篇一：疫情防控工作方案应急预案
XX 有限公司 新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案
1 范围 本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。
适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事 件的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急处置基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则， 以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确 为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原 因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大 限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析 3.1 危险源辨识 3.1.1 所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。
3.1.2 职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病 源。
3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2 事件的特性 3.2.1 传染病特性 3.2.1.1 传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、
动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残 疾或死亡。
3.2.1.2 根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的 快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒 和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、 流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、 布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性 禽流感、甲型 H1N1 流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑 炎等。
3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行 性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、 除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明原因疾病特性 3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指 2 周内）， 在企业区域内同时或者相继出现 3 例及以上相同临床表现，经县级及 以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病 例发生的疾病。
3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、 流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染病（包 括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件类型及后果 3.3.1 重大疫情 3.3.1.1 传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙 类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因 子污染事件。
3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及 以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生行 政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.2 较大疫情 3.3.2.1 传染病事件：发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发疫情(5 例及以上)；发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3 例及以上)；
发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长 潜伏期内发生出血热 5 例、伤寒、副伤寒 10 例、急性病毒性肝炎 20 例、痢疾 30 例、其他乙类传染病 30 例及以上；发生丙类传染病局部 流行倾向。
3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市) 发生群体性不明原因疾病；或由省级卫生行政部门认定的相应级别的 群体性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般疫情 3.3.3.1 传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者；发生新出现的传 染病确诊病人；发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范 围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒
5 例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病 10 例及以上。
3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体 性不明原因疾病；或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性 不明原因疾病事件。
3.3.4 后果 传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播， 突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康 或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展， 需要紧急采取措施。
3.4 事件可能发生的区域、地点 公司内生产、办公、生活区域。
3.5 事件可能发生的季节 一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。
4 事件分级 4.1 重大事件：当公司内职工和家属 10 人以上发生传染病、群体性 不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.2 较大事件：当公司内职工和家属 5 人以上 10 人以下发生传染病、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.3 一般事件：当公司内职工和家属 3 人以上 5 人以下发生传染病、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5 应急指挥机构及职责 5.1 应急指挥机构
5.1.1 应急指挥部 公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥 由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、 机关各部门等相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据 机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。
5.1.2 应急救援日常管理办公室 应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常 管理工作。
5.2 职责 5.2.1 应急指挥部职责 5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。
5.2.1.2 预案响应启动后的统一领导指挥。
5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥 机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。
5.2.2 办公室职责 5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。
5.2.2.2 负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。
5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。
5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情
的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查， 发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报 告。
5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提 供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的 日常维护保养，确保及时有效出车。
5.2.3 物资供应部职责 5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械 及有关防护物资的采购。
5.2.4 安全部职责 5.2.4.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔 离区处设置明显警戒标志。
5.2.4.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要 严格把关和检查。
5.2.4.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。
5.2.4.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案 存在不足，督促修编。
5.2.5 财务部职责 及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。
监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足， 督促修编。
5.2.6 其他部门职责 其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6 预防与预警 6.1 预防 6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、 注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干 净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体 性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流 通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2 办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传 报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体 性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5 社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外来 人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配
