篇一：意识形态工作7项制度是什么
意识形态规章制度
意识形态规章制度
一、意识形态工作机制
(一)意识形态工作主体责任定期报告机制
各坊每季度汇报意识形态工作各部门成员要把意识形态工作作为和述职报告的重要内容。
(二)意识形态领域情况分析研判机制
成立由成立了由村党工委书记为组长各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态准确把握村意识形态领域形式对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。
(三)建立意识形态舆情风险评估机制
与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动在制定出台、组织实施或审核前对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查科学的预测、分析和评估制定舆情风险对应策略和预案。
(四)意识形态领域重大问题处置机制
当出现重大负面舆情或意识形态事件时书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策几时采取有效措施进行处置避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动通报情况、协同处置。
(五)意识形态情况通报机制
每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次;及时报告本村意识形态领域的重大情况并提出针对性、建设性意见。
(七)意识形态工作教育培训机制
把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容纳入党员干部培训的重要内容积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。
(八)意识形态工作督查考核机制
每年对意识形态工作组织开展一次专题督查督查结果报旗委宣传部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。
(九)意识形态工作问责机制
党员干部有关办法规定的15种追责情形之一造成不良影响的视情节轻重应当追究责任。情节较轻的给予批评教育书面检查诫勉谈话;情节较重的给予通报批评。责令公开检讨或公开道歉停职检查调离岗位;情节特别严重的给予引咎辞职或责令辞职免职降职辞退。以上问责方式可以单独使用也可以同时使用。
二、建立意识形态阵地管理制度
进一步落实主管办和属地管理原则建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度坚决反对邪教有效防范邪教在意识形态领域的渗透。
(一)新闻舆论阵地
1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后应在第一时间介入做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。
(二)网络阵地
1、重大网络舆情应急处置制度。成立由书记任组长的信息化建设管理与安全工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后在30分钟内电话或短信报告宣传部。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。
2、新媒体管理制度。新媒体管理部门为村办公室主要管理经党组同意设立的QQ群、微信群、微信公众号等。凡属政务、社会、商业类的微信、微博、客户端、网站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。严格把好信息内容关发布、转载信息必须遵循政治性、真实性、引导性原则和“谁发布、谁负责”的原则所有信息必须经分管领导审核后方能发布。严禁在QQ群、微信发布转载反党、反社会、反人类和涉及敏感话题的言论、图片和视频。
意识形态规章制度
为进一步加强和改进意识形态工作全面落实党管意识形态的原则明确党委领导班子、党员干部的意识形态工作责任结合医院实际特制定本制度。
责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。党委要把意识形态工作作为和年终述职的重要内容接受监督和评议。
五、定期通报结果。各支部每年在各校通报一次意识形态工作情况。
篇二：意识形态工作7项制度是什么
（一）意识形态工作管理制度
为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实管意识形态的原则，明确委、员的意识形态工作责任，结合我中心工作实际，特制定本制度。
第一条
意识形态工作是的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体员职工的智慧和力量，推动中心各项事业健康发展，具有十分重要的意义。
第二条
做好意识形态工作，是中心各支部的重要政治责任，坚持管意识形态工作的原则，建立委统一领导、政齐抓共管、委宣传组织协调、相关部门分工负责的意识形态工作格局。
第三条
中心成立意识形态工作领导小组，委书记任组长，副书记、书记任副组长，其他班子成员为小组成员。领导小组办公室设在委办公室，办公室主任由委宣传兼任。
第四条
按照谁主管谁负责的原则，各支部对本辖区意识形态工作负主体责任。支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条
支部副书记是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支委会其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条
各支部要把意识形态工作作为的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入建工作责任制，纳入、领导目标管理，与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条
各支部要认真贯彻落实和上级委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
第八条
