篇一：医院工作人员现实表现材料
医院工作人员现实表现材料3篇
各位领导、同志们：
大家好！
近年来，在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下，我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下，在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会十x大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，透过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调发展，并透过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
同全院同志一道，做了以下工作：
一、用心参加学习，提高自身素质。
认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范，自觉理解职工和社会各界的意见，并虚心听取，改善不足。认真学习业务知识、医院管理知识，提高自身潜力。
二、理解监督，廉洁自律。
本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想。
不辱单位形象。认真落实党风廉政职责制。带头执行两个《条例》。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，规范行为，做遵纪守法的表率。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持。
从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得防保科职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下，防保科严格执行国家物价政策，让利于民，Ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选取权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改善工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了科室与患者纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
为提高全民的健康保健意识，我们先后为全镇小学生进行了体检，在全镇发放了《健康保健手册》。透过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院确实是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。
四、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作用心性。
职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工
晋升、晋级，我们用心予以帮忙和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要，只要是有利于卫生院建设和发展，我们院领导班子都一路绿灯，用心帮忙联系进修、学习的单位，我们还用心帮忙职工根据卫生院需要选取最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院发展有所贡献，对老百姓的身体健康有所帮忙。
过去，由于种种原因，卫生院内职工同职工之间出现过争吵，我用心配合院长针对这一状况，主动介入，摸清问题的症结，利用各种关系，透过各种渠道帮忙他们解决工作、生活中的实际问题，解开他们思想症结，透过努力，全体职工及家属工作、生活日趋和谐，促进了卫生院全面工作。
五、医防并重，努力寻找新的经济增长点。
医防并重，以防为主是我们一贯坚持的办院方针，我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度，根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目，设置新的科室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确保了疫苗的安全运转。
在公共卫生工作方面，我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上，切实执行好国家的各项惠民政策，居民健康档案建立，各疫苗接种我院均按规范操作，接种率均到达卫生局的要求，取得了社会效益和经济效益双丰收。
六、增强素质，提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院
发展的需要，十分重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作。
今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作，制定了一系列规章制度和奖惩制度，由于措施得力，我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。
对职工素质的提高我们舍得花大力气投资，我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。
由于多管齐下，防疫保健科业务水平有了明显提高，卫生院整体服务功能得到了进一步加强，卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。
七、稳中求进，促进卫生院健康、稳定、和谐发展。
在院领导的领导下，对卫生院的发展，我们相继制定了短期规划，中长期规划，不论是短期规划还是中长期规划，都离不开一个“稳”字，社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中必须要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。
八、存在的问题和不足：
虽然我院经过多方努力，业务收入有了必须提高，医院形象也有很大的改善。
但还存在不少问题：
1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。
2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足全镇人民的需要。
尊敬的领导：
2022年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的"文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院"的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了一定的成绩。
一、加强学习，提高自身素质
积极参加群众路线教育实践活动，认真落实科学发展观，始终和党中央保持一致，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。
二、调动医护人员积极性，团结一致做好本职工作
调动全科室人员积极性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理
好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，积极响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分，来科检查项目顺利达标。
三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全
认真执行各项规章制度，积极参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚*制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。
四、响应医院号召，积极开展新项目
在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，（由于各种原因过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来）全年无医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。
五、重视梯队培养建设
我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基本达到全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已达到高级职称水准，为科室
可持续性发展奠定了良好基础。
六、努力创造两个效益
今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉。
七、不足之处
1.业务学习还不够系统完善，不能持之以恒。
2.颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。
寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮助，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，幸福相伴永远。
尊敬的各位领导:
__年月日后期，由于不熟悉新系统操作，导致医疗保险结束结算工作拖延不前，不能正常工作时间内完成。所以给我安排的领导人，尚未出院的医保病人在医院的X年的夜间加班结算，我加班到6:30，有三个剩余的时间来完成医保病人出院结算时，要解释的人值班继续这一进程。但是那天晚上看还需要合作处理节点患者，太忙，无法顾及到的VE。我没有继续，因为不必要的个人因素，加班，由医院年底推迟，导致在医院财务工作无法正常
运转。对此，我的心里非常沉重，对不起!