备相应的检测设备进行检查。
6.1.6 有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7 对来自疫区的人员（本企业出差，学习的工作人员及其家属子 女）中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可 疑病人进行隔离和医学观察，每天进行 1－2 次常规检查，直到有效 隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途 经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。
6.2 风险监测 6.2.1 风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病 由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联 系，及时获取疫情信息。
6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责搜集、整理、及 时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对 所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对 易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。
6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性 不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情 况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理办 公室。应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单 位。
6.3 预警发布与预警行动 6.3.1 预警发布程序
6.3.1.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救援 日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公 室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现 疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或 疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通 知各部门作好应急准备。
6.3.2 预警发布后的应对程序和措施 6.3.2.1 发生传染病或疑似病例后，实施 24 小时值班制度，在上级 防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予 以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关 规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察 及治疗处理。
6.3.2.2 制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行 监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.2.3 应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗 处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.2.4 应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时进 行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同 时做好厂区的卫生监督工作。
6.4 预警结束 疑似病人经医学观察排除传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康
复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部根据 情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7 信息报告 7.1 公司 24 小时应急值班电话：
7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即 报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3 部门负责人接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。
7.4 应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告， 并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
7.5 经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病 预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6 突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子 邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过 1 小时。
7.7 外部机构的联系方式见附录 A。
8 应急响应 8.1 响应分级 8.1.1 发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任 人，并联动各部门共同响应的为二级响应。
8.1.2 发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“传染病疫情、 群体性不明原因疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门及一切 资源外共同响应外，还需要社会相关应急救援机构参与救援的事件为 一级响应。
8.2 响应程序 8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的 严重程度和影响范围，判断应急响级别。
8.2.2 二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人， 马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案响应，并马上确定 病患是否已经送至医院就医，通知安全部对密切接触病患的人员进行 隔离，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常 生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。
8.2.3 一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领导 报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命令 启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应急指 挥部所有人员参加应急处理会议。公司各相关部门同时联动，物资供 应部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购；确 保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给；应急救援日常管理办 公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向属地疾病预防 控制中心等地方卫生部门报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部 应急救援机构寻求救援。
8.2.4 响应行动流程图见附录 B。
8.3 应急处置 8.3.1 应急处置要点 8.3.1.1 发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开 患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员
进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
8.3.1.2 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传 染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触 过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安全部先行 隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意， 不得解除隔离。
8.3.1.3 考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达 后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传 染他人的隔离措施。
8.3.1.4 应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或 近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以 防传染。
8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员 安排，确保生产的正常进行。
8.3.1.6 应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护 工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联 系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的 专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将 发病情况，诊断或疑似诊断（病历）向收治医院详细介绍，帮助收治 医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。
8.3.1.7 办公室根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品， 对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、
呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物 品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地 点彻底焚烧，深度掩埋（2 米以下），防止二次传播。联系地方疾病 控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。
