准备独立房间，供自己不具备隔离条件的职工隔离使用，并做好生活保障工作。
公司办公室应准备专门的车辆，满足应急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求，并做好防护措施和使用后的消毒工作。
物业服务单位应做好疫情期间值班人员的用餐、休息等保障工作。
各部门各单位应确保疫情期间工作联系畅通。
公司新冠疫情防控应急预案
为科学、有效地应对学校突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保全体员工身体健康、生命安全，保证公司正常的办公与工作秩序，促进公司发展和稳定运行，根据市县下达文件，结合公司实际情况，制定本预案。
一、工作目标
1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高工作人员的防控意识。
2、完善公司新型冠状病毒肺炎疫情信息报告网络，做到及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情传播和蔓延。
3、建立快速反应机制，及时采取有效防控措施对疑似病例应做到快速处置，切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察时限。
二、工作原则及措施
坚持预防为主、常抓不懈的原则开展工作。
1、加强日常监测，各部门负责联系在职员工监测情况，每天及时上报公司，发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、公司办公场所及公用车内加强通风换气，并使用消毒水对门把手、桌面等进行全面消毒，不留死角。
3、通过微信群、宣传海报等宣传途径，大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高全体员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。
4、落实晨检制度和健康申报制度，督促所有人员佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测。
5、开展手部卫生教育，倡导全员养成经常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸等。设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。
6、首先摸排部门负责人有无武汉及其他重点疫区往来史。
7、各部门负责人要求逐个排查名下近期有无武汉及重点疫区往来的员工和家庭成员，如有及时上报。同时要求全体员工如无特殊情况少外出，并对员工作息与工作情况关心关注。
8、禁止非本公司用车、工作人员进入公司，待疫情结束后再另行安排。同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似患者立即隔离观察。在入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查，并做好相关登记。
9、公司在防疫期间，暂时取消或控制人数参加集体活动或会议。
10、布置后勤购买相关消毒用品，为复工前及日常消毒作准备。准备好消毒水及额温枪。
11、值班组要按要求正常值班，处理偶发事件，并接受上级巡检，同时做好自身防护。
三、应急组织机构与分工
公司应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急救援队伍组成。
1、应急领导小组
组长：
副组长：
主要工作职责：
（1）审定制定的应急预案；
（2）全面指导应急救援工作；
（3）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；
（4）负责指挥或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策；
（5）审定对外发布和上报的事件信息；
（6）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；
（7）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。
2、应急办公室
成员：
主要工作职责：
（1）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急管理领导小组的会议决议、有关要求等；
（2）负责应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；
（3）负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划；
（4）负责应急资金计划的制定和应急项目的审批；
（5）负责应急物资储备库的建设，负责应急物资储备库管理制度的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期检查等；
（6）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；
（7）组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等，并对培训情况进行考核评价管理。
3、现场应急救援队伍
现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导，分工协作有序开展现场处置和救援工作。其中包括公司所有员工。
主要职责：
实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作；负责患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作；负责恢复现场办公、生活等基本功能。
四、出现疑似患者应急响应措施
1、信息报告
发生新型冠状病毒肺炎症状后，相关部门负责人应立即向公司负责人报告，并及时向附近的医疗机构报告并就诊。
报告内容：患者症状、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告人及联系方式。并尽可能提供以下信
息：患者接触人群范围、严重程度、可能原因及已采取的措施。
2、应急处置措施
（1）发现疑似、确诊患者时，必须在 24 小时以内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。
（2）对疑似、确诊患者在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗部门进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。
（3）对疑似、确诊患者污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，釆取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，釆用在指定地点彻底焚烧或专业处理，防止二次传播。
（4）控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似患者立即隔离观察。在入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查，并做好相关登记。
（5）禁止非本公司用车、工作人员进入公司，待疫情结束后再另行安排。
（6）做好患者亲友的接待、安抚工作。
（7）号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。
（8）消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56℃ 30 分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶溶剂可以有效灭活病原体。对办公场所、公司用车等进行消毒，定时打开门窗自然通风。
（9）卫生间使用完毕之后，做好消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。
（10）公司全体人员，每天上午上班前和下午下班前测量体温。如出现发热人员，体温超过 38.5℃，伴有全身不适症状，服用退热药物，如乙酰氨基酚，并进行隔离观察，必要时立即就医。
3、扩大响应
在公司所属范围内，应隔离时间段内，已隔离患者均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急领导小组组长统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。
4、后期处置
（1）应急响...