篇一：疫情防控工作下一步计划
附件 2：
XXXXX 新型冠状病毒疫情防控 工作实施方案
为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实“预防为主, 安全第一”的方针,维护正常生产秩序,确保广大员工与员工 家人的身体健康与生命安全,结合我公司实际,特制定本工作 方案。
(一)成立防控领导小组 为有效防新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全 隐患。成立以总经理 XXX 为组长,XXX 为副组长,各部门负 责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下 设 XXXXXXX 疫情防控工作办公室(以下简称“防控 办”),XXX 兼任办公室主任,XXXX 为防控办成员,各自分工, 统一协调。
总经理 XXX 为 XXXXXXX 疫情防控工作第一责任人,负 责 XXXXXXX 疫情防控全面管理工作;XXX 负责疫情防控具 体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门,下分 XX 个 工作小组。
(二)领导小组职责 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、 处置办法；
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2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情 况的督查与评估,降低疫情危害。
(三)公司防控办职责 1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣 传栏贴传染病防治专题知识等；
2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控; 3.做好每天厂区与人员防控检查、消毒工作与档案留存 等; 4.负责外协人员管理,外来人员管理; 5.负责防控物资的采购; 6.负责安排落实公司其他各项防控与应急措施。
(四)防控办公室分组 第一小组 第二小组 第三小组 第四小组 (五)工作职责
防控小组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午,下 午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天 下班前交到办公室,如发现问题与时监督解决,无法与时解决 的,立即向 XXX 汇报.销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员 工必须出差的,应严格做好各项防控措施,XX 应每天进行跟 踪监督。
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工段长职责 1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责工段员工的防控教育,安全教育工作；
3.加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集 等; 4.管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐; 5.安排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定 人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁管理工作; 7.做好餐余垃圾与废弃口罩管理;
门卫与值班人员职责 1.每天上班前门卫与值班人员佩戴个人防护(防护口罩 与一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口 罩,排队时人与人间隔 1 米以上,值班人员逐个对员工进行体 温测量,与进行相关询问,并做好登记工作,登记容包括: 检查 时间、所在部门(车间),,年龄,有无症状,有无和相关人员接 触。如体温在 37.2 度以上的,或有与相关人员接触的,有其 他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如 考勤机无法识别,采用手工登记方式；
2.一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司, 如确需进入公司的,需报请办公室经 XXX 同意后,门卫按员工 检查登记程序执行；
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3.每天上班前,办公室应报送当日外协单位在我公司上 岗工作人员到门卫,门卫对比与后按公司员工检查登记程序 执行；
4.上班时间原则上不允许员工与外协人员离开公司,如 因生产需要确需离开公司的,各车间与外协指定人员并报门 卫处(非人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区 围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记, 体温正常方可进入公司；
5.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负 责。相关登记记录汇总后交办公室存档。
员工(车间与办公室)职责 1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业 的,尽量保持安全距离; 3. 严禁人员聚集闲谈,聚集就餐; 4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中央空调); 7.做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为 20-30 分 钟,通风期间同事们应做好保暖工作: 8.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应 严格按洗手六步法执行;
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10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应与 时向车间负责人汇报;
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人 与家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手, 不聚会。
消毒与清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口 罩、一次性橡胶手套；
2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4.办公室公共区域(楼梯,、楼道、电梯)、车间地面每天 下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷 雾消毒；
5.会议室,接待区,招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗 手间(含办公楼与车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班 后)；
6.清洁人员应与时对废弃口罩,餐余垃圾进行处理,处理 时应佩戴口罩与一次性橡胶手套；
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。
司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫 处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒；
3,除公司接送车外严禁无关人搭乘；
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4,公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备 防护口罩与消毒液)；
5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检 测与员工口罩的佩戴。
供应与仓库职责 1,购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法 送货的请对方备货后直接上门提货；
2.必须出外采购的,必频佩戴好防护口罩,不去人员聚集 场所,不握手；
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍与相关证书,严 防假冒伪劣产品混入其中；
4.所购防控物资应尽量保证公司使用; 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体 温,体温正常方得进入公司；
6.物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
篇二：疫情防控工作下一步计划
