篇一：汇报责任落实政策落实工作落实成效巩固
党建工作责任制落实情况汇报材料
第一篇：党建工作责任制落实情况汇报
尊敬的领导，各位同事：
我们的单位高度重视党建工作责任制的落实，积极推进新时期的党建工作，坚定不移地为实现精准扶贫、脱贫攻坚做出贡献。现将我单位党建工作责任制的落实情况进行汇报。
一、责任制落实情况
1.党委领导班子班子成员履行好职责，深入基层，实地了解扶贫情况。
2.各支部书记积极动员党员积极发挥作用，不断提高思想政治素质和扶贫意识，深入开展扶贫工作，发挥了先锋模范带头作用。
3.对认真落实党建工作责任制的人员作出表扬，对不落实责任制的人员进行约谈，并及时纠正。
4.建立了健全的考核评估机制，以明确的工作考核评估标准来推动责任落实。
二、取得的成效
1.在扶贫方面，深入开展“一对一”帮扶，为边远地区的贫困群
众送去物质与精神的扶助。
2.进一步推进“名优粮油”，从源头上保证了救助标准，通过市场化运作，为群众提供了安全、优质、健康的食品。
3.继续巩固学习教育成果，加强自身建设，进一步提升工作能力和服务水平。
三、存在的问题
1.一些基层党组织责任心不强、工作不积极，需要加强宣传教育，明确工作标准。
2.在实践推进中，有一定的阻力，需要不断优化政策，完善流程，提高工作合法性。
3.有一些员工工作不够积极主动，需要加强干部培训，提高精神风貌。
综上所述，我单位在党建工作责任制的落实方面取得了很好的成效，同时在工作推进的过程中也面临了不少挑战。我们将以更加饱满的热情和执着的信念，不断加强党建工作责任制的落实，为促进经济社会的全面发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
第二篇：党建工作责任制落实情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我单位工作中，党委在党建工作方面的责任制落实情况显著，今天我们就这方面进行一份汇报。
一、责任制落实情况
1.党委领导班子班子成员认真履行职责，带头深入基层，了解基层党组织、党员队伍情况，密切联系群众。
2.建立了标准化的党建工作责任制落实制度，规范工作流程。
3.加强宣传教育，鼓励党员积极推进工作，宣传中党的指导思想和方针，营造浓厚的党员活力和归属感。
二、取得的成效
1.组建党员示范体，带头深入社区、企业等单位，积极开展志愿服务活动，展示社会主义新风范。
2.采用“实名制测评”，履行党员义务，由此消除了方向模糊、无标准、低效率等困扰工作的难题。
3.成立新时期纪念活动筹备组，在推动纪念工作中，更好的宣扬正面价值观。
三、存在的问题
1.人员配备不够，影响工作质效，需要加大培养力度，让年轻干部提早接班。
2.工作中存在依赖运行制度，不够灵活适应当前局面，建议继续完善制度，实现制度优化。
3.党员队伍中出现一些违法登记、失联失踪后未作处理的情况，希望党工委通过加大宣传教育、完善管理制度等手段，遏制这种趋势。
以此，我单位工作中已落实了相应齐全的党建工作责任制，有所成效，但也充分认识到了存在的问题与挑战。我们会继续努力，推进新时期的党组工作，切实提高工作质量与服务能力，为实现更加美好的发展愿景做出自己的贡献。
谢谢大家！
篇二：汇报责任落实政策落实工作落实成效巩固
工作开展落实情况汇报总结范文
写工作汇报时只要中心明确,材料丰富,事情的发展合乎逻辑,一切能顺理成章,就是一篇好文章。工作落实情况汇报总结怎么样写才简洁明了呢?现在就跟着一起来了解一下工作开展情况汇报吧。
工作开展情况汇报篇一尊敬的考核组各位领导，同志们：
首先，我代表镇党委、政府向前来检查指导工作的各位领导表示热烈欢迎!对关心支持我镇工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!现将我镇XX年度各项工作开展情况作以简要汇报，请各位领导及与会同志评议，并提出宝贵意见。
一年来，在上级党委、政府正确领导及各级部门、单位的关心支持下，全镇上下认真贯彻党的xx大和xx届四、五中全会精神，全面落实科学发展观，深入开展富民和谐党建主题的创先争优活动，稳步实施生态立镇、产业兴镇、旅游强镇战略，坚持把党的建设与经济、社会各项事业发展有机结合，实现了党建与经济发展的互动双赢。全镇实现生产总值1.51亿元，同比增长26.2%;社会固定资产投入1.06亿元，同比增长182%;农民人均纯收入达到4658元，同比增长42.6%;人口自然增长率控制在0.5以内，社会各项事业得到长足发展，年度各项目标任务圆满完成。
一、扎实推进创先争优活动，党的建设进一步加强
1、抓特色、求实效，深入开展创先争优活动。以推进升级晋档，谋求科学发展为主题，以筑牢基层组织堡垒，树立党员先锋形象，建
设生态旅游名镇，统筹社会科学发展为活动载体，通过三结合三提高，扎实推进创先争优活动全面深入开展。一是把创先争优活动与抓好农村中心工作有机结合起来，在新农村建设、重点镇建设、产业结构调整和民生工程中创先争优，努力推动农村各项工作。二是把创先争优活动与深入开展兴镇抓产业、致富我带头、评星争先锋等活动有机结合，在帮人富、带人富中创先争优，激发党员发挥模范作用的积极性。三是把创先争优活动与构建城乡党建一体化有机结合起来，在双联双建双带中创先争优，实现村村帮建、村企互建、产业联建的结对帮扶，促进城乡一体化、和谐发展。
2、抓学习、强素质，努力提高党员干部科学发展的能力。一是加强学习提素质。学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神、党章和党在农村的各项政策法规，不断提高镇村党员干部的政策理论水平和领导科学发展的能力。坚持党委中心组集体学习每月至少1次，各支部每月学习不少于2次。二是典型示范抓推进。落实党建工作示范点制度，镇领导干部经常深入自己联系村，调研指导党建工作，解决党组织建设与经济社会发展中的困难与问题，使自己的联系点成为示范点。
3、抓班子、带队伍，努力提高基层班子执政为民的能力。一是切实加强领导班子建设。镇党委一班人精诚团结，共谋发展，在重大事务的决策上，坚持先行调研，集体决策，充分调动和发挥班子成员的智慧和力量。认真落实镇党委员帮扶村党支书、选调生、大学生村官制度，加强对他们的教育和管理。今年镇党委组织举办了党员干部
各类培训班30余场(次)，受培党员干部达800余人，镇村干部的整体素质明显提高。二是积极开展双联双建活动。实行班子领导成员联系村，机关、事业单位干部包村责任制，班子总揽，成员分管，业务干部具体抓，镇村干部配合抓，行业单位共同抓，形成干事创业的合力。三是强化依法行政和干部廉洁自律意识。切实加强依法行政工作，抓好党员干部法律、法规学习培训，不断提高依法行政能力，有效规范行政执法行为。认真落实一岗双责和五项制度机制，有效规范了领导干部的工作行为，加强了党风廉政建设。全面推行党务、政务公开和村民监督委员会制度，形成了各级各部门都能厉行节约、按章办事的工作氛围。四是加强武装、政协、保密、统战群团工作。坚持党管武装原则，切实抓好征兵和民兵预备役建设工作，积极开展全民国防教育宣传活动，提高全民国防意识。镇政协组积极建言献策，为民办实事。加强对工会、共青团、妇联等群团工作的领导，使群团组织工作取得了新成效。建立健全了保密工作制度，有效地加强了保密工作。
工作开展情况汇报篇二为进一步巩固和扩大先进性教育整改成果，确保先进性教育活动取得实效，使之真正成为群众满意工程，根据《中共XX厅委员会关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行回头看的通知》精神，按照省厅、省局党委的统一部署，我单位在回头看工作中严格落实上级要求，精心组织，周密部署，通过党委和各党支部扎实有效的工作，确保了回头看各项工作的顺利推进，现将具体工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，准备工作充分
党委高度重视回头看的各项工作。一是党委在接到
省厅关于回头看的通知后，及时认真地学习了通知精神。通过学习，党委统一了思想，提高了认识，并就如何贯彻《通知》精神，进行了研究讨论，明确了回头看期间的工作内容、方法、步骤，并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表，提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上，党委书记XX同志要求各党支部和全所党员要振奋精神，再接再厉，坚决克服松懈思想，要以高度负责的精神，实事求是的态度，进一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐项对照检查，着力解决突出问题，实现让党员受教育，让群众得实惠的整改目标，增强了中层干部对回头看工作重要性的认识。三是党委扩大会议结束后，我单位各党支部按照党委的要求，分别召开了支部会议，对回头看期间的工作进行了再动员、再部署，通过层层发动和认真学习，极大提高了全体党员做好回头看各项工作的积极性和主动性，坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力切实做好回头看的各项工作，努力抓好整改目标的落实;领导班子其他成员要把握工作要求，认真抓好联系点的回头看工作，要通过带头整改，发挥表率作用，加强工作指导，推动回头看工作扎实开展，坚决防止出现松一口气思想;各党支部要发挥主体作用，在进一步加强自身建设，提高工作能力，充分发挥战斗堡垒作用的基础上，逐步引导全体党员把握回头看工作重点，并认真进行督导检查，确保工作实效。
二、强化督导检查，确保回头看质量