8.3.1.8 办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密 切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情 况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
8.3.1.9 办公室征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑似传染病 或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采取进一步的检查、观 察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。
8.3.1.10 办公室对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好 被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避开病毒源，保证食品的安 全性。
8.3.1.11 安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区 的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
8.3.1.12 安全部对非本公司人员因特殊原因需要进入公司的如外包 部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导同意或领导授 权的人同意后，方可允许其进入公司。
8.3.1.13 预案需要启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外 线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安全。
8.3.2 其他处置措施 8.3.2.1 各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾
病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常 的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗 位，使生产、生活正常进行。
8.3.2.2 禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行 消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。
8.3.2.3 对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细 的调查。
8.3.2.4 帮手按国家或当地政府的统一口径，在应急指挥部的领导下 及时做好宣传工作，及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律， 有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的 预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业 的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。
8.3.2.5 各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。
8.3.2.6 各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件 进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发 现疑似病例，及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因 疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触， 并自行限制活动范围。
8.3.2.7 当传染病疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证 生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居 住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。
8.4 应急结束
公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者 生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应 急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上 级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布“传染病疫情、群体性不明 原因疾病事件应急预案”结束。
9 后期处置 9.1 “传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束后，按照 把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复 工作。
9.2 财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。
9.3 传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查组必须实事求是， 尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因， 深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
9.4 应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救援工作记录、 方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工 作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级 主管部门。
10 应急保障 10.1 应急队伍 公司安全部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其 他应急任务。
10.2 应急物资与装备
应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、 口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急 需要。
10.3 通信与信息 公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
10.4 经费 应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责 经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
附录：略
篇二：疫情防控工作方案应急预案
疫情防控应急预案
疫情防控应急预案 1
为科学有效地做好幼儿园新型冠状病毒感染的肺炎疫情防 控工作，提高防控和应对能力，有效预防和控制疫情在幼儿园的 传播、蔓延，保障广大教职工、幼儿的身体健康和生命安全，维 护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、 《突发公共卫生事件应急条例》等法规，根据国家、省市等各级 行政部门对新冠肺炎疫情防控工作的要求，结合幼儿园实际情 况，制定本预案。
一、工作目标 1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高师幼、家长的 防控意识和防控能力。
2、完善新型冠状病毒肺炎疫情信息监测报告网络，严格落 实“日报告、零报告”制度，做到早发现、早报告、早隔离、早 治疗。
3、建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和 控制新型冠状病毒肺炎疫情在幼儿园的发生和蔓延。
二、工作原则
1、预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的 广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
2、部门联动，群防群控。主动加强与区（县）疾控中心、 区（县）教育局、所属社区的沟通联系，建立全园信息排查上报 网络，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。
3、统一指挥，快速反应。成立幼儿园疫情防控领导小组， 一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接， 做到快速反应，正确应对，处置果断，力争把问题解决在萌芽状 态。
三、组织机构及责任分工 1、新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组 组长：全面负责幼儿园各项防控工作部署和督查 副组长：
主要组员：保教主任、后勤主任、园长助理、卫生保健主管、 保健医生、各班主任 2、疫情报告小组 组长：负责每日疫情信息审核及上报区教育局
副组长：副园长、保教主任、卫生保健主管，协助组长负责 疫情信息上报和资料整理工作
成员：各班班主任 3、疫情处置组 组长：负责疫情突发事件应急处置领导工作。
副组长：副园长、保教主任、后勤主任、园长助理、卫生保 健主管，协助执行园长负责疫情突发事件应急处置相关工作 成员：保健医生、班主任，负责疫情突发事件应急处置具体 工作 4、宣传组 组长：副园长，负责疫情防控工作进程的宣传 副组长：保教主任，负责对幼儿和家长的宣教；卫生保健主 管，负责从卫生保健的角度开展全园防控工作宣传（含微信公众 号、电子屏、发放宣传资料） 成员：保健医生、各年级组长、教研组长，协助开展全园疫 情预防宣传工作；各班班主任，负责本班疫情预防宣传工作 5、后勤保障组
组长：（后勤主任），负责疫情防控所需人力、财力、物力 的后勤保障
副组长：后勤主任，协助组长负责防控物资准备、园舍和食 品安全管理、公共区域消毒等后勤和安全保障工作
成员：后勤工作人员，负责疫情防控后勤保障具体工作
6、卫生消杀组
组长：后勤主任（保健医生），负责指导和检查全园卫生消 毒工作副组长：保健医生，协助组长负责全园卫生消毒工作的指 导和检查
成员：保洁员、门卫、食堂管理员、各班保育员，负责执行 或督促执行全园的卫生消毒工作
三、日常工作要求
1、加强疫情监测
（1）建立幼儿园健康监测站。制定并严格执行《幼儿园新 冠病毒肺炎疫情防控期门卫管理要求》，在门卫处建立幼儿园健 康监测站，配齐设备，培训门卫。从即日起，所有人员入园一律 须在幼儿园健康监测站测体温、验身份和登记，体温正常方可入 园。
（2）做好教职工的健康监测。开学前，每日开展教职工身 体健康状况和出行状况摸排，进行“日报告”“零报告”。开学 后继续开展每日教职工健康状况摸排，所有教职工入园前须在门 卫处测量体温。幼儿园制作《教职工入园晨检体温监测台账》， 记录全园教职工每日体温等健康数据。
（3）做好幼儿的健康监测。一是把好晨检关。修订并执行 《防控新冠肺炎晨检制度》，保健医生和班主任共同把好幼儿入 园晨检关，做好来园幼儿的健康检测。二是做好幼儿一日健康观 测和记录。开学后，保健室医生、班主任加强每天晨午检及全日 健康观察。一旦有异常，班级在班务日志做好登记，同时上报保 健室。三是依照早发现、早报告、早隔离、早治疗的工作原则， 对因病缺勤的幼儿进行登记并及时与家长联系，了解情况并及时 报告保健室。四是制定《幼儿入园晨检体温监测台账》，每日记 录全园幼儿体温等健康数据。
2、做好信息上报
（1）建立信息排查上报网络，每日及时收集幼儿、教职工 的身体健康数据向有关单位报送。
（2）开学前，各班主任每天上午 10 点前对班级师生及家长 情况摸底，并统计报告给幼儿和家长疫情信息收集人（保教主 任）；工会小组长每天对教职工情况摸底并于中午 12 点之前统 计报告给教职工疫情信息收集人（副书记）。两位疫情信息收集
