篇一：弘扬优良传统整顿作风纪律大讨论
作为部队里面的一名士兵，在平时就需要不断学习，不断提高自己的政治素质，加强自己的政治理论学习，使自己时刻为一名合格的士兵，那么部队作风纪律整顿心得体会怎么写比较好呢？下面是为大家整理的“部队弘扬优良传统整顿作风纪律心得体会”，仅供参考，欢迎大家阅读。
部队弘扬优良传统整顿作风纪律心得体会【一】
根据团统一安排部署，连队开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段，系统学习《xxxx》等有关文件、以主题讨论，军人大会等形式在连开展纪律作风整顿学习，通过学习讨论，使我更加清楚各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了军队思想道德防线，增进了工作作风。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、开拓军事创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己训练中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
2、军事理论知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对理论知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时私自外出到别的连队现象。
二、存在问题的主要原因
1/上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，导致钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到军事训练水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论和军事理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识，更要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2/2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。
3、遵守军队条令、条例和各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向优秀战友看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。
部队弘扬优良传统整顿作风纪律心得体会【二】
根据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们展开了作风整顿，这次整顿，我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在的问题的严重性，如果再不加以改进，将势必影响到自己的工作成绩，影响到自己的进步，现在，我就为近期的工作作出一个总结。
一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和责任心不强，思想滑动较大，经常分心走神杂念太多。
二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成3/绩，工作积极性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务，对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。
三、作风纪律，作风是体现军人素质的根本，没有一个好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎么能干好工作呢？
作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处通过这次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：
一、存在的不足
1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没有注意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作不够积极。
2、执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松一些就降低标准，能过就过的心态。
二、整改措施
1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。
2、认清当前形式和任务，积极主动配合股里的各项工作。努力完成各项任务。
4/3、工作中调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率，按时完成。
4、严格落实一日生活制度，工作时按照规定着装，决不混穿。
以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。
