一岗双责对照检查报告(4篇)

时间:2023-05-04 14:35:07 浏览量:

篇一:一岗双责对照检查报告

  

  一岗双责履职情况报告2022三篇

  一岗双责履职情况报告2022一篇

  本人时刻牢记党的宗旨,始终怀着感恩之心、律己之心,正确对待权力、地位和自身利益,认真履行党风廉政建设职责,自觉遵守中央“八项规定”,勤奋敬业,恪尽职守,较好的完成了各项工作任务。现就廉政工作汇报如下:

  一、落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”情况

  1.按照“一岗双责”要求,本人增强服务意识和责任意识。要求自己要做到真心诚意地为老师着想,为学生着想;要求自己要做到全心全意地帮助教师解决所遇到的困难,满腔热情地为全校师生服好务,;要求自己要做到解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关学校管理理念、教育理念、教育法律法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

  2.按照“一岗双责”要求,本人要求自己要从现在做起、从我做起、从小事做起。对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,明明白白做人,实实在在做事。

  3.按照“一岗双责”要求,本人要求自己要在提高学习的自觉性和素质上下功夫。认真学习与教师工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关教育政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力,做到依法执教。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。

  4.按照“一岗双责”要求,本人要求自己要在教风建设上下功夫。所谓“学高为师、身正为范”,作为教师,要做学生、做整个社会的表率,在教育思想上不落后、在教育教学上不腐败。

  二、遵守中央八项规定、省市区委实施办法以及带头改进工作作风情况。

  本人严格要求自己做到:

  1、严禁遵守工作日饮酒,不接受下属、学生家长的宴请。

  2、严格遵守考勤制度。

  3、严格遵守作息时间,按时上班、按时下班。

  4、不迟到、早退、空岗。

  5、严格遵守上班纪律,上班期间严禁上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、下棋、串岗、离岗、闲聊、干私活等庸、懒、散、乱、不作为行为出现。

  6、在工作日不从事与工作无关的活动,认真备课,按时上课,不在教室内使用通讯工具或吸烟。

  7、不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。

  8、不向学生推销辅导材料等并从中获利以及收受学生及家长礼品、礼金或要求学生家长办私事。主动关心帮助学习困难的学生,促进全体学生共同成长进步。

  9.重视个人生活作风和生活情趣,讲操守,重品行,自觉加强思想道德修养,培养正派的生活作风和健康的生活情趣。坚持克已慎行,择善交友。加强道德修养,弘扬传统美德,遵守法律法规、社会公德,支持社会公益事业。

  三、执行《廉政准则》情况。

  本人无违反“8个禁止、52个不准”规定;无利用婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国、子女升学等名义,收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金;无出入私人会所活动、变相公款旅游;无用公款赠送节礼、违规消费等情况。

  四、严格遵守《机关工作纪律“十不准”》等工作纪律。

  本人严格遵守《机关工作纪律“十不准”》等工作纪律,做到守时、守纪、守法。严格遵守上、下班纪律,杜绝迟到早退的现象。严格落实早上点到、下午签到制度,不迟到、不早退,不旷工。严格执

  行上级各项决议,遵守各项规章制度。

  五、执行民主集中制原则,接受监督情况。

  1.坚持民主集中制的理论学习,通过学习加深了对贯彻执行民主集中制的认识

  2.参加党内民主生活会,开展批评和自我批评。通过集中学习和民主生活会进一步增强了贯彻执行民主集中制的自觉性,牢固树立起大局意识、民主意识和群众观念。

  3.实行政务公开,提高决策民主化。通过多种渠道的监督,促进了工作的民主集中制原则的贯彻实施,确保了各项教育教学工作的开展。

  六、今后在遵守廉洁自律各项规定方面的措施。

  1.认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,不断提高廉洁自律意识,规范自己的从业行为。

  2.认真贯彻落实党风廉政建设责任制,相互监督,杜绝违规违纪事件的发生。

  3.积极参加党风廉政文化宣传学习教育活动,定期汇报个人党风廉政建设工作情况。

  4.坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观,自觉抵制歪风邪气和腐败现象。

  5.弘扬求真务实作风,发扬艰苦奋斗优良传统,不讲排场、不比阔气、不搞攀比,不贪图享受、不挥霍公款、不铺张浪费。

  6.认真履行岗位职责,严守职业道德,决不以权谋私,不做有损教师形象的事情。

  一岗双责履职情况报告2022二篇

  根据XX公司新修订的《落实党委党风廉政建设主体责任具体分工方案》,遵循《关于落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》的文件精神,2021年上半年人力资源部(干部部)按照业务职责范围履行党风廉政建设“一岗双责”责任,把党风廉政建设的要求全面体现到分管业务工作和日常管理中,努力落实党风廉政建设主体责任的各项工作,现将主要情况汇报如下:

  一、知责守则,狠抓自身党风廉政建设

  今年以来,认真执行廉洁自律各项规定,落实廉洁从业有关要求。一是不断加强政治学习,强化廉洁意识。认真学习股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,集团公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》《关于进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》等文件精神,深刻认识廉洁自律必要性和违法违纪危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是严格照章办事,规范从业行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到

  实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。坚持按相关政策规定进行处理,努力做到不论亲疏,一视同仁,自觉防止滥用权力。积极按照党委的相关要求,针对公务接待、公务用车、津贴补贴发放、生活作风、工作作风等方面做好自查自纠工作,杜绝相关违纪违法行为。

  二、强化担当,落实重点业务廉洁责任

  认真执行关于中层干部选拔任用、试用期考核的相关规章制度,加强对干部选拔任用全过程的廉政作风建设,将党风廉政建设情况和廉洁从业情况作为干部选拔任用的重要标准,从建议人选的资格审查到党委讨论决定、任前公示等全过程,接受纪委的监督检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风。

  对拟提职人员和试用期满的干部从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行全面考察,在考察谈话中,将干部是否存在作风建设问题、失职渎职、贪污腐败等问题作为重点考察的内容之一。严格执行新任职干部的廉政谈话制度,将党风廉政建设作为干部教育培训的重要一课,努力树立正确的用人导向,形成风清气正的用人环境。

  定期核查清理院领导班子成员违规发放和领取年薪外收入,严格按规定执行领导班子年薪的发放及兑现工作。

  三、严肃纪律,推进部门廉洁自律建设

  坚持通过日常教育、制度宣贯、业务监督、及时纠正四个方面整体推进部门反腐倡廉建设,营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作氛围,确保部门员工做到廉洁自律,负责的各项业务工作依法合规。一是确保各项社会保险缴纳数据的准确,及时申报汇缴各项社会保险,接收集团公司对社会保险基金运作情况的监督和检查。二是做到公正廉洁评审。严格审查职称评审申报人员的相应学历、资历,核查人员基本情况的真实性,做到按程序办事,不违规通融,确保职称评审工作风清气正。三是参与合同评审,提供法律意见,评审过程中贯彻落实党风廉政建设工作的要求,及时发现和纠正有损企业利益和存在缺陷和风险的合同条款。四是保证干部人事档案管理的廉政作风,遵守党的纪律,严守党的秘密,保证干部人事档案安全。作风正派,坚持原则,严格按照干部人事档案工作的法规和制度办事。

  一岗双责履职情况报告2022三篇

  根据上级要求,我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针,全面落实“一岗双责”,每学年校长均与分管副校长,副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下:

  一、学校领导重视有力

  为了进一步做好安全工作,学校成立了安全工作领导小组,严格执行“一岗双责”制,将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

  二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。

  1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动,各具特色地进行安全工作宣传,形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动,让教职工掌握安全知识,提高避险排危、自救自护能力。

  2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案,成立组织,分工落实,确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施,办公大楼、宿舍

  楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查,建立并落实了定期排查制度。

  建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查,并上报安全隐患记录表,发现安全隐患及时整改,把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境,努力打造平安校园,确保学校稳定和谐。

  3、加强保安力度,坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。

  4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并组织实施,定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作,建立健全教职工健康档案。

  三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等,并负责新课程改革的实施与推广工作。

  教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确,责任到人,层层落实,奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面,严禁私自行动、故意刁难等现象,落实外出申报、逐层管理制度,由教研室统一

  安排,有效控制违规现象。

  教研室在落实“一岗双责”工作时,做到:第一:思想到位,人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识,力求避免事故发生,营造和谐校园;其次:落实到位。安全工作重在预防,关害落实,严格招生程序,增强工作的透明度,得高服务意识,树立学校品牌观念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隐患,把工作落到实处,把问题消灭在萌芽状态中。

  教研室充分认识到教研工作的重要性,认真研读文件,制订工作方案和应急预案,严格执行市区教研工作的原则和纪律,形成的完整的工作程序与工作思路,秉承着教研就是服务的思想,耐心指导基层教师,认真细致地做好教学督查、指导工作,没有出现一项安全事故。