为保证已经纠正的问题不再反弹，已经整改的问题不再反复，尚未整改的问题不再扩大，党委严格把关，认真检查，采取多项措施确保回头看工作质量。一是各支部按照党委的要求，以自查自纠为目的，深入开展了四查四看活动，即:查学习效果，看实践三个代表的自觉性是否真正有了提高;查整改措施，看班子及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际;查整改情况，看群众反映强烈的热点难点问题是否真正得到了彻底解决，各项工作是否有了明显进步;查群众评价，看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过四查四看活动的开展，使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距和存在的不足，推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会，及时、全面地了解了全单位和各支部回头看工作的进展情况。并在不断总结经验，查找存在不足的基础上，通过正确引导，科学启发，积极推动了全所回头看工作的深入开展，促进了两不误、两促进。三是我先教办严格按照省厅回头看通知的总体安排和具体要求操作，严格掌握进度，把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督，并提出意见和建议，保证了回头看工作的顺利进行，使得回头看活动贴近实际，富有实效。
三、完善整改措施，强化整改效果
为真正解决存在问题，检查整改效果，党委在对前一
段整改情况进行全面分析的基础上，进一步强化整改责任，加大整改力度，突出整改实效。一是党委和各支部根据四查四看活动中，对照检查找出的突出问题和党组织的评议意见，结合整改工作中遇到的新情况、新问题，进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化，定扎实、定具体，不说大话、空话，使整改方案做到了切合实际、切实可行、责任清楚、时限明确。据统计全单位各级党组织在回头看期间，共重新修订、完善整改措施达10余条，从而进一步增强了整改方案的针对性。二是党委从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响XX事业改革发展的突出问题入手，积极整改，进一步巩固和扩大了整改成果。截止目前，党委针对XX条意见和建议，共整改XX条，正在整改X条，办实事XX件。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决，在家属院内的植树工作和照明工程已经完工，太阳能和空调的安装工作已经结束，消防管道已经得到修缮，新民警的办公桌椅已经配置齐全，五一趣味运动会、登山拉练活动已经开展，千方百计克服困难，办理三项医疗惠民工程(为全体民警工开展便利快捷的就诊服务;为全体民警工提供物美价廉的医药用品;每年为全体民警工提供一次全面身体检查)。三是全单位X个党支部在工作中不断加强自身建设，努力转变工作作风，充分挖掘内部潜力，勇于开拓创新。目前，X个支部针对征求到的XX条意见和建议，已整改的XX条，正在整改的XX条，因条件所限未整改的XX条(已向群众讲明原因)，办好事XX件。如：机关科室紧密结合机关效能建设活动，积极开展增强服务意识，提高工作效率活动。政治处在下发文件时，变以往的由基层部门来取文件为主动到基层送文件，受到了基层部门的认可和好评;在XX支部开展的规范文明执法活动中，全体党员热情参与、勇挑重担，以实际行动起到了先锋模范作用，促使其他民警的责任意识普遍提升，执法行为不断规范，有力维护了社会的持续安全稳定。
工作开展情况汇报篇三2019年，督查科主要承担政府工作报告明确的任务、区政府常务会议和专题会议决定事项、政府领导批示或关注的重大事项、重点项目建设、市政府督查室交办的事项、市长专线交办事项、媒体反映问题、市区门户网站在线投诉和咨询等方面问题的督查与办理，另一方面，应急办也设在督查科。今年共办理各类事项853件，其中市政府会议决定事项28件，区政府会议决定事项218项，区政府工作报告确定事项102件，市区政府门户网站投诉和咨询(区长信箱)452件，市区领导批示27件，市长专线及新闻媒体26件。全年编发《督查专报》57期。现将全年工作总结如下：
1、关于区政府工作报告中任务的督办。年初，在区委全会扩大会议和人代会闭会后，按照主要领导的指示，与区发改委一起将全委会和人代会上安排的2XX年工作任务进行了分解，逐一落实到相关部门和街办，具体到科室和人员，每项任务还明确了进度要求和完成时限，最后以两办文件下发。平时随时掌握完成情况，每季度进行一步全面督查，并在全区范围内进行通报。这样以来改变了过去只由区发改委进行分解任务，发文后却无人督促的局面，确保政府的决策有人管、有人干、有结果。目前，已对前三季度的完成情况进行了通报。
2、关于领导批示件的督办。领导批示件多是一些关乎群众切身
利益的事情，在处理这类问题时，我办及时介入，准确判别，把握好领导的意图，与职能部门多交流，了解其中的症结所在，实践中不断总结经验，加强各部门间的协调，做好问题处理的督促落实工作。例如，原工业总公司牵头的日利洋房购房户反映的问题，在督查办的积极协调下，事情进展顺利，购房户情绪稳定，没有再发生集体上访。
3、关于会议决定事项督办。对于召开的区政府常务会议、专题会议做到一会一督，逐事项进行督促落实。基本上做到在10个工作日内发出督办通知，15个工作日内在一定范围进行通报，对于完成时限较长的事项通报后，定期进行电话督促落实，确保政府决定事项尽快落到实处，因客观原因不能落实的事项要求责任单位要讲请理由。全年督办市政府会议决定事项28件，区政府常务会议16次、议题92个、决定事项285多件，区政府专题会议24次。市政府每个季度对各区县办理情况进行通报，我区的办结率均为百分之百。
4、关于区政府门户网站(区长信箱)反映问题的办理情况。结合工作实际，制订了市(区)人民政府门户网站在线投诉栏目(区长信箱)反映问题办理规程，制作了办理单。为加快办理流程，对群众反映的每个问题核实下载后，一份送区长，一份送分管副区长，督查办按照领导的批示精神，督促相关部门限时办理。对于办理结果，经过整理送领导审阅后，再回复给网民，并做好回复后的跟踪落实。该投诉机制的建立，为群众提供了一个有话可说、有要求能提、有意见敢讲的平台。群众网上反映的问题，除部分短期难以解决外，约90%能得到较满意的答复。今年共收到市区门户网站的感谢信、表扬信5件。
5、积极开展专项查办。今年8月份，为贯彻落实市委全委会、市政府全体会及区委十届七次全会精神，区政府召开了第三次全体会议，对下半年经济工作进行了再部署、再落实，并就各部门的重点工作提出了具体要求，会后我办就各部门贯彻落实会议情况及时进行督办，确保会议精神及时传达到位、落实到位。针对渣土运输车危害交通安全、影响城市形象、群众反映强烈的突出问题，加大了对相关部门的督促力度，促使相关部门对渣土车的整治力度进一步加大;我们还就放心馒头店创建、甲型hini流感防控、三年植绿大行动等重要工作进行了专题督办，定期通报，推动了各项工作的有序开展。
6、加强重点项目督查。在重点项目督查方面，我们与区委督查室、区考评办、区发改委联合，形成了大督查格局。定期联合，由区级领导带队分组检查重点项目，特别是针对11个重大项目以及进度缓慢、未开工项目进行督办。这样既增强了督办权威，同时也减轻了由于多头督查对各责任单位造成的负担。今年共联合督查11次。
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篇三：汇报责任落实政策落实工作落实成效巩固
镇巩固脱贫攻坚成果工作汇报
今年以来，我镇坚持在巩固脱贫攻坚成果上出重拳，用“三心”把好“三关”，让脱贫攻坚成果经得起历史检验、时间考验、人民评验，答好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“考卷”。
一、以耐心彰显为民情怀，把好脱贫攻坚巩固关
一是勤培训，压责任。不断提高巩固拓展脱贫攻坚成果的能力和水平，多次召开镇、村两级培训会，召集全镇帮包责任人、村党支部书记、乡村振兴联络员等学习业务知识，提高工作能力，压实帮包责任，增强干部责任感、使命感。
二是勤入户，广宣传。帮包人员加大入户走访频次，向群众发放城乡社会保障、医疗保障、农业补贴等方面的惠民政策明白纸，将政策术语转化为通俗易懂的语言，一对一进行政策解读和宣传宣讲。截至目前，组织开展政策宣讲活动x余次，发放明白纸x余份，增强了群众感恩意识，坚定跟党走的信心和决心。
三是勤督查，求实效。将乡村振兴办公室联合纪委开展“走村入户”扶贫督查列为年度常态化工作，督查人员定期走访脱贫群众家中，询问居民对于脱贫振兴政策的了解程度，全方位的掌握脱贫户收入支出状况，并严督各项脱贫政策的落实，确保巩固脱贫攻坚成果工作落实落细，严守发生规模性返贫的底线。
二、以信心彰显责任担当，把好项目建设创新关
以项目为产业振兴的切入点，创新带领群众增收致富的新路径新方法，勇闯新路，成效显著。
一是不断壮大扶贫大棚项目建设。整合财政专项扶贫资金建设大棚扶贫产业基地，通过“建棚—租棚—分红”的模
式，发展葡萄、甜瓜、樱桃、羊肚菌等特色农产品种植，吹响了致富“集结号”。截至目前，共建有大棚x座，其中冬暖式大棚x座、拱棚x座，共占地x余亩，亩效益达2万元以上。
二是政企结合培育特色养殖项目。坚持将符合发展实际的好项目“引进来”，积极培育肉鸽养殖产业，2022年投资x万元建设鸽舍项目，其中财政衔接推进乡村振兴补助资金x万元。新建鸽舍x栋及厂区配套设施建设，项目建成后，年利润可达x万元，项目收益能够确保x个行政新村公益事业及脱贫享受政策对象和防返贫监测户稳定脱贫。
三是全力探索规模经营农业发展。全面摸排农业发展的基础和优势，在现有的高标准种植和特色养殖基础上，着力扩大规模，帮助有经验的种粮大户、养殖户进行发展规划，培训农业技术，鼓励发展“家庭农场”“家庭工厂”等形式，通过“公司+合作伙伴+农户”模式，建立服务于当地农户的农业合作社，辐射带动农户就业、增收，截至目前，通过规划化经营解决百余人就业问题，增加当地工资性收入x万元。