部队弘扬优良传统整顿作风纪律心得体会【三】
自开展纪律作风整顿活动以来，我能够按县局要求和煤矿的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
平时，在领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成本职范围内的工作，但是还存在不少问题，如果思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面难以适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面。
(一)是理论学习不主动，自觉性不高。往往安全检查比较多为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。特别是《安全专篇》学习重视程度不够。
(二)是工作被动落实多，主动超前少。大多是承认领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，5/有是会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
(三)工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己工作带来动力。
(四)思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求和工作要求。
二、整改措施和努力方法
针对自己在工作中存在问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不絮地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把安全第一、预防为主、综合治理的方针放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立安全理念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、安全管理知识和文化知识。
(二)是在强化服务意识上下功夫。作为煤矿一名安监站工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识。通过与基层沟通，了解基层工作的状况，热心为安全工作提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向6/领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与职工间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
(三)是改进工作作风。把个人的追求融入到煤矿事业发展的需要中，正确对待权利、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，今后我将在领导和职工的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己个方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
7/7
篇二：弘扬优良传统整顿作风纪律大讨论
2022年弘扬优良传统整顿作风纪律大讨论大辨析
人民军队的优良传统和作风纪律
人民解放军从创建起，党和毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家，把马列主义与中国革命实践相结合，创造性地解决了军队建设和作战的一系列问题，培育了人民解放军一整套优良传统和作风纪律。它既体现了人民军队的性质和人民战争的客观规律，也融进了优秀的军事历史遗产;既是现代中国革命精神的结晶和我军历史的精华，也是中华民族精神的继承和发扬，是人民解放军从胜利走向胜利的传家法宝。
人民解放军的优良传统
人民解放军优良传统的内容十分丰富，党的三代领导和老一辈无产阶级革命家有许多论述，概括起来主要是:1.军队必须接受党的绝对领导，必须坚持“党指挥枪”的原则，努力使部队成为贯彻执行党的路线、方针、政策的模范;2.坚持全心全意为民人服务的宗旨，紧紧地和中国人民站在一起，人为民的利益而战斗，永葆人民子弟兵的本色;3进行强有力的革命的政治工作，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论教育部队，用先进科学的理论武装广大指战员的头脑，树立革命的信仰和理想，保持坚定正确的政治方向;4.重视党组织和干部队伍建设，充分发挥党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，坚持任人唯贤和“五湖四海”的干部路线，坚决反对山头主义、宗派主义和其他危害
军队团结统的错误倾向;
篇三：弘扬优良传统整顿作风纪律大讨论
大力弘扬党的优良作风
不断推进邢台科学发展进程
中共邢台市委书记
姜德果
邢台是一个革命老区，早在1925年8月，在以李大钊为书记的北方区委直接领导下，由一批最早接受和信仰马克思主义的邢台籍进步青年知识分子，成立了第一个党支部。从此，邢台市的党组织以星火燎原之势，不断发展壮大。
