六个必须自我剖析材料(4篇)

时间:2023-05-06 11:25:04 浏览量:

篇一:六个必须自我剖析材料

  

  个人思想交流材料(仅供参考)

  根据中央、省委、市委和县委展开党的群众路线第二批教育实践活动要求,聚集“四风”,以兰考、息烽和石阡县县委常委班子和县教育局班子专题民主生活会为标杆,认真展开对照检查,现报告如下:一、作风建设基本情况回顾

  (一)个人作风情况。

  贯彻落实中央“八项规定”、省委市委“十项规定”和县委“六个必须六个严禁”相关规定,严格遵守各项规章制度和工作纪律,加强道德修养,认真践行“三严三实”,全心全意为人民服务。

  存有问题:1、对中央、省委、市委和县委的各项规定学习不深入,执行不到位。2、执行纪律不严,偶尔存有上班未签到的现象。3、×××××××××××××××。

  (二)需要明示的内容

  1、中央要求明示的问题。

  在“三公”经费开支方面,严格遵守财经纪律,本人从不插手,没有出现假公济私的现象。公务出差统一由办公室安排车辆,没有配置专车。办公用房为×平方米。本人购买商品房一套,面积××平方米,地址:××××

  金额×××,资金来源于××××××××。家属××××××××,小孩在××××××。本人、家属及子女没有经商行为,没有出入私人会所、没有持有会员卡。

  2、按照省委书记赵克志提出的“八个照一照”要求需要明示的问题。

  (1)本人、家属没有与不法商人走得很近。(2)本人、家属没有收受现金、购物卡、红包现象;(3)没有干预和插手建设工程项目承发包并从中收受好处费;(4)配偶、子女等直系亲属没有在本人职务管辖的地方和业务范围内从事工程承包、土地出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经营活动;(5)本人和家属没有违规占有房产,没有低价购买出租、经营门面房,没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性房;(6)单位没有超编制、超职数、超规格配备干部;(7)没有以各种名目照顾亲属、关系以及充人头、吃空响等问题;(8)没有违反中央八项规定、省委十项规定及各项禁令,没有参与赌博、大吃大喝、滥用职权私客公请等。

  3、按照县委要求需要明示的问题

  (1)本人父母、配偶、子女没有享受城乡低保。(2)没有参与买卖廉租房。(3)没有私下买卖土地。(4)购房手续齐全,没有违反相关政策及规定。(5)本人及

  父母、配偶、子女没有放高利贷行为。(6)本人及父母、配偶、子女没有参与买卖“六合彩”。(7)本人及父母、配偶、子女没有有参与邪教组织。(8)本人及父母、配偶、子女没有参加传销组织。(9)本人及父母、配偶、子女没有占用公房。(10)本人没有违反工作纪律。

  4、教育局要求明示的内容:本人没有违规兼职违规补课。本人没有违规征订教辅资料。

  5、本人公开承诺:以上内容真实可信,没有对党组织隐瞒。本人承诺坚决不出入私人、高消费会所,不接受和持有私人、高消费会所会员卡。

  二、存有的突出问题

  结合自己岗位的职能职责,联系自身思想、工作和生活实际,对照职业道德、岗位职责、行为规范、纪律要求、爱岗敬业、执行担当等方面认真查找,主要存有以下几个方面的问题。

  1、不切实际,落实不力。不主动深入学校了解情况。有奉行“好人主义”倾向,存有多栽花少栽刺的现象,回避一些矛盾和问题。比如:×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。这是不切实际,落实不力的形式主义。

  2、学风不正,不求实效。理论学习不深入、不系统。对政治理论学习和业务知识学习不够,仅仅满足于现状,没有实行系统、深入的学习。如:××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。这是不求实效的形式主义。

  3、脱离群众,服务意识淡薄。对人民群众缺乏满腔热忱,感情冷漠;对群众反映的问题,没有做到换位思考。如:在工作中对群众反映的问题,不属自己工作管理范围的,没有耐心对群众反映的问题实行分析、查找问题的根源,直接了当将问题拒之门外。比如:×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。这是脱离群众的官僚主义。

  4、主观臆断,独断专行。在工作中,处理问题听不进别人的意见,不理会群众意愿,不顾别人的感受,凭主观意志行事。比如:在办公室讨论工作时,往往以自我为中心,认为自已在教育管理岗位工作时间较长,经验丰富,听不进其他同志的建议,从而打击了职工的工作积极性,削弱了集体的力量。这是独断专行的官僚主义表现。

  5、安于现状,不思进取。常以旧思维,旧观点处理新问题,思想观点跟不上教育发展的步伐,缺乏主动进取意识。比如:××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