  四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。

  主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作,关系到学校的安全与教职工人身安全,因此,办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初,联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查,对过期报废的设备进行更换与购买,对老化的电源线路开关进行改造与更换,对办公楼进行维修加固,排除隐患,不出安全事故。

  五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。

  在落实“一岗双责”制度上做到公私分明,制度严明,维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面,做到建立、健全和落实网络管理的相关制度,指定专人负责校园网络管理工作,加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督,对发现的问题及时解决。

  六、存在的主要问题。

  1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习,深入推进“一岗双责”,为平安单位提供坚强保障。

  2、各部门工作中,对资料的收集存档工作不是很注重,保护意识较弱。

  3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。

  总而言之,学校安全是各项工作的重中之重,安全压倒一切,我们要坚持不懈的抓好学校安全工作,确保校园无安全事故发生,做到安全周周讲,天天讲,真正把安全工作落实到各个环节。

篇二:一岗双责对照检查报告

  

  “一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定述责述廉报告

  在局党组的正确领导下,我能积极学习党的九大精神,认真贯彻落实中央八项规定,严格按照“三严三实”要求,切实履行党风廉政建设制度规定。现将一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下:

  一、履行党风廉政建设岗位责任情况

  (一)抓好分管工作党风廉政建设责任制落实。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。对分管的单位提出廉洁行政要求,要求依法审批,一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中,严格遵守组织部关于干部选拔任用的有关规定,进行干部选拔作用。没有出现违规用人的现象。

  (二)加强党风廉政建设教育与监管情况。加强与分管的中层干部谈心谈话,今年先后与分管科长进行至少一次以上的廉政谈话,对重点科室还专门提出了提高服务质量,开展优质服务的具体要求,行政审批服务工作多次受到政务服务中心的肯定。

  (三)积极推进预防腐败情况。积极参加局纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看,警示案例的学习,并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防腐败措施到位。

  二、遵守党的纪律情况

  (一)政治纪律方面。不断加强党的路线、方针、政策的学习宣传和贯彻执行,自觉遵守中央八项规定和省委、市委条规定以及区委的相关规定,坚决落实中央、省委、市委和区委的重大决策部署。特别是加强九大精神的学习和宣传贯彻,结合精准扶贫工作,把党的九大精神宣传进乡镇村户和田间地头,提高贫困户对九大精神特别是有关“三农”精神的知晓率,积极参加“两学一做”学习教育。

  (二)组织纪律方面。严格执行请示报告制度,坚决执行民主集中制,积极发挥参谋助手作用,在参加党组会时向局党组提出自己的合理化建议或意见。作为分管人事工作的分管领导,严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序,做到公正选人用人。对分管工作安排部署和决策时,充分听取分管工作人员的意见。对重大事项做到请示汇报,凡涉及财务、人事的重大事项都严格坚持先请示再执行的原则。

  (三)财经纪律方面。认真学习财经方面的法律法规和政策规定,加强办公经费的使用和管理,不断完善局机关物资采购管理办法,加强办公耗材报批请领管理。加强了物资管理,建立了出入库登记制度,严格了使用过程的监督管理,较好地控制和节约了办公成本。严格执行“三公”经费管理相关规定。控制会议规模,不安排与会议内容无关的考察参观活动。严控办公经费,力戒享乐奢靡,无违规使用公款吃喝现象。

  (四)工作纪律方面。带头严格遵守机关管理制度和规定,坚决维护机关正常的工作秩序,始终能够保持良好的精神状态,坚持岗位职责,认真落实效能建设五项制度,以身作责,带头扎实工作,在岗在位,履职尽责,始终保持昂扬的精神状态和工作热情,没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成,不断强化执行力。配合局纪检组对机关上下班秩序进行了规范,落实了考勤制度,对违纪职工进行了通报批评,较好地规范了机关工作秩序。

  (五)生活纪律方面。坚持以共产党员的标准严格要求自己,讲操守、重品行,没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励,确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求,坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。

  三、落实八项规定、转变作风的情况

  作为班子成员,带头落实中央“八项规定”和省委省政府“项规定”,定期开展对照检查,开展专项治理,对实施效果不好或不完善的地方及时改进,确保规定执行到位,长期坚持不动摇,养成习惯,形成制度。没有配备公务用车。办公用房符合规定标准。没有以逢年过节、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。没有因公(私)出国(境)。积极开展下基层活动,组织机关职工多次开展下基层帮扶活动,着力解决贫困户存在的实际困难和问题。特别是想法设法解决了结对帮扶贫困户看电视难、吃水难、住房难等具体困难,让贫困户切身感受到了党的帮扶政策的温暖。