各支部每季度至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善委理论中心组学习制度，加强对机关员领导意识形态工作的教育培训，定期在内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第九条
中心建宣传工作要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定，加强对活动及思想传播的监督管理工作。
第十条要高度重视网络信息管控工作，中心委书记对单位网站的建设与管理工作负第一责任。对于发布或转发否定中国共产的领导、攻击中国特色制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的员，严肃追究纪责任并通报，违法的，由相关部门依法追究刑事责任。
第十一条
将意识形态工作责任制纳入委及主要负责人综合考核。重点检查考核各支部落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻和上级委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。委班子成员要把意识形态工作作为民主和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第十二条
中心要切实履行意识形态工作监督责任，把意识形态工作开展情况纳入执行的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并会同组织部门作为考核、使用和奖惩的重要依据。
第十三条
按照管理权限，对、领导落实意识形态责任工作实行责任追究和问责制度。责任追究和问责情况报中心委、备案。
1/2第十四条
有下列情形之一的，追究委、各分管科室（管理部）负责人的责任：
（一）对和上级组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
（二）在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
（三）管辖范围内发生有意识形态领域问题引发的群体性事件或重大舆情事件，应对不力、处置不当的;
（四）对发现的意识形态领域问题隐瞒不报迟报漏报、不予重视、不予处置的；
（五）对所管理的员和群众公开发表违背章、的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的；
（六）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；
（七）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定的领导、攻击中国特色制度言论，造成严重影响的；
（八）管辖范围内出现境外非政府组织、组织和各种基金会等进行政治渗透活动，造成恶劣影响的；
（九）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
中心委、机关、或分场领导个人存在上述所列情形的，视情节轻重，给予提醒约谈、批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。受到责任追究的和个人，取消当年考核评优、评先资格。
第十五条
实行责任追究和问责坚持实事求是的工作方法，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，主要负责同志和直接分管的班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导个人决定或者批准的，追究该领导个人责任。
第十六条
本制度自印发之日起施行，由委办公室负责解释。
2/2
篇三：意识形态工作7项制度是什么
意识形态管理制度
XX街道意识形态阵地管理制度
一、街道党工委建立健全日常信息搜集发现机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
二、完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管。
三、建立健全沟通联系机制，出现重大负面舆情或意识形态事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处置。
四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主义核心价值观全程；加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理；加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的有效管理；严厉打击各种非法出版物，严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
意识形态管理制度
XX街道意识形态工作管理制度
意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要，结合我办实际，制定本制度。
一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党工委对本办意识形态工作负主体责任。党工委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。
二、分管领导是直接责任人，协助党工委书记抓好协调指导落实工作，做到知责履责尽责。
三、支委及班子其他成员根据工作分工和“一岗双责”要求，对职责范围内意识形态工作负领导责任。
四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的精神，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，验收政治纪律和政治规矩，严格遵守党纪国法，进一步加强意识形态工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力
意识形态管理制度
和本领，不断壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权
意识形态管理制度
XX街道意识形态工作分析研判制度