疫情防控措施方案
疫情防控措施方案
(一)防控措施 1、返温入宿 职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建 立一人一档。
领取体温计、口罩，此后每天 3 次自测体温，报告到部门。各口 设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管 理。
2、进入公司 进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手 消毒。若体温超过 37.5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当 地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理 提倡供应盒饭; 食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。
餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。
以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。
4、出勤车辆 出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩 戴口罩，班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
5、后勤人员 服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持
疫情防控措施方案
安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真 询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感 地点来客入内。
6、宿舍管理 强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾 分类处置点。
疫情防控措施方案 为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，预防和控制病毒 在食堂蔓延，确保职工的生命安全。食堂作为人员密集场所，根据公 司防控要求，落实有效的防控，特制定本措施。
一、食堂作业人员管理 1、通知湖北籍的职工，以及在疫区经停、与患者(含疑似)有接触 史的暂不回温上班，如已回温的，要求其自行居家隔离 14 天并上报 公司防控领导小组; 2、每日对职工晨检，进入食堂前测量体温、洗手消毒并做好相 应记录; 3、持有有效的健康证明，保持良好的个人卫生，佩戴口罩进行 加工制作和服务，并及时更换; 4、加大对职工疫情防控知识培训，确保职工掌握防护知识和预 防措施，全面执行个人防护。
二、食堂环境消毒管理 1、加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁消毒 频次，每天不少于 2 次,餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清
疫情防控措施方案
洗消毒后方可使用; 2、就餐区域划定为重点消毒对象，每餐后全面消毒一次。
三、食品加工管理 1、严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》进行加工制作，加
工过程要烧熟煮透; 2、从业人员上岗前应规范洗手、消毒; 3、保持经营场所清洁、卫生和空气流通。
四、职工就餐管理 1、就餐座位设置，对当前餐厅座位撤除对排，相同朝向; 2、对人员较多的企业，因实行分时就餐。鼓励有条件的职工回
工位就餐; 3、需要集中就餐的，实行分组就餐，组长实时掌握组内人员的
健康状况; 3、食堂统一安排套餐盒饭，每组指定 1 人到窗口领取后，回小
组分发; 4、套餐按量分大小(按需取用)，勺子随餐盘发放不可自取; 5、防疫就餐礼仪。用餐前请洗手并消毒;除用餐外请勿摘下口罩;
按部门分组入座，不面对面用餐;用餐时请勿交谈、缩短时间;不传递、 不接受他人传递的菜肴;用餐结束，尽快离开餐厅。
6、供餐时段安排 餐次早餐中餐晚餐 供餐时段 07:00-09:0011:00-13:0016:00-18:00
疫情防控措施方案
餐次夜宵 1 夜宵 2 夜宵 3 供餐时段 20:00-21:3000:00-02:0004:00-05:00 五、防控知识宣传 1、利用食堂电子显示屏，滚动播放就餐须知等防疫常识和规定， 普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高职工的公共卫生意识和 防突发事件的能力; 2、餐厅各出入口张贴防疫就餐礼仪。
疫情防控措施方案 企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置 口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：
(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前 14 天居 住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场 所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责， 严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发 热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治 医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后 接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
(二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温 设施，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人，给 其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备，口罩使用量不低于 2 周。
提醒员工前往公众场所、参加会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩 戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医
疫情防控措施方案
用外科口罩，普通人(无发热，咳嗽等症状)日常使用的口罩，按照生 活垃圾分类的要求，丢入"其他垃圾"桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其 护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性 医疗废物进行收集处置。
(四)勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体 宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机 械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节 足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒 2 次 以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次,会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消 毒。
(五)间隔用餐。食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集就餐 和面对面就餐。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用 品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避 免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育， 人人动手除"四害"，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾 病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒， 收受到污染时随时进行清洁消毒。
(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情 发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延;已经返工的， 要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察 14 天。安排单人单
篇三：疫情防控工作下一步计划
疫情防控工作组织计划