三、以党心彰显先锋引领，把好动态检测底线关
坚持“党员+脱贫户”帮扶模式，着力把党建工作融入巩固脱贫攻坚成果的全过程、全方位。
一是在健全机制上下功夫。由镇党委牵头与各行业部门进行沟通对接，召开联席会议实现数据共享、问题研判和措施落实。发挥党员作用，村级党员通过发放明白纸等，扩大自主申报小程序知晓和使用力度，畅通农户自主申报渠道，确保应纳尽纳、应扶尽扶。
二是定期排查上见实效。每月由党员对部门反馈的数据进行排查摸底，掌握一手资料，及时将符合条件的农户按程
序识别为监测帮扶对象。不断优化认定程序，简化工作流程，确保监测帮扶对象认定时间不超过15天，实现好事尽快办好。
三是脱贫户增收上见成效。着力提高务工收入在脱贫群众收入结构中的比重。对有劳动能力的脱贫群众，组织开展免费就业培训指导10余次，为群众推荐更加匹配的就业岗位，深入宣传推广“x贷”等信贷惠民政策，帮助群众提交x份资金申请，涉及金额x万元，为乡村振兴注入更多金融活水；对劳动能力较弱的，优先安排公益岗位，今年共有x名脱贫群众获得公益性岗位，利用自身劳动提高收入，全面激发起勤劳致富的内生动力。
篇四：汇报责任落实政策落实工作落实成效巩固
落实党风廉政建设责任制情况汇报
（2011年6月）
实行党风廉政建设责任制，是加强反腐倡廉建设的重大举措。2007年以来，我们严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的“龙头”工程和系统工程来抓紧抓实。全市贯彻落实党风廉政建设责任制工作形成了良好的局面，突出表现为“四个到位”和“五个明显”。“四个到位”即：一是责任落实到位，建立健全一级抓一级、层层抓落实，覆盖全市的责任网络体系；二是建章立制到位，围绕责任制落实制定出台相关配套制度**余项；三是监督检查到位，围绕扩内需项目和新农村建设项目、强农惠农政策落实情况开展专项清理检查**余次，责令纠正违纪违规行为**余起；四是严肃查处到位，一年来，共查办各类违纪违法案件**件，处分党员干部**人次，涉及副科级以上领导干部**余人。“五个明显”即：一是各级党委、政府和各级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强；二是工作力度明显加大；三是工作制度明显健全；四是工作程序明显规范；五是工作成效明显提高。我们的主要做法是：
一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制
落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我们始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导
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各负其责，一级抓一级、层层抓落实，保证了责任主体到位。
1、坚持“一把手”亲自抓与一班人齐心协力抓相结合。市委、市政府从政治和全局的高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，将其纳入全市工作总体规划，通盘谋划，统筹安排，与经济、政治、文化、社会和党的建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实担负起抓党风廉政建设的全面领导责任。成立以市委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，以文件形式明确相关部门在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中应当承担的职责。具体是：贯彻落实责任制的组织协调工作，由市党风廉政建设领导小组负责，日常工作由市纪委党风廉政室负责；宣传教育工作，由市委宣传部牵头负责，市纪委、市委组织部、市人事局配合；责任制执行情况的考核工作和责任追究中的组织处理工作，由市委组织部负责；责任制执行情况的监督检查工作和责任追究中的纪律处分工作，由市纪委、监察局负责。认真实施“一把手负总责”工程，市党政主要负责人做到反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。市委书记**带头讲廉政党课**次，批办群众来信来访**多件次，提供案件线索**余条，组织协调和督办重要案件**余件，在抓党风廉政建设上发挥了导向作用。
2、坚持一级抓一级、层层抓落实。每年年初，我们结合各级纪委全会精神和市委、市政府中心工作，修订完善《**市党风廉政建设责任制工作责任状》，由市委书记、市长分别与**个乡镇区办和市直各部门党组织签订党风廉政建设责任
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状，明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主抓责任。市委班子成员与分管部门主要负责人签订责任状，建立“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部门，分管领导抓下属系统，一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。党政班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门、行业的党风廉政建设工作，做到经济、业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局。将党风廉政建设责任制向村级延伸，全面推行专职村干部述职述廉制度，形成覆盖广泛的责任网络体系。
3、坚持领导干部以身作则、率先垂范。市委常委班子提出了廉洁自律“向我看齐、对我监督”的响亮口号，向全市作出廉洁从政相关承诺，建立健全年初承诺、平时践诺、组织评诺、建档查诺、违诺追究的整套机制。党政班子成员身体力行，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，较好地发挥示范带头作用，促进全市各级干部廉洁自律。市委书记幸敬华坚持多年来一直遵循的廉洁政从政各项要求，严格做到管好自己、管好家属子女、管好身边工作人员，在传统节日、干部提拔等一些容易出现问题的关键时期能把牢关口，近几年，先后及时将无法推掉的近**万元礼金交由市纪委处理。**主要领导的以身作则，在全市营造出抓责任制落实的浓厚氛围。
二、强化责任教育，夯实落实党风廉政建设责任制的思想基础
我们始终结合党员干部队伍的思想实际，将责任教育作为一项基础性工作来抓，为落实党风廉政建设责任制奠定良好
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的思想和舆论基础。
1、选准主题抓教育。近年来，以全省五月党风廉政建设宣传教育月活动为契机，每年突出一个主题，分别围绕“加强和改进干部作风建设”、“情系民生、勤政廉政”、“树立优良作风、促进科学发展”、“学习《廉政准则》、争做勤廉表率”主题，对全市党员干部进行深刻、广泛的反腐倡廉思想教育。我们组织市“四大家”领导和各地各单位“一把手”**8人到**监狱听取服刑人员现身说法，切实开展警示教育。今年，组织全市副科级党员干部**多人进行《廉政准则》知识测试，进一步强化领导干部廉洁从政意识。先后开展勤政廉政先进典型巡回演讲**余场次，全市各级党组织观看《廉政中国》系列电教片**余场。围绕主题开展的各项廉政教育活动，进一步强化了对党员干部的勤政廉政教育和落实责任制教育。
2、把握时机抓教育。重点是盯准党员干部易犯错误、常犯错误的关键时刻，及时开展提醒教育，前移关口、防范未然。每年高考结束后，及时将有子女参加高考的党员干部进行登记，统一发放红色警示卡，提醒党员干部不得利用子女升学之机大操大办“升学宴”，有效遏制“红色催款单”满天飞的现象。重大节日，如元旦、春节前，都要通过发送廉政短信、组织廉政恳谈会、召开廉政教育会等形式，向党员干部提前打招呼，严防不廉行为的发生。干部被组织提拔或重用后，及时由市委主要领导对其进行廉政谈话，帮助其明确廉政责任，规范自身行为。对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，组织上都给予提醒纠正。今年来，开展集中廉政谈话**次，涉及
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领导干部**余人次，开展个别廉政谈话**余人次，共发放红色警示卡**余份。这些做法，促进了党风廉政建设的深入开展。
3、创新载体抓教育。以“学”促廉，市委中心学习组举办“周末学习课堂”，邀请省纪委相关负责同志作学习《廉政准则》辅导报告，市委书记带头作反腐倡廉专题报告，分批次组织副科级以上党员干部参加学习。以“艺”颂廉，联合文化部门推进地方特色廉政文化建设，发动地方群众、党员干部参加廉政作品汇演，举办“迎国庆红歌赛”。以“史”赞廉，挖掘地方文化资源，收集编印《廉政警言》、《廉政故事》小册子**多本，分发给全市各级领导干部学习。以“牌”树廉，深入开展廉政文化“六进”活动，集中制发一批廉政公益广告牌，在机关、社区、家庭、学校、企业、农村醒目位置设立廉政教育温馨提示。以“报”倡廉，充分利用手机用户覆盖面大的特点，定期对全市党员干部进行“廉政提醒”，使廉政教育更加具有时效性。通过开展形式多样、丰富多彩的教育活动，全市党员干部廉洁从政意识和各级党组织、领导干部抓责任制的自觉性、责任感进一步增强。
三、完善配套办法，强化落实党风廉政建设责任制的制度保障
近年来，我们在巩固已有制度的基础上，坚持在制度的细化和延伸上下功夫，形成用制度管人管事的良好机制，以坚强的制度体系保证党风廉政建设责任制的落实。