回顾邢台党史历程，我们不难发现，这块红色“热土”为全省乃至全国的革命事业贡献了自己的力量。1938年初，刘伯承、邓小平率部来到邢台县太行山区，在那里运筹帷幄，挥师东进，指导建立了以南宫为中心的冀南行政主任公署，自此，打开了冀南抗日斗争新局面。1940年11月至1943年1月，抗大总校在邢台县浆水镇前南峪驻留了两年零两个月的时间，共培养学员8000多名，为夺取抗日战争胜利作出了重大贡献。如今，在邢襄大地上千锤百炼形成的党的优良作风，已成为邢台人民一笔宝贵的精神财富，转化为推动邢台经济社会发展的不竭动力。
今年是建党90周年，行动是最好的纪念，发展是最好的继承。当前，我市“十二五”规划明确绘就了“转型升级、赶先进位、科学发展、富民强市”的宏伟蓝图，这就更需要我们大力弘扬党的优良作风，以实际行动保证这一宏伟目标的胜利实现。
-1-
开拓创新、敢于担当，大力弘扬求真务实的工作作风。求真务实是我们党的思想路线和作风建设的核心内容。“十二五”时期，我们要顺利实现全市生产总值年均增长11%以上，全部财政收入年均增长13%以上的发展目标，必须大力弘扬求真务实的工作作风，以敢为天下先的风险意识，有计划、有目的、有组织地大胆实践，努力拼搏，开拓创新。各级干部特别是领导干部必须发扬敢于担当的精神，面对复杂的形势和艰巨的任务，不回避、不推脱、不懈怠，高昂斗志，奋勇争先，以高度负责的精神担负起推动邢台又好又快发展的重任。
亲民爱民、心系百姓，大力弘扬密切联系群众的工作作风。“水能载舟，亦能覆舟”，密切联系群众，是我党的优良传统。近几年来，我们把发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果人民共享作为一切工作的出发点和落脚点，坚持把保障和改善民生作为发展的最终目的，千方百计保证民生支出，民生投入占到了财政总支出的七成以上。此外，我们还大力开展了“下基层、解难题、送温暖”和“万村帮扶、万企解困、万户送暖”等活动，组织全市万名机关干部进村进企进社区，解决了一大批事关人民群众切身利益的实际问题。这些好的做法我们将进一步发扬，切实把加快发展和维护好群众利益摆在工作大局的第一位置，把群众的呼声和意愿作为指导工作的第一信号，把关心和服务群众作为各级领
-2-
导的第一职责，把群众的评价作为衡量工作政绩的第一尺度。
苦干实干、知难而上，大力弘扬艰苦奋斗的工作作风。
艰苦奋斗作为我党的传家宝传承至今，得益于它不朽的精神价值和崇高理念。当前，加快发展是邢台压倒一切的政治任务，我们坚持艰苦奋斗的政治本色，意味着保持一种生活准则，一种工作作风，一种利益观念，一种精神状态，乃至追求一种高尚的奋斗目标和价值方向。近几年来，我市的经济社会发展之所以能够取得令人振奋的成绩，全市面貌发生深刻变化，靠的就是苦干实干的韧劲，知难而上的魄力。立足我市欠发达的市情，大力弘扬艰苦奋斗的工作作风有特殊重要的意义，我们将紧紧扭住事关经济社会发展全局的大事、难事，苦干实干，合力攻坚，以项目促发展，以发展论英雄，“十二五”期间，我们将确保每年开工建设投资50-100亿元项目5个以上，五年累计开工建设总投资100亿元以上项目5个以上。
齐心协力、同心同德，大力弘扬团结协作的工作作风。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结问题事关全局，是干好工作的重要保证。近几年来，邢台经济社会保持良好的发展态势，就在于我们有一支齐心协力谋事，同心同德干事的干部队伍。在实现“十二五”奋斗目标新的征程中，我们更需要各级干部牢固树立全市上下“一盘棋”思
-3-
想，树立“一切为了发展，一切服务发展”的理念，心往一处想，劲往一处使，服从和服务全市发展稳定的大局，合作共事，相互支持，相互配合，切实形成科学发展的强大合力。
勤政为民、甘于奉献，大力弘扬清正廉洁的工作作风。
公生明，廉生威。能不能保持清正廉洁，不仅关系工作成效，而且关系党的形象威信。2009、2010年，我们连续两年开展了“干部作风建设年”活动，大幅削减行政审批事项，提高办事效率，30个部门申报的225项涉企检查项目压缩为62项，109个收费项目压缩到58项，规范行政自由裁量权3449项。实施了网上审批，开通了电子监察系统，实现了行政权力公开透明运行。此外，我们每年开展“廉政大讲堂”活动，对广大干部群众进行警示教育和示范教育，有效遏制了腐败现象的发生。下一步，将继续深入开展“学习张云泉，做人名满意的公务员”学习教育活动，围绕“行政提速，服务提质”全力为邢台经济社会发展打造风清气正的优良环境。
-4-
篇四：弘扬优良传统整顿作风纪律大讨论
时间：2021年7月20日
页码：
作风建设“大讨论、大整顿”活动开展情况汇报
作风建设“大讨论、大整顿”活动开展情况汇报
根据中共**市委办公室《关于在全市深入开展干部作风建设“大讨论、大整顿”活动的实施方案》(耒办发〔2018〕26号)文件和罗琼书记重要讲话精神，我局扎实开展干部作风建设“大讨论、大整顿”活动，切实解决了一批干部职工队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，进一步统一了思想认识，提升了人员素质，增强了工作本领。现就活动开展情况简要汇报如下：
一、领导重视，安排部署到位