_ 附件 2：
_____有限公司新型冠状病毒疫情防控 工作实施方案 为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实“预防为主,安全第一”的方针,维 护正常生产秩序,确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全,结合我公司实际, 特制定本工作方案。
(一)成立防控领导小组 为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理 ___为组长,___为副组长,各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导 小组。下设_______有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”),___兼任 办公室主任,____为防控办成员,各自分工,统一协调。
总经理___为 _______有限公司疫情防控工作第一责任人,负责 _______有限 公司疫情防控全面管理工 作;___负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门,下分 __个工作小组。
(二)领导小组职责 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法；
_ 2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,降低 疫情危害。
(三)公司防控办职责 1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专 题知识等；
2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;
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3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4.负责外协人员管理,外来人员管理; 5.负责防控物资的采购; 6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
(四)防控办公室分组 第一小组 第二小组 第三小组 第四小组 (五)工作职责 防控小组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午,下午对负责区域进行相 关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到办公室,如发现问题及时监督解 决,无法及时解决的,立即向___汇报.销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须 出差的,应严格做好各项防控措施,__应每天进行跟踪监督。
_ 工段长职责 1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责工段员工的防控教育,安全教育工作；
3.加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集等; 4.管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐; 5.安排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁管理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理; 门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做 好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔 1 米以上,值班人员逐 个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括: 检查时
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间、所在部门(车间),姓名,年龄,有无症状,有无和湖北相关人员接触。如体温在 37.2 度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机 尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式；
2.一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需 报请办公室经___同意后,门卫按员工检查登记程序执行；
_ 3.每天上班前,办公室应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员到门卫,门 卫对比身份证及后按公司员工检查登记程序执行；
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公 司的,各车间及外协指定人员并报门卫处(非内人员严禁进出),门卫做好相关进出记 录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温 正常方可进入公司；
5.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总 后交办公室存档。
员工(车间及办公室)职责 1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离; 3. 严禁人员聚集闲谈,聚集就餐; 4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中央空调); 7.做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为 20-30 分钟,通风期间同事们应 做好保暖工作: 8.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执 行;
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_ 10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向车间负责人汇报; 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人 员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。
消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套；
2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4.办公室公共区域(楼梯,、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒, 各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒；
5.会议室,接待区,招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车 间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)；
6.清洁人员应及时对废弃口罩,餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次 性橡胶手套；
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。
司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒；
3,除公司接送车外严禁无关人搭乘；
_ 4,公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液)；
5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩 戴。
供应及仓库职责 1,购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后 直接上门提货；
2.必须出外采购的,必频佩戴好防护口罩,不去人员聚集场所,不握手；
第4页共5页
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其 中；
4.所购防控物资应尽量保证公司使用; 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入 公司；
6.物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂管理制度; 2.外出采购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理。
外协人员(施工人员,设备安装工等)管理
篇四：疫情防控工作下一步计划