1、盯准党员干部易犯错误、易出问题的方面强化制度建设，形成用制度约束行为的机制。在加大对上级有关规章制度
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落实情况进行监督检查的同时，结合党员干部思想作风实际和党员干部易犯错误、易出问题的方面，围绕住房政策、公务接待、小车配备、学习考察等制订一批规章制度，切实规范党员干部从政行为。如出台《关于狠刹党员干部大操大办、参与赌博、公款吃喝等不正之风的规定》，要求党员干部操办婚丧嫁娶事宜必须按规定申报，严禁以婚丧嫁娶外的任何事由宴请宾客。对参与赌博的党员干部，先免职，再按规定处理；对在工作时间、公共场合，利用公款或与工作对象打牌赌钱的要从严从重处理。严禁党员干部公款大吃大喝。对违反规定的，除查处当事人外，严重的还要追究主要领导干部的责任。制订《关于严肃机关工作纪律的若干规定》，严禁机关干部上班时间炒股、买基金和玩游戏。制订《关于落实一把手“四个不准直接分管”的若干规定的通知》，实行“一把手”不直接分管本单位人事、财务、基建工程和物资采购的单位内部行政管理约束机制，防止权力滥用。今年，实施公务用车标识制度，为全市**辆公务用车贴上统一标识，制发《关于严禁领导干部私驾公车的通知》，严禁领导干部私自驾驶公车和用公车学习驾驶技术，严禁领导干部利用职权向下属单位、管理和服务的企业借用车辆私自驾驶。制发《关于严格执行“八不准”进一步加强党员领导干部作风建设的通知》，结合贯彻落实《廉政准则》和当前领导干部作风问题，从政治纪律、组织纪律、工作纪律等八个方面对党员领导干部提出禁止性要求。进一步健全乡镇党委书记驻村蹲点、机关干部包村扶贫、村干部轮流值班、民情日记和领导干部接访日等制度，规范乡村干部的工作行为。
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这些制度的建立和完善，为进一步规范党员干部的行为提供了保障。
2、盯准管理不完备的方面加强制度建设，形成用制度促进管理的机制。一是深化财政体制改革。成立国库集中收付中心，统一全市公职人员工资及津补贴发放标准，遏制部门腐败行为。成立市财政非税局，加大规范执收执罚部门非税收入“收支两条线”管理工作力度，推行非税收入财政专户管理制度。在巩固乡镇财务“双代管”等制度的同时，开展乡财市管乡用工作，促进财务规范管理。组建政府采购中心，继续开展政府集中采购工作，年节约资金近**万元。二是深化领导干部职务消费改革。统一全市各地各单位班子成员通讯费，核定各单位公务用小汽车编制，对富余车辆进行集中处理。制订《**市公务接待管理规定》，明确接待的范围和标准，大大节约了行政成本。三是深化民主政治制度改革。以抓农村基层党风廉政建设工作为契机，督促全市所有地方、部门和村组实现党务、政务、财务、村务和重大决策公开，群众满意度日益提升。此外，村级组织还完善了以村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以公益事业理事会为主要形式的民主管理制度，以村务公开和民主理财为主要形式的民主监督制度，以述职述廉为主要形式的民主评议制度，增强了基层民主意识。
3、盯准党风廉政建设责任制的薄弱方面加强制度建设，形成用制度推动落实的机制。我们紧紧围绕落实责任制的关键环节，制定实施细则和配套制度，规范工作程序，加强监督检查，严格责任追究，进一步完善落实党风廉政建设责任制的工
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作机制。一是实行责任分解制度。每年年初市委、市政府下发党风廉政建设和反腐败工作任务分解文件，按照分级、分口、分项和细化、量化的要求，将年度反腐倡廉工作任务分解到市党政领导班子成员和**个牵头单位、**个配合单位，做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确。在责任制订中，坚持做到“三贴近”，即与本地实际相贴近，与上级重点工作相贴近，与市委、市政府中心工作相贴近。今年，我们先后将开展反腐倡廉“十个全覆盖”工作情况特别是村务公开规范化建设情况，纪检组织建设情况，农村“三资”监管情况，腐败风险预警防控机制建设情况，各项专项资金特别是强农惠农补贴资金、扶贫救济资金专项检查的情况等纳入责任制内容，通过抓落实，有效解决群众反映强烈的突出问题，保障、促进了市委、市政府中心工作的落实。各乡镇区办、市直各单位结合各自实际，改变责任状“千人一面”的做法，注重对机关、村、社区、学校、医院、企业进行分类指导，对不同的单位，提出不同的党风廉政建设任务和要求，做到目标、人员、措施三到位，计划、方案、任务三落实。二是实行量化考核制度。由市委统一部署，市委、市政府主要领导带队，从市委办、政府办、组织、人事和纪检监察等部门抽调精兵强将组成**个考核组，就全市各地各单位及其领导干部落实党风廉政建设责任制的情况进行了现场考核。近两年的党风廉政建设考核工作呈现三大新特点：一个是改变以往用一套指标对乡镇和市直部门进行考核的方法，出台乡镇和市直部门两套考核指标，使考核更具针对性；二个是取消考核组评分内容，增加被考核单位落实党
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风廉政建设责任制情况问卷调查得分，使考核结果更客观，更有说服力；三个是吸收被考核单位市级以上人大代表、群众代表和政协委员参与责任制考核，扩大参评范围，增强考核工作的透明度。同时，注重运用责任制考核结果，调动广大党员干部落实党风廉政建设责任制的积极性。近年来，先后有**多个地方和单位在责任制考核中被评为优秀，**余名党员干部因责任制考核被提拔重用。三是实行责任追究制度。制定出台责任追究办法，对没有认真履行职责、干群意见比较集中的干部，及时进行提醒和诫勉谈话；对贯彻执行责任制差距较大、廉政勤政情况较差，以及有苗头性、倾向性问题的，给予通报批评，并限期整改；对发现存在严重违纪问题的，严肃查处，并按照干部管理权限对单位主要负责人进行组织处理，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。坚持一案“双查、双审、双追”制度，综合运用党纪政纪处分和组织处理的手段，加大责任追究力度，让落实责任制不力的单位或个人“丢面子”、“挨板子”、“挪位子”。近年来，我们对**多个案件及问题进行责任追究，全市共有**余人因落实党风廉政建设责任制不到位被诫勉谈话，有**个单位、**名副科级干部在评先表模和提拔任用中被“党风廉政建设”一票否决。
四、注重实际效果，提升全市党风廉政建设和反腐败工作整体水平
在实践工作中，我们坚持以落实责任制来推进反腐倡廉建设，加强干部作风建设，加大预防腐败工作力度，通过反腐倡廉建设的实际成效来检验落实责任制的质量和水平。
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1、结合本地实际，丰富责任制工作内容。**是仙洪新农村建设试验区的主战场，也是全省农村党风廉政建设的联系点。我们结合**实际，加快推进试验区腐败风险防控体系建设，努力将仙洪试验区打造成农村党风廉政建设的示范区。一方面，抓好平台建设，构建试验区腐败风险防控体系基本框架。2008年以来，我们针对农村党风廉政建设中的薄弱环节、重要节点，认真贯彻落实省纪委关于构建腐败风险防控体系的“一个意见五个配套办法”，主动前移监督关口，着力抓好五个平台建设，即以筑牢思想堤坝为重点，打造廉政教育平台；以扩大基层民主为重点，打造民主监督平台；以规范干部行为为重点，打造制度纪律平台；以强化公共服务为重点，打造便民服务平台；以保质量促进度为重点，打造项目监管平台，以科学的态度合理构架试验区腐败风险防控体系。特别是在项目资金监管方面，大力实施“新农村建设项目廉洁工程”，**实行发改、环保、国土、规划、建设、审计、财政等主要职能部门“七签章”流程管理制度，积极探索职能部门联防联控项目资金腐败风险管理办法。目前，我市新农村建设试验区完成货币工程量超过**亿元，没有出现一起工程建设质量问题，没有一个干部倒在项目建设上。因举措管用，保证了权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。另一方面，全面推进防控，建立健全预防腐败风险长效机制。着力推进腐败风险界定精细化、防控动态化、处理规范化、估评科学化、考核刚性化。随着试验区范围的逐步扩大，我们充分运用仙洪试验区预防腐败风险成功经验，将腐败风险防控体系建设工作由
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试验区**个乡镇逐步拓展到全市**个乡镇，实现新农村建设腐败风险防控的全覆盖。在抓好乡镇各示范点建设的同时，我们着力抓好风险防控的线上延伸工作。制发在市直部门建立腐败风险预警防控机制的实施意见，将腐败风险预警划分为“红、橙、黄”三级，并根据需要，对预警对象适时下发《腐败风险预警（整改）通知书》。对群众举报线索不具体或反映思想、生活、工作作风的一般性问题或情节较轻的苗头性、倾向性问题，实行黄色预警，进行警示提醒；对廉洁自律或不正之风范围内的一般性问题，以及具有违纪苗头需要提醒注意的，实行橙色预警，实施诫勉纠错；对经查实已构成违纪违规，但情节轻微不构成纪律处分或给予组织处理的，实行红色预警，要求责令整改。目前，工商、地税、国土、建设等*个市直部门的领导干部、中层干部、重要岗位人员从*个岗位中查找出腐败风险点*个，建立防控措施*条，已下发《腐败风险预警（整改）通知书》*份。