一是迅速传达学习，统一思想认识。全市干部作风建设“大讨论、大整顿”动员会召开后，我局随即于6月4日对会议精神进行了传达，6月6日，又召开全局干部作风建设“大讨论、大整顿”活动动员会，对活动方案和请销假、年休假等有关制度进行了集中学习，对深入开展全局干部作风建设“大讨论、大整顿”活动进行了安排部署。二是成立工作机构，强化组织保障。成立了人社局干部职工作风建设“大讨论、大整顿”活动领导小组，由局长任组长，党组副书记
时间：2021年7月20日
页码：
任常务副组长，其他局领导任副组长，机关股室、二级机构负责人，基层人社站站长为成员，切实加强了对干部作风建设“大讨论、大整顿”活动的组织领导。三是印发活动方案，明确活动要求。6月5日，印发了《关于在全局深入开展干部作风建设“大讨论、大整顿”活动的实施方案》，对深入开展大讨论、集中进行大整顿、全面促进大提升三个阶段工作要求和时间节点进行了明确。并先后印发了大讨论、集中整顿等两阶段工作提示，对干部职工开展作风纪律整顿活动的行动提供了参考模板，进行了全面规范。根据局活动方案和活动提示，各二级机构分别结合部门实际情况，制定了部门工作方案，并召开了相关会议，确保了我局干部作风建设“大讨论、大整顿”活动有序开展。
二、提升认识，问题查摆到位
一是深刻反思讨论。根据我局作风建设“大讨论、大整顿”活动要求，6月21日，我局党组召开民主生活会带头开展大讨论活动。随后，局机关和各二级机构纷纷开展了大讨论活动，对部门和个人存在的问题进行了积极反思，为全面查摆问题奠定了基础。二是全面梳理细化。局机关股室和二级机构结合大讨论查摆的问题，将部门和个人存在的问题进行了梳理，制订了个人整改方案以及整改台账，明确了整改措施和整改时限，对能够立即整改的问题，实行立行立改;对
时间：2021年7月20日
页码：
一时难以整改到位的问题，制定阶段性整改计划和措施，以钉钉子精神持续抓好整改落实。三是严格审核把关。按照以上率下的原则，局党组领导班子及党组书记的整改方案报分管市领导签字确认，领导班子成员的整改方案报局党组书记审核确认，中层干部及一般干部职工的整改方案报分管领导审核确认，真正做到了认识不清不过关、问题不准不过关、措施不实不过关，确保了问题查摆的精准性。
三、结合实际，整改落实到位
对查摆出来的问题，要求全体干部职工以即知即改、立行立改的态度，结合全局工作实际落实整改工作：一是结合“中梗阻”式腐败整治抓问题整改。将“大讨论、大整顿”活动纳入“中梗阻”式腐败整治日常工作，每月召开测评会议时，要求各单位一并汇报整顿活动成效，并相应进行考核评价，进一步实化了“大讨论、大整改”活动载体和考核指标。二是结合“最多跑一次”改革抓问题整改。结合整顿活动推进，出台了本部门“最多跑一次”事项清单及办事流程，以“最多跑一次”改革的成效来检验作风建设成效，切实解决了几个群众关注的民生问题。如城乡居民医疗保险报账业务下沉至基层人社站，由原来的城乡居民医保中心审核、支付中心支付改为城乡居民医保中心直接审核支付，群众办事更方便;全面启用了城乡居民医保一站式结算平台，设置医疗扶贫报账绿色窗口，极大的方便了贫困户就
时间：2021年7月20日
页码：
医报账;行政股室业务下沉至窗口，工作人员全部统一着装并佩戴工作牌，严格执行微笑服务和首问责任制，真正意义实现了“一站式”服务;在办事大厅设置业务咨询台，满足群众业务咨询和办事指导需要，得到了群众的一致好评。三是结合绩效考核工作抓问题整改。将作风建设纳入单位及个人绩效重要考核指标，与干部职工经济政治待遇挂钩，凡是出现作风问题、活动开展不到位的，一律严格追责并扣减绩效考核奖金。四是结合当前人社中心工作抓问题整改。结合全局扶贫攻坚、民生改善、促进就业等重点工作，建立责任清单，明确相关单位及人员工作责任，以工作实绩来检验干部工作作风，综合评价干部的党性德行，形成领导带头、干部职工紧随的常态机制，推动全市人社工作快速健康发展。
四、严明纪律，督促检查到位
一是建立督查机制。根据活动要求，我局干部作风建设“大讨论、大整顿”活动领导小组下设办公室，由局机关纪检专门负责督促检查。二是强化日常巡查。局机关纪检多次组织局办公室和局人教股工作人员对全局上下班工作纪律、工作作风等情况进行检查，并对照局机关股室和二级机构问题清单对干部职工整改情况进行全面督查。三是严格责任追究。为严明纪律，对巡查督查发现的问题，全部下发了通报，共印发通报2期，责令被通报的单位拿出具体整改措施和对
时间：2021年7月20日
页码：
当事人的处理意见，进一步强化了作风建设的严肃性，确保问题全面整改到位。
五、下阶段工作打算
我局在“大讨论、大整顿”行动中，严格按照市委、市纪委要求，扎实开展相关工作，取得了一定成效，但也还存在一些问题。如仍有极少数同志对活动认识不到位，片面认为务虚活动太多，会挤占工作时间;有极少数同志存在应付心理，自我剖析不到位，整改材料质量不高，等等。对这些存在的问题，请各位督查组领导不留情面、严厉批评指出，我们一定严查到底、落实到位。下阶段，我局将主要从以下三方面推进“大讨论、大整顿”活动：
一是进一步整合和优化窗口设置。目前，我局新窗口还在试运行阶段，我们将结合运行中存在的问题进一步整合资源优化窗口设置，下沉业务至人社站满足群众就近办理业务需要，实现所有人社业务窗口和业务的科学化管理。
二是进一步梳理和简化业务流程。目前，我局已基本完成所有业务的梳理和优化，下一步将推行新的业务审批程序，凡是关联业务均推行资料共享并简化办理程序;凡是需要审批的业务，均由受理人