  四、廉洁自律的情况

  (一)加强学习,做到警钟长鸣。能不断在工作中强化自身素质,不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相结合,在中心组倡导良好的学习风气,坚持学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规,转变工作作风,坚决抵制不良风气。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习案例剖析,从中吸取深刻教训,做到敬畏法律,警钟长鸣。

  (二)改进作风,做到严以律已。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来落实,按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求,切实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权、用好权。

  (三)防微杜渐,做到远离“红线”。在工作中,能以身作则,不接受别人的现金、礼品等,带头遵守党风廉政建设的有关制度规定,经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,从点滴做起、从小事做起,防微杜渐,不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和分管工作人员能严格管理,严格要求,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,远离腐败“红线”,树立领导干部的良好形象。

  回顾一年来的工作,在局党组的正确领导下以及局机关广大干部职工的大力支持下,各方面取得了一些成绩,但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,存在一些不足之处,如,学习不深不细,经常以没有时间忙找理由;对分管股室人员的学习教育引导多,批评少、督促少;调动分管干部职工积极性的方式方法还不够灵活多样,对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心进取。

篇三:一岗双责对照检查报告

  

  一岗双责对照检查材料

  一岗双责制度-一岗双责制度

  一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

  二、站长是安全生产工作的第一责任人,全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。

  1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。

  2、建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取和使用安全专项经费。

  3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。

  4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事故隐患。

  5、重视消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。

  6、制定全站的事故应急救援预案,建立事故救援体系,落实应急救援措施并定期组织演练。

  7、加强对职工的安全生产教育和培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。一岗双责制度。

  8、实行安全生产目标管理,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况,认真听取和采纳工会、职工关于安全生

  产的合理化建议和要求。

  9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。

  三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。

  2、认真组织落实安全生产目标,加强督促检查,掌控目标任务的完成进度情况,确保目标任务的完成。

  3、组织安全检查工作,责令安全部门限期整改事故隐患。

  4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动;落实安全教育和技术培训工作;总结先进经验、表彰先进集体和个人。

  5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站,五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理

  工作。

  6、加强客运安全头管理工作,做好人车分流工作,对发现的事故隐患及时采取措施,及时制定整改方案和防范措施。

  7、发生安全生产事故时,按规定启动安全生产事故的各项预案。

  四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作,履行以下职责。

  1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对分管工作中出现的安全隐患,及时与第一责任人及第二责任人沟通,研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。

  2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收。

  3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责,适时组织开展安全检

  查,协调事故隐患整治工作。

  4、分管工作范围内发生安全生产事故时,按规定赶赴现场,配合第

  一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。

  五、安保股股长是安全生产的第三责任人,负责全站安全工作的具体落实与实施,履行以下职责。

  1、坚持“安全第

  一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度,积极宣传,做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。

  2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究,全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况,根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求,制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。

  3、加强现场安全管理,督促各岗

  位人员认真履职,确保站内安全生产,发现问题和事故苗头及时处理、汇报。

  4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作,督促其安全生产,防止安全生产事故的发生。

  “一岗双责”制度

  根据有关文件精神,为进一步落实学校安全工作“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工,既要对自身业务工作负责,也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校实际制定安全工作“一岗双责”制。

  一、学校安全工作领导小组职责:

  组长:罗进(学校校长)是学校安全管理工作的第一责任人,对学校安全管理工作负总责。联系少先队大队部、总务处的安全管理工作,负责教职工的安全宣传教育,提高教职工的安全意识、法制意识、责任意识。

  副组长:钱维飞(学校教务主任)协助组长工作。联系教务处的安全管理工作,教育教学安全、学校师生心理健康教育。

  罗艳(德育处主任):负责学生安全教育及安全管理。

  田景松(总务处主任):学校校舍及用电等设施安全。学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。安排、督促、检查学校的安全日常工作。

  成员:庾中云

  姚丽

  廖修身

  唐转才

  顾国胜

  舒正

  夏永谊

  余治娟

  丁克兰

  二、学校各处室安全职责

  德育处(责任人:罗艳):负责学生安全教育及安全管理。

  教务处(责任人:钱维飞):负责学校教育教学常规安全及师生心理健康教育等安全工作。

  总务处(责任人:田景松):学校校舍、围墙、食堂、厕所及用电线路等设施的安全工作,学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。