人分别将师生情况报执行园长，由执行园长负责每天中午 11 点 前审核信息后上报区（县）教育局。值班园领导每日负责全园师 生新冠肺炎疫情防控监督，每天下午 5 点前由值班园领导在附幼 干部群通报。
（3）开学后，每日 10：00 之前，完成全园幼儿及教职工的 健康数据整理并逐级上报。幼儿及家长的健康数据的上报流程 为：班主任→幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）→执行园 长→总园并区教育局。教职工健康数据的上报流程为：医务室及 行政值班人员→教职工疫情信息收集人（副书记）→执行园长→ 总园并区（县）教育局。
（4）明确区（县）教育局和所在社区新冠肺炎疫情报告联 系人和联系电话，做好联防联控。
3、开展疫情防控宣教
（1）密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势的发 展变化，及时掌握信息，向教职工和家长及时传达。
（2）制作《__新冠病毒肺炎疫情防控手册》（电子版）《__ 疫情防控实操图册》（纸质）等资料，开学发放至每位教职工和 家长手中。
（3）制定《__疫情防控宣传工作方案》，从党支部、行政 管理、卫生保健、亲子游戏指导等四个层面推出专题微信公众号。
（4）组织教职工专题培训，学习疫情防控知识和幼儿园疫 情防控制度要求，并进行相关考核。
（5）各班组织幼儿开展预防新冠肺炎专题教育和生命健康 教育，将内容落实到周计划中，注意培养幼儿良好的个人卫生习 惯和公共卫生意识，注重增加幼儿体育锻炼和户外活动时间，提 高幼儿抵抗力。
（6）督促组织教职工加强体育锻炼，养成良好的个人卫生 习惯，提倡合理营养，不断增强体质，不与传染病人接触。
（7）通过微信公众号、电话联络等方式做好延迟入园幼儿 的家教指导和心理抚慰，同时宣传幼儿园的防疫工作成效。
4、夯实后勤保障
（1）制定《__新冠肺炎疫情防控物资预算清单》，依据清 单，保健室与后勤部门提前采购防控所需要的消毒物品、洗涤用 品、口罩、红外体温测量仪（每班配备 1 台）、医用护目镜等物 资，建立好领用台账。
（2）按照标准在园内增设废弃口罩专用垃圾桶，将一次性 口罩垃圾进行单独处理，严格做好垃圾分类。
5、做好卫生消毒工作
（1）实行一周一次大扫除，班级与公共区每天按《__新冠 肺炎防控期间卫生消毒标准》进行清洁消毒。
（2）要求教职工做好个人卫生和防护，按照新冠肺炎防控 要求注意开窗通风，带口罩、勤洗手、不串班，严格落实各项工 作流程中的防控要求。
（3）卫生保健室指导后勤部门做好大型玩具和公共区卫生 消毒工作；指导、督促、检查班级各项预防措施的落实情况。
6、切断传染源，疏散人群，防止交叉感染
（1）制定《__新冠肺炎疫情防控期间门卫管理办法》，严 格执行校园 24 小时门禁管理，切断外来传染病源。
（2）制定《教职工返岗管理办法》《教职工返岗承诺书》， 摸底并确定教职工分批返岗安排。开学前向教职工发放《健康 卡》、《承诺书》，返园前 14 天《健康卡》情况正常，签署承 诺书的方可返岗。有以下几类情况必须延迟返岗：①居住疫情发 生小区的必须延迟返岗。②乘坐公共交通工具返长的必须延迟返 岗。③具有发热咳嗽症状的必须延迟返岗。④具有疫情区或疫情 接触史必须延迟返岗。
（3）做好幼儿分批入园安排，向每个家长发放《健康卡》 《承诺书》，返园前 14 天《健康卡》情况正常，家长签署承诺 书的幼儿方可报到返园。有以下几类情况必须延迟报到：①具有
发热咳嗽症状的幼儿必须延迟报到。②具有疫情接触史且隔离未 过 14 天的幼儿必须延迟报到。③市内居住在有疫情发生小区的 幼儿必须延迟报到。④疫情区或途径疫情区返长的幼儿必须延迟 报到。
（4）制定《__疫情期幼儿来离园管理办法》《幼儿来离园 期间安全护卫工作安排》，严格按照相关要求进行来、离园管理。
开学后直至疫情结束前，家长一律不进入园区，更不能进班，孩 子入园自理，由安全护卫队负责安全护卫。离园时则分时分流， 由班级教师分别将孩子送到前门和后门，与家长进行“秒应”小 程序无接触交接。同时，新学期报到当天，家长提前与班级教师 联系，家长分时间段来园，在园门口将床上用品进行交接并办理 报到手续。
（5）疫情期结束之前，禁止开展聚集性的活动，避免集中 开会和学习，充分利用广播和网络进行办公。
（6）选择远离教室且通风情况良好的地方建立隔离室。为 隔离室配置防护服、消毒用品、记录本等必备设施。安排保健医 生为隔离室负责人。
四、应急措施
幼儿园一旦发生突发新型冠状病毒肺炎疫情，应采取以下应 急措施：
1、疫情报告
（1）幼儿或教职工一旦出现新型冠状病毒肺炎病情，应及 时就诊并向幼儿园请假，不得带病入园、上班。康复后，经保健 医生核实医院开具的康复证明方可入园、上班。
（2）发现幼儿或教职工在园出现疑似新型冠状病毒肺炎病 情，应区分是否有疫区或疫情接触史，如有则马上启动幼儿园公 共卫生突发预案，逐级上报。
2、疫情处置
（1）发现发热或有疑似症状者，应区分是否有疫区或疫情 接触史，如无则立刻就医（幼儿由家长陪同），如有则采用防护 设备马上隔离，同时报告所在社区和区（县）教育局，由社区联 系疾控人员将患者接到至定点医院就医。
（2）发生疫情后，做好密切接触人员统计与隔离，配合防 疫部门做好疫情消毒处置。
（3）发生疫情后，立刻停课，所有师生隔离进行医学观察， 幼儿园负责每日追踪和情况上报。
五、责任追究
发现相关人员有以下行为的，由相应纪检监察部门依法处 理：
1、不执行本预案有关信息报送制度，瞒报、缓报、谎报、 漏报本单位或区域新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件的；
2、对新型冠状病毒感染肺炎突发事件的组织处理不当的， 特别是存在拖延、回避等不负责任行为的；
3、事件发生后，上级对事件组织调查时，不予配合、弄虚 作假、设置障碍或授意他人作假的；
4、其他失职、渎职行为导致本单位出现或扩大新型冠状病 毒感染肺炎的。
疫情防控应急预案 2
为保证在新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生和流行时有效 预防和快速应对，及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的暴发和 流行，最大限度地减轻新型冠状病毒感染肺炎造成的危害，保障 全县师生身体健康与生命安全，维护社会稳定，结合实际情况， 制定本预案。
一、指导思想
依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国 传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》及上级有关文件 要求，构建新型冠状病毒感染的肺炎疫情快速防范体系，确保任 何一所学校发生疫情时，能快速获得信息，立即组织救治，最大 限度地保障全县师生的身体健康和生命安全。
二、工作目标
高度重视学校的疫情防控工作，要强化责任意识，做好春节 和寒假期间值班值守，狠抓疫情防控重点环节，不得举办聚集性 活动，要面向离校学生，通过微博、微信公众号、家长群、学生 群等网络渠道发放假期生活提示，开展健康教育，宣传普及疫情 防治知识和防控要求，引导做好防控工作，建立长效管理机制， 以预防为主，外堵内防。
三、应急组织体系及职责
教育局会同有关部门组织实施学校内新型冠状病毒感染的 肺炎控制措施，做好在校学生、教职工的宣传教育和自我防护工 作。成立汪清县教育局新型冠状病毒感染肺炎应急处理指挥部， 教育局主要负责人担任应急指挥部总指挥，统一组织开展应急处 理工作；
指导和督促学校认真履行职责，开展新型冠状病毒感染的肺 炎的应急处理工作；
根据新型冠状病毒感染的肺炎发展形式，依法决定采取必要 的措施。
领导组设组长 1 人，副组长 4 人
组长：__
组长工作职责：负责疫情防控的应急处理指挥统筹工作。
副组长：__x 副组长工作职责：负责抓好所分管学校的疫情防控监督工 作。
成员：教育局各科室主要负责人，全县各级各类学校负责人 和幼儿园园长。
成员职责：科室负责人结合实施方案和应急预案，做好所管 辖工作范围内的疫情防控工作，各学校负责人制定学校的疫情防 控实施方案，实行每日疫情“零报告”制度，做好 学生、教职工宣传教育和自我防护工作。
领导小组下设办公室，办公室设在教育局体卫艺科，主任由 __x 兼任。
办公室职责：负责新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急日常 工作，负责收集、整理、上报、传递新型冠状病毒的肺炎信息， 形成阶段性及总体应急工作报告。
四、疫情监测、发现和报告 （一）病例监测和发现。
各学校应提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告 意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病 前 14 天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型 冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，或哺乳动物、啮齿 动物、禽类等，尤其是野生动物的接触史，及其与类似病例的密 切接触史。
（二）报告。
学校一旦发现师生有疑似新型冠状病毒感染的肺炎发生，立 即由所属学校组成的事件处理小组对有症状的师生进行观察、询 问、隔离，同时向县教育局报告情况，县教育局在接到报告后第 一时间，将初步调查的疫情情况向上级部门报告，及时采取必要 的控制措施，随时上报进展情况，严格控制事态的发展。
疫情防控应急预案 3
根据《广东省新冠肺炎防控指挥办疫情防控组关于印发<广 东省各类风险点新冠肺炎疫情常态化防控工作要点>的通知》（粤 卫疾控函〔20__〕1 号）文件要求，全市各级文化场馆、镇（街） 文化站及村（居）综合性文化服务中心、对外开放的不可移动文 物保护单位严格认真处理好常态化下疫情防控和对外开放服务 的关系，防止常态化下疫情反弹，保障人民群众身体健康和生命 安全。为做好防控工作，特制定本工作指引。
一、建立疫情防控机制
（一）全市各级文化馆、图书馆、博物馆及镇（街道）文化 站及村（居）综合性文化服务中心、对外开放的不可移动文物保 护单位落实疫情防控工作措施和安全生产应急预案，明确各级负 责人的疫情防控工作职责和内部责任机制，建立疫情防控管理体 系。
（二）继续采取实名预约进馆的方式，实施适度有序开放， 避免人员聚集，落实疫情追溯要求，最大限度降低病毒传播风险。
二、文化场馆管控要求
（一）做好清洁消毒。对公共区域、办公区域和桌椅、电子 触摸屏、服装器具等公众容易接触的设备设施进行定时消毒，并 做好记录。保持环境卫生清洁，合理设置“已消毒”公示牌。
（二）配备防护物资。配备消毒剂、医用口罩、一次性手套、 非接触式体温测量工具等防护物资，加强洗手间的日常维护，有 条件的可配备消毒设备，为公众和员工提供防护保障。
（三）确保有效通风换气。首选自然通风，如使用集中空调， 开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离；
运行过程中以最大新风量运行，定期对送风口等设备和部件进行 清洁、消毒或更换。
（四）加强防疫宣传。各场馆通过设置提示牌提示、LED 显 示屏播放、宣传等多种方式，使公众和员工充分了解和掌握疫情 防治知识、支持配合防控工作。
（五）做好应急处置预案。各场馆要加强与属地卫生健康部 门的联系，按照疫情防控要求，制定切实可行的应急预案，明确 疫情防控应急措施和处置流程。场馆内设立应急处置区域，有条 件的单位应设立临时隔离点或医疗救助点。
（六）做好员工健康管理。落实员工健康动态监测制度，员 工进入场馆一律佩戴口罩，自觉接受体温检测，出现发热、呼吸 道症状时，要及时报告。
（七）有序分步开放。各场馆要根据疫情防控实际，分区域 分项目逐步恢复开放。对不符合开放条件的场馆以及容易形成人 员聚集和密切接触的项目，应暂不开放。
（八）及时发布开放事项。做好恢复开放公告公示工作，明 确开放时间、预约方式、服务项目、入场须知等有关内容，通过 线上线下等多种渠道向公众发布。
（九）加强人员进出管理。科学设置进出场馆通道，安排专 人严格管理，落实预约登记、佩戴口罩、测量体温、出示健康码 （包括查验行程轨迹）、实名登记等制度。对不配合或干扰防疫 工作的，禁止进入场馆。
（十）采取人员限流措施。各场馆可结合防控工作需要，对 入场公众数量进行总量控制和动态调控。提前规划开放范围，优 先开放室外和人员分散区域。安排专人疏导、分流到馆（站）的 群众，避免形成人群聚集。