时间：2021年7月20日
页码：
员严格把关进行办理，并按照谁审批谁负责的原则进行监督管理和追责问责，以确保进一步缩短办事时间，提升服务水平。
三是进一步加强作风建设督查。局机关纪检将深入开展作风建设回头看督查工作，严查上下班工作纪律、工作作风以及问题整改落实情况，凡是存在作风问题、整改落实不到位的部门的和个人将严肃追责，确保实现干部作风建设常态化，确保“大讨论、大整顿”活动取得实在效果。
作风建设“大讨论、大整顿”活动开展情况汇报
一、领导重视，安排部署到位
一是迅速传达学习，统一思想认识。全市干部作风建设
大讨论、大整顿
动员会召开后，我局随即于6月4日对会议精神进行了传达，6月6日，又召开全局干部作风建设
大讨论、大整顿
活动动员会，对活动方案和请销假、年休假等有关制度进行了集中学习，对深入开展全局干部作风建设
大讨论、大整顿
活动进行了安排部署。
二是成立工作机构，强化组织保障。成立了人社局干部职工作风建设
大讨论、大整顿
活动领导小组，由局长任组长，党组副书记任常务副组长，其他局领导任副组长，机关股室、二级机构负责人，时间：2021年7月20日
页码：
基层人社站站长为成员，切实加强了对干部作风建设
大讨论、大整顿
活动的组织领导。
三是印发活动方案，明确活动要求。6月5日，印发了《关于在全局深入开展干部作风建设
大讨论、大整顿
活动的实施方案》，对深入开展大讨论、集中进行大整顿、全面促进大提升三个阶段工作要求和时间节点进行了明确。并先后印发了大讨论、集中整顿等两阶段工作提示，对干部职工开展作风纪律整顿活动的行动提供了参考模板，进行了全面规范。根据局活动方案和活动提示，各二级机构分别结合部门实际情况，制定了部门工作方案，并召开了相关会议，确保了我局干部作风建设
大讨论、大整顿
活动有序开展。
二、提升认识，问题查摆到位
一是深刻反思讨论。根据我局作风建设
大讨论、大整顿
活动要求，6月21日，我局党组召开民主生活会带头开展大讨论活动。随后，局机关和各二级机构纷纷开展了大讨论活动，对部门和个人存在的问题进行了积极反思，为全面查摆问题奠定了基础。
二是全面梳理细化。局机关股室和二级机构结合大讨论查摆的问题，将部门和个人存在的问题进行了梳理，制订了个人整改方案以
时间：2021年7月20日
页码：
及整改台账，明确了整改措施和整改时限，对能够立即整改的问题，实行立行立改;对一时难以整改到位的问题，制定阶段性整改计划和措施，以钉钉子精神持续抓好整改落实。
三是严格审核把关。按照以上率下的原则，局党组领导班子及党组书记的整改方案报分管市领导签字确认，领导班子成员的整改方案报局党组书记审核确认，中层干部及一般干部职工的整改方案报分管领导审核确认，真正做到了认识不清不过关、问题不准不过关、措施不实不过关，确保了问题查摆的精准性。
三、结合实际，整改落实到位
对查摆出来的问题，要求全体干部职工以即知即改、立行立改的态度，结合全局工作实际落实整改工作：
一是结合
中梗阻
式腐败整治抓问题整改。
将
大讨论、大整顿
活动纳入
中梗阻
式腐败整治日常工作，每月召开测评会议时，要求各单位一并汇报整顿活动成效，并相应进行考核评价，进一步实化了
大讨论、大整改
活动载体和考核指标。
时间：2021年7月20日
页码：
二是结合
最多跑一次
改革抓问题整改。结合整顿活动推进，出台了本部门
最多跑一次
事项清单及办事流程，以
最多跑一次
改革的成效来检验作风建设成效，切实解决了几个群众关注的民生问题。如城乡居民医疗保险报账业务下沉至基层人社站，由原来的城乡居民医保中心审核、支付中心支付改为城乡居民医保中心直接审核支付，群众办事更方便;全面启用了城乡居民医保一站式结算平台，设置医疗扶贫报账绿色窗口，极大的方便了贫困户就医报账;行政股室业务下沉至窗口，工作人员全部统一着装并佩戴工作牌，严格执行微笑服务和首问责任制，真正意义实现了
一站式
服务;在办事大厅设置业务咨询台，满足群众业务咨询和办事指导需要，得到了群众的一致好评。
三是结合绩效考核工作抓问题整改。将作风建设纳入单位及个人绩效重要考核指标，与干部职工经济政治待遇挂钩，凡是出现作风问题、活动开展不到位的，一律严格追责并扣减绩效考核奖金。四是结合当前人社中心工作抓问题整改。结合全局扶贫攻坚、民生改善、促进就业等重点工作，建立责任清单，明确相关单位及人员工作责任，以工作实绩来检验干部工作作风，综合评价干部的党性德行，形成领导带头、干部职工紧随的常态机制，推动全市人社工作快速健康发展。
四、严明纪律，督促检查到位
时间：2021年7月20日
页码：
一是建立督查机制。根据活动要求，我局干部作风建设
大讨论、大整顿
活动领导小组下设办公室，由局机关纪检专门负责督促检查。
二是强化日常巡查。局机关纪检多次组织局办公室和局人教股工作人员对全局上下班工作纪律、工作作风等情况进行检查，并对照局机关股室和二级机构问题清单对干部职工整改情况进行全面督查。
三是严格责任追究。为严明纪律，对巡查督查发现的问题，全部下发了通报，共印发通报2期，责令被通报的单位拿出具体整改措施和对当事人的处理意见，进一步强化了作风建设的严肃性，确保问题全面整改到位。
五、下阶段工作打算
我局在
大讨论、大整顿