内省的过程中，惨痛的经历的原因归结错误如下:
1，责任心不强。所谓的“新鲜的大流量，担心的的君主”作为收费人员应严格辅助金融完成了医院统计。纠正他们的工作态度，避免工作的随意性。
2，纪律性不强。要严格按照医院的规定行事，并开始相信，“没有规矩，难以平方米”的古老格言。无论是工作或一个人，应该的行为。只有直线，方成一个圆圈。
这件事情，我觉得我的行动表示遗憾，有坏的影响上的办公室，负责我的错，我愿意接受处罚。通过这次教训，我会被视为极其宝贵的经验可资借鉴的财富，并深入到心，经常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也希望把积极的态度，要求自己的深刻反思，工作的结论。
签名：__
时间：2022年__月__日
篇二：医院工作人员现实表现材料
2021年最新医务人员政审个人现实表现材料
（三）
2021年最新医务人员政审个人现实表现材料2021年最新医务
人员政审个人现实表现材料
悬壶济世
杏林春暖论职业道德观
医疗是一个服务性行业，医务人员的职业道德也被称为医德，是
指医务人员应具备的特殊道德观念与特殊道德行为，是医务人员
与病人.社会及医务人员之间关系的总和。随着社会的进步，人们
对医疗服务的要求越来越高。医务人员是医疗行为的实施者，是
医德医风行为的主体。医德和行风是否端正，直接关系到服务对
象生命和健康的质量，关系到医院的发展，因此培养和强化医务
人员职业道德意识，是当前医院思想政治教育的一项重要工作和
课题。
医学道德观念作为一种社会意识形式，它的形成和发展受到
社会经济.政治.文化.医学科学等多种因素的制约。由于人与人的世界观.人生观不同，因而医务人员的医德也不尽相同。随着社会
主义市场经济的发展.医学科学的进步.医学模式的转变和防病治
病方法的重大突破，传统医德观已经明显地制约了医疗卫生事业
的发展。在进入全面建设小康社会，加快社会主义医疗卫生事业
发展的今天，我们应本着继承.发扬与创新相结合的原则，确立一
种正确.全面.科学的.新型的医德观念，用以指导医务人员的思想
和行为，贯彻以人为本.以病人为中心的服务理念，更好地担负起
救死扶伤.防病治病的神圣职责，不断促进医德建设和医疗
卫生事
业的全面.协调.可持续发展。
对于医德这个概念，被誉为药王的唐代名医孙思邈有过精当
的论述凡大医治病，必先发大慈恻隐之心。见彼苦恼，若已有
之，深心凄怆，勿避昼夜.寒暑.饥渴.疲劳，一心赴救。夫为医之
法，不得多语调笑，道说是非，议论人物，炫耀声名，訾毁诸
医，自矜己德。孙思邈的这一论述，被后世奉为悬壶济世的圭
臬。古往今来，医生皆以救死扶伤为宗旨，以济世活人为天职，赢得了全社会普遍的敬重与拥戴;宋史载，名医庞安时，为人治
病，愈八九。对上门求诊者，专设病房，供其居住，且亲自照料
饮食.药物，待完全治愈，才让病人离开。有的病人确实无法治
好，亦必实言相告，从不敷衍。庞大夫行医数年，活人无数，病
家持金来谢，不尽取也。
医疗工作的这些特殊性决定了一切临床医务人员必须时刻自
觉地以高尚的医德标准来严格要求自己。对每一个直接和间接与
病人有关的细微环节，都应该极端负责，认真对待。要做到这些并
不是一件很容易的事，所以，在古代，无论中国或外国，医师往往都
要借助神的力量来监督自己的一切行动。著名的希波克拉底誓言
就是一个典型的例子，一开始就说抑赖医神阿波罗埃斯克雷彼斯及
天地诸神为证。中国古代医师在选择徒弟时，除先要对他的品德进
