篇一：公司复工复产疫情防控措施应急方案
企业复工复产疫情防控实施方案
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫 生应急条例》的有关规定，结合我企业实际，特制定本应急 方案，内容如下：
一、成立领导小组 企业成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组）， 并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环 节上的处理步骤、处理方法和具体责任。
小组成员如下：
组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxx 领导小组及企业全体职工要密切配合，形成合力，确保 各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制 传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高 自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意 个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议 其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。企 业所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关 预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、各部门主要职责 1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防 护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部：负责准确、及时向企业员工发布发生疫情 的信息和本企业疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣 传，提高企业员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存 在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调企业综合 管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的 统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、X 货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品 等物资的工作。根据发展企业发布的信息，准确、及时向企 业员工发布发生疫情的信息和本企业疾病预防控制的措施， 做好员工防病知识宣传，提高企业员工自我防范能力。认真 了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情 企业各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主 要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、 窗通风；尽量不使用空调 ， 要使用空调，必须定期换气 。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人
要注重个人卫生。
四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小
组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署 开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行 救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情 况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部 门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，企业要以疫情的防治工作为重点，安 全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒 等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保 障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一 起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保 疫情期的尽早过去。
XX 企业 202X 年 X 月 X 日
篇二：公司复工复产疫情防控措施应急方案
篇三：公司复工复产疫情防控措施应急方案
篇四：公司复工复产疫情防控措施应急方案
企业复工复产疫情防控工作方案
为加强新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实省、市、县（区） 疫情防控指挥部工作部，有序、科学、稳妥复工复产确保广大员工及 家属身体健康与生命安全，结合我公司实际，特制定本工作方案。
一、防控机制 1.成立疫控应急小组，明确疫情防控的内部责任机制，明确主要负责 人及各组员的工作职责，制定疫情防控应急预案。
2.组织结构
组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX 、XXX、XXX 组长 XXX 对公司疫情防控工作负总责；副组长 xxx 具体负责疫情 防控的相关日常工主作；
组员 xxx 负责返岗人员筛查登记、个人防 护落实检查、每日体温检测登记，防疫药品及防护物资动态管理；xxx 负责工地封闭式管理、工地人车出入检查登记，检查督促施工区消杀、 错峰用餐等防控措施落实；xxx 负责信息上报等 （各企业按照“五到 位”要求根据自身实际确定岗位职责）。
二、严格落实复工复产防疫准备措施 1.建立复工复产报告制度。制定复工复产工作方案，主要包括复工复 产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、 物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地疫情防控应急指挥部办
公室备案。
2.严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康 状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春 节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。要 釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。做好防护物资和人 员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、 消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。所有员 工（包括工程施工劳务人员）必须持 48 小时内核酸检测报告，登记 登记健康码、行程码、体温检测正常，方可返回工作岗位。
3.健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总 责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施,落实人员责 任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班 组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。
4.全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办 公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设 备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留 死角、不漏盲区。
三、全面加强生产期间疫情防控工作 1.实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实 24 小时人员值守， 对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入 企业；要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手 段开展商务交流。
2.严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、 宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测。对体温异常的职工及 时采取留观措施并上报；职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业 通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。
3.加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次， 重点区域增加消毒频次；加强公共区域通风换气，保持空气流通；加 强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，提倡员工自备餐具、分 时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。
4.落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口 罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统 一回收、集中处理；规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小 班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会， 做到人员少流动、不聚集、不串岗。
5.强化外来人员及车辆管理。对进入施工区、办公场所的外来人员及 车辆实行登记制度，人员体温检测、车辆消毒杀毒后方可进入；外来 物流送货人员应减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企 业，对运输物资视情进行消毒处理；加强驾乘人员管理，保持车辆内 外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。
6.施工现场采用围挡进行封闭式管理，搭设专用人员通道及货运通道， 使人货分开通行；宿舍区外增加消毒洗手区域。施工现场和生活区开 辟专门的应急隔离场所或临时隔离单间确保突发情况发生时满足隔 离要求，施工现场和宿舍区张贴防疫宣传警示和标语。
7.落实职工个人防护责任。职工应严格遵守相关防疫规定，如实报告 个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔 离等应急处置措施；要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提 高职工自我防护意识和能力。
8.配备充裕的防疫物资，包括防护口罩、一次性手套、体温枪、消毒 液、喷壶、酒精擦拭剂等，每日填报防疫物资统计表，按时补充防疫 物资，保证不断档。
9.做好每天产销存台账登记工作严格记录原材料供应具体地点、经手 人员及联系方式，销售去向及联系人员联系方式等。