行动中，严格按照市委、市纪委要求，扎实开展相关工作，取得了一定成效，但也还存在一些问题。如仍有极少数同志对活动认识不到位，片面认为务虚活动太多，会挤占工作时间;有极少数同志存在应付心理，自我剖析不到位，整改材料质量不高，等等。对这些存在的问题，请各位督查组领导不留情面、严厉批评指出，我们一定严查到底、落实到位。下阶段，我局将主要从以
时间：2021年7月20日
页码：
下三方面推进
大讨论、大整顿
活动：
一是进一步整合和优化窗口设置。目前，我局新窗口还在试运行阶段，我们将结合运行中存在的问题进一步整合资源优化窗口设置，下沉业务至人社站满足群众就近办理业务需要，实现所有人社业务窗口和业务的科学化管理。
二是进一步梳理和简化业务流程。目前，我局已基本完成所有业务的梳理和优化，下一步将推行新的业务审批程序，凡是关联业务均推行资料共享并简化办理程序;凡是需要审批的业务，均由受理人员严格把关进行办理，并按照谁审批谁负责的原则进行监督管理和追责问责，以确保进一步缩短办事时间，提升服务水平。
三是进一步加强作风建设督查。局机关纪检将深入开展作风建设回头看督查工作，严查上下班工作纪律、工作作风以及问题整改落实情况，凡是存在作风问题、整改落实不到位的部门的和个人将严肃追责，确保实现干部作风建设常态化，确保
大讨论、大整顿
活动取得实在效果。
作风建设“大讨论、大整顿”活动开展情况汇报
按照县委统一部署，我局集中开展了解放思想大讨论活动，活
11时间：2021年7月20日
页码：
动开展以来，广大干部群众认真进行讨论，深入查找问题，积极建言献策，提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和建议，达到了解放思想，更新观念，理清思路，振奋精神，凝聚共识的目的，活动成效明显。
一、加强领导，精心组织，活动热潮日益高涨
局党组把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务，根据活动领导小组办公室的要求，加强领导，制定方案，周密安排，精心组织，抓好落实，确保整个活动有序推进、进展顺利。一是健全机构。成立了以局长陈金国同志任组长，主管副职任副组长，其他科室负责人为成员的活动领导小组，各成员按各自分工，实行一岗双责，加强对整个活动的指导。二是落实责任。领导小组下设活动办公室，由主管机关副职担任主任，负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等，明确分工、落实责任。三是制定方案。活动领导小组紧扣我局的目标定位和发展思路，制定了活动实施意见。四是广泛发动。在全县开展以来，我局迅速启动，及时召开了由全体机关干部参加的动员大会，主要领导亲自作动员和安排部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，使活动取得实效。五是营造氛围。活动领导小组办公室专门制订了宣传计划，采取在6.5世界环境日设置宣传画，在局公开栏开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会和读书心得交流
12时间：2021年7月20日
页码：
园地，使大讨论活动深入每个干部群众的思想中。
二、健全机制，狠抓落实，活动开展扎实有序
活动启动后，领导小组把工作重点放在建章立制上，努力为活动开展提供强有力的制度保障。一是建立活动考勤制度。对全局机关干部参加各项活动的情况实行考勤记录，并纳入年终考核的内容之一。二是建立例会制度。活动领导小组和下设办公室坚持召开碰头会，总结前期工作，研究活动方案，部署下阶段任务，使每名成员做到心中有数、狠抓落实。三是建立学习培训制度。局党委始终将学习培训作为贯穿整个活动的重要工作，进一步建立完善了《机关干部学习培训制度》，积极组织各级干部参加各种学习培训活动，撰写学习体会、读书笔记和读书心得。四是建立检查监督机制。活动领导小组办公室全程参与活动的各阶段、各环节，对开展活动进行跟踪、指导和检查，及时把活动的最新进展及成果，以图片和信息方式向大讨论活动办公室汇报，反映活动效果，宣传活动经验。
三、取得的成效
目前，活动进行到整改阶段，通过开展解放思想大讨论活动，全休党员干部的思想素质有了新的提高，工作作风有了新的转变，重
13时间：2021年7月20日
页码：
点工作有了新的突破，主要表现在：
(一)观念更新。全体党员认识到解放思想大讨论活动是落实科学发展观的具体体现，符合吴桥实际。新思路、新措施、新方法、新机制，为我局实现经济社会新突破。
(二)明确目标。在这次解放思想大讨论中，在组织干部群众认真学习县委发展战略。
四、下步工作打算
通过开展这次大讨论活动，全局干部群众的思想观念有所更新。但与当前的新形势、新任务需要相比，在思想境界、精神状态、机制创新、发展环境等方面还存在不足。
一是强化环保自身能力建设。环境监测是环境管理的基础，环境监察是环境管理的重要手段。为适应新的形势，我们将不断加强环境监察、环境监测能力建设和自动在线监控系统建设，为环境管理和决策提供全面、准确、快速的服务，有效地改善和提高环境管理的工作效率、工作水平和工作质量。
14时间：2021年7月20日
页码：
二是整合环境管理资源和力量。从环保局系统现有人员力量来讲，难以为继。必须整合现有力量和资源，将自动监测、监控、12369举报热线、应急处置等整合成一套完整的体系，以应对人员少、工作量大等问题，确保工作有序、有效开展、疏而不漏。