疫情防控措施
为预防传染病突发事件的发生，我公司建立疫情应急预警机制，派出专人负责 管理调度，成立疫情防控小组，保证配合政府、防疫部门及甲方的疫情管控工作， 用以应付所有突发事件的发生，由于各类流行病（如禽流感、登革热、新冠肺炎 病毒等）时有发生，为更好地预防和控制疾病的流行。针对本项目制定一系列相 应的疫情期间应对措施：
（一） 工作目标 1、 普及各类突发传染病和公共卫生事件的防治知识，提高广大群众的自我保 护意识。
2、 完善突发传染病和公共卫生事件的信息监测报告网络，做到早发现、早报 告、早隔离、早治疗。
3、 建立快速反应和应急处理机制，及时釆取措施，确保突发传染病和公共卫 生事件不在项目区域内蔓延。
4、 做好疫情期间防控工作，确保按时、按质、安全地完成任务。
（二） 工作原则 1、 预防为主、常备不懈。宣传普及突发传染病和公共卫生事件防治知识，提 高全体群众的防护意识和公共卫生水平，加强日常监测，发现病例及时采取有效 的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、 依法管理、统一领导。严格执行《中华人民共和国传染病防治法》和《突 发公共卫生事件应急条例》要求，认真落实各项传染病预防措施，对突发公共卫 生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理；在当地政府的统一领 导下，成立项目区域突发传染病和公共卫生事件防治领导小组，负责组织、指挥、
协调与落实公共区域的突发公共卫生事件的防治工作。
3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，强化人力、物
力、财力储备，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、 治疗等环节紧密衔接，一旦发生突发事件，快速反应，及时准确处置。
篇五：疫情防控工作下一步计划
疫情防控措施方案最新
疫情防控措施方案最新一、防疫小组组织构架 1、为保障员工健 康，加强组织领导，压紧压实责任。成立“应对新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控工作”领导小组和工作小组，防疫小组组织构架如 下：
领导小组组长：XX 领导小组成员：XX 工作小组组长：XX 工作小 组成员：XX 组长职责：全面负责组织、指挥、协调与落实相关复工 复产及肺炎疫情防控的工作。
成员分工：
⑴宣传与教育：负责对全员进行安全生产、新型冠状肺炎进行相 关宣传与教育工作。
⑵消毒与检查：制定相关施工区域消毒制度，并对复工前安全生 产及疫情防控的各项工作进行检查。
⑶联络与上报：实行日报告和零报告制度。
2、各部门要高度重视,坚决把员工生命健康安全放在第一位,把 疫情防控工作作为当前头等大事抓紧抓实抓好,按照当地政府及公司 部署要求,制定工作方案和应对预案,采取应对措施。
3、24 小时值班和领导带班值班制度,发现疑似病例要及时报告, 对疫情防控工作思想不重视、工作不落细、行动不得力的行为,要坚 决纠正,造成严重损失或不良影响的要严肃追充责任。
4、积极学习防疫知识，利用微信短信等手段，部门经理为主要 负责人，做宣传与疏导。积极关注本部门人员生理健康，心里健康。
5、疫情急救电话：120。
6、资金与物质：由财务部负责，财务部设立疫情专项经费，采 购相关疫情防控物质及安全设施，确保物质满足施工现场需求。
二、工作场所疫情防控要求 1、加强人员管理,将所有员工纳入 健康管理范围,对返回或来自重点地区及重点地区人员接触的员工, 一律暂缓上班,待卫生防疫部门检测并出具证明后上岗。其他地区回 鄂员工，一律隔离观察 14 天。就员工 14 天前的外出史、健康状况、 是否为密切接触者等情况开展调查并信息登记。
2、交通出行。正确佩戴口罩。建议步行、公共交通工具或定点 通勤车上下班。乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量 避免用手触摸车上物品。
3、严格办公室准入。所有上岗人员进行经过体温检测,严格入办 公室盘查登记制。所有人员须佩戴口罩、消毒双手,每天上、下班对 员工进行体温(不得超过 37.2℃)检测,及时掌握员工身体健康状态。
对于入公司车辆及人员实行严格登记准入制度。体温检测、防护措 施等,无关人员不得进入。
4、取消大型聚集活动,人群聚集场所每日消毒。各部门认真履行 防控职责,突出抓好重点时期、重点场所、重点人群和重点环节的防 控,取消大型聚集活动、聚餐活动,严格落实办公生产运动场所的通 风、消毒措施。对于人员聚集场所每天进打无死角消毒,开展环境卫 生大整治,每日进行预防性消毒,落实通风措施,保障最大风量通风换 气。
5、办公室防御物资储备:额温枪、水银体温计、口罩、84 消毒 液、洗手液、橡胶手套等。
消毒区域(消毒液消毒)重点关注对象负责部门消毒频次办公室、 休息室、会议室门把、桌面、茶杯、电话机后勤部 1 天 2 次及以上 门口区域人脸识别打卡机及楼梯口处后勤部 1 天 4 次及以上公共区 域门厅、楼道电梯、会议室、卫生间等区域(扶梯、会议室桌面、水 龙头把手、门把手、厕所按钮等)后勤部 1 天 3 次及以上中央空调停 用后勤部 6、认真做好宣传复工复产安全生产注意事项。
7、加强防疫知识的普及与宣传。对于疫情的发展态势,大家要高 度关度关注，宣传疫情防护知识。避免产生恐慌情绪,引导员工做到
不信谣不传谣各部门将《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》 宣传到所有员工进行学习并按要求执行。
8、我们将进一步提高认识,强化责任,众志成诚，确保
各项防治措施落实到位以及复工生产的顺利进行。
1、加强项目部准入制，项目部对进场工人实行严格准入制度， 对符合肺炎疫情防控要求的工人准予进入工地，并对进场人员进行 登记造册，并建立个人档案、健康档案等。
2、对项目全体进场工人进行疫情安全教育培训及考核，合格后 方可上岗，培训考核率 100%，项目部负责对项目各项疫情防控工作 是否到位进行检查。
3、对工地内施工人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两 次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽 喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置措 施。
4、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加 强施工工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手， 注意个人卫生，使用肥皂或洗手液和流动水洗手。
5、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来 去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。项目部施工 工点和施工驻地采用单门进出，安排专人值班对进出人员进行体温 监测、出入原因等进行登记，严禁无关人员进入施工现场。
6、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员尽量 不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。
7、做好施工工地内的作业人员生活保障工作，确保生活保障物 资充裕。各施工工点由专人外出采购，采购人员做好自身防护措施， 出入时间、路线做好登记备案。
8、做好防范措施，各施工驻地值班室、食堂等公共场所配备体 温计、75%酒精、84 消毒液，口罩等应急防控物品，保持施工现场、
宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场 卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物， 消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病 媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。
9、安排专人实施 24 小时值班和项目负责人带班，带班人员和值 班人员要确保在岗在位、通信畅通。
10、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、 早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实。
要做好与项目所在地各部门的配合工作，现场防控方案执行和每 日疫情防控情况形成日报反馈到公司。若出现疫情第一时间上报公 司、项目主管单位和疫情相关政府主管部门。
篇六：疫情防控工作下一步计划
疫情防控措施
为维护公众生命安全和身体健康,严格落实中央、省、市、区 （县）新型冠状病毒肺炎防控工作的部署,有效防止疫情扩散和蔓延, 坚决打赢抗击疫情攻坚战,我公司积极响应上级要求,严格落实疫情防 控措施 ！具体如下:
一、防控体系落实到位 坚决执行市、区（县）关于疫情防治工作领导小组的各项工作安 排,坚决配合监管部门落实疫情防控措施。根据上级有关部门对疫情防 控工作的要求及本单位疫情防控的实际,经总经理办公会研究决定,成 立了疫情防控领导小组,由总经理担任疫情领导小组组长,各部门负责 人及各科室主要职员为疫情小组成员。