10.保证施工区、生活区的用气、用电、用水安全，保证安全生产。
11.严格按照各级指挥部要求落实各项防控工作措施并接受主管部门 等相关机构的检查、督导。
四、发现异常情况处理
妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统 一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量 调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊 治疗。
1、当发现有发热(体温>37.3℃)的患者时，应做好记录及隔离，并于 第一时向上级报告。
2、将患者情况在内部微信群内通报信息。
3、由联络员向政府卫生防疫部门上报情况，进行沟通处理。
4、做好信息宣传及安抚，及时公开事件处理结果，避免引起恐慌。
五、复工复产计划 企业结合自身生产实际制定。
篇五：公司复工复产疫情防控措施应急方案
2022 企业复产复工疫情防控工作方案
根据省、市、镇三级安全部门关于企业节后复工复产肺炎疫情防 疫工作要求精神,切实加强我司肺炎疫情防疫工作,做到早研判、早 谋划、早部署,保障节后生产工作顺利开展,确保做到“疫情不进 厂区”安全政策,我司特制定了以下节后复工复产肺炎疫情防疫工作 方案,并根据此方案在复工复产前后组织有效落实。
加强组织领导,成立疫情防范小组鉴于新型肺炎防控的严峻形势,公司 专门成立疫情防范小组,进行人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备 等方面工作,确保企业所有的疫情防护措施做到位。
一、复工复产前期防疫准备 1.工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在 2.统计储备的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩,防护服(主要以环 卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84 消毒液,消毒洗手液、 橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通 车、应急药品等防疫人防技防物资。
3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置 二、复工复产防疫工作安排 1.工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到 人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方
(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员 全部检査后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查査尤其重要, 宁 可慢不可错。
2.提醒员工在家期间及恢复生产后,在疫情管控期做好自我防护 和消毒工作。
3.全体员工上班后,任何员工只要发现身体异常,如:发烧、乏 力、干咳或呼吸困难等症状,必须立刻上报各管理层,并立刻进行现 场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量 体温,门卫负责记录体温,体温超过 37.3 摄氏度禁止入场,并报告 工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂人员可 提供临时预备口罩)。
5.做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记, 家隔离人员情况。
6.乘坐通勤车、公共交通工具上下班的员工必须佩戴防护口罩, 下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车使用后必须立即消毒、更换坐 椅垫套,安排专人管理检査。
7.复工复产前,各工厂组织人员对工厂所有场所进行一次消毒,
之后每三天一次。重点区域有更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸 烟点等,安排专人每天早晚消毒各一次。
8.确认各工厂员工食堂的安全卫生。食堂禁止采购未经宰杀未经 检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜。餐具要蒸汽消毒。加工环节生 熟分开。
餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检査,体温测量并保留检测 记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。次性 防护用品必须集中扔弃,重复性防护用品必须集中消毒处理,禁止未经消毒 反复使用。
餐具统一由服务人员配发,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷 子和餐具来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取 菜食品留样按照规定执行。
9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球 或消毒湿巾。要求员工饭前饭后便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭 双手。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套, 每日应更换上述防护用品。
11.复工后,工厂组织排查防护用品库存量及核算近期使用量, 提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需
发放,必要时安排专人负责。
12.在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩;在频 繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及 其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸 巾包好放入工厂指定的专用医用废弃桶。
13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗 通风(不含中央空调),每天上下午各至少两次开窗通风,每次 30 分钟。
14.工厂在防疫期应暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会 议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要,须向各级管理层报 告并取得同意。
15.不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌 情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的,对搞形式主义、官僚主义的, 对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,释放狠抓落实、不容松懈的强 烈信号。
篇六：公司复工复产疫情防控措施应急方案
企业复产复工疫情防控方案
一、防控责任组织架构
（一）成立疫情防控领导小组：负责人: 电话：
。
（二）综合组：负责人:
电话：
，与街镇、园区
保持信息通畅；对可疑员工派专车送往定点医疗机构，对需要隔离的人员
开展摸排和监督管理。
（三）后勤组：负责人: 电话：
，备置必需的防控物品和物
资，如体温计、口罩、消毒用品等，并建立隔离场所。对企业人员、设施
设备、车辆、场所消毒处理。
（四）检测登记组：负责人：
电话：
，组织员工登记，测
量体温并做好记录，每日测量不少于 2 次。
二、疫情防控措施
（一）复产复工前对所有员工进行全面摸排，掌握员工流动信息，
鉴别重点人员。
1、对所有员工复工前 14 日的行动轨迹进行排查
2、加强员工内部管理，员工不得擅自外出。
3、建立员工微信群，加强员工信息沟通，通报疫情相关信息。
（二）对复工人员进行“日报告”制度。
1、员工每日体测检测记录表；
2、办公区域、生产区域、卫生间、车辆消毒记录表；
3、来访员工登记记录表。
-1-
4、防控物资领用登记表 （三）复产复工后防疫措施：
1、复工后我司执行预防为主的方针，成立防控小组，分工负责；
2、积极做好肺炎病毒防控的培训学习；
3、开展健康教育，严格执行疫情报告制度；
4、N95 口罩 个，一次性手套 双，消毒液 公升，体温枪 把；
5、办公生产区域每日消毒早中晚三次；
6、公司建立员工记录台帐。上下班有测温枪，发现有发热员工，立 即隔离，同时向疫控中心报备。
7、严格按《重庆市巴南区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部 办公室》文件巴南肺炎指办发〔2020〕8 号和《工业企业复产复工疫情防 控方案》及《企业职工疫情防控操作手册》进行复工生产。
（四）车辆及驾驶员管控措施。
公司车辆仅为员工上下班使用，车辆及驾驶人员的管控措施参照生产 办公区域及员工管理。
1、员工不得擅自外出 ，全程带上口罩做好自身防护；
2、有接触武汉疫区人员或接触感染者要及时向公司报备；
3、复工后员工一人一间宿舍便于隔离；
4、复工后自行烹饪，单独就餐 ，绝不外出人群聚集处就餐；
5、员工上下班有公司专车接送，专车每日消毒二次；
严禁外来人员进入工作区域。
三、出现疫情症状的应急处理措施
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本预案遵循“预防为主、防治结合，以人为本、善待生命”的原则 以突发事件的预测、预防为重点，以及对危机事件过程处理的 快捷准确 为目标，统一指挥分级负责，一旦发生传染病，群体性不明原因疾病事件， 能以最快的速度、最大的能效，有序的实施救援，最大限度减少人员伤亡， 把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
（一）隔离措施。
1、发现发热进行隔离；每日 3-5 次进行体温检测，建立日记录。
2、对隔离场所进行消毒处理；
3、对接触人员进行隔离及消毒处理 （二）信息沟通。
1、公司建立员工工作群，优化工作方式，减少人与人交流；
2、发现疫情立即隔离上报。
（三）依法关停生产措施。立即停止复工生产。
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篇七：公司复工复产疫情防控措施应急方案
企业疫情防控复工复产方案
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各 工业企业将陆续进入复工期，那么今天小编在这给大家整理一下企业 疫情防控复工复产方案，我们一起看看吧!
企业疫情防控复工复产方案 1 为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第 一”的方针，维护节后复工复产正常生产秩序，确保广大员工及员工 家人的身体健康与生命安全，依据园区管委会《关于做好春节后复工 疫情防控相关工作的通知》，结合我公司实际，特制定本工作方案。
一、成立领导组 为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。
成立以总经理为组长， 为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员 的传染病防控工作领导小组。下设__有限公司疫情防控工作办公室， 兼任办公室主任，为防控办成员，各自分工，统一协调。
总经理为__有限公司疫情防控工作第一责任人，负责__有限公司 疫情防控全面管理工作; 负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫 情防控落实部门。