三是构建大环保格局。环境保护是一项社会工程，环保工作不仅是环保部门的事，还是事关全局、全社会乃至每个人的系统工程。因此，必须在全社会形成“大环保”理念，构建大环保格局，各部门、单位应各司其职，各尽所能，密切配合，加强对相关工作的指导和监督。在具体执法和管理工作中，各有关部门加强联动，形成合力，对违法排污、污染环境、破坏生态的违法行为和侵害人民群众环境权益、危害环境安全的行为进行严厉查处，真正形成齐抓共管局面。
15
篇五：弘扬优良传统整顿作风纪律大讨论
弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作方案
XXXXXX弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作方案
为贯彻落实中共XXXXXX县委XXXXXX县人民政府关于印发《XXXXXX县贯彻的若干措施》的通知精神，推进全面从严治党，改进工作作风，提高工作效率，提振全馆干部职工干事创业精气神，决定在全馆开展弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作。
一、整治内容
（一）因循守旧，思想僵化。“等靠要”思想严重，安于现状不思进取，思想不够解放，创新意识不强，活力减退，习惯用老眼光看待问题、用老办法解决问题，怕担责任、怕得罪人、回避矛盾，凡事都要问领导、找依据。
（二）作风散漫，纪律松弛。在工作中缺少苏区干部应有的精气神，贪图安逸，作风漂浮；不遵守工作纪律，上下班迟到早退、脱岗溜岗、心不在焉；上班时间“串门”、泡茶聊天、玩游戏、股票、网购、看视频等从事其他与工作无关的活动；开会不专心、不思考、不发言、不记录，甚至做“低头”族；工作不专心，在岗不在位。
（三）办事拖沓，效率低下。对工作缺乏热情和积极性，不讲标准、不讲效率、能拖则拖、不推不动。对上级党委政
府的决策部署重点工作、交办事项不及时传达贯彻、不认真研究部署；对本中心的目标任务不认真督促落实；对职责范围内的检查督查事项，未及时发现和消除工作隐患，整改落实不到位。
（四）为官不为，得过且过。对干部职工管理失之于宽、失之于软，执行相关制度不严，整治“庸懒散浮拖”问题不力；不求有功但求无过，为了不出事，宁可不干事；工作不服从组织安排，拈轻怕重、讨价还价、斤斤计较；喜欢对认真干事的人说三道四、评头论足、无事生非；在其位不谋其政，在其职不履其责，干部管理“散”，工作推动“慢”，精神状态“差”；不担事、不管事，上班时间来去自由；
分管工作审核把关不严，当“二传手”。
（五）不敢担当，不愿作为。面对急难险重任务存在畏难情绪，不担当不作为，碰到矛盾躲着走、遇到困难绕过去。
二、方法步骤
（一）动员部署阶段（XXX年12月1日－12月5日）。通过召开动员会、专题会等形式，对中心开展整治工作进行动员部署，结合实际制定本单位工作方案，组织干部职工认真学习作风建设有关文件、会议精神。
（二）自查自纠阶段（XXX年12月6日－12月15日）。全体干部职工对照整治内容逐一“体检”、逐一“诊治”。针对自查出的问题，按照边查边改、立改立行的要求，立即整改；
不能马上改的要列出清单，制定具体整改措施；对发现苗头性、倾向性问题，认真开展谈话提醒、批评教育工作。整改措施以适当形式进行公示，接受监督。
（三）监督检查阶段（XXX年12月16日－2019年1月10日）。中心作风整治工作领导小组组织开展各岗位工作作风检查和整治。综合办牵头组织开展监督检查，坚持问题导向，对照整治内容，发现一些突出典型问题。对检查发现工作松弛问题整改不力、顶风违纪的典型问题，适时进行通报批评并上报局纪检组。
（四）建章立制阶段（XXX年1月10日－2019年2月5日）。结合整治工作中发现的突出问题，建章立制，标本兼治。及时总结经验，完善治理懒政怠政、工作松弛问题的制度措施，健全工作体制机制，实现作风建设常态化、长效化。按照奖优、治庸、罚劣的原则，将整治工作情况同单位绩效考评以及干部职工年度考核、评先评优、提拔推荐等相挂钩。
三、工作要求
（一）加强领导，落实责任。成立以主任为组长的作风整治工作领导小组，全面负责作风整治工作。各部室作为整治工作的责任主体，要高度重视，落实工作责任。综合办要经常开展监督检查，通报检查情况，督促抓好本工作方案落实。
（二）带头执行，以身作则。中心领导、各部室负责人，要发挥好“关键少数”作用，切实把自已摆进去，带头落实制度规定，带头对照整治内容认真检查，带头整改落实，当好表率、树好标杆，真正形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。
（三）强化监督，严肃纪律。全体干部职工要以此次整治工作为契机，切实履行职责，强化对干部职工的管理，加大机关作风建设工作的检查力度，发现问题，即时抓好整改。对有令不行、有禁不止、阳奉阴违，以及工作松弛问题严重、违反工作纪律的职工，严肃追责问责，并按绩效管理有关规定执行；对责任不落实、工作不力，既追究当事人责任，又追究各部室负责人责任，并视情进行约谈、通报，必要时报局纪检组进行组织处理。
XXXXXXXXX年12月1日
篇六：弘扬优良传统整顿作风纪律大讨论
3．如何继承和发扬党的优良传统和作风？
应该从以下四个方面，加强学习，继承和发扬党的优良传统。