2、转变干部作风，巩固落实责任制工作成果。干部作风好坏是党风廉政建设责任制是否落实的直观反映。为推动责任制工作进一步落实到位，我们切实加强干部作风建设。一抓实干精神。用“人手一事”的办法抓领导带头。仙洪试验区新农村建设摊子大、事情多、任务重，我们将*个方面重点工作分解为*项具体任务，市“四大家”领导人手一事，一抓到底。大力推行“一线工作法”，促进问题在一线解决，经验在一线总结，成效在一线体现。为迎接全省新农村建设现场会在试验
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区召开，组织新农村建设百日大会战，将任务细化到周到天、责任分解到岗到人，工地之间、标段之间、班组之间开展劳动大竞赛。二抓服务意识。针对党员干部特别是少数领导干部作风方面存在的突出的问题，我们以“企业评部门”、“群众评科长”和经济环境“百日整治”等活动为载体开展作风建设年活动，以优良的作风巩固落实党风廉政建设责任制工作成果。充分运用评议成果，在政府门户网公告栏内对全市*个相关部门的*名主要业务科室负责人的民主测评结果予以公示，督促各单位对评议排名靠后的科长采取整改措施或给予相应组织处理；取消了评议结果排名后*位的*评先评优资格，并责成其主要负责人分别在*公开承诺整改措施。三抓环境优化。将“经济发展环境集中整治年”活动与民主评议政风行风活动相结合，在领导力量、评议主体和评议内容上采取整合措施，避免评议活动过多产生评议疲劳症现象。今年，全市各参评单位自查自纠后制定整改措施*条，制发规范行政管理、行政执法文件*余个。这些活动的深入开展，较好地解决了企业和群众反映强烈的“上热下冷、上急下怠、中间梗阻”等问题，得到企业和社会各界的充分肯定。四抓信访维稳。积极开展书记、市长大接访，组织各级开展开门大接访，现场解决信访突出问题*件。大力开展信访大排查，对*个苗头性问题采取积极预防措施，由分工责任人提前介入，及时化解，较好地防止了越级访、—12—
重复访以及缠诉缠访，确保了基层稳定。为全市*个村配备*名信访信息联络员，村村成立了调解委员会，设立调解员*名，确保基层信访小事不出村，大事不出镇。近年来征地拆迁、园区建设、城建城管动作很大，没有发生一起群体性事件和恶性事件。
总体来讲，换届以来我市的党风廉政建设责任制工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与省委、省政府，荆州市委、市政府的要求和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现在：少数基层单位领导班子和领导干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识，对开展反腐败斗争和加强党风廉政建设工作关心不够、重视不够。党风廉政建设责任制考核评价指标设置难统一，平时检查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大，影响了工作的效果。今后，我们要在四个方面进一步下功夫：
一是明确目标抓教育。深入开展党风廉政教育，在全社会形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。二是突出重点抓述廉。将民主测评和领导干部述职述廉有机结合起来，为确保党风廉政建设责任制考核取得实效奠定坚实的基础。三是督促检查抓考核。强化日常专项考核，使责任制考核成为一项常态化的工作，为年度综合考评提供依据。强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实。要突出对党政领
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导班子尤其是对“一把手”的考核。四是强化责任抓追究。要将考核结果与奖惩评优相结合，与“一票否决”相结合，与“一案双查”相结合。要以本次检查工作为契机，悉心听取巡视组领导的意见和建议，采取更加有力措施，确保党风廉政建设责任制工作真正落到实处。
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篇五：汇报责任落实政策落实工作落实成效巩固
推动责任、政策、工作和成效落实。
作为一个组织、企业或政府部门，推动责任、政策、工作和成效的落实是至关重要的。这需要全体成员的共同努力和协作，以确保目标的实现。
首先，要建立明确的责任体系，确保每个成员都明确自己的职责和任务，以及如何履行。此外，需要建立有效的监督和反馈机制，以便及时发现和纠正问题。
其次，要制定和实施有效的政策和规定，以确保工作的顺利进行。这包括制定有关安全、环保、质量等方面的规定，以及制定有关员工权益、薪资福利等方面的政策。
再次，要注重工作的实效，以确保目标的实现。这需要制定明确的工作计划和时间表，制定合理的目标和指标，并确保工作的质量和效率。
最后，要及时评估和反馈工作成果，以便及时发现并改进问题。这需要建立完善的评估和反馈机制，并及时调整和改进工作，以确保达成预期目标。
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篇六：汇报责任落实政策落实工作落实成效巩固
20整改落实情况汇报材料
范文
整改落实情况汇报材料
治三提推进作风建设专项活动进入整改落实阶段以来，本人按照三治三提活动领导小组办公室的统一部署和安排，在落实整改责任，集中解决突出问题上下功夫，在建立完善管理体制机制上做文章，在整改落实阶段各个环节的工作任务中，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：
一、开展情况在整改落实阶段，本人严格按照三治三提活动领导小组的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。
（一）继续抓好学习培训活动，坚持把学习贯穿活动始终。一是集中进行法律法规知识的培训和考核。通过这次培训，大部分队员对相关法律法规都有更深入的理解，并在考核中取得优异的成绩;二是认真学习局内各项规章制度。严格按照四禁令要求，提高行政效能遵守____让，本人及队员的整体素质得到提升。
（二）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照局党组的要求，建立了大队长负总责、亲自抓，中队长分工负责，各队员具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。
（三）着力解决突出问题。学习调研是基础、____检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们以抓住重点、1解决问题、创新机制、促进发展为目标，坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，取得了阶段性成效。一是重点路段的流动摊点、早市夜市摊点的集中清理活动效果显著。城市市容脏、乱、差现象得到有效遏制，二是严重影响城市市容的流动商贩、洗车修车点逐渐减少，车辆停放有序。三是XX县区西片私搭乱建现象的到有效遏制，突击建房行为得到严厉打击。
二、工作的主要特点
（一）领导高度重视。我局党组对三治三提活动第三阶段工作极为重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务，多次召开党组会议，学习传达了三治三提活动精神，对第三阶段工作做了研究部署;为深入开展学习，班子成员带头对整改落实方案进行了认真研究和反复修改，保证了整改落实方案的质量;为抓好问题的集中整改，班子成员按照整改责任制的分工和要求，积极组织责任科室抓好整改措施的落实。能解决的问题马上采取措施加以整改，一时解决不了的问题，积极创造条件，按照规定时限进行整改，争取早日解决。
（二）组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我局严格按照学习实践活动领导小组的部署要求，结合我局实际，认真研究制定了《三治三提推进作风建设专项活动整改方案》对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制，明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设，制定了体制2机制建设计划，对每一项制度的建设作了分工，提出了进度要求。周密的措施和安排，有序地调动了各方面积极性，保证了活动的顺利开展。
（三）工作主动超前。在第三阶段活动中，我局始终注重发挥工作的主动性，超前运作并按时完成各个环节的工作任务。主动向领导组请示汇报活动开展情况，及时上报指导组要求的各种材料和报表;按照《整改落实阶段实施方案》的规定和要求，主动提前安排每个环节的工作，主动检查活动开展情况，查漏补缺，及时纠正活动中的不足。
（四）结合实际紧密。我局在三治三提活动第三阶段工作中，始终注重结合自身工作实际，注重创新，使三治三提活动取得切实成效。
三、存在问题我局学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是整改措施周期长，一时难以见效。二是个别队员不够重视，只求过得去，不求过得硬。三是受客观条件制约，一些积极有效的措施暂时还无法办到。
四、下步计划和措施尽管整改提高阶段的工作已接近尾声，但对照要求还存在着一定的差距。下一步，我们将继续按照、县____的要求，扎实做好三治三提活动第三阶段的收尾工作。在今后的学习工作中，我会更深入学习____县____的政策方针，以严肃认真的态3度和求真务实的作风，高标准、高质量地做好各项工作，切实巩固好三治三提活动的成果，努力开创城市管理工作的新局面。
篇七：汇报责任落实政策落实工作落实成效巩固
范文一
在我镇民主生活会召开后，按照《整改落实、建章立制环节工作
方案》要求，安丰镇坚持从严从实，强化攻坚意识，突出重点任务，认真做好整改落实、建章立制环节各项工作，确保教育实践活动不走