二、工作要求和职责 (一)领导小组职责 1、结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2、加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查 与评估，并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控办职责 1、通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂橫幅、宣传栏张贴 传染病防治专题知识等。
2、建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3、做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4、负责外协人员管理、外来人员管理; 5、负责防控物资的采购;
6、负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
(三)防控小组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负 责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行 政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向汇报。销 售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各 项防控措施，应每天进行跟踪监督。
(四)工段长职责 1、负责公司各项防控工作的落实工作; 2、负责工段员工的防控教育、安全教育工作; 3、加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等; 4、管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐; 5、安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐 和分餐; 6、做好车间环境清洁管理工作; 7、做好餐余垃圾及废弃口罩管理; (五)门卫及值班人员职责 1、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护，做好秩序维护，应 要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐 个对员工进行体温测量， 及进行相关询问，并做好登记工作，登记内 容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和 湖北相关人员接触。如体温在 37、2 度以上的，或有与湖北相关人员 接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系 统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2、一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需 进入公司的，需报请行政部经同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3、每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人 员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执 行。
4、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需
要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内 人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工， 进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公 司。
5、严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关 登记记录汇总后交行政部存档。
(六)员工(车间及办公室)职责 1、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2、、 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的， 尽量保持安全距离; 3、 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 4、 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5、办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6、防疫期间严禁开空调(含中央空调) ; 7、做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通 风期间同事们应做好保暖工作; 8、打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按 洗手六步法执行; 10、如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车 间负责人汇报; 11、 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家 人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
(七)消毒及清洁人员职责 1、 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次 性橡胶手套。
2、配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3、 消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4、 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进 行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5、 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手 间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。
6、清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩 戴口單及一次性橡胶手套。
7、 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作; (八)司机职责 1、车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出 行轨迹; 2、每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3、除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4、公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩 及消毒液); 5、公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工 口罩的佩戴; (九)供应及仓库职责 1、购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的 请对方备货后直接上门提货; 2、必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所， 不握手。
3、购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪 劣产品混入其中; 4、 所购防控物资应尽量保证公司使用; 5、回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温， 体 温正常方得进入公司。
6、物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
(十)食堂工作人员职责 1、严格执行公司食堂管理制度; 2、外出采购时应佩戴防护口罩; 3、食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4、严禁生熟食混放;
5、分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生; 6、做好厨具及餐具的消毒处理; (十一)外协人员(施工人员、设备安装工等)管理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部报备第二天进厂工作人 员名单，相关表格由公司提供。经审批同意后，发公司门卫，外协上 班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程 操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩， 进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可 要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。
(十二)外来人员管理 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况， 所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部批 准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所 有快递收发由门卫统一负责。
(十三)用工招聘管理 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口 后，需经与联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人 员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置 在，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管 理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试 人员离开。
(十四)餐余垃圾及废弃口罩管理 1、 各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放， 由清洁人员统一收集处理。
2、各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁 人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。
三、其他要求。
请公司各部门、车间(班组)严格执行本工作方案，并每日上报春节 期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控 办。
企业疫情防控复工复产方案 2 为指导建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做 到稳步有序复工复产，根据《企事业单位复工复产疫情防控措施指 南》，制定本方案。
一、加强疫情防控组织领导 1、成立疫情防控机构。企业主要负责人是疫情防控第一责任人， 各建设、施工、监理单位及项目部要成立疫情防控组织机构，建立内 部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和 处置流程。