  ××××,缺少不断开拓进取的动力。这是安于现状的享乐主义。

  6.作风不实,业务不精。存有畏难情绪。面对新形势下的农民工问题,总是在遇到问题时再查阅相关法律法规知识,缺乏主动进取意识。如:××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。从表面上看是业务知识学习不深不透,实际上是作风不实的表现。

  7、挥霍公款。随经济的发展,受物质生活的诱惑,逐渐滋生奢靡之风,勤俭节约意识差,存在攀比心理。比如:“八项规定”出台前,上级领导来检查学校工作,为了体现×××的热情好客,我向××××××建议购买石阡当地土特产赠送参检人员。这种现象,表面上看是体现热情好客,不失礼节,实则是奢靡之风的具体表现。

  8、生活奢华,随意挥霍。铺张浪费、奢侈挥霍。比如:生活要求越来越高,房屋追求宽敞明亮,羡慕他人穿戴名牌,存在奢侈消费。××××××××××××××××××××××××××××××××××××这种现象表面上是注重个人形象,实质有奢靡之风的表现。

  三、产生问题的根源剖析

  对照“三严三实”和“四个剖一剖”的要求,主要在理想信念、宗旨意识、个人的人生观、价值观、世界观、纪律观念等方面出了问题。

  1、理论学习不够。政治理论学习和业务学习的自觉性和主动性不够;对马列主义的认识不够深入,对共产主义远大理想的理解不够彻底。

  2、宗旨意识淡化。为民服务意识淡化,归根到底是宗旨意识淡薄,群众观念淡化,群众路线执行不力的问题。与群众感情不深,为人民服务的思想不牢固,滋生了各种不良社会风气。

  3、自身修养不强。容易满足于现状,对自己的工作没有更高的要求;有时还有自满意识,由于放松了政治理论学习,导致自我改造的意识弱化,放松了对自我完善、自我提高的要求。

  4、服务意识不强。在开展工作过程中,日常巡查工作做得不够,往往采取以处理劳动纠纷的形式,宣传劳动保障法律法规,教育用人单位和劳动者遵章守纪,忽略了对用人单位和劳动者主动宣传劳动保障法律法规。

  四、今后努力方向和整改措施

  今后的工作中,我将以焦裕禄、文朝荣等先辈先进事杰为榜样,坚定理想信念,增强服务意识,加强理论学

  习,带好头、把好关、执好纪,勇于担当、真抓实干,对照问题逐一整改。

  1、加强政治业务学习。切实解决“四风”问题,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。不折不扣地贯彻执行中央的各项路线方针政策和决策部署。以局周五学习为锲机,认真抓好劳动保障法律法规的学习,真正做到学以致用,学用结合。

  2、努力增强服务意识。牢记宗旨意识,增强服务观念工作面向基层,面向群众,克服主观主义凭经验办事的陋习。团结身边的同志,充分听取同事及服务对象的意见,勇于担当,迎难而上。在工作中,做到“一张笑脸相迎,一杯热水暖心”,让群众疑惑而来,满意而归。

  3、努力发挥表率作用。自觉遵守党的组织纪律和廉洁自律的各项规定,履行好自身职责。在工作方面发挥表率作用。认真学习和熟练掌握与劳动保障相关的法律法规,工作中注意做好协调沟通和服务工作,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,认真听取他人意见,做到决策民主。努力构建良好的协作配合关系,营造和谐、合作的工作环境。

  4、勇于开拓,求实创新。在工作中,不断探索,积极进取,与时俱进,不断用新知识代替旧知识,用新思维改造旧思维,用新观念替换旧观念,使自己的思想观

  念跟上时代发展的步伐。坚持高标准、严要求,工作精益求精,认真总结工作中取得的新经验,新方法。

  5、艰苦奋斗,勤俭节约。带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中都要贯彻勤俭节约原则,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

  以上是我的个人思想工作情况,不对之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

篇二:六个必须自我剖析材料

  

  “六个必须”个人对照检查材料

  前一段时间,我们集中学习了委办《以xx案为反面教材开展专题教育》,深入了解了xx是如何从一名战士成长为将军,又迅速走上腐化堕落道路,成为党内、军内臭名昭著的“两面人”的。可以说,xx案如同XX炎热气候里的一盆冷水,提醒我们要时刻保持警惕,在从军的路上不忘刀口向内,自警自励。

  根据会议安排,下面我根据《通报》明确的“六个必须”,结合自身工作实际进行对照检查,不足之处请和们进行批评指正。

  一、存在的问题

  第一,在必须坚定理想信念,对党绝对忠诚,真正做到矢志不渝,笃信笃行方面。入伍多年以来,不论在哪个单位、哪个岗位上,我都始终牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,始终坚守党的,坚决维护党的权威,坚决维护核心统率。从军二十年来,我始终坚信党的领导,将入党时的誓言铭刻在心。