过场，切实取得实效。现将整改落实状况汇报如下：
一、制定整改方案
针对采集征求的意见和领导班子自身查摆出的问题，逐项制定整
定措施，狠抓整改落实。在整改方案的制定过程中，反复征求意见，进行认真梳理，原汁原味向每位班子成员如实反馈
;召开教育实践活
动专题民主生活会状况通报会，向干部职工通报我镇民主生活会的详
细状况，听取大家对制定整改方案的意见，对班子和班子成员查摆出
问题实行盘点消耗整改。整改方案从四个方面，针对归纳的52个问
题逐条制定具体整改措施，并明确了目标、措施、时限和职责人，并
向干部和群众作出了公开承诺。
同时，要求领导班子和班子成员个人
按照要求，对照查摆剖析的问题，逐一制定整改措施，对专题民主生
活会上相互批评提出的问题认真吸纳，进行修改完善，列入问题清单，认真整改。在教育实践活动整改落实中，坚持整改问题、整改方案、整改结果“三公开”，推动问题整改。
二、真抓整改落实
1、梳理意见，列出整改清单。对征求的意见推荐梳理汇总后共
52条，其中涉及到贯彻执行中央八项规定和省市有关规定方面7条，反对“四风”方面
31条，班子成员共查摆突出问题14条。领导班子个
人需整改
177条，已整改落实
175条;全镇
112个党组织共梳理整改
问题
1680条，近期已整改
1595条，需长期整改落实
85条。
2、建章立制，确保取得实效。对照“两方案一计划”要求，结合本
镇实际状况，针对性地制定了整改方案和措施，建立了整改台账，明
确了整改时限，并就建立长效机制提出了计划，对相关制度进行“废、改、立”。聚焦违反“八项规定”、“四风”、“小四风”等问题，深刻剖析
思想根源，在严管工程招投标、管制款待费、提高工作效率、严禁迟
到早退、提升服务质量、严肃换届纪律、根治“四风”顽疾、加强党风
廉政建设等方面采取了切实可行的整改措施，制定了《计划生育
“三
办法、两奖惩”规定》、《机关干部绩效管理办法》
、《政务新区管理暂
行规定》、《综治维稳信访工作领导职责制》、《财经管理制度》等一系
列规章制度，确保整改实效。同时，注重抓好各项制度的执行督查，对违反制度规定的，依纪依法严肃处理，确保制度落到实处。
3、聚焦“六个不放过”解决干部作风建设问题。
一是对会议、文件、公务接待、奖惩、联系点、制度等六个方面开展整改，做到问题不解
决不放过;二是立行立改。对群众反映突出的问题，做到问题不解决
不到位不放过;三是实行一个问题明确整改要求、时限、职责人，做
到群众不满意不放过;四是查改“小毛病”、审视“小圈子”、优化“小环
境”、提升“小规范”，从点滴做起，做到加强作风建设小事不放过;五
是突出解决基层联系服务群众问题，对前期已经整改的问题进行
“回
头看”，防止“回潮”，整改不彻底不放过;六是对“不敢担当”的不良作
风和对工作不在状态的干部不放过。
4、巩固成果，作风建设警钟长鸣。安丰镇启动村“两委”换届后干
部第一期轮训班，新一届村“两委”班子和镇部份机关干部约
180人参
加了第一期轮训班。本周，将分六期分别对村书记、村委会主任、副
书记、副主任、文书、民兵营长、计生专干、妇代会主任和团委书记
进行岗位专题培训。
目的在于将学习贯通群众路线教育活动始终，巩
固成果，让干部心中时刻警钟长鸣。
三、总结整改收获
透过党的群众路线教育活动的开展，我们的收获有：一是党员干
部思想意识进一步净化，透过学习教育，思想得到了提高，情操得到
了锻炼，迷惑得到了澄清，灵魂得到了洗礼，为改善作风奠定了基础;透过征求意见，重新认知了自身，重新看清了问题，重新定位了自我，为改善作风找到了突破口;透过对照检查、开展批评，破除了自我，为改善作风扫清了障碍。二是干部队伍进一步锤炼，由于开门搞活动，开门搞检查，开门搞整改，把党员干部置身于泛博群众监督和评议下，并严格兑现奖惩和职责制，干部队伍得到优胜劣汰。
针对群众反映的“三不”镇村干部，即不能与党委政府持续一致，阳奉阴违
;不能完成
中心工作，讲客观，找理由，消极怠工
;在群众中评价不高，态度恶
劣，吃拿卡要，侵害群众利益，经过考评考核，镇党委、政府及时作
来源理决定，调整村两委正职9人，村“两委”换届期间，又调整充实
了
7人。对
16个村的包村镇干部进行了“双向选取”调整，对相关违
反制度的干部进行了通报批评和教育。三是党员干部作风进一步转
变。消除官僚习气，干部深入村组接地气。泛博镇村干部，深入村组
户，走千家门，与群众交心谈心，打成一片。
镇村干部严格执行中央、省、市、县规定，落实“三严三实”要求，狠刹“四风”，消减“三公”经
费，狠刹大吃大喝之风，“为民务实清廉”形象日渐树立。四是工作目
标进一步明确，对全年县委、县政府工作任务进行分解，明确目标、职责和奖惩，落实职责制，构成事事有标准、事事有人抓、事事有奖
惩，做到人人有担子、人人有职责、人人有保障，并利用每周一晨会，进行工作小结、调度和安排，推进工作开展。五是工作水平进一步提
升，宣传计划生育新政策，提升优化各项计生指标，确保各类项目建
设、民生工程、秸秆禁烧、“三线三边”整治、完美乡村建设、离任村
干部生活补贴、村两委换届等工作扎实开展。
整改落实是转变作风的“最后一公里”，是学习教育和查摆问题的“最后落脚点”。党的群众路线教育实践活动已经进入冲刺收关的关键
环节，但改善作风永远在路上，惟独起点永远没有终点，我们将以抓
铁有痕、踏石留印的劲头，以敢于担当、以身作则的担当，把群众路
线教育活动抓到底，把“四风”问题整改到底，到达上级党委和泛博人
民群众满意。
范文二
2022年
5月份政务公开工作整改落实情况汇报
xx市政务公开办公室：
为全面提升我镇政务公开水平和规范，根据政务信息公开培训会
会议精神以及市政务办赋予反馈的问题对照表和信息发布目录规范，我镇迅速响应，子细梳理，全面开展整改落实工作，对存在问题进行了整改。现将整改落实情况汇报如下：
一、存在问题
1、信息发布主动性不强、制度化不足。
2、信息公开辟布时效性不足。
3、栏目和发布信息不够规范。
4、栏目信息分配不均衡。
二、整改措施和完成情况
1、针对信息发布主动性不强、制度化不足问题，办公室人员从建
立健全长效工作机制入手，在政务公开工作交接时，未能准确掌握信
息公开工作的要点，新信息发布员的个人主动意识不够强。
现在将我
镇政务公开工作作为常态化、制度化，明确职责和任务，提高此项工
作重视程度，保证信息公开工作按照制度发布信息，不随发布员的变
动产生重大影响。
加强对信息发布员的培训，使之积极主动开展政务
公开工作，提高信息发布的主动性和积极性。
2、政务信息公开讲究时效性，要注重把握相关信息发布的时间节
点，将信息公开工作日常化，要求每周例行自检，按每月信息分上旬、中旬和下旬三个阶段或者按周更新，杜绝将整月的信息到月底集中发布
出来。
3、栏目和发布信息不够规范。
严格按照乡镇街道信息发布目录规
范一一核对，完善之前工作的信息不规范和缺失信息的条目，并就此
规范形成日常工作的习惯，保证今后信息发布能够按照规范正常发
布。
4、针对栏目信息分配不均衡，有的栏目更新频次较高，有的栏目
频次较低。
加大对可公开的信息的采集整理，同时发布信息时统筹考
虑栏目需要，把信息适当分配，保证各栏目能按时更新。财政资金信
息、人口计生和扶贫信息发布的较少，已与财政所对接，获取我镇相
关财政资金信息、人口信息和扶贫工作相关信息，安排信息发布员发
布。今后将加强与相关部门对接，积极定期采集获取有关信息，信息
审核发布。
5、此次政务信息公开网站进行了更新，严格按照乡镇街道信息公
开存在的问题栏目各个把关，本次更新截止到目前发布或者调整信息
255条。例如政府领导活动要求
15日至少更新一次，经济和社会发
展统计信息月度统计信息按月更新，做到不浮现空白栏。
并且要按照
市政务公开办发的乡镇(街道)人民政府信息公开目录内容充实完善
我镇信息公开，以迎接地季度全省政府网站抽查检测工作。
今后，我镇将按照市政府办公室的统一部署和要求，进一步加大
工作落实力度，不断改进工作作风，提高服务水平，促进政务公开工
作再上新台阶。
xx镇人民政府
2022年
5月
16日
范文三
关于整改落实阶段工作情况的汇报
区科学发展观活动领导小组：
学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我们按照区委
的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出机关后勤工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任
集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文
章，圆满完成为了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成
效。现将工作情况总结报告如下：
一、整改落实阶段活动开展情况
在整改落实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可
行的措施，认真做好各个环节的工作。
(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯通活动始终，在安排
好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央、省、市委改革开放
30周年记念大会和学习实践活动交流会等会议精
神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央
和省、市委、区委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、区委的决策部署和要求上来，进一步鼓励大家的工作干劲，明
确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。