二、公司员工排查到位 1、建立返岗人员登记制度,对返回人员登记到人,详细记录员工身 体状况、假期外出情况、外出方式、与重点疫区人员接触情况等信 息。
2、要求返岗职工办理复工复产健康证,持有健康证人员方可正常 上班。
三、防控物资准备（分发）到位 公司统一配备防护口罩、液、酒精、一次性手套、湿巾、红外线 测温仪等疫情防控用品；向员工及时发放防控物资,并做好登记工作。
四、加强对全体职工的防疫培训
2020 年 2 月 24 日上午,我公司对全体员工进行了疫情防护有关知 识培训,指导职工带口罩上班,养成良好的洗手习惯,提高职工防疫意 识。
五、防控措施执行到位 1、严格落实体温监测工作。制定疫情防控期间值班表,值班人员 每日进行上午下午两次测温,做好登记工作,并用水印相机拍摄登记信 息报备所在物业。遇有员工出现疑似疫情的,及时安排离岗并立即报 告。
2、严格落实工作。值班人员每日进行上午下午两次工作,两次工 作进行前打开公共办公区域及每间办公室窗户进行通风 30 分钟,对象 具体如下 84 液:用水与 84 液混合,清洗拖把,对办公室所有地面进行；
酒精:把抹布清洗干净,拧干水分,将酒精喷洒在抹布上,对门口门 禁、开关、大门门把手、门锁、办公区域所有门把手、饮水机按钮、 门口桌面及沙发、会议室桌面及沙发、打卡机、传真机、复印机、保 险柜、档案橱、办公区域所有桌面、窗户及窗台、电话、键盘、鼠 标、垃圾桶等地方进行擦拭。
工作进行中需用水印相机拍照存档,工作完成后,人员做好表格登 记,并用水印相机拍照存档,每天下班前将带有水印的照片与表格登记 报备办公室,办公室整理存档。
篇七：疫情防控工作下一步计划
1. 第十九章突发事件的应急预案
1.1 19.1 土方坍塌事故应急救援预案
采取安全预案措施:严格落实安全技术交底和操作规程。设专职安全生产管理人员事故作业面监督。加强安全巡查监督。
事故应急救援:
一旦出现事故,专职安全生产管理人员立即向项目部生产安全事故应急救援领导小组组长报告,并及时组织指挥现场施工人员进行挖救后保护事故现场。
施工工程土方坍塌,必须要根据现场实际情况采取合理的应对措施,路面以下的坍塌需要安排好路面塌口的周边防护,设置警告牌、警示灯,用临时围挡圈严,并设专人监护,疏导交通,以免节外再造成事故。
生产安全事故领导小组接到报告后立即向上级主管领导、部门汇报,并组织人力、物力、车辆赶赴事故现场。组织指挥救援,需要做人工呼吸的做人工呼吸,不需要的及时将伤员送往医院急救,所涉人员不准离开单位,为事故调查提供真实证据。
1.2 19.2 物体打击事故救援预案
采取安全预防措施:进入施工现场的作业人员以及基地相关人员必须戴好安全帽,以防地上物体打击造成伤害。上下物料严格遵守操作规程,以免造成伤害。
事故应急救援:
一旦出现物体打击事故,施工现场负责人要积极组织人员进行抢救,拨打120急救车抢救伤员,并向救援领导报告。
救援领导接到报告后立即组织人力、物力、车辆赶赴现场指挥抢救,并向上级领导、有关部门报告。
对伤员实行抢救:
需要做人工呼吸的做人工呼吸,不需要作人工呼吸立即用车辆送往附近医院对伤员进行抢救。
保护好事故现场,以便对事故调查提供可靠证据。所涉人员不得擅自离开
单位,随时积极配合事故调查,提供事实证据。
1.3 19.3 触电事故应急救援预案:
采取的安全防触电措施:加强电工作业管理,电工必须持证上岗作业,严格遵守有关规范、安全技术交底和操作规程。对箱、棚、缆、设备严格按照规范要求安装。对电缆线使用时严格检查是否由裸露现象,如有要及时做好有效保护。对漏电保护器标明用途,达到一机一闸保护,并检查是否灵敏有效。教育非专业电工,严禁触动电器设施。
电工电焊及持电动机械作业人员必须穿戴好劳动防护用品。所使用电动机械必须防护到位。
事故应急救援:
一旦发生触电事故,施工现场负责人积极组织有关人员指挥抢救:切断有效电源;在来不及切断有效电源的情况下,采取有效措施:用绝缘物品将人、电拨离分开;采取有效措施抢救伤员,轻者直接搭车送往附近医院,重者及时做人工呼吸,或挤压配合人工呼吸抢救,醒来送往附近医院。
及时向单位领导,应急救援领导报告。单位领导应急救援组长接到报告,立即组织人力,物力(担架、铺垫)、车辆、财力赶往事故现场,组织指挥紧急抢救,向120求救或直接将伤员送往附近医院并及时向上级有关部门领导报告。
保护好事故现场。所涉人员不得擅自离开单位,随时积极配合事故调查,提供真实证据。
1.4 19.4 火灾伤害应急预案
采取的安全防护措施:
采取防护措施,确保万无一失。杜绝防火隐患进入施工现场,设专人负责将进入现场施工人员随身携带的火机、火柴统一收存。
严格控制电气焊作业,如需要,必须经过审批获准开具用火证。1)在施工点周围清除易燃物;2)严格检查焊把线是否由破损裸露现象,如有在焊前必须进行处理到位,确保绝缘完好,二次焊把线必须双线到位;必须设专人持灭火器看火。
施工现场设专人巡查监督,一旦有情况或是其他问题及时向领导汇报。施工现场重要住地摆放不少于两台完好的灭火器。
电工要按规范架设电缆电线,确保照明线路无破损、裸露现象,以防止有破损触及到钢筋上,产生火花酿成火灾。
加强对进入施工现场人员的教育,隐患险于明火,防范胜于救火,责任重于泰山,珍惜生命,注意安全,提高自我保护意识,确保防火,万无一失。
事故紧急救援:
一旦出现火情,专职巡视人员或者现场负责人及时组织现场人员启用现场灭火器材,将火灾消灭在萌芽状态,以免酿成大火,实行有效自救,并及时向有关领导援救小组报告。
清点人数,保护现场,所涉及人员不得擅自离开单位,随时积极配合事故调查,提供事故原因的真实证据。
单位领导、应急援救组长接到报告后,立即组织人力、物力(担架、铺垫、车辆)、财力赶往事故现场,组织指挥紧急抢救,向120求救或直接将伤员送往附近医院,并及时向上级有关部门领导报告。
1.5 19.5 地下管线保护应急预案
采取的防护措施:在施工前做详尽的调查和实地物探,摸清底下管线的走向及埋深,并在其正上方由测量打点,每隔5米打一木桩,每隔10米在桩顶插上小红旗,并注明“地下管线,施工危险”的字样。时刻提醒施工人员注意地下管线的保护。
事故紧急救援:一旦出现危险,及时向相关单位报告,根据相应管线的具体情况采取措施。组织人员进行抢修,将损失降到最低。
1.6 施工安全应急救援预案
1.6.1 预案类型
本标根据施工特点结合现场实际,制定以下(但不仅限于)应急救援预案、报监理人审批后实施:
(1)重(特)大安全事故应急救援预案;
(2)重(特)大道路交通事故应急救援预案;
(3)重(特)大火灾事故应急处理预案;
(4)食物中毒应急预案;
(5)特种设备事故应急预案。
1.6.2 应急救援组织机构
项目部成立应急救援指挥领导小组,负责各类紧急突发事件的组织、协调、指挥、处置等工作。由项目经理任指挥领导小组组长,分管安全的副经理、总工程师任副组长,领导小组下设办公室,同时成立通讯联络组、抢救抢险组、后勤保障组、治安疏导组、善后调查组等应急救援小组。
1.6.3 应急准备
(1)建立应急计划
根据施工场区所在位置的具体条件和周边应急反应可用资源情况,制定应急救援预案,明确合理的应急反应设备、物资资源和人力资源。
(2)明确应急通道
按照施工场区总体布置及作业区道路交通状况,明确应急救援过程安全通道体系,包括垂直通道、水平通道以及与场外连接通道,通道方案不少于2
个。
(3)建立应急联络通讯体系
确定应急救援通讯体系,保证应急救援系统各机构、人员之间的有效联系。
(4)培训与演练
对员工进行应急培训,并定期进行演练。
(5)配置应急资源
应急资源包括应急所需的人力资源、财力资源和设备物资资源,具体满足各应急预案拟定计划的要求。
1.6.4 应急响应
(1)应急报告与报警
篇八：疫情防控工作下一步计划
一指导思想依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事件应急条例等法律法规贯彻安全第一预防为主的方针依法科学开展展览活动新冠肺炎疫情常态化防控工作充分发挥展览业在扩大开放增加就业稳住外贸外资基本盘拉动消费等方面的重要作用扎实做好六稳工作全面落实六保任务努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响增强展览业防控和应变能力确保防控常态化条件下各项展览活动科学稳妥安全有序开展推动经济社会持续向好发展
2020 疫情防控应急预案及工作措施 3 篇
各省、自治区、直辖市及计划单列市人民政府，x 生产 建设兵团：
为认真贯彻党中央关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控 工作的决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面 落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，规范展览活 动新冠肺炎疫情常态化防控工作，安全有序推进展览活动复 展复业，经国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控 机制同意，现提出以下意见。