2、落实疫情防控责任。企业要将防控责任落实到部门、项目、班 组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫等 工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传 教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控情况的收集和报送工作。
二、加强员工管理和健康监测 1、有序组织员工返岗。提前调度掌握返岗员工健康情况，对符合 疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运 送的，鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。
2、严格返岗员工管理。建立员工健康台账，设立可疑症状报告电 话，员工出现可疑症状时，要及时如实报告。
3、做好日常体温检测。每天在员工上下班时进行体温检测，并做 好记录。指定专人每天汇总员工健康状况，发现异常情况要立即报告 并采取相应防控措施。
三、工作场所疫情防控和管理 1、实施封闭式管理。对建筑施工项目严格实施全封闭式管理，实 行进出场登记和体温检测，24 小时设岗。生活区远离工地的工程项目， 鼓励专车接送员工。
2、减少人员聚集。控制活动单元人数，分散开展班前教育、技术 交底等活动。优化工序衔接，控制施工现场不同作业队伍人员流动， 减少人员聚集。
3、优化施工工艺。应当采用先进工艺技术，实现“机械化换人、
自动化减人”。施工设备、试验器具等应当由专人使用，原则上“一 人一机”，轮流使用的，要做好消毒处理。
四、公共区域疫情防控和管理 1、会议管理。控制会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采 用视频、电话等线上会议。必须集中召开的会议，参会人员需做好个 人防护。
2、就餐管理。员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就 餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用 一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，用餐时避 免面对面就坐，不与他人交谈。
3、宿舍管理。员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定 时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室 配设洗手池和消毒用品，定时清洁。
4、清洁消毒。安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他 人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部 位应当适当增加消毒次数。
5、做好医务服务。设立医务室的企业级项目部要调配必要的药物 和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察和追踪管理。未设立医 务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医 疗服务。关心关爱员工心理健康，及时疏解员工心理压力。
6、垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱 清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
五、指导员工做好个人防护 1、强化宣传教育。企业应当对员工进行疫情防控教育，让员工掌 握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护知识，增强自我防护意识。在厂区 和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。
2、加强个人防护。员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符 合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用 KN95/N95 及以上 可更换滤棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更换滤芯，使用过程中应 当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触
化学毒物的劳动者，除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤 毒盒)外，还应当根据工作场所人员情况，选配具有防颗粒功能的滤棉。
在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一 次性医用口罩。
3、保持良好卫生习惯。加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩 /面具、更换滤棉后，应当及时洗手。现场没有洗手设施时，可使用免 洗消毒用品进行消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡， 倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。
4、加强班后活动管理。休息期间，员工要减少不必要外出，避免 去人群聚集尤其是空气流动性差的场所，不得聚集聊天、打牌等，降 低聚集感染风险。
六、做好异常情况处置与报告 1、设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，应当及时到该区 域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求及时安排 员工就近就医。
2、封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后，立即隔离其 工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所及 员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对 其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控 措施。
3、做好发现病例后的应对处置。企业一旦发现病例，要实施内防 扩散、外防输出的防控措施，配合有关部门开展流行病学调查、密切 接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度，暂时关闭工 作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。
企业疫情防控复工复产方案 3 为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保 广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据____市《关于做好春节 复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求， 结合我公司实际，制定本方案。
一、组织领导
成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组 长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急 处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部 门的信息互通、措施互动、力量统筹。设立疫情防控办公室，由任主 任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物 资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示 要求，分工负责联防联控工作。
二、相关措施 (一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况， 对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册， 制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握 员工是否离及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行 史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂， 已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察 14 天并经 体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立 即送诊就医。
(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、 车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公 共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于 2 次;加强工作和生 活场所自然通风和机械通风，减少使用空调，定期开窗通风、清选空 调，加强空气过滤器的清洁和更换;在所有工和、生活场所设置洗手液 及相关消毒用品。
(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离 宿舍，单人单间，配套相关生活设施; 做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84 消毒液、洗手液、 橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品 等防疫物资的统计、采购、储备及发放，做好防控物资保障。
(四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及广播站、宣传栏、横幅、 电子屏、微信群、QQ 群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题 教育，向员工宣传防设知识，提高员工自我防护能力;以车间、班组为
单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲;大力倡导健康 生活方式，教育员工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为， 增强身体抵抗力。
(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班 员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁 乘班车、禁入单位;建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工， 主动申报，禁止入厂并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人 员集中的重点区域每天不少于两次。
(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并 定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员 工注意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻，使 用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底 清洗。引导员工改变聚集方式，停止员工非必要出差，尽量采取远程 视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型集聚性的室内活 动。