  食堂(责任人:庾中云):检查记录食堂的进货情况、操作过程,检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况,严格执行品尝制度,维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。

  实验室、仪器室、微机室、体育器材室、图书室、教室、宿舍、办公室、教务处、仓库均按照安全管理网络中的分工执行,部分分工调整的管理责任同步转移。

  三、教职工各岗位安全管理职责:

  教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。

  1、班主任教师:

  加强对学生安全教育,提高安全意识,把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节;正确、及时处理偶发事件,课堂内发现问题及时处理解决,遇安全事故,在实施救护工作的同时,及时向校领导汇报;在集体活动、集会中,必须全程参与管理学生安全;对有安全隐患的人、事、物,要采取积极行动,把问题解决在萌芽状态,不能解决的,应及时报告校领导;关心班级学生健康成长。

  2、科任教师:

  确保课堂教学安全,杜绝教学事故的发生。协助班主任加强安全教育,认真执行学校规章制度,切实履行安全工作职责,上课不迟到早退和旷课,自始至终不离开学生,及时清点学生到堂情况,掌握学生动态(包括思想动态),及时发现各种隐患,采取相应方式处置和报告。

  三、工作制度:

  1、实行分部、分包管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的安全稳定工作,教职工对自己所承担的工作要认真负责,落实岗位责任制。

  2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查,及时发现问题、解决问题、清除隐患。

  3、例会制度:每周一每月月底分别召开安全领导小组会议分析^p总结,通报本校安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。

  4、责任追究制度:对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励,对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的,要根据有关规定,实行责任追究,在年度考核中实行“一票否决”。

  两路口小学

  20.02.27任课教师“一岗双责”安全责任书

  为确保学生在校期间的人身安全,维护学校正常教育教学秩序,根据教育局的相关要求,结合我校实际,落实“一岗双责”,政教处特签订本安全责任书。

  1.明确并履行岗位安全职责,落实学校安全工作的有关要求,做好安全防范工作。

  2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。

  3.课前首先清点班上的学生人数,如发现学生无故旷课等异常情况,必须第一时间通知班主任,由班主任作进一步处理,加强课堂纪律的控制,严防学生在课堂上出现故意喧哗、打闹等不良现象,以及学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育,并与班主任或学生家长及时沟通。

  4.密切配合班主任开展安全工作,及时将班内的安全问题向班主任反映,协助班主任对学生进行安全教育,妥善处理班级出现的安全问题。

  5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题,及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理,同时立即向安保主任或分管校长汇报。

  6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前,结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

  7.完成学校领导临时交办的其他安全工作。

  8、上体育课、实验课和电脑课时,教师须课前进行相关设备设施安全检查,结合课程特点对学生讲清、讲清安全操作程序及注意事项,教学中学生的自我保护与帮助方法;严把课堂教学过程,及时化解各种矛盾和纠纷,做好安全防范措施,并按照程序及时进行处理。

  9、教师必须保障上课期间学生的人身安全。

  10、严禁教师体罚、变相体罚、漫骂或驱赶学生。

  11、关注学生的思想和行为表现,耐心细致地做好思想教育工作。发现学生身体不适或行为出现异常,要及时询问、教育或联系班主任、家长,防止意外事故发生。

  12、学生因病、因事需请假外出的,原则上由班主任带学生到门卫处填写《出校证明》方可离校,教师不得擅自让学生离开校园。

  13、下午,教师按照学校作息时间不要拖堂、准时放学。避免带来不必要的麻烦。

  14、重视加强学生的日常行为教育,严禁学生在校园内追逐打闹、上下楼推挤、攀爬护栏、围墙、树木、篮球架等公共设施或进行具有危险性的游戏,一旦发现以上情况,应及时对学生进行阻止和教育。

  15、代理班务教师应处理带班当天突发事件。

  学校负责人签名:

  教师签名:

  胡家窑九年制学校

  政教处

  宁安监党组发?2021?4号

  关于印发《西宁市安监局党风廉政建设

  “一岗双责”制度》的通知

  局各科室,执法支队:

  现将《西宁市安监局20年党风廉政建设一岗双责制

  度》印发给你们,请认真贯彻落实。

  202年六月二十八日主题词:党风廉政一岗双责通知西宁市安全生产监督管理局办公室20年6月28日印发

  西宁市安监局党风廉政建设“一岗双责”制度

  为认真贯彻落实市委、市纪委关于认真执行党风廉政建设“一岗双责”制度的要求,构建党风廉政建设惩防体系,落实党风廉政建设责任,经局党组研究,特制定党风廉政建设“一岗双责”制度。现将有关要求通知如下:

  一、责任要求

  按照市纪委关于进一步加强党风廉政建设的有关要求,本着“党政一把手负总责、班子成员一岗双责,各处室各负其责、干职工全员参与”的工作机制,全面落实党风廉政建设责任制:

  1、局党组统一领导党风廉政建设工作,对党风廉政建设情况进行监督、检查和考核。

  2、党组书记、局长为党风廉政建设的第一责任人,党组成员、副局长履行“一岗双责”,是分管处室党风廉政建设的直接责任人。党组书记、局长全面负责党风廉政建设和反腐败工作,实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究;党组成员、副局长负责分管处室和联系单位的党风廉政建设责任制和反腐败工作;各处室负责人负责本处室的党风廉政建设和反腐败工作。

  3、各处室必须坚持“岗位工作和党风廉政建设齐抓共管”的工作方针,认真开展拒腐防变和廉洁自律活动,以“创廉洁型机关”、“树安监新形象”为理念,规范干部职工的廉洁从政行为,打造廉洁型安监队伍,杜绝各类违规违纪案件与腐败现象的发生,切实做到“谁主管、谁负责、谁落实”。

  4、党组成员及处室要把党风廉政建设和反腐败工作与日常安全监管工作一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。

  二、责任内容

  局党组书记、局长白青光:对市安监局党风廉政建设和反腐败工作负总责。负责局领导班子成员的党风廉政建设,重点加强党员领导干部廉洁自律、预防职务犯罪、大案要案查处工作的领导;负责办公室党风廉政建设。

  局党组成员、副局长关昊春:政策法规科、综合科、职业安全科和执法大队,负责头治腐、廉政制度建设、党务、政务公开和纠风工作。

  党组成员、副局长董发涌:负责全局的党风廉政建设、及各类审批事项的管理,负责党风廉政建设和反腐败工作法律法规和政策的宣传教育,负责廉政督查、案件的办理及党风廉政建设年度考核工作。

  负责各处室及执法支队的党风廉政建设,日常安全执法检查的党风廉政建设和廉洁自律的过程监管,实行头治腐。

  三、党风廉政建设的主要任务及考核

  1、主要任务

  (1)负责各处室干部职工政治思想工作教育和党风廉政教育;

  (2)负责局领导班子成员和各处室负责人的廉洁自律教育;

  (3)党组要按要求开好民主生活会,开展批评与自我批评。

  (4)全体党员干部要认真学习法律、法规、党规、党纪和《廉政准则》,做落实制度的带头人。

  (5)建立党员干部党风廉政建设责任制落实情况汇报制度和述职述廉制度。

  2、目标考核

  (1)把党风廉政建设和反腐败工作列入党员干部“德、能、勤、绩”综合目标考核的重要内容,提高考核权重,严格进行考核奖惩。

  (2)对没有完成党风廉政建设任务的,不能参与本年度的评先表彰。

  (3)对履责不到位,导致出现违法、违纪、违规问题的,对年度工作实行“一票否决’,该年度一律不得评优,同时要按规定追究相关责任人的责任。

  履行“一岗双责”责任情况报告

  根据区委、局党组的要求,进一步落实全面从严治党政治责任,把纪律挺在前面,特将今年上半年“一岗双责”履行情况报告如下:

  一、强化理论学习

  本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,今年以来一是学习新时代特色社会精神,把握其中的新理论、新方法不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养。

  二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策,进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变观念和工作作风,不断改造主观世界,树立正确的人生观、价值观、权利观。

  三是学习现代培训方法与职业技能培训政策,增强业务知识,不断提高自的领导水平和工作能力,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。

  通过学习,要保持好健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定四个自信,践行新时代特色社会理论。

  二、做好本职工作

  在工作方面不仅要管好自己,还要管好自己所管理的部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难和人民群众关心的热点、难点可题处理好,解决好,促进

  区职业技能的健康发展。

  今年来,自己严格执行廉洁自律的各项规定,大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设取得了一定的成效。工作中,按照系列讲话中重要思想的要求,兢兢业业、尽职尽责,多次深入