一、指导思想 依据《x 传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》 等法律法规，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依法科 学开展展览活动新冠肺炎疫情常态化防控工作，充分发挥展 览业在扩大开放、增加就业、稳住外贸外资基本盘、拉动消 费等方面的重要作用，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六 保”任务，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，增强展 览业防控和应变能力，确保防控常态化条件下各项展览活动 科学稳妥、安全有序开展，推动经济社会持续向好发展。
二、基本原则 (一)属地管理原则。各地人民政府要对属地举办的展览 活动疫情防控工作负责，加强组织领导，坚持依法防控、科 学防控、联防联控。展览活动疫情防控按照分区分级标准，
根据举办地疫情应急响应级别相应的疫情防控标准和要求 组织实施。
(二)群防群控原则。坚持底线思维，牢固树立群防群控 意识，所有展览活动参与者(包含展览场所单位、展览举办 单位、参展商、服务商、观众、现场工作人员等)都必须始 终绷紧疫情防控这根弦，自觉执行防控要求，严格履行防控 职责，确保全员参与、全面覆盖，全方位、全过程、全领域 防控，做到不留死角。
(三)科学专业原则。严格执行国家卫生健康委和疾控部 门的专业防控要求，在卫健、疾控部门的指导下，科学防控、 专业防控;制订防控方案和应急预案，确保防控到位，处置 及时，信息收集要完整和可追溯。
(四)分级分类原则。根据疫情响应级别，结合展览活动 特点和各地实际情况，针对来自市内、省(区)内、跨省(区)、 境外不同区域和低、中、高不同等级风险地区的展览活动参 与人员，实行分级分类管理。审慎举办大型涉外展览活动， 要按照国家和各地防控疫情境外输入的要求做好防控并落 实管理责任。鼓励境外参展商和观众通过在线方式参展参 会，或委托其在华分支机构、代表处或合作伙伴等参加线下 展会。
(五)动态调整原则。根据疫情形势发展变化和本地区疫 情响应级别调整变化，按照国务院联防联控机制和本地区疫
情防控总体要求，各地要因地制宜、因时制宜，合理调整展 览活动防控措施。
(六)风险可控原则。中、高风险地区原则上暂不举办展 览活动。在严格落实各项防控措施的前提下，低风险地区可 举办必要的展览活动。举办展览活动要做好疫情风险评估， 有效管控并防范重大风险隐患，制定应急处置预案并组织开 展演练，确保展览活动风险总体可控。
三、严格落实展览活动举办地防控责任 (一)举办地人民政府要落实属地责任。根据分区分级精 准防控的原则，按照展览活动举办地疫情应急响应级别，分 别由相应的省级、地市级、区县级疫情防控领导机构对展览 活动出具举办必要性和已落实防控举措、具备举办条件的评 估意见。商务、公安、卫生健康等有关部门要强化协同联动、 加强信息沟通，根据各级疫情防控领导机构出具的意见和职 责分工做好展览活动的审批、备案和监督管理工作，指导各 有关单位制订并严格落实各项防控措施。
(二)督促展览活动有关单位落实疫情防控责任。按照 “谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”的原则，展览活动举 办单位(主、承办单位，下同)承担疫情防控主体责任，负责 制定展览活动期间具有针对性和可操作性的疫情防控工作 方案和应急处置预案，指定专人负责疫情防控工作。
展览场所单位承担展览活动疫情防控现场管理责任，负
责展览场所防疫消杀、通风保洁、现场疫情防控设备、相关 防疫物资、应急处置场地的安排配置。
其他展览活动参与者承担联防联控责任，要按照展览活 动疫情防控要求自觉接受体温检测，出示健康码，科学戴口 罩，做好自我防护。如在现场出现发热、咳嗽等疑似症状， 要立即自我隔离并及时通知疾控工作人员。
(三)鼓励展览活动创新服务。地方政府要支持和鼓励运 用互联网大数据等手段做好展览活动，采取线上预登记、错 峰观展、人员限流、实名入场等方式，做好展商观众注册、 安检、门禁、自助取证、顺序入场、精准对接等服务工作。
(四)加强工作人员防疫培训。地方政府要指导督促展览 活动举办单位、展览场所单位、相关服务企业等提前做好本 单位工作人员健康排查，开展防疫知识培训，加强疫情防控 信息宣传，确保防疫措施落到实处。
(五)加大疫情防控宣传工作。地方政府要引导和支持展 览活动举办单位采取线上线下多样化宣传方式积极开展展 览活动期间防疫宣传，确保所有展览活动参与人员知悉防疫 要求，主动配合疫情防控工作。
四、压实压紧展览活动举办单位、场所单位等疫情防控 责任
展览活动举办单位和展览场所单位要根据展览活动实 际情况，因地制宜，有针对性地做好现场应急医疗、人员隔
离、消防安全、防疫物资配备等服务保障安排;要依据国务 院联防联控机制和国家卫生健康委有关规定，全面落实早发 现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”措施;严格遵循信 息必验、身份必录、体温必测、消毒必做、突发必处的“五 必”要求。
(一)展览活动举办单位的防控责任 1. 提前通知相关人员参加展览活动的安全防护要求及 健康查验程序，做好注册人员健康状况信息核验和登记，对 展览活动参与人员实施健康排查，确保人员信息可追溯。
2. 按防控要求合理规划展览活动人员动线，提出流量 管控方案。根据场地规模控制入馆人员数量，实行预约分流、 分批错时入馆等管控措施，引导参展观展人员保持合理间 距。
3. 合理规划场地分区及展位布局，通道宽度和展位间 距要符合防控要求。加强现场人流管控，引导人员有序观展， 有序进出。
4. 加强防疫物资保障，展前做好口罩、消毒用品等必 要的防疫物资储备。
5. 对所有展览活动参与人员实施健康排查，并做好疫 情防控宣传和培训工作。
6.一旦发现新冠肺炎疑似病例，须第一时间启动应急处 置预案并组织实施。
7. 主动配合展览活动举办地相关管理部门，认真落实 好各项疫情防控要求。
(二)展览场所的防控责任 8. 根据展览活动规模情况，展览场所应划定明确的功 能分区，如落客区、测温区、安检区、登录区、展览展示区 等，做好观展线路的指引，有效控制人流和人员活动间距。
9. 展览场所单位应配备必要的门禁、安检、测温设备， 设置临时隔离区，并配备适量应急防疫物资。
10. 应建立现场工作人员健康档案，做好日常健康监 测。工作人员须戴口罩，人员入场须进行体温检测。
11. 展览场所单位在展览活动举办前，应对展览场所和 设备，特别是空调、通风系统进行全面检查、清洁消杀。
在展览活动布展、开展和撤展期间，应加强展馆通风换 气，每日定时高频做好公共区域、高频接触点位的清洁消毒， 并在相关区域更新公示消毒情况。
12. 展览场所单位要协助展览活动举办单位做好展览 活动参与人员的健康排查、安全检查、秩序维护、现场巡视、 流量管控、应急处置等现场疫情防控工作。
13. 通过海报、广播、短信、电子屏、宣传视频等形式 加强疫情防控知识宣传，倡导良好卫生习惯，增强健康防护 意识，营造文明参展参观良好氛围。
(三)服务商、参展商的联防联控责任
14. 预先做好本单位工作人员健康排查，按要求向展览 活动举办单位如实报备。
15. 负责做好本单位展位和服务区域的日常消毒、人员 防护工作。
16. 如本单位工作人员出现发热、咳嗽等疑似症状，要 主动自我隔离并及时告知展览活动举办单位，配合做好早期 排查等工作。
(四)餐饮管理防控措施 17. 餐饮服务商必须具备法定经营资质，做好服务人员 的卫生防护，严格按照国家食品安全相关法律、法规和相关 防控措施的规定开展工作。
18. 设立专用就餐区，间隔安全距离取餐用餐。
19. 加强就餐区卫生管理，定时做好防疫消毒工作。
(五)垃圾处置防控措施 20. 加强垃圾密闭化、分类化管理，及时收集并清运， 做到日产日清。
21. 展览场所内应设置“废弃口罩垃圾桶”并作好标识。
安排专人每日及时收集、集中消毒，并按有毒有害垃圾进行 处置。
各地要根据本指导意见，结合本地疫情常态化防控工作 实际，指导展览活动有关单位进一步细化、优化和完善各项 疫情防控措施，确保展览活动疫情防控工作不折不扣落细落
实落地。
2020 疫情防控应急预案及工作措施 2 突发性重大传染病
疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、 人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲 型 H1N1 流感以及新 发现或突然发生，造成或者有可能造成人民健康严重损害的 传染病或其他传染病爆发或流行，含国家卫生健康委员会以 公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传 染病。
一、编制目的 为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应 对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行为， 减 轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工及顾客 身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据《x 传染 病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共 卫生事件应急预案》、《传染性非典型性股炎预防应急预案》， 《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法 律法规，结合公司实际，制定本应急预案. 二、工作目标 1. 普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保护认识。