  夜深人静时,我也扪心自问过,相比于过去,我感觉自己在坚定理想信念上是有进步的。但面对新形势新要求,我同样深深感到,自己在理论武装上还存在深度不足、“钻”劲不够的现象。特别是受自身知识结构的限制,对新时代特色主义思想、强军思想背后所蕴含的治考量、深邃思想和真理力量等把握还不够透彻,思考还不够深入。在任务繁重、工作叠加的情况下,更多的被事务性工作了手脚、限制了头脑,工学矛盾处理得不够好,对从“记一本子”到“装一脑子”的升华做到还不够,还停留在摘抄笔记、背记要点上,没有真正静下心来学习、结合岗位思考、围绕任务研究,导致眼界不够开阔,思维层次受限,理论素养仍然需要进一步提高。

  第二,在必须常思贪欲之害、防止心为物役,真正立起党人的价值追求方面。在工作生活中,我始终坚持以主义理论改造自己的世界观,坚定主义,正确对待金钱、名利和个人的成长进步。

  但对照治能力要求,自己的治历练、治经验,世界观、和价值观还需要不断矫正,守住本分、守住底线强烈的警醒意识还需要不断提高,随着工资收入的不断提高,自己也曾经出现过讲品质、追名牌的念头;随着职务和年龄的增长,也曾经出现过和地方同龄人攀比的想法;对一些潜规陋习和老问题新表现,存在着安之若素、随波逐流的态度;需要持续革弊鼎新,特别是面对前途进步,自己还没有办法做到真正的淡然置之;面对现实利益,自己偶尔也会存在和地方人员进行比较的念头牢抱怨,也希望职务能有进步、福利工资待遇能够有所提升;面对名利荣誉,干工作有时也会存在出名挂号的想法,“功成不必在我”的心态还需要进一步巩固提纯。

  第三,在必须知敬畏、存戒惧、守底线,真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权方面。在日常工作中,虽然我能够做到谨言慎行、清廉自律,自觉筑牢思想防线、守住为从军底线、远离法纪红线,始终带头严守规矩,坚持秉公用权,始终把握“两不”原则,对工程建设、物资采购和收礼办事方面坚决不插手,坚持按规矩办事。

  但同时,也受不良风气影响,一定程度上降低了党性提纯的标准。在人际交往上,对一些人情世故主动不够,感觉只要不违规不违纪就可以了有时还拉不下脸、抹不开情面。对多园化的价值观念辨别力不够强,对负面信息不够有力,吃苦意识有所下降。在法规制度落实上,执行落实既有标准不高、措施不硬的问题,也有把关不紧、督导不严的问题,需要在刚性执行、坚持“常长”二字上下更大功夫。

  第四,在必须思想修养、保持道德定力,真正像珍惜生命一样珍惜名节和操守方面。无论是在原XX军区机关还是到省军区,不论自己是什么职务,不论在工作上还是在生活中,我始终怀揣着一颗感恩的心,把听党话、跟党走作为自己的人生信条,确保不迷航、不失向。这些年来,能够始终坚持自重、自省、自警、自励,不打“擦边球”、不踩“线”、不说“糊涂话”、不吃“关系饭”、不进“是非地”、不取“不义财”,注重在小事、小节、小利面前严格律己。

  但扪心自问,也还有一些不够严不够实的地方。主要是在人情世故方面还存在自我宽容、自我原谅的想法,防微杜渐、克己慎行还不够到位,有时碍于情面,有请客吃饭、礼尚往来的现象。

  第五,在必须注重家庭、家教、家风,真正管住管好家人和身边工作人员方面。习曾强调:“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员”。一直以来,我都自觉践行修身齐家的理念,始终强化“管好身边人”的警醒,把全部精力放到工作上。现在丈夫自主择业后在xx工作,女儿就读于xx小学,个人无亲属在部队服役或任职,本人从来没有利用手中权力为家人谋求过任何利益。“家庭、家教、家风”是一个传统观念,它是家庭文化的外在表现。家风是几代人甚至几十代人嵌入血脉的西,承载着一个家庭或家族的生活态度、生活方式、文化氛围、价值取向,新时期的家庭、家风建设,要紧紧围绕以为核心的周围,强调正确的治和正确的价值取向,使家庭成为进步、XX的重要因子。作为一名党员、作为一名军人,我始终在生活中冠以始终,注重家庭、家教和家风的培育,我认为,这不是做表面文章,而是要从点滴小事做起,用自身的实际行动带头为家人和孩子树立清白做人、踏实做事、敬畏法纪、遵规守矩的榜样。同时,这也是一种责任担当,因为家庭、家教和家风,密切关系着党风、关系着风气,是我们每一名党员、每一名军人都应该做好的。