（十一）应急处置。所在区域发生疫情后，要严格控制或暂 停相关场馆开放；出现病例的场馆须立即暂停开放、封闭管理并 开展全员核酸检测等处置措施。
三、文化活动管控要求
（一）继续采取分时段实名预约进方式开展服务，按照国家、 省、市关于新冠肺炎疫情常态化防控工作的最新要求，科学评估 场地内可容纳的最大人流量，实施适度有序开放，最大限度降低 病毒传播风险。
（二）做好参加活动人员的身份登记和验证工作。落实疫情 追溯要求服务对象在各活动场所入口经验证预约号及“健康码” （包括查验行程轨迹）后方可进入活动场内。没有预约及验证“健 康码”，不得进入。
（三）做好参加活动人员体温检测工作。落实对服务对象的 体温检测等措施，要求参加活动人员全程佩戴口罩。对体温异常 (体温超过 37.3℃)或有明显呼吸道症状的，应拒绝其进入活动 场所，按防控指引进行处置。
（四）严格控制室内外活动的参加人数。活动人数超 50 人 的，要制定并报备疫情防控方案。讲座、展览及封闭空间等的服 务及活动应当严格控制参加人数承载量 75％的规定，科学疏导 人流，减少人员聚集。大型群众性活动的参加人员原则上控制在 举办场所最大容纳人数的 50%以内，引导人员有序进出。
（五）鼓励和推广线上公共文化服务和线上文化活动。公共 图书馆、文化馆和博物馆等应通过各馆的数字化平台开展提供线 上公共文化服务。
四、应急处置要求
(一)建立健全沟通机制
各文化场馆应当建立疫情应急沟通机制，了解卫生健康行政 部门、疾控机构、就近定点医疗机构、社区卫生服务中心等联系 方式，并确保全体员工知晓；畅通疫情上报通道，发现疫情应当 及时向属地卫生健康行政部门、文化和旅游行政部门报告。
(二)做好发现疫情时的应对处置
在文化场馆中如出现疑似疫情，应当立即启动应急预案做好 现场管理，避免恐慌，在卫生健康部门指导下科学划定防控区域 范围至最小单位，果断采取现场封锁、人员隔离等措施，同时配 合卫生健康部门做好流行病学调査、清洁消毒等后续工作并暂时 关闭场所。
五、实施属地管理 全市各文化场馆、镇（街）文化站及村（居）综合性文化服 务中心、对外开放的不可移动文物保护单位疫情防控实行属地管 理。各县（市）区协助市，各镇（街）协助县（市）区文广旅体 局严格落实行业监管责任，主动公布联系方式、承担属地公共文 化场馆疫情防控相关行业管理事宜；要认真组织检查，及时发现 问题，切实督促整改，并建立好工作台帐。
疫情防控应急预案 4
为切实贯彻《传染病防治法》，有效应急处置校内可能发生 的传染病，防止疫情传播扩散，保障广大师生的健康，维护校园 稳定，特制订本预案。
一、传染病预防工作领导小组成员与职责 1、领导小组 组长：周柱德主任 副组长：各科室主任 组员：全体教职工 2、领导小组主要职责
及时转发并贯彻落实国家教育部、卫生厅、诸暨市教育局等 上级有关文件；及时准确掌握学校疫情动态，提出针对性的预防 控制对策；检查督促学校落实各项工作措施，与卫生防疫部门和 上级教育行政部门保持密切联系，保证防治工作高效、有序进行。
学校建立传染病预防工作领导小组，传达并贯彻落实上级有 关传染病防治工作会议和文件精神，加强自我防范意识，根据学 校实际，采取切实有效措施，做好传染病预防工作，并制订传染 病疫情应急预案。
二、前期准备工作
严格把好儿童入学健康关，加强学生的健康检查，建立健康 档案，严格执行晨检制度，每日做好病弱学生的观察记录。
按规定建立传染病可疑病人留观室。留观室内配备基本的' 生活和卫生设施。
专人负责做好对教室等人群聚集区域的通风工作，对教室等 重点场所进行紫外线、醋定时消毒，餐具每餐消毒。
三、传染病疫情处理报告应急措施
学校建立由班级到教师、到疫情报告人、到领导的传染病疫 情发现、信息登记与报告制度的应急措施。
1、学校每天统计本校学生因病缺课、传染病早期症状、疑 似传染病人患病及病因排查结果登记日志。
2、对晨检中发现的发热、皮疹等症状的学生，要求及时通 知家长带孩子到医院治疗，并在家休息、观察。
3、班主任对因病缺课的学生，应当了解学生的患病情况和 可能的病因，如有怀疑，要及时报告给疫情报告人。疫情报告人 接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对 传染病人的早发现。
4、凡学校所发现有传染病可疑病人又不能排除的，先将可 疑病人送入留观室隔离，并告知疫情报告人，疫情报告人要进一 步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。疫情报告 人应当在 24 小时内报出相关信息。
5、学校一旦出现传染病及疑似病例，立即报告上级有关部 门，并在当地有关部门的领导和指导下，采取果断措施，防止疫 情扩散。
篇三：疫情防控工作方案应急预案
XX 有限公司 新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案
1 范围 本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。
适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事 件的现场应急处置和应急救援工作。
2 应急处置基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则， 以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确 为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原 因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大 限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3 事件类型和危害程度分析 3.1 危险源辨识 3.1.1 所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。
3.1.2 职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病 源。
3.1.3 外来人员带来传染病源。
3.2 事件的特性 3.2.1 传染病特性 3.2.1.1 传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、
动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残 疾或死亡。
3.2.1.2 根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的 快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒 和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、 流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、 布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性 禽流感、甲型 H1N1 流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑 炎等。
3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行 性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、 除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2 群体性不明原因疾病特性 3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内（通常是指 2 周内）， 在企业区域内同时或者相继出现 3 例及以上相同临床表现，经县级及 以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病 例发生的疾病。
3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、 流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染病（包 括新发传染病）、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3 事件类型及后果 3.3.1 重大疫情 3.3.1.1 传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙 类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因 子污染事件。
3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及 以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势；或由国务院卫生行 政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.2 较大疫情 3.3.2.1 传染病事件：发生腺鼠疫病例；发生霍乱小规模暴发疫情(5 例及以上)；发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3 例及以上)；
发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长 潜伏期内发生出血热 5 例、伤寒、副伤寒 10 例、急性病毒性肝炎 20 例、痢疾 30 例、其他乙类传染病 30 例及以上；发生丙类传染病局部 流行倾向。
3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市) 发生群体性不明原因疾病；或由省级卫生行政部门认定的相应级别的 群体性不明原因疾病事件。
3.3.3 一般疫情 3.3.3.1 传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者；发生新出现的传 染病确诊病人；发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范 围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒
5 例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病 10 例及以上。
3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体 性不明原因疾病；或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性 不明原因疾病事件。
3.3.4 后果 传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播， 突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康 或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展， 需要紧急采取措施。
3.4 事件可能发生的区域、地点 公司内生产、办公、生活区域。
3.5 事件可能发生的季节 一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。
4 事件分级 4.1 重大事件：当公司内职工和家属 10 人以上发生传染病、群体性 不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.2 较大事件：当公司内职工和家属 5 人以上 10 人以下发生传染病、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.3 一般事件：当公司内职工和家属 3 人以上 5 人以下发生传染病、 群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5 应急指挥机构及职责 5.1 应急指挥机构