一、对意识形态领域情况的分析研判，由街道党工委牵头组织实施。其他相关部门密切配合，指定专人负责，及时准确提供有关情况。
二、定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析研判。
三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。
四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。
意识形态管理制度
XX街道意识形态工作报告制度
一、街道党工委每年至少召开两次专题研究意识形态工作，每半年对意识形态工作进行一次专题研究，并向上级党委进行专题汇报。
二、街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。
三、街道党工委应及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
意识形态管理制度
XX街道网络意识形态安全管理制度
一、遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息，不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息，不得在网络上漫骂攻击他人，不得在网上泄露他人隐私。严禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动，严格控制和防范计算机病毒的侵入。
二、网络管理员察觉到网络处于被攻击状态后，应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
三、定期对网络设备进行漏洞扫描并进行分析、修复，网络设备软件存在的安全漏洞可能被利用，所以定期根据厂家提供的升级版本进行升级。
四、IP地址为计算机网络的重要资源，计算机各终端用户应在信息科的规划下使用这些资源，不得擅自更改。另外，某些系统服务对网络产生影响，计算机各终端用户应在信息科的指导下使用，禁止随意开启计算机中的系统服务，保证计算机网络畅通运行。
五、每个月对网络设备安全文件，安全策略进行备份。
篇四：意识形态工作7项制度是什么
意识形态?作规章制度汇编意识形态?作制度汇编?、定期分析研判意识形态领域情况制度?、意识形态阵地管理制度三、?络意识形态安全管理制度四、新闻媒体采访管理制度五、新闻发布会制度六、新闻宣传审查制度?、定期分析研判意识形态领域情况制度1.对意识形态领域情况的分析研判，由街道党?委密切配合县委宣传部门，指定专?负责，及时准确提供有关情况。2、定期分析研判意识形态领域情况，分清主流?流，辨析思想?化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、社会舆情、思想道德、?上舆情等进?分析研判。3.对重?敏感时间节点、重?舆情热点需注意问题进?前瞻性分析研判，对待定领域和群体重要情况随时进?分析研判。4.健全完善组织协调、社会调查、科学分析、?作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判?作科学化、规范化。?、、意识形态阵地管理制度1.街道党?委建?健全?常信息搜集发现机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。2.完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重?舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。对否定中国共产党领导、中国特?社会主义制度等错误思潮和?论，必须敢抓敢管。3.建?健全沟通联系机制，出现重?负?舆情或意识形态事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处置。4.党?委要对各村（社区）各科室加强思想?化管理指导，对其由于?作原因?办的微信订阅号、公共服务号、?站、报纸、刊物等各类媒体，要向街道党?委报备。?觉接受街道党?委对媒体的统?管理制度。5.将意识形态?作贯穿于街道内?部职?培育和践?社会主义核?价值观全过程；加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外?化交流活动、学术交流合作的管理；加强对境外?政府组织活动的有效管理；严厉打击各种?法出版物，严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。三、?络意识形态安全管理制度为了加强?络意识形态安全的管理，引导互联?上?活动健康发展保证国家信息安全，维护上?的合法利益。根据国务院发布的《互联?信息服务管理办法》、公安部发布的《计算机信息?络国际联?安全保护管理办法》及有关法律、法规制定本制度。?、上?应当遵守法规，遵守社会公德，严格?律，?明上?，开展健康的?上活动。?、加强?络安全管理，落实?络安全责任制；定期分析、评估所属?络的安全状况，配备?络安全设施，制定有效的安全保障?案；加强?络安全监视，落实安全保障措施；明确专门的?络安全管理?员，负责?络安全管理?作。三、对于?络故障，要及时发现、及时定位、及时解决；对于影响到???运?的故障，必须及时处理；对于影响到其他上级?络的故障，要及时向上级?络管理部门报告。四、要加强计算机?络病毒的防范?作，建?计算机?络病毒防控体系。采取有?措施，预防和控制计算机病毒的产?、传播、复制和扩散，做到及时发现、及时隔离、及时处理，及时升级操作系统和防病毒软件。