一、要进一步牢固树立坚定正确的理想信念。
共产党人拥有自己坚定正确的理想信念。在新形式下，只有履行好所肩负的历史责任，坚定共产主义理想信念，脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。牢固树立坚定正确的理想信念，不断提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性，是牢固树立坚定正确理想信念和发扬党的优良传统的的思想基础。
二、要始终如一地坚持党的全心全意为人民服务根本宗旨。
自觉坚持党的宗旨，诚心诚意为人民谋利益，始终保持同人民群众的密切联系，是我们党坚持的一贯原则。党的宗旨特别强调要为“最广大人民群众的根本利益”服务，这是我们党的一条重要政治原则，鲜明地体现了党的价值取向和执政理念。虽然党在每一个历史阶段的工作任务有所不同，为人民服务的内容和方式也有所不同，但党的根本宗旨没有变。党员干部，要始终清醒认识到自己手中的权利，来自于党和人民，自觉摆正自己是人民公仆的姿态，要始终想百姓所想，做百姓所做，在新的形势下，要牢记党的宗旨，在不同的岗位上，埋头苦干，扎扎实实地以自己的实际行动，坚定地履行着党的宗旨，才能得到人民的广泛赞誉。同时增强党的感召力和凝聚力，从而真正实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，保证人民群众共享改革发展的伟大成果。
三、不断地增强党的观念。增强党的观念，按照党章规定履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的决定，积极完成党的任务，发挥好共产党员的先锋作用，是保持共产党员本色的重要条件。
共产党员发挥先锋模范作用，是党的性质决定的，是共产党员应尽的义务，也是对党员的基本要求。只有深刻理解党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标和党员标准，从思想上牢固树立自觉实践“三个代表”重要思想的决心，才能有新的要求和更高的标准。党员只有具有了强烈的党的观念，才会珍惜党员称号，自觉履行党员义务，时刻用党员的标准约束规范自己，真正发挥先锋模范作用。只有时刻牢记自己是一名共产党员，才能有坚定的政治信念和政治立场；才能站在党和人民的立场上考虑和处理一切问题；才能自觉、坚定地坚持正确的东西，旗帜鲜明地反对错误的东西，维护政治纪律的严肃性。
四、大力发扬党的优良传统和作风。党的优良传统和作风，体现了无产阶级政党的党性原则，是凝聚党心民心、激励全党全国人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量，是我们党保持同人民群众的血肉联系的政治优势。大力发扬党的优良传统和作风，也是保持共产党员先进性的一项根本要求。
我们党在长期的革命和建设实践中，形成了许多优良传统和作风。党的优良传统和作风内容极为丰富，最主要的是：坚持与时俱进、高度重视理论建设，密切联系群众、认真实行群众路线，自力更生、苦奋斗，独立自主、坚定地走自己的路，求真务实、清正廉洁等。当前，在全面建设小康社会的今天，同样需要继续发扬党的优良传统和作风，坚持从实际出发，把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，努力使自己的思想认识和工作水平随着实践的深化不断得到提高。
篇七：弘扬优良传统整顿作风纪律大讨论
部队弘扬优良传统整顿作风纪律心得体会
自古以来，军队一直是国家的重要支柱，是国家安全的坚强保障。作为军人，我们的职责就是守卫国家的安全，为人民效劳。优良传统、作风纪律是我们军队的宝贵财富，我们需要不断弘扬、整顿，以此提高自身的素质和战斗力。
弘扬优良传统，需要我们先了解国家的历史，了解自己所在的部队文化和历史。通过不断学习，我们能够了解到军队曾经取得的伟大成就，也会了解到一些英雄将士的故事，这些故事能够激发我们的爱国热情和责任感。我们需要把这些优良传统传承下去，让新的一代军人也能够了解到这些传统，并且继承下去。
作风纪律也是我们军队的重要部分，正确的作风和纪律能够带来很多好的影响，也能够提高我们的战斗力。一个军人必须遵守的第一项纪律就是服从命令，这是我们军队的首要准则。只有服从命令，才能够完成任务，完成军队所交给我们的职责。除此之外，我们还需要遵循公正、公平、公开的原则，处理每一个问题时，都需要考虑到军队和士兵的利益，我们不能为了一己之私而损害军队的大局。
在工作中，我们也要注重作风纪律的建设，坚持严明纪律，加强督察检查，防止违规现象的发生。在部队中，每一个人都要做到遵纪守法，不要违反纪律，不要做出违背军队形象的事情。只有在这样的基础之上，我们才能够打赢每一场战斗。
军人的职责就是要为人民服务，守卫祖国的安全。我们需要为了人民的利益而牺牲自己，我们需要了解到自己的职责以及我们应该为人民做出什么贡献。我们一定要做到守纪律、讲规矩、严要求，永远做到以“为人民服务”为宗旨，以亲密团结为动力，以决胜全面建设社会主义现代化国家的阵地为目标。
通过不断地学习，我们能够了解到军队的历史和优良传统，我们也能够更好地了解到我们所在的部队文化和历史。我们需要充分发扬优良传统，遵守作风纪律，为国家和人民做出更大的贡献。
推荐访问:弘扬优良传统整顿作风纪律大讨论 整顿 纪律 优良传统