5.1.1 应急指挥部 公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥 由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、 机关各部门等相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据 机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。
5.1.2 应急救援日常管理办公室 应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常 管理工作。
5.2 职责 5.2.1 应急指挥部职责 5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。
5.2.1.2 预案响应启动后的统一领导指挥。
5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥 机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。
5.2.2 办公室职责 5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。
5.2.2.2 负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。
5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。
5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情
的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查， 发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报 告。
5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提 供必要的生活保障。
5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的 日常维护保养，确保及时有效出车。
5.2.3 物资供应部职责 5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械 及有关防护物资的采购。
5.2.4 安全部职责 5.2.4.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔 离区处设置明显警戒标志。
5.2.4.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要 严格把关和检查。
5.2.4.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。
5.2.4.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案 存在不足，督促修编。
5.2.5 财务部职责 及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。
监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作；发现预案存在不足， 督促修编。
5.2.6 其他部门职责 其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6 预防与预警 6.1 预防 6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、 注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干 净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体 性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流 通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2 办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传 报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体 性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间， 对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5 社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外来 人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配
备相应的检测设备进行检查。
6.1.6 有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7 对来自疫区的人员（本企业出差，学习的工作人员及其家属子 女）中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可 疑病人进行隔离和医学观察，每天进行 1－2 次常规检查，直到有效 隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途 经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。
6.2 风险监测 6.2.1 风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病 由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联 系，及时获取疫情信息。
6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责搜集、整理、及 时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对 所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对 易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。
6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性 不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情 况（包括时间、地点、症状、人员数量等）报告应急救援日常管理办 公室。应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单 位。
6.3 预警发布与预警行动 6.3.1 预警发布程序
6.3.1.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救援 日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公 室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现 疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或 疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通 知各部门作好应急准备。
6.3.2 预警发布后的应对程序和措施 6.3.2.1 发生传染病或疑似病例后，实施 24 小时值班制度，在上级 防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予 以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关 规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察 及治疗处理。
6.3.2.2 制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行 监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.2.3 应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗 处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.2.4 应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员及时进 行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同 时做好厂区的卫生监督工作。
6.4 预警结束 疑似病人经医学观察排除传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康
复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部根据 情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7 信息报告 7.1 公司 24 小时应急值班电话：
7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即 报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
7.3 部门负责人接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。
7.4 应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告， 并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
7.5 经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向属地疾病 预防控制中心等地方卫生部门报告。
7.6 突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子 邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过 1 小时。
7.7 外部机构的联系方式见附录 A。
8 应急响应 8.1 响应分级 8.1.1 发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任 人，并联动各部门共同响应的为二级响应。
8.1.2 发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“传染病疫情、 群体性不明原因疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门及一切 资源外共同响应外，还需要社会相关应急救援机构参与救援的事件为 一级响应。
8.2 响应程序 8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的 严重程度和影响范围，判断应急响级别。
8.2.2 二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应责任人， 马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案响应，并马上确定 病患是否已经送至医院就医，通知安全部对密切接触病患的人员进行 隔离，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常 生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。