行严格的考试外,正式收徒时往往还要举行隆重庄严的宣誓祭神仪
式。几年前，卖丸散膏丹的中药店除了一般性地标明自己是地道药
材外,有的还挂上一副对联合药虽无人见，存心自有天知。这实际
上也是一种警语或誓言。的确，许多中药丸都是黑乎乎，它含有多
少人参.鹿茸.羚羊.熊胆，有谁知其真假因而，古时的医药都只有
用道德良心来约束自己，威慑自己，并以此取信于人。
在市场经济条件下，由于商品经济的竞争性.求利性，金钱的诱惑和利益的驱动，使少数医务人员忽视了道德修养，见利忘
义，医患之间出现了信任危机，严重影响了医务人员的良好的形
象。如何养成与市场经济相适应的医德，与病人保持和谐的医患
关系，树立高尚的敬业精神，医务人员应该注重自己的医德修
养。
作为医务人员，在我们整个社会里，起着救死扶伤.悬壶济
世.妙手回春.手到病除.枯骨生肉不可磨灭的作用，是人类生存.健康.发展的基石和保障，可以说，父母给了我们
捅死，并造成3人受伤近年来，媒体频频报道医疗事故问题，让
大多数人都认为在医疗结构中，医务人员处于强势群体，患者属
于弱势群体，但在整个社会平面上看，各有不足，就先纵看医务
人员层面，有很多医务人员没有准时回过家，没有准时接送过自
己的孩子，没有休息过一天完整的星期天，面对病人病情他们兢
兢业业地奋斗在自己的工作岗位，面对社会全心全意地为每一个
患者去除疾患，这样巨大的社会压力，是常人无法体会和承受
的，也因此，他们很少能静心来与病人及家属沟通，使医务人员
和病人及家属，慢慢对医务人员产生了质疑。
怎样才能贯彻正确的医德观，体现为人民健康服务的宗旨我
们认为应该做到以下几点。
.救死扶伤，实行人道的事业准则保障人民健康，维护病人
生命，对事业无限热爱，对患者以诚相待，这是作为一名医务人
员必须具备的基本品德;救死扶伤，实行革命的人道主义，是医务
人员的神圣职责和事业准则。
.不图钱财，清廉正直的道德品质一个负有救人.活命责任
的医务人员，在其行医的一生中，必须具有清廉的道德，正直的品格。必须具有杜绝名利.清廉正直的道德品质。
.谨慎认真，百问不厌的服务态度医务人员服务的对象是
病人，疾病是多种多样的，甚为复杂，有时甚至分危急，而诊断.治疗.发药又是一个极为复杂的过程，倘若医务人员粗枝大叶，草
率从事，马虎处理，或计较个人得失，都会给病人带来莫大的痛
苦，甚至危及生命。因此，医务人员必须持有优良的服务态度，避免给病人带来不良的精神刺激，使之建立良好的情绪，从而增
强战胜疾病的主观能动性。
.虚心好学，刻苦钻研的学习作风医务人员要治好病，就必
须有高超的技术，而高超技术的获得必须有虚心好学.刻苦钻研的学习作风。因此，刻苦钻研医书和医术，不但是一个学习作风问
题，而且是医德的一个重要内容。
医德的好坏，最终要由社会来鉴定，要由社会群众公认。因
此，针对目前卫生部门存在的医德医风问题，我们应采取相应的措施。
.加强医务人员的职业道德建设
医院是社会的一个窗口，医
德医风是一个医院精神文明建设的重要标志，也是医务人员职业
道德的具体表现，加强医务人员的职业道德教育是医疗卫生战线
上的一项长期.重要的基本建设工作。因此，抓好医德医风建设尤
为重要，究竟如何抓好医务人员的职业道德教育呢首先，要加强
思想政治工作，树立共产主义的人生观和医德观，全心全意为病
人服务。其次，要加强医务人员职业道德的自身修养。再次，要
广泛开展各种不同形式的职业道德教育。
.提高对医院改革的认识，正确处理卫生服务两个效益的关
系在深化医院改革的新形势下，如何正确地对待医院的改革，摆