  各大企业,深入群众,开展调查研究,掌握基层情况,进行现场办公,着力解决大事、难事和人民群众关心的热点、难点可题,帮助他们解决培训学习中的实际困难和问题。

  三、认识工作不足

  通过今年来的工作,也认识到了自己的工作也存在着一些差距和不足,主要表现在平时注重政治理论学习,但潜心学习不够,政策钻研不深不透,对“党要管党、从严的认识达不到一定高度,抓基层党建工作缺乏系统思考,长远谋划不够。执行党的政纪律、政治规矩有时不够坚决,正风肃纪的压力没有完全传导到基层,对履行职责不到位存在问题的基层党员干部,多是批评教育,手段单一。究其原因,自己对党建工作学习还不够全面,认识还不够深刻是投入精力不够部署工作时偏重于实体工作,而抓党建工作相对偏少,有时多是开会部署,没有扑下身子亲自抓,基层党建工作还有一些可题,部分析^p原因,说明在统筹兼顾方面做的还不够,没有处理好抓党建与抓发展的关系。

  四、今后努力方向

  在今后的工作过程中,要坚持提高认识,切实提高党建工作水平。认真落实党建具体责任人职责,不断强化党务工作业务知识的学习,增强党性观念,优化知识结构,提高业务能力,进而增强工作的积极性、主动性和创造性。与时俱进,不断深化党员干部教育管理。把对党员的教育同当前的形势和工作任务结合起来,严格党员管理。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受监督,把“一岗双责”的责任履行到最好。

  “一岗双责”实施心得体会

  为了更好的抓好学校安全工作,确保学校教育事业健康发展,强化我校的安全管理工作,牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,少普乡中心校响应上级部门及领导的号召,认真学习相关法律法规和文件精神,结合我校实际,加强管理,严密防范,深入开展“一岗双责”工作,取得显著成绩。我作为学校一名教师,在学校领导的正确领导和指示下,认真学习并履行“一岗双责”,现将相关体会记录如下:

  一、含义1,“一岗双责”顾名思义,是一个岗位承担两方面的职责。

  2,“一岗”就是一个教师的职务所对应的岗位;“双责”就是一个教师既要对所在岗位应当承担的教学工作负责,又要对所在岗位应当承担的学风班级建设,学生安全负责。也就是一个教师应当对教学任务工作和学生安全负双重责任。

  3,“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。

  二、内容

  “一岗双责”的职责包括以下几个主要方面:

  1,一是要做好教学教育、学生安全、教学改进等方面的工作。

  2,在实施过程中要落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条款内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保教职工之间的关系融洽。

  3,加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育,开展针对有效的活动,切实增强师生的安全意识,提高自护自救能力等具体内容。

  三、意义及目的1、主要意义。深入开展“一岗双责”活动,学校安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过全员“一岗双责”制的全面实施,达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理更加细化到位,校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除,努力形成形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。从而保证教学健康发展,具有十分重要的意义。

  2、活动的目的。开展这项活动就是根据不同层面、不同类型的教职工特点,按照学校工作任务分解的情况,明确领导和教师的岗位及职责,教育引导督促领导和教师发扬求真务实、埋头苦干的精神,保证学校无重大安全责任事故,无校舍安全事故和重大财产失窃事件,学生无违纪、违法和犯罪现象,无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件,保证学校周边环境状况好,努力创建和谐校园。

  四、工作措施

  1、认真学习,增强意识

  为了使自己增强安全意识,明确“一岗双责”的具体要求,通过行政会和教师会,宣传资料,相关法律法规,增强教师的责任感、使命感,同时还将学习《校园学生安全责任认定条例》和上级有关部门的文件精神,通过深入学习,使广大教师从思想上提高认识,增强责任感。

  2、健全制度,落实责任

  1)加强工作责任制度。

  2)落实定期检查制度。

  3)健全资料档案制度。

  4)结合方案,明确职责

  3、制定岗位工作职责

  4、总结:

  对“一岗双责”活动认真进行总结,结合领导的指示,认真学习不足之处并加以改正

  5、对自己的几点要求

  1)

  要充分重视此项活动,并把它纳入重要议事日程。

  2)要紧密结合工作实际,采取得力措施,加大工作力度,把各项工作任务真正落到实处,取得成效。要以身作则,做出表率。

  3)认真检讨活动中存在的问题和薄弱环节,采取切实有效的措施把工作做好。

  教师履行“一岗双责”

  心

  得

  体

  会

  少普中心校:刘俊

  5月27一把手

  对照检查材料

  双严活动对照检查材料(共8篇)

  岗位职责对照检查(共8篇)