8.2.3 一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领导 报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命令 启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应急指 挥部所有人员参加应急处理会议。公司各相关部门同时联动，物资供 应部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购；确 保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给；应急救援日常管理办 公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向属地疾病预防 控制中心等地方卫生部门报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部 应急救援机构寻求救援。
8.2.4 响应行动流程图见附录 B。
8.3 应急处置 8.3.1 应急处置要点 8.3.1.1 发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开 患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员
进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
8.3.1.2 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传 染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触 过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安全部先行 隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意， 不得解除隔离。
8.3.1.3 考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达 后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传 染他人的隔离措施。
8.3.1.4 应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或 近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以 防传染。
8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员 安排，确保生产的正常进行。
8.3.1.6 应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护 工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联 系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的 专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将 发病情况，诊断或疑似诊断（病历）向收治医院详细介绍，帮助收治 医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。
8.3.1.7 办公室根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品， 对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、
呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物 品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地 点彻底焚烧，深度掩埋（2 米以下），防止二次传播。联系地方疾病 控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。
8.3.1.8 办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密 切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情 况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
8.3.1.9 办公室征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑似传染病 或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采取进一步的检查、观 察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。
8.3.1.10 办公室对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好 被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避开病毒源，保证食品的安 全性。
8.3.1.11 安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区 的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
8.3.1.12 安全部对非本公司人员因特殊原因需要进入公司的如外包 部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导同意或领导授 权的人同意后，方可允许其进入公司。
8.3.1.13 预案需要启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外 线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安全。
8.3.2 其他处置措施 8.3.2.1 各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾
病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常 的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗 位，使生产、生活正常进行。
8.3.2.2 禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行 消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。
8.3.2.3 对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细 的调查。
8.3.2.4 帮手按国家或当地政府的统一口径，在应急指挥部的领导下 及时做好宣传工作，及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律， 有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的 预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业 的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。
8.3.2.5 各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。
8.3.2.6 各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件 进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发 现疑似病例，及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因 疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触， 并自行限制活动范围。
8.3.2.7 当传染病疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证 生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居 住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。
8.4 应急结束
公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者 生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应 急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上 级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布“传染病疫情、群体性不明 原因疾病事件应急预案”结束。
9 后期处置 9.1 “传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束后，按照 把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复 工作。
9.2 财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。
9.3 传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查组必须实事求是， 尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因， 深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
9.4 应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救援工作记录、 方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工 作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级 主管部门。
10 应急保障 10.1 应急队伍 公司安全部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其 他应急任务。
10.2 应急物资与装备
应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、 口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急 需要。
10.3 通信与信息 公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
10.4 经费 应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责 经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
附录：略
篇四：疫情防控工作方案应急预案
疫情防控工作应急预案
根据市、区文件相关精神，为进一步强化集团办公场所 与在建工地疫情防控工作，结合工作实际，特制订集疫情防 控应急预案。
一、强化组织领导 制定集团新型冠状病毒肺炎防控工作方案，明确组织机 构与各参建单位工作职责。
二、强化教育宣传 一是通过集团工程管理群、各在建工程项目工作群、钉 钉等网络加强疫情相关知识的宣传，加强正面引导，让工程 项目部员工和各参建单位现场人员正确认识疫情，既要高度 重视，又要避免不必要的恐慌。二是加强个人防护意识教 育，动员员工和各参建单位现场人员错时错峰积极参加全市 每一轮全员核酸检测。三是要求员工和各参建单位现场人员 工作期间均要佩戴口罩。减少在外时间，减少乘坐公共交通 工具，提倡单人自驾。