(七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理，所有人员进入工厂前必须 接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过 37、3 摄氏度 禁止入厂。做好外来人员登记确认，所有外来人员必须在门岗登记， 姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温 测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理，尽量减少外出， 减少走亲访友。
(八)保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上 岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整洁卫生， 科学实行消毒清理，鼓励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防 鼠、灭蟑;严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、采 购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物;尽量采 取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
三、应急处置 (一)员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难 等症状，必须立刻通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办
公室组织人员立刻进行现场消毒或安排员工及时去医院就医。
(二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，
对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前 14 天内的 旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类 的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接 触史。
(三)发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应立即向厂防控办 公室报告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病 例员工派送定点医院治疗相关事项。
(四)由防控办公室牵头，做好密切接触者的追踪和管理，对确诊病 例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察 14 天，每日至少进行 2 次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情 进展。
四、相关要求 (一)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚 守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责， 在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深入车间、深入班组、深 入疫情防控的第一线，及时组织指导、及时掌握情况、及时妥善应对， 推动各项防控措施到点到位。
(二)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线，进 一步加大监督检查力度，对员工排查情况、重点部位防控情况、管控 措施落实情况进行不间断检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防 控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的要严肃追责问责，切实把全 体人员的精气神调动起来，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控 的各项工作。
企业疫情防控复工复产方案 4 一、目的 防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严 格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状 病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。
二、适用范围 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求 坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发 现、早报告、早隔离、早处置”。
四、防控措施 (一)加强组织领导，落实责任 企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负 责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资， 按要求落实好各项防控措施。
(二)建立健全防控制度和应急预案 1、完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要 建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系， 了解每日健康状况并登记。
2、要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学 观察场所的准备工作。
(三)做好疫情防控物资保障 1、设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按 《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》执行。
2、做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84 消毒液、75%酒精、0、5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员 个人防护物品等防控物资的储备。
(四)开复工前期准备 1、有序组织人员返工 企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情 轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员 工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。
有关员工复工原则具体如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导 其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业 员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日
算起，隔离留观时间务必达到 14 天); 三是对 14 天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一
律采取居家隔离或到指定地点隔离; 四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等
症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工; 五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点
隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到 14 天，或至接触 对象排除新型冠状病毒感染)。
2、提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3、物资储备到位。每位员工每天配备至少 2 个医用口罩，储备足 够量的体温计、消毒物品。
(五)开复工后日常防控工作 1、加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间 门口、集体宿舍区等)设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩 戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
2、加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、 乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送 至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查 处置工作。
3、做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受 到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使 用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车 间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、 进出车辆等进行消毒(具体见附件)。
4、加强健康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各 类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗 手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免 人员集中。
(六)发生疫情后防控工作 企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新
型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好处理。
(七)引用的防控方案如有更新，按照国家公布的最新方案执行。
企业疫情防控复工复产方案 5 一、严格落实复工复产防疫准备措施 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工
作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、 原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当 地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负 总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员 责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间 班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行 健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况 和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。