(二)认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改
落实方案作为整改问题的关键环节，赋予了高度重视。
第三阶段一开
始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中
征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施
为依据，对制约机关后勤服务保障工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了
具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使
整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党组多次召开会议进
行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将
讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。
领导班
子的整改落实方案形成后，按要求及时发布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。
(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明
确”的要求，建立了党组一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机
制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措
施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改
任务的落实奠定了坚实基础。
(四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整
改落实是目的。在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决
影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最
现实的利益问题，取得了较大成效。
一是针对政管理论学习方面存在
的问题，进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度，健
全了监督检查措施，加强了理论武装工作
;二是针对干部职工能力素
质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度，;三是针对创新能力
不足的问题，制定了机关事务体制改革创新的意见和方案
;四是针对
服务意识、服务标准的问题，明确了“四个面向”、“四个满意”的服务
宗旨、服务标准，强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。
(五)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照区委的要
求，结合我局工作职责，进一步健全完善了会议服务、安全保卫、膳
食服务、政府采购、国资管理等方面的长效机制，各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。。
二、整改落实工作的主要特点
(一)领导高度重视。局党组对学习实践科学发展观活动第三阶段
工作极其重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实
实地抓好各个环节工作的落实。
活动期间还多次召开党组会议，研究
有关问题，部署活动措施;为深入开展学习，班子成员带头参加集中
学习交流，带头谈体味，讲认识
;为研究起草好领导班子整改落实方
案，党组先后召开了
2次会议，对整改落实方案进行了认真研究和反
复修改，一把手靠上与负责起草材料的同志一起研究，一起修改，保
证了整改落实方案的起草质量
;为抓好问题的集中整改，班子成员按
照整改责任制的分工和要求，积极组织责任科室抓好整改措施的落
实，能解决的问题即将采取措施加以整改，一时解决不了的问题，积
极创造条件，按照规定时限进行整改，争取早日解决。为搞好体制机
制建设，班子成员带领责任科室，按照职责分工，逐条梳理现有的规
章制度，该修订的即将修订，该新建的即将研究制定，在较短的时间
内健全完善了各项体制机制，为巩固学习实践活动成果，推动今后的科学发展奠定了制度基础。
(二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我办严格按照区
委领导小组的部署要求，结合我局实际，认真研究制定了《整改落实
阶段工作安排》和《活动配档表》，以突出实践特色为重点，对每一
个环节的工作做了精密安排，提出了具体要求。
为使领导班子整改落
实方案切合实际并符合干部职工的意愿，按照指导组关于
个无非
关”的要求，对整改落实方案做了反复研究，就整改落实方案的起草
原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等提出
了具体要求，并责成份管负责人主笔，主要负责人全程靠上指导，吸
收了学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议，领导干部
个人的整改措施，以及分析检查报告的精髓，还及时印发给全体干部
职工征求意见，进行了反复讨论修改，进一步统一了意见，形成为了共
识，完善了领导班子的整改落实方案。为切实抓好整改事项的落实，认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制，明确了
整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设，制定了体制机制
建设计划，对每一项制度的建设作了分工，提出了进度要求。精密的措施和安排，有序地调动了各方面积极性，保证了活动的健康开展。
(三)工作主动超前。在第三阶段活动中，我局始终注重发挥工作
的主动性，超前运作并按时完成各个环节的工作任务。
主动向指导组
请示汇报，工作中遇到艰难和问题及时向指导组请示，并严格按照指
导组的指示办理，活动开展情况及时向指导组汇报
;安排专人值守电
子信箱，对指导组的通知在第一时间及时落实，及时上报指导组要求
的各种材料和报表;按照《整改落实阶段工作安排》的规定和要求，主动提前安排每一个环节的工作，在做好当前环节工作的同时，提前安
排好下一环节的工作，搞好上下环节的衔接，超前运作，争取主动，按时完成各项任务;主动检查活动开展情况，查漏补缺，及时纠正活
动中的不足。
(四)结合实际密切。我局在学习实践科学发展观活动第三阶段工
作中，始终注重结合自身工作实际，突出实践特色，在抓工作落实、为基层和群众办实事方面做好结合的文章，使学习实践活动取得切实
成效。一是结合年终总结和政绩考核，全面总结经验，查找不足，以
利再战。环绕年终总结和政绩考核，认真做好业务、党建、党风廉政
建设、宣传思想、精神文明、依法行政等各方面工作的自查和经验总
结，发扬成绩，查找不足，吸取教训，以利再战。
三、存在问题
我局学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效，但仍
存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少，工作量大，总结、考核、制定工作计划等各项工作非常忙碌，学习实践活动在某
些具体细节上还有不到位之处
;二是有些涉及推动科学发展的整改措
施周期长，一时难以见效。
如：机关后勤管理和服务体制创新方面的整改措施，需要经过一年甚至更长期的努力才干见效
;三是由于行
政职能少、服务职能多，在体制机制建设方面内部规章制度多，推动
全区科学发展的体制机制少。
四、下一步工作
下一步，我们将按照区委和指导组的要求，扎实做好学习实践活
动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固
好学习实践活动的成果。
一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确
保问题的有效解决。
二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要
任务抓实抓好。
三是继续抓好整改方案的落实。
切实把存在的问题一
项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查
找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。
六是搞好“回头看”，巩固活动成果。
篇八：汇报责任落实政策落实工作落实成效巩固
推动责任、政策、工作和成效落实。
1.责任落实：各部门和相关公司应加强对企业社会责任的监督和评估，确保企业的行为符合法律法规和社会道德标准，推动企业对社会和环境的负责任行为。
2.政策落实：政府部门应加强对企业社会责任的政策支持和引导，制定相关政策和规定，鼓励企业履行社会责任，同时也要对不履行社会责任的企业进行惩戒。
3.工作落实：企业需要建立健全的社会责任管理体系，明确社会责任的范畴和具体要求，制定相应的实施方案，确保社会责任工作的顺利进行。
4.成效落实：通过加强监督和评估，不断改进企业的社会责任工作，提高社会责任的履行水平，为企业的可持续发展和社会的持续繁荣做出贡献。
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篇九：汇报责任落实政策落实工作落实成效巩固