三、强化防控措施 （一）集团内部防控措施 1、做好人员信息排查。一是把好员工入口关，建立黄码 人员花名册，详细掌握每名员工健康状况和出行动态。二是 做好动员。动员每位苏康码黄码人员主动向居住地所在社区 报告登记，并对风险程度作好自我评估，落实集中隔离、居
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家观察、三次核酸检测等相应管控措施。三是鼓励苏康码黄 码员工通过网络居家办公，对后期苏康码由黄码转为绿码的 员工进行跟踪，在居家观察的同时逐一询问员工行程去向， 隔离期结束后，经社区同意确认无症状后方可返岗。
2、建立健康申报和晨检制度。对职工上班工作场所实行 封闭管理，每天对进入办公区域的职工要求佩戴口罩、测量 体温，查验苏康码。苏康码黄码、未佩戴口罩或体温超过 37.2 度的发热，有呼吸道感染等症状的人员一律不得进入办 公区，有疑似症状督促并指导其到指定医院就医，并及时上 报。
3、做好办公场所通风和人员卫生防控。做好开窗通风， 每日 3 次，每次 20—30 分钟，确保符合疫情防控安全条件。
人员外出必须佩戴口罩，进入办公场所前采用消毒液洗手消 毒。
4、做好就餐环节疫情防控。实行员工分餐制度，避免聚 集用餐。
5、做好应急处置。对每天排查发现苏康码由绿码变黄码 或有发热、呼吸道或消化道症状的员工，一边安置隔离办公 室，一边立即向区疫情防控指挥部报告，督促其先回家进行 居家隔离，后期根据区疾控部门要求做好相关配合工作。
6、提倡网上办公，减少会议、外出。疫情防控期间，原 则上不开会，延期或减少集中开会，尽量通过网络采用远程 视频、电话等方式召开，减少人员外出办事的频率。
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7、加强安全生产。严格落实安全生产主体责任。对重要 岗位、重点部位、重要风险源开展安全生产大排查，绝不能 因为安全隐患排查不到位，引发安全生产事故。
（二）在建工地防控措施 1、各工程项目实施单位在日常检查的基础上，抽查防疫 措施的落实情况，督促现场施工、监理单位全面落实疫情防 控工作和各项管控措施。
2、要求各在建工地严格遵守疫情防控要求，完善应急预 案和工作方案。在建工程项目部如接到工程所在地卫生、街 道、社区等相关部门流行病学调查和核酸检测要求的，必须 积极配合。
3、如工地近 14 日有中高风险地区或封控管理区旅居史人 员，要第一时间向工地所属社区报告，并按照要求组织相关 人员进行核酸检测，不能提供核酸检测阴性报告的，不得进 入施工现场。
4、 严格执行施工现场封闭管理制度，对进入施工现场 人员落实体温测量、健康码查验、佩戴口罩、实名制等常态 化管理措施，对不符合要求人员，一律不得进入施工现场。
5、 严格落实施工现场重点场所防控措施，办公区、生 活区要每日开展清扫保洁和环境消杀，宿舍保持卫生和通 风。
6、减少工地人员密集性聚集活动，会议、培训教育等要 压缩规模、控制人数。安排错峰就餐，实施分餐制，并保持 1
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米以上距离。现场口罩、消毒液等防疫物资要准备充足，及 时配发。
7、发现发热、干咳、乏力等症状的人员，立即安排到就 近发热门诊就医。
2021 年 7 月 27 日
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篇五：疫情防控工作方案应急预案
疫情防控应急预案
一、总则 1．编制目的 为有效预防、及时控制和消除各种突发传染病疫情的发生和流行，规范和指导传染病应 急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因传染病疫情给 公司生产经营造成的负而影响确保公司生产经营的顺利进行。
2．编制依据 依据 《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息 报告管理办法》、《 全国救灾防病预案 》、《 员工安全手册 》 相关规定制定本预案。
3．适用范围 本预案适用于所有传染病疫情的预防和控制工作。
4．作原则 4.1 预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、 早报告、早隔离、早治疗、早防治”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病 例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延。
4.2 依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方 针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制：
同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有 序、快速、高效。
4.3 统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由行政部牵头负责，各部门主任分 级部署的传染病疫情应急指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级 部署，齐心协力做好此项工作。
二、危险性分析
1．公司概况 （自己填）
2．危险源与风险分析 我公司作为一个娱乐型企业，人员流动性大，每天有工作工员上下班和外来人员，如果 他们中有人感染了传染病，就有可能传染给公司员工，进而威胁到整个公司的员工生命安全；
公司员工如果在公司外感染了传染病带入公司，也会发生传染病疫情。
公司内一旦发生传染病疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受感染人员， 会影响公司的正常经营；此外，如果公司内发生传染病疫情，将影响前工作消费的外来人员。
总之，公司一旦发现传染病疫情，不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财产安全还会给公 司造成恶劣的社会影响。
3．组织机构及职责 3.1 应急组织体系 公司成立传染病疫情应急指挥部，总经理为总指挥，成员包括各部门负责人；行政部为 应急指择中心，行政部主任为负责人；各部门为防控主体，由各部门主任具体负责和组织实 施。
3.2 指挥机构及职责 3.2.1 总指挥负责掌握突发传染病疫情发生、发展等方而的情况，组织拟定传染病控制 方案；启动紧急控制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理进行人力分配 和防控布局。
3.2.2 应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集了解各方而的信息，做 好传染病控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提发布有关信息。
3.2.3 各部门负责组织和实施防控方案中木部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他 部门。
4．预防与预警 4.1 危险源监控 4.1.1 行政部负责与政府应急中心组织紧密联系，随时接收传染病疫情方面的预警预报 以及对公司员工传染病确诊通知，做好传染病预防、控制的安排工作。
4.1.2 安保部负责保持与政府安监处的联系，及时将传染病疫情的预臀和通知汇报给指 挥部。
4.2 预警行动 4.2.1 收到传染病疫情预警预报后，行政部要及时报告指挥部，并通过电子邮件、电话、 交接班会议等渠道将预报信息和公司安排传达到部门；各部门要将预报和公司安排传达到员 工，做到人人知晓。
4.2.2 公司传染病疫情预警预报由指挥部直接发布发布，全员执行。
4.3 信息报告与处置
4.3.1 信息报告与通知公司设立 24 小时传染病疫情值班电活 xx ，行政部物业管理员 和合同管理员协同做好接收传染病疫情预报信息和发布电话通知工作。
4.3.2 信息上报传染病疫情感染人数达 3 人以上或传染病疫情给公司的对外生产服务 造成严重影响或发生人员死亡事故，经指挥部主要领导人批准，在 6 小时内向公司报告， 报告内容主要包括时间、地点、疫情情况、处置措施及结梁等：发生人员死亡事故，要及时 报告政府。
4.3.3 信息传递 传染病疫情发生之后的信息报告（发布）主要通过电子邮件和电话进行。
5．应急响应 5.1 响应分级 根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将传染病疫情应急响应分为三级，分别为：Ⅲ 级（一般）、Ⅱ（重大）、Ⅰ（特大），传染病感染人数 1 - 3 人为Ⅲ级， 3 - 5 人为Ⅱ 级， 5 人以上为Ⅰ级。
5.2 响应程序 Ⅲ级响应为各部门自行组织行动；Ⅱ、Ⅰ级响应为由指挥部统一协调指挥，各部门在指 挥部的安排下组织和实施传染病疫情防控工作。
5.3 具体措施 5.3.1 公司应急指挥部在接到传染病疫情报告后，要及时隔离己感染人员，启动公司传 染病疫情应急预案。
5.3.2 立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。
5.3.3 及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处 接受治疗。
5.3.4 对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同一办公室人员要 接受 2 天的隔离观察。
5.3.5 公司发生传染病疫情后，各办公室要注意通风，公司为全部办公室每天至少通过 喷洒消毒水的方式消毒一次。
5.3.6 传染病疫情期间，食堂对餐具加倍消毒，餐厅除加强通风、喷洒消毒水外还要加 装紫外线杀菌设备。
5.3.7 公司应急指挥部每天都要将最新的传染病疫情预防指引告知每位员工，为员工加 强自我保护指明方向。
5.4 应急结束 5.4.1 当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工 作，视情况山各责任部门自行进行。
5.4.2 因疫情造成事故，产生损失，责任部门（事故所在部门）要在事故发生的当日统 计汇总并报告指挥部。
事故达到相应等级要成立事故调查小组。小组由总经理、行政部经理、责任部门（事故 所在部门）经理组成。行政部主任负责事故调查工作的组织实施和总结报告。
6．信息发布 因传染病疫情造成事故的信息一律由指挥部或经指挥部授权的发言人向公司报告或向 媒体发布。
7．后期处置 因传染病疫情造成损失的理赔工作由行政部联系保险公司处理；给客户造成影响或损失 的由市场部负责牵头处理；造成人身事故按公司规定程序处理。
8．保障措施 8.1 通讯保障发出Ⅱ级及以下响应预报后，凡在本地的所有部门的负责人（包括休假）， 要保证手机畅通，保持联系。
8.2 应急队伍保障 8.2.1 传染病疫情防控队伍主要由公司正式员工组成。行政部负责组织后勤部门人员， 其他部门分别负责组织所在部门正式员工进行疫情的防控。
8.3 应急物资装备保障 8.3.1 地区性传染病高发时期 ，各部门要做好传染病预防检查工作。
8.3.2 要做好有关预防传染病的物资准备。行政部负责采购相关传染病基础药品以及公 司范围内的消毒物品，并负责上述物资的分发。
8.4 经费保障 传染病防控经费由公司开支，物资采购列月度物资采购计划。
8.5 其他保障 行政部要做好班车服务工作。应急预案启动后，要及时安排车辆接送员工及医疗救护或 者卫生防疫人员；节假日、休息日要做好个人生活安排。
9．培训与演练
培训公司要做好对员工的宣传及教育工作，运用宣传栏、大会宜传预防传染病的科普知 识，并做好本预案的宣讲布置工作，使人人知晓。
10．奖惩 对于在传染病疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表拣对预防措施不充 分造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚。
11．附则 11.1 术语和定义 无 11.2 应急预案备案 本预案报各股东方一份。
11.3 维护和更新 本预案每年进行一次更新。
11.4 制定与解释 本预案由行政部负责解释。
11.5 应急预案实施 本预案自发布之日起实施。