五、要加强?户、系统和设备等的账号?令管理，重要系统和设备的账号?令由专?保管，并严格限定使?范围，严防账号?令泄露。六、加强?络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特?社会主义制度等错误?论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣?的党员?部，要依法严肃处理。七、不得进?下列危害计算机信息?络安全的活动：1、故意制作或者传播计算机病毒以及其他破坏性程序的；2、?法侵?计算机信息系统或者破坏计算机信息系统功能、数据和应?程序；3、未经允许对计算机信息?络功能进?删除、修改或者增加的；4、未经允许对计算机信息?络中存储、处理或者传输的数据和应?程序进?删除、修改或者增加的；5、进?法律、?政法规禁?的其他活动的。?、不得利?互联?制作、下载、复制、查阅、发布、传播或者以其他?式使?含有下列内容的信息：1、反对宪法所确定的基本原则的；2、危害国家安全、泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统?的；3、损害国家荣誉和利益的；4、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；6、散布谣?，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；7、散布淫秽、?情、赌博、暴?、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；8、侮辱或者诽谤他?，侵害他?合法权益的；9、危害社会公德或者民族优秀?化传统的；10、含有法律、?政法规禁?的其他内容的。四、新闻媒体采访管理制度宣传?作离不开新闻媒体的?持和配合。要掌握新闻传播规律，尊重记者的劳动，充分调动新闻单位和记者关?、?持街道?作的积极性。对新闻媒体关注的街道热点问题，各科室应配合党政办，充分利?各种有效形式积极接受记者的采访，准确、客观地介绍全街道?作的具体情况，加强正?引导。1.党政办负责管理新闻媒体对街道的采访?作，负责受理和协调媒体的采访要求；各科室?般不直接受理新闻媒体的采访申请。2、新闻媒体申请采访街道领导或向街道领导约稿，由党政办根据新闻单位的采访要求拟写采访提纲，报经街道领导本?同意后，安排采访事宜。采访内容需经党政办审核并报被采访领导审定?可刊载。3.新闻媒体申请街道内有关科室，由党政办将新闻单位的采访要求及采访提纲报分管新闻宣传?作的街道领导同意后，安排采
访事宜。4.各科室接到采访要求后，应当尽快提供所需资料或协调落实被采访?员和采访时间，并对是否需要核稿提出要求。对确实?法安排的采访要求，应及时反馈党政办，以便党政办与媒体沟通，调整采访计划。?般情况下，不通过电话接受媒体的采访。5.对于影响较?的突发街道事件和社会?度关注的敏感问题，相关科室应根据街道安排，主动协助党政办配合媒体的采访需求，积极解疑释惑，传播科学知识，以避免新闻单位刊播不准确的信息，误导群众。6.街道所有新闻采访实?预约制，对未经预约直接到党政办或打电话要求采访的，被采访者应当将其介绍到党政办履?预约程序。对于?法核实对??份的，不应直接接受其采访，以免带来负?影响。7.除根据需要安排的采访活动外，街道?员?般不以公职?份主动向媒体发表谈话或接受采访。五、新闻发布会制度1.新闻发布?作的主要任务。紧紧围绕街道的中??作，全?、准确、主动、及时地向公众介绍街道重??作的执?情况和取得的成效；针对舆情动向，及时发布权威信息，解疑释惑，消除不实或歪曲报道的影响，形成街道?作的良好社会氛围和舆论环境，保证街道改?与发展的顺利进?。2.新闻发布的主要内容。发布街道重点?作进展信息和突发公共街道事件信息；介绍街道法律法规和政策的执?以及重要?作进展情况；针对外界对街道?作所产?的误解以及歪曲和谣?，通过及时发布信息，解疑释惑，澄清事实，驳斥谣?；公布医院重??作进展情况。新闻发布的内容不得违反事实，不得泄露街道机密。3.新闻发布?作的组织。街道内建?信息员和?监员队伍，作为新闻发布?作联络员，协调处理与街道领导和各科室有关的新闻发布事宜；根据新闻发布的内容、?的和要求，从实际效果出发，充分利?专题新闻发布会、发布新闻通稿、组织记者采访等不同形式，开展新闻发布?作。4.专题新闻发布会。专题新闻发布会不定期召开，可由党政办应上级部门或社会需求，根据街道重点?作进展情况或突发街道事件处置?作需要，报请主管部门领导同意后有针对性地安排，街道党政办和各科室共同组织实施。5.发布新闻通稿。街道?作动态信息，由街道党政办以发布新闻通稿的形式提供给新闻媒体，同时可将新闻通稿在?上刊载。对于某些重要?作和重?问题，在提供新闻通稿的同时，可安排以新闻发??的名义发表声明或谈话，也可组织新闻媒体记者对街道领导或相关科室负责?进?集体采访。六、新闻宣传审查制度1.为加强和改进街道新闻宣传?作管理，把握正确的舆论导向，努?构建团结向上的良好舆论环境，处理好舆论监督与正?宣传的平衡，使新闻宣传更好地为街道的改?发展、稳定服务，为弘扬正?、推进社会?明程度服务，为构建和谐社会服务，特制定本制度。2、建?完善稿件审签制度，加强对舆论监督稿件的审核把关。?般性舆论监督报道的采访安排由街道宣传?作分管领导审签。涉及重?事项和敏感问题，或在重要时段、栏?、节?刊播的舆论监督报道，必须送街道分管领导或主要领导审定。3.对于记者采写的涉及国家安全、社会稳定等内容，刊发后会引起重?影响的新闻报道，要报请党政办把关，对于重?突发事件的宣传报道要报请街道主要领导或分管领导审签，其它报道按照单位的稿件审签制度进?把关。4.各科室主要负责?作为本科室新闻审查把关的第?责任?，同时明确?名分管领导，具体负责对本单位通讯员采写的新闻稿件进?审核把关。涉及本单位改?发展稳定的重?宣传问题，及时与相关部门沟通联系。对于拿不准的新闻报道特别是舆论监督报道，要报请党政办把关。5.新闻审查的重点是新闻稿件的真实性、准确性和导向性。未经核实的重要稿件，必须认真核实，否则不得刊播。要正确分析和引导社会热点，把社会效益放在?位。6.新闻审查中要严格执?保密规定。要遵守国家有关保密的法律、法规和新闻出版的保密规定，严防在报道中泄密。对是否涉密的界限不清时，采访报道前要征求新闻主管部门或保密?作部门的意见。7.新闻审查中要注意尊重公民、法?及其他组织的合法权益。新闻报道特别是舆论监督要尊重个?权益和隐私。点名批评要慎重，在不涉及违法犯罪?为的情况下，?般不对公民个?点名批评。对领导?部的点名批评要从严控制，确需点名批评的，必须经被批评领导上?级党?委织审核同意。涉及未成年?舆论监督报道，未经监护?同意，不得披露姓名、住址、肖像等相关信息和?像资料。
8.新闻从业?员要认真贯彻团结、稳定、?劲，正?宣传为主的?针，?扬主旋律，发挥新闻宣传的抑扬功能，??提倡正?宣传报道，合理适度地开展舆论监督，牢牢把握正确的舆论导向。对于不按程序上报审查、刊发后对改?发展?街道和社会稳定产?不良影响的失实报道，要对当事?和责任单位实?严格的责任追究。
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