惠农政策落实情况汇报
惠农政策落实情况汇报
阿克塞县关于强农惠农专项补贴政策落实情况的汇报
根据市委、市政府《关于对强农惠农专项补贴政策落实情况进行催报检查的通知》的要求，我县对今年中央和省委、省政府出台的强农惠农专项补贴政策落实情况进行自查。现将工作落实情况总结如下：
一、遵照政策，坚持原则
强农惠农政策落实关系到广大人民群众的切身利益，为把对农民的粮食直接补贴真正落实到农民群众手中，我们按照中央和省委、省政府出台的强农惠农专项补贴政策，在工作中始终坚持体现政策，突出重点，统筹兼顾，量力而行，区别对待，分类实施，规范透明，简便易行的原则。从宣传政策，核定粮食种植面积入手，通过制定详细的实施方案，全面实行“一卡通”（“一折通”）向农民发放补贴，确保了粮食直接补贴发放工作真正落到了实处。
二、加强领导，精心组织
强农惠农政策落实是一项复杂而艰巨的工作，涉及农村千家万户，工作量大面宽。我县高度重视此项工作，县政府主管领导亲自抓，负总责，层层落实目标责任制，认真落实各项政策措施。5月8日我县召集各有关单位传达文件精神，成立工作小组，布置工作任务，研究具体情况，解决存在的问题，制定出台了《阿克塞县2022年农民粮食直接补贴实施方案》，努力做到中心不转移，精力不分散，行动不迟缓。
三、规范操作，严格监督
今年，下达我县的各种补贴资金有粮食直接补贴和农资综合补贴资金，共计35万元。为确保直补资金准确及时兑现到户，我县严格执行方案确定的各项操作步骤，深入基层从核实农民种植面积掌握第一手资料做起，核实粮食种植面积、核实粮食耕种人，并于5月15日在全县范围内进行了张榜公布，接受群众监督。在5月25日我县开始发放直补资金，于5月28日以“一卡通”形式全部发放，在资金发放期间，财政、纪检、审计等部门对资金发放进行了全过
程的监督、检查，未发生一起上访或争议事件。这次直补资金我县共发放344户，发放粮食直补资金.72元，农资综合补贴资金.48元，享受直补的土地达到6818.6亩。
总之，我县严格按照省、市相关文件要求，认真落实中央和省委、省政府出台的强农惠农各项政策，做到了政策不变形、不走样、严格监督、规范操作，圆满完成了各项强农惠农补贴的发放工作。
２００８年６月２７日
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扩展阅读：
惠农政策落实工作情况汇报
县上督查太极镇惠农政策落实工作情况汇报
（2022年3月）
各位领导：
根据县委《通知》精神和督查内容要求，我就全镇惠农政策落实工作情况作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
1、落实全省惠农政策现场会和省、州、县农村工作会议精神及抗旱春耕生产、旱作农业技术推广、春季造林等工作进展情况。去年我镇作为全省惠农政策现场会观摩点之一，顺利完成了各项工作任务，受到了省州县领导的一致好评。现场会后，对惠民办硬件设施进行了再完善，对各类软件进行了再规范，先后接待县市镇观摩学习26次。全县经济工作会议和农村工作会议结束后，立即召开镇、村、社三级干部会议，传达学习了会议精神，全面安排部署了今年农村各项工作，目前，全镇各项工作稳步有序展开。其中抗旱春耕生产工作，各村通过广泛宣传，积极动员广大群众做好了渠道清淤、春耕物资储备等前期工作。通过深入农户，详细调查了解农户准备情况，尤其是贫困户群众生产生活情况，做到了心中有数。旱作农业技术推广工作，对孔山村全膜双垄沟播覆膜玉米技术推广任务作了认真部署，安排一名领导专抓此项工作，配合州、县农业技术员，抓好集中点和分散地块的规划，目前已拉运地膜3吨，广大群众已开始平整土地、检查土壤墒情、运送农家土肥等前期工作，确保我镇全面完
成县上下达的工作任务。春季造林工作，要严格按照县上的要求，积极动员广大群众，掀起春季植树造林的高潮，做好太极中路、国防
公路、刘段路、黑水沟两侧道路及三马台、西番台等退耕还林点的补植补栽工作，完成河北五村的整村绿化工作任务。同时，做好全镇需要破解的“七个”难题：一是破解特色农业形不成规模的问题；二是破解旅游业带动不力的问题；三是破解城镇建设和商贸流通带动不力的问题；四是破解征地拆迁难的问题；五是破解农民失地不失业的问题；六是破解城市规划与郊区规划、周边发展规划不一致的问题；七是破解干部队伍战斗力不强、基层组织整体水平不高的问题。
2、惠农政策落实工作宣传情况。我镇继续把落实好党的各项惠农政策作为最大的增收项目和阳光工程来抓，在巩固和扩大“惠农政策落实年”活动和“千名干部包社宣讲核查惠农政策”活动成果的基础上，进一步加大惠民办规范化建设，安装电子宣传屏和电视机，滚动宣传各项惠农政策，镇村设置惠农政策宣传栏、公示栏，增加政策透明度。把惠农政策宣传作为一项长期性的工作，抓紧抓好抓出成效，采取入户宣传、制作喷绘、永久性标语、横幅，利用座机语音、手机短信、广播、召开会议等多种形式，大力宣传了中央一号文件精神和党的各项惠农政策，在全镇营造了浓厚的宣传氛围。
3、今年第一季度，全镇共计发放7项惠农资金元，资金落实率100%。各项资金及时足额发放到了农户手中，并进行了公示，广泛接受了群众监督。
4、今年，严格落实惠农政策咨询接防制度，认真填写群众接防登记记录，对群众提出的问题能够立即解决的及时给予了满意答复，立即不能解决的，通过登记、上报分管领导、研究讨论后给予答复，第一季度共解决群众各种惠农政策疑难问题68项，所反映群众均表示满意。
5、进一步建立完善了财政局财政所信用社农户的资金运行模式，严格执行惠农资金“一周到位”制，在资金到位前，提前做好资金发放的基础性工作，资金发放时，惠民办工作人员利用广播、宣传栏、手机短信及时通知到户信息，确保了资金的及时足额到户。全镇不存在惠农资金截留、抵扣、挤占、挪用和优亲厚友、虚报冒领等违纪违规现象。
6、今年，按照县上提出的“四优先、五不准”原则，继续对全镇农村低保对象进行了核查核销，没有发现一例不符合低保政策的农村低保户。根据新制定的《永靖县农村低保操作细则》，按照村“两委”提议、村民主评议小组评议等程序进行了评议和公示，对全镇764户2354人农村低保实行六类施保，其中一类72户235人，二类27户89人，三类156户592人，四类93户344人，五类164户656人。
7、在去年落实惠农政策的基础上，我镇注重五个方面“进一步”工作，加强和完善了全镇惠农政策落实：一是抓政策宣传，在提高群众政策知晓率上进一步下功夫；二是抓评议公示，在准确确定受益对象上进一步下功夫；三是抓“一册明、一折统”的规范运行，在确保资金及时足额到户上进一步下功夫；四是抓农村低保规范化管理，在实现动态管理上进一步下功夫；五是抓基础档案，在惠民办规范化建设上进一步下功夫。
8、阳光信息服务平台建设进展情况。去年12月28日，县委、县政府在我镇召开了全县惠民政策信息化共享平台建设工作会议。现场会后，在县惠民办和县计生局的指导帮助下，我们充分借鉴人口和计划生育信息化建设成功经验的基础上，组织强有力的工作队伍，聘请有关专业技术人员研发出了以计划生育全员人口数据为基础，以各部门信息化为模块，以乡镇综合展示为平
台，以方便群众为民办事为宗旨，建立了惠农政策信息服务平台。群众通过计划生育阳光计生服务卡、永靖县全员人口惠农政策阳光服务卡、身份证号、一折统存折、姓名和姓名拼音码等方式，可在惠民办直接查询本户本人享受到的项目资金。利用网格化管理模块，可以从全镇点击到户、到人，群众享受的各种惠农项目和资金一目了然。
9、新型农村社会养老保险试点工作进展情况。按照全县新型农村社会养老保险工作实施方案要求，我镇于2022年11月8日召开会议，利用十天时间，完成了16-59周岁参保人员的收费工作，共收缴养老保险金177.229万元。收费工作完成后，组织镇、村、社干部进行了人口核定、档案整理、电子录入、审核汇总、报送县社保局审定，全面完成了全镇新农保工作任务。截止目前，全镇应参保人数为13171人，已参保12598人，参保率为95.65%，60周岁以上
的有2343人，占总参保人数的18.6%。60周岁以上新农保养老金全部拨付到位，在春节前已发放到人，第一季度新农保养老金已全部上账。同时，在全镇庆新春系列文化活动上举行了新农保首发仪式。
篇十：汇报责任落实政策落实工作落实成效巩固
巩固工作成果汇报
关于巩固拓展脱贫攻坚成果工作开展情况的汇报
一、主要做法及成效
（一）继往开来，务实笃行，以更加有力的举措推进两大战略有效衔接。
1、聚力完善工作体系，全面加强组织领导。
2、聚力加强政策衔接，全面做好顶层设计。
3、聚力抓好项目建设，全面推进措施落地。
4、聚力开展资产确权，全面夯实振兴基础。
5、聚力实施双基建设，全面改善人居环境。
6、聚力推进兴业强村，全面壮大集体经济。
（二）上下同心，真抓实干，以严谨细致的作风落实监测对象集中排查。
1、坚持上下联动，精心部署集中排查。
2、坚持实事求是，着力提高排查质量。
3、坚持应纳尽纳，准确识别监测对象。
4、坚持精准施策，靶向落实帮扶措施。
二、特色做法
（一）综合保险破难点，消除后顾之忧。
（二）特困救助除痛点，弥补政策空白。
（三）集中供水补弱点，保障饮水安全。
（四）对标先进抓试点，启动振兴示范。
三、存在问题
（一）农村生活环境还需提升。
（二）农村基础设施还不完善。
（三）农村乡风文明还需加强。
四、下一步工作打算
（一）在健全工作机制上下功夫，进一步凝聚乡村振兴最大合力。
（二）在扣紧责任链条上下功夫，进一步强化决策部署贯彻落实。
（三）在实现有效衔接上下功夫，进一步推动两大战略平稳转型。
（四）在打造振兴典型上下功夫，进一步扩大以点带面示范效应。
（五）在推进项目实施上下功夫，进一步促进政策措施落地开花。
（六）在帮扶重点人群上下功夫，进一步筑牢返贫致贫风险屏障。
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