2. 完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早 报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突
发疫情造成的危害降到最低。
三、工作原则 1. 预防为主、常备不懈 宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公
共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。
2. 依法管理、统一领导 严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实
行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及 时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。
3. 快速反应、运转高效 建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，按照“四 早”要求，快速反应，及时准确处置。
四、组织管理 各部门疫情防控以属地管理为主，与企业系统管理相结 合。本部门主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工 作，发现本部门员工或来店客人中有甲类传染病、乙类传染 病病例或疑似病例时，决定并安排专人以最快的通讯方法在 2 小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司 管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作 的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间，对疫情应严 格按规范要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。
五、预警机制
根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部 署，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负 责人及管理人员获悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措 施，做好部门员工与顾客的安抚工作。
六、疫情响应 一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启 动本预案。根据国家发布的疫情等级，做好预防疫情患者的 筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧急工作。
各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用 图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突 发重大传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知 识。
各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购置 处理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处置工作 需要随时调用，经费、物资使用后及时补充。
七、应对措施 当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静， 立即通知本部门运营和安全管理人员，并向本部门主要负责 人报告。
1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时，经本部门 主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。
2、就地隔离患者，做好沟通和安抚工作，采取必要的 防
护措施，提供必要的防护用品，如一次性口罩、手套等。
3、疫情传播期间按时对部门区域进行严格消毒。
4、重大疫情暴发、流行时，对本部门办公室等场所进
行卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行 政部门的要求采取措施;封闭或者封存被病原体污染的相关 物品;封闭可能造成传染病扩散的场所。
5、需对本部门员工、顾客、来访者采取体温检测等预 防 性筛查的，需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做 好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪，其 中配备和使用体温计的，一用一消毒的操作应公开进行，并 确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保 自我防护措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其间，需加强各部门主要负责人、 分管负责人带班的防控值班制度。
7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情 应对管理部门。
八、突发重大疫情信息报告及信息发布 本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过 程信息的发布，均须经本部门主要负责人批准并负责上报。
1、发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和 公司主管领导报告。
2、重大疫情发生时，疾控行政管理部门要求实行“零 报
告”制度的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行政部门 报告，不得瞒报、迟报和漏报。
3、信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通 稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自 对外发布信息。
九、疫情解除 疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政 部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部 门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
十、本预案自 2020 年 1 月 21 日起执行。
公司或部门(章) 全面负责人：
xx 年 xx 月 xx 日 2020 疫情防控应急预案及工作措施 3 为加强新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻执行国家卫健委、福建省 政府、厦门市政府关于新型冠状病毒防控的工作通知精神， 维护公司的工作秩序，确保公司全体员工及员工家人的身体 健康与生命安全，依据《x 突发事件应对法》、《x 传染病防 治法》等法律规定，以及市政府发布应对疫情指挥发出的通 告等相关文件，结合我司实际情况，特制定本实施方案。
一、成立公司疫情防控应急工作小组 组长：刘双印
副组长：
组员：
二、疫情防控应急工作小组职责 1、根据公司及项目的实际情况制订疫情防控工作规划、 应急预案、处置办法。
2、加强公司日常疫情报告制度的管理好防治措施落实 情况的督查与评估，并配合各地政府部门做好疫情处置工 作，降低疫情危害。
3、通过多种形式开展疫情防治知识宣传，张贴疫情防 控知识文案，微信群、QQ 群等方式宣传传染病防治专题知识。
4、微信管理群开展疫情联防联控。
5、做好开工后每天人员进出办公室检查、消毒工作及 资料档案留存。
6、负责防控物资的采购。
7、负责与各地相关政府部门联系疫情防控事宜。
8、负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
三、复工后工作安排及员工职责 1、自 2 月 10 日起采用轮班制和居家办公模式开展工作， 为确保复工后工作有序开展，各部门根据实际情况错峰安排 员工到办公室拷贝文档资料，借用办公设备，在必要情况下 安排每日轮班人员到公司上班，其余人员居家办公。
2、到公司轮班员工须遵守观音山物业规定，携带有效
证件进出办公大楼，积极主动配合体温检测、消毒等相关疫 情防控工作安排。
3、严格落实厦门市政府发布的应对疫情指挥发出的通 告等相关文件精神，根据文件要求上报信息，实施隔离等。
4、上班期间，所有人员保持通讯设备畅通，积极主动 履行工作职责，完成工作内容，使用企业微信打卡上下班， 召开会议等。严禁工作时间脱离岗位，耽误工作进度!