对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离 观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗 位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口 罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突 发情况应对准备。
全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、 办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施 设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不 留死角、不漏盲区。
二、全面加强生产期间疫情防控工作 实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实 24 小时人员值守， 对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入 企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手 段开展商务交流。
严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、 宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及 时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业 通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。
加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次， 重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就 餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、 分散就餐等方式，减少人员聚集。
落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴 口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品 统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取 “小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有 聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。
强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消 毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接 触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强 驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消 杀。
妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统 一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量 调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊 治疗。
落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书， 遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配 合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加 强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。
篇八：公司复工复产疫情防控措施应急方案
企业复工复产疫情防控工作方案
（企业根据实际情况完善调整）
为科学有序开展复工复产，提高企业防控能力，有效防 范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全， 维护企业正常生产秩序，根据《企事业单位复工复产疫情防 控措施指南》（国发明电〔20204）号），结合实际，制定本 方案。
一、建立机制 （一）落实企业主体责任。企业建立新冠肺炎疫情防控 组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作 专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定企业疫情防控方案和应急预案。包括领导体 系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告 等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。建立与属地政府、 卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情 信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查 （四）加强返岗人员健康管理。企业负责做好员工健康 状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。对来自高风险地 区的无相关症状人员应实行居家或集中隔离医学观察 14 天， 确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14 天内不得离
开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（五）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”
管理，全面掌握职工返岗前 14 天内的行动轨迹（地点具体 到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是 否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交 通工具及行程等情况。负责与返岗职工签订诚信承诺书。
（六）设临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生 机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿合等区域按照要 求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据 市政府统一安排，确定具体的隔离观察地点，并按要求向属 地政府报备。
三、做好防控 （七）加强进出人员登记管理。每日开展 2 次体温检测， 多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿 舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实 24 小时人 员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记， 一旦发现发热或呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及 时就医。
（八）保持通风换气。工作场所每天至少两次保持 30 分钟开窗通风。关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采 取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，在回风口设 置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和 更换。
（九）做好清洁消毒。复工复产前，对企业所有场所进
行一次消毒，之后定期开展消毒。安排专人对办公区域、会 议场所生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒， 对电梯按钮、门把手等重点区域每天早晚各消毒一次。通勤 车使用后要立即消毒、更换椅垫套。
（十）减少人员聚集。引导员工在使用通道、电梯、楼 梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交 谈。减少召开会议，需要开的会议要缩短时间、控制规模， 保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。
（十一）加强就餐管理。按照食品安全规范执行，不得 采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。每日岗前对食堂 服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录。员工食堂 设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好 炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的使用一次性餐具，采 取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，用餐时避免面对 面就坐，不与他人交谈。
（十二）加强宿舍管理。员工宿合应当严控入住人数， 员工集体宿合原则上每间不超过 6 人，人均不少于 2.5 平方 米，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安 装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品， 定时清洁。
（十三）加强垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用 回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分 类管理及时收集并清运。
四、加强防护
（十四）落实防护准备。统计、购置、储备所需的口罩、 消毒剂、手套、测温仪等防疫物资，定时排查库存量，确保 每名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃 防护用品处置。
（十五）强化防控宣传教育。采用多种形式加强复工复 产后疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌 握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。加强体温 检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。
（十六）落实个人防护要求。所有员工、体温检测人员 上班期间要全程佩戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企 业物业保洁等人员要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。养 成勤洗手习惯，打喷嚏或嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡， 倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。员工 要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的 场所。