正社会效益与经济效益的关系呢首先，要从解决认识问题入手，特别是要提高医疗卫生系统各级领导干部的认识，从而克服医院
改革就是抓经济收入的模糊思想。其次，开展治理整顿，深化医
院改革。所谓治理整顿，就是要正确地评价医院的改革，对前一
段医院改革中出现的一些不符合广大人民群众共同愿望的制度.规
定.方案等进行清理.改进和完善。再次，正确处理社会效益和经
济效益的关系，摆正两者的位置。医院必须以社会效益为一切活
动的最高准则。在提供医疗服务时既要考虑医院的经济效益，但
绝不是为了赚钱，为了利润，而是为了促进医疗保健事业的发
展。
.建立和完善医务人员职业道德的各种制度
古人云没有规
矩，不成方圆。加强医务人员的职业道德教育，首先要有医德标
准，要有医务人员的行为规范，还必须有各种完善的制度作保
证。因为，规章
制度是职业道德的具体化，只有建立健全和完善
医务人员职业道德的各种规章制度，加强监督和检查，才能使广
大医务人员的言论和行为有章可循。
当然，医务人员也是人，和大家一样有自己的喜怒哀乐，有
身体不适，情绪不佳，生活上有困难，精神上有烦恼的时候，甚
至也会有因受到委屈而对他人.对领导.对某些社会现象不满的时
候。但是，所有这些都不应该被夹带到工作中去。穿上白大衣，医务人员就必须摒除一切杂念，净化自己的灵魂，全心全意地投
入工作，为患者着想。
篇三：医院工作人员现实表现材料
医务工作者现实表现材料
医务工作者是指在医疗机构中从事医疗服务、科研、教学、管理等方面工作的专业人士。在新冠疫情期间，医务工作者展现出了非凡的职业素养和担当，在抗疫一线为保护人民群众的生命安全作出了重要的贡献。
一、勇挑重担
在抗疫一线，各个医疗机构的医务工作者纷纷主动请缨，前往疫情重灾区进行支援。即使是面临着巨大的风险和不可估量的挑战，他们也毫不退缩，挺身而出，义务投入到疫情防控工作中。他们在抢救病人中面临着巨大的压力和困境，但却没有退缩过，坚定地践行着医疗救助的使命，替患者踏踏实实地减轻病痛。
二、高超医术
医务工作者的职业能力是决定其工作质量的关键，高超的医术让他们成为了患者眼中的“神医”。他们始终把医疗技能的掌握和提高放在自身工作的重中之重，不断学习现代医学理论，更新医疗设备和技术，不断提高自身的综合素质和业务水平。在抗疫一线，他们派上了用场，在患者需求最为紧急的时刻，他们施以救援，为患者的治疗带来了新的希望。
三、负责的态度
医务工作者是人类生命的守护者，他们在生命危险的时候的确承担了很大的责任。在抗疫一线，他们无私奉献，毫不计较个人利益，全力
以赴确保抗疫的胜利。他们严谨认真地执行每一个医疗操作和流程，充分利用每一个治疗时机，让患者在最短的时间内得到治疗和康复。他们认真负责地履行着自身的职业道德，守护人民群众免受疾病侵袭。
四、感恩的心态
医务工作者是由社会所管养的人才群体，社会应当给予相应的尊重和待遇。在此次疫情中，各界纷纷表达对医务工作者的敬意和感佩，表示出对抗击疫情一起努力的信心。医务工作者从心底感激这份理解和支持，他们将以更加昂扬的斗志，奋发图强，为保护人民群众的健康献出自己的全部力量。
总之，医务工作者以非凡的职业素养、高超的医术、认真负责的态度和感恩的心态，为西方省的抗疫工作作出了重要的贡献。他们是医疗救援事业的中坚力量，承载着国家和人民的希望。我们应该发扬以医德为本的精神，为医务工作者喝彩，为他们加油。
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