5、到公司轮班工作人员尽量选择步行、自行车、开车 的方式上下班，尽可能避免乘坐人员较为集中的公共交通工 具，在上下班途中、办公期间都必须佩戴口罩，注意通风， 勤洗手，用餐时间自觉、主动保持与旁人间隔 2 米。
6、停用公司指纹打卡机打卡，每天 8:30、12:00、13:30、 17:30 使用企业微信填报上下班记录。
7、厦门市内各大超市均正常营业，朴朴、京东到家、 美团外卖等配送服务基本正常，轮班人员应选择正规合法的 外送商家或者选择到观音山 10 号楼一楼购买餐食。
8、关注身体状况，坚持每日填报“健康上报”，为员工 建立健康管理档案。
9、公司门外张贴告示，严禁外来人员到访。
10、因国家各级政府部门防疫工作安排不能按时返厦复 工人员，必须出具相关证明材料报备部门领导和综合部，由 部门安排具体工作事宜。
11、使用通过正规渠道购买消控物资，在 i 厦门小程序 上登记购买口罩，保障基本应急。
12、尽可能选择营养餐食，适度运动，保持身心舒畅。
防疫期间遇有突发事件或需要帮助请及时联系公司疫情防 控应急工作小组，任何时候，公司与你同在!
四、为客户提供优质的不间断服务 2 月 3 日起，蓝海企业采取线上及电话等灵活办公方式， 迅速开展各项工作。在疫情防控期间，蓝海企业全体员工将 坚守岗位，为客户持续提供优质服务!
篇九：疫情防控工作下一步计划
工作计划疫情防控措施方案
疫情防控措施方案 （一）防控措施 1、返温入宿 职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温， 本建立一人一档。
领取体温计、口罩，此后每天 3 次自测体温，报告到部门。
各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现 网格化管理。
2、进入公司 进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并 洗手消毒。若体温超过 375C，不得进入公司工作，并及时上报， 按照当地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理 提倡供应盒饭；
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。
餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。
以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交 谈。
4、出勤车辆
出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车 须佩戴口罩，班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
5、后勤人员 服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人 保持安全 距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并 认真询问和登记 外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地 点来客入内。
6、宿舍管理 强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、 垃圾分类处置点。疫情防控措施方案 为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，预防和控制 病毒在食堂蔓延，确保职工的生命安全。食堂作为人员密集场所， 根据公司防控要求，落实有效的防控，特制定本措施。
一、食堂作业人员管理 1、通知湖北籍的职工，以及在疫区经停、与患者（含疑似） 有接触史的暂不回温上班，如已回温的，要求其自行居家隔离 14 天并上报公司防控领导小组；
2、每日对职工晨检，进入食堂前测量体温、洗手消毒并做 好相应记录；
3、持有有效的健康证明，保持良好的个人卫生，佩戴口罩
进行 加工制作和服务，并及时更换；
4、加大对职工疫情防控知识培训，确保职工掌握防护知识
和预防措施，全面执行个人防护。
二、食堂环境消毒管理 1、加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁
消毒频次， 每天不少于 2 次，餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经
清 洗消毒后方可使用 2、就餐区域划定为重点消毒对象，每餐后全面消毒一次。
三、食品加工管理 1、严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》进行加工制作，
加工过程要烧熟煮透；
2、从业人员上岗前应规范洗手、消毒；
3、保持经营场所清洁、卫生和空气流通。
四、职工就餐管理 1、就餐座位设置，对当前餐厅座位撤除对排，相同朝向；
2、对人员较多的企业，因实行分时就餐。鼓励有条件的职
工回 工位就餐；
3、需要集中就餐的，实行分组就餐，组长实时掌握组内人 员的
健康状况；
3、食堂统一安排套餐盒饭，每组指定 1 人到窗口领取后， 回小组分发；
4、套餐按量分大小（按需取用），勺子随餐盘发放不可自取；
5、防疫就餐礼仪。用餐前请洗手并消毒；除用餐外请勿摘 下口罩按部门分组入座，不面对面用餐；用餐时请勿交谈、缩短 时间;不传递、不接受他人传递的菜肴；用餐结束，尽快离开餐厅。
6、供餐时段安排 餐次早餐中餐晚餐 供餐时段 07:00-09:0011:00-13:0016:00-18:00 餐次夜宵 1 夜宵 2 夜宵 3 供餐时段 20:00-21:3000:00-02:0004:00-05:00 五、防控知识宣传 1、利用食堂电子显示屏，滚动播放就餐须知等防疫常识和 规定，普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高职工的公共 卫生意识和防突发事件的能力；
2、餐厅各出入口张贴防疫就餐礼仪。疫情防控措施方案 企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前 购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：
（一）报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前 14 天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工 密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度， 并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近 期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴 上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地 居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生， 配合医生开展相关调查。
（二）测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪 等测温
设施，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状 病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。
（三）戴口罩。提前采购口罩等防护设备，口罩使用量不低 于 2 周。提醒员工前往公众场所、参加会议，就医和乘坐公共交 通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选 择一次性医用或医用外科口罩，
普通人（无发热，咳嗽等症状）日常使用的口罩，按照生活 垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾"桶;如果是疑似新冠肺炎患者及 其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为 感染性医疗废物进行收集处置。
（四）勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员 工集体
宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装 足够的机械通风装置（排气扇），确保做到充分通风透气。空调 工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等 进行清洁、消毒 2 次以上。减少集中开会，控制会议时间，会议 时间过长时，开窗通风 1 次，会议结束后场地、家具必须进行消 毒。茶具用品建议开水浸泡消
毒。
（五）间隔用餐。食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密 集就餐 和面对面就餐。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。
餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用 品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
（六）开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健 康教育，人人动手除"四害"，大搞环境卫生，保持工作生活环境 整洁，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅， 应避免过度消毒，收受到污染时随时进行清洁消毒。
（七）设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来 自疫情 发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延；已 经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察 14 天。安排单人单 间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离
人员必须 每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴
上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所 有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
（八）健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个 人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提 高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾 病预防控制部门咨询。
（九）强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的 良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导。