  对照党规党纪对照检查材料

  六个一

  对照检查材料(共7篇)

篇四:一岗双责对照检查报告

  

  履行“一岗双责”情况汇报精选四篇

  落实报告履行“一岗双责”情况汇报一

  一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

  一、落实党风廉政建设责任制情况

  (一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

  (二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。

  (三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

  (四)严于律己,率先垂范。认真履行党风廉政建设生服务工程和社会事业发展,加大项目资金争取力度。xxx年组织实施新建项目6项,计划总投资4.67亿元,已完成固定资产投资1200万元。完成招商引资2200万元,已到位资金600万元。二是充分利用扶贫项目加快贫困村设施建设步伐,围绕主干渠建设、生态保护、小城镇建设,立足实际,积极争取各类项目。三是动员社会力量争取项目,调动社会各界争项目、抓项目、上项目的积极性,同时引导民间资本投入上项目,把有限的资金注入到基础设施建设中来。

  移民搬迁成效显著。深入实施“下山入川”易地搬迁工程,把易地扶贫搬迁作为挪穷窝、改穷业、换穷貌、拔穷根的关键举措来抓,调整优化村庄布局,配套完善基础设施。通过召开会议、入户宣传发动、组织农户实地观摩等方式,组织海拔2500米以上区域群众以山头为单元实行扫尾搬迁,累计在区内搬迁移民65户276人,配套教育、卫生、安全饮水等保障措施,移民在迁入地户均建设2亩养殖暖棚、发展3-5亩经济林或甜高粱,使贫困户具备了同步进入小康的基础条件。

  村镇建设稳步推进。一是加大农村危旧房改造力度,完成危旧房改48户。二是加快公共设施建设,依托上六小学附设幼儿园1所,按标准配备幼儿教师,建设校舍733平方米,现已开工。通过进一步整合优化教育、卫生、文化等公共资源,让群众享受较好的教育医疗和文化生活。三是深入实施“清洁乡村、美丽家园”行动,着力改善人居环境,集中开展村容村貌整治行动,清除村庄周边“三堆”,全镇“脏、乱、差”现象明显好转,镇域环境面貌为之一新。

  民生保障落到实处。工作中,下功夫保障民生、改善民生、惠及民生。一是不折不扣地落实各项惠农政策,实行“一折统”年均发放粮食直补、良种补贴等各类惠农资金。二是稳步推进新农合政策,参合率达到99%,农村居民社会养老保险参保率达到95%以上。三是五保户、残疾人等特殊困难群体的各类增加补贴全面发放到位,有意愿、符合条件的集中供养率达到85%以上。

  三、廉洁自律,自觉维护政府良好形象

  认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》,自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。切实履行党风廉政建设主体责任,对各站、办、所长、村“两委”成员进行廉政约谈。进一步健全工程招投标、财务管理和后勤接待等方面的规章制度;高度重视各项强农惠农政策落实,推行阳光诚信低保等阳光政务,加强信息公开,确保各项惠农政策落到实处。在日常工作与生活中,始终把工作责任看得高于一切,教育和引导班子成员自重、自省、自警,在思想上、行动上、作风上真正做到“立党为公、执政为民”,做有责任感的领导干部。

  四、补足差距,努力做好各项工作

  在接下来的工作中,xxx将紧盯xxx年底实现整体脱贫、xxx年底全面建成小康社会的目标任务,认真按照区委、区政府的各项工作部署,全面推进扶贫开发进程,加快经济社会发展。一是紧盯精准脱贫的时间表、任务书,严格按照各项脱贫指标,多措并举,全力以赴打赢这场扶贫攻坚战。二是加快富民产业发展,注重引进农业龙头企业、培育种养大户,扩大皇冠梨等特色优势产业规模效益,扶持发展标准化日光温室红提葡萄种植示范点,加快标准化养殖小区建设。在做好种养技术培训推广的基础上,积极争项目、引资金,强化品牌建设和农产品深加工,拓宽销售市场。三是继续抓好“下山入川”移民搬迁和赴疆教育委培,积极为移民争取优惠政策,提升移民发展致富能力。对迁出区实施好封育措施,落实好“五禁”决定,改善生态环境,增强可持续发展能力。四是紧紧围绕国家和省上精准扶贫政策导向,在农业产业化基地建设、基础设施建设、科技扶贫、劳务输转等方面,选好选准申报项目,实施好各类财政扶贫和“一事一议”财政奖补项目,培育贫困村富民增收产业,改善基础条件,提高发展能力。

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