  第六,在必须坚定惩腐肃贪意志,凡是违纪违法问题都要坚持一查到底方面。面对当前全面依法从严治党、从严治军的新形势,自己能够在思想上是充分高度重视的,认识是清醒充分的,自己能够认真学习领会上级精神对标对表,能够坚持学好制度法规按章行事,始终把几率纪律规矩挺摆在前面,把党员标准立在头顶。我坚决支持并拥护、委对贪腐问题和违法违纪问题严查到底、不留情面、不留死角。

  对我个人来说,在纪律规矩执行力度方面还有待,有时还存在宽仁之心,原则性战斗性还不够强,对身边人一些问题委婉提醒的多,严肃批驳的少;对不良现象独善其身的多,挺身而出的少。严肃执纪问责的少。

  二、整改措施

  针对以上剖析存在的问题,我将以此次学习为契机,积极主动的来一次大扫除、大起底,深入细致地做好思想积弊的清理,真正在理想信念、党性原则、品德修养等方面立起新样子。我将从以下三个方面进行努力:

  一是要理论武装。自觉运用党的创新理论武装头脑,主观世界改造,树立科学的世界观、和价值观,进一步坚定主义信念,做到任何时候、任何情况下,都能保持清醒的头脑和坚定的立场。

  二是要增强党性原则。对XX有关条文规章的学习,在重大原则问题上,讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,对不正之风、错误言行,不搞明哲保身,不怕得罪人,始终正气凛然,敢于作坚持斗争。三是要强化道德修养。坚持把强化自身道德素养作为人生必修课,不断提升道德认识、陶冶道德情操、打牢道德底线、提升道德境界,努力养成党人的,积极做主义道德的示范者、引领者,以自身的人格力量感染全体兵,凝聚人心、汇聚力量。

篇三:六个必须自我剖析材料

  

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  围绕“六个必须”对照剖析检查材料(参考范文)_对照六个必须

  围绕“六个必须”对照剖析检查材料(参考范文)

  (一)在必须对党忠诚、听党指挥方面。工作中,靠坚决拥护讲权威、靠看齐意识讲威信、靠学习理论讲团结,提升了忠诚,树立了标准。但还是或多或少有这样那样的问题。一个是有时标准低。看齐意识不够,能看一会儿不看长久,缺乏长劲;较真意识不够,在执行党委机关工作时,缺少较真碰硬,严格把关,好人主义思想作怪,缺少狠劲;争先意识不够,只求差不多不求精细美,自己分管工作除了大学生征集数质量走在全省前列,其他工作还有很大的提升空间,缺少争劲。另一个是有时心态差。当工作冲击时,也暴露出不满情绪。比如,在对待工作分工,出现过说三道四;在做具体事时,出现过颠三倒四;落实工作时,出现过推三阻四;在进退走留时,出现过朝三暮四。再一个是有时动作慢。还存在对自己有益的事情就乐意执行,不合心意的工作就选择性落实。书记和副书记部署任务很细,自己分流转化的很少,上级机关推一推,动一动,不推不动,没有效率的问题还是有的。

  (二)在必须善谋打仗、能打胜仗方面。能够聚焦形势任务要求,学军事、练指挥、强素质,但围绕中心用力不够。主要表现在:一是打仗思想还不够牢。当“和平官”的思想仍然存在,职业当成是谋生1最新资料欢迎阅读

  途径,缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;内心深处存在一时半会打不起来,轮不到也用不上等思想,弱化了抓备战的紧迫感;有时总感觉人武部身处后方,是二线单位,存在过日子享太平的思想,抓平时多、想打仗少。二是军事素质还不够强。战术标图、识图用图、电台操作使用等常识性内容,有所掌握,但实际应用欠缺;作战理论学习研究还有不足,战时的工作条例不清楚、不掌握,战时的岗位职责不了解、不熟悉,战时的业务内容不熟练、不精通;“五个不会”的短板较为明显,联合指挥和信息化素养较为欠缺。三是抓训作风还不够实。有时一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏针对性科学性;组织训练不够较真,存在走程序、走过场、完成任务的倾向;有时把开展工作的过程当成绩,满足于活动开展了、环节走遍了、任务完成了,把形式当作检验标准。

  (三)在必须锐意改革、勇于创新方面。面对快节奏的工作步伐和持续的学习工作压力,虽也恪尽职守,但有时仅满足于按照职责分工、既定任务一项项抓好落实。身子沉不下来,心情好了多干几回,任务多了少干几回。工作缺少主动性,只要领导不过问,就撒手不问,只要单位不出事,就难得想事。剖析根源,主要是进取精神弱化,具体表现在①存在安于现状的心态,收摊求稳,缺乏危机感和紧迫感,不求有功但求无过,把提高战斗力仅限于口头上;②存在只站中游的心态,满足于不靠前、不拖后,不图表扬、也不想挨批,缺少创先争优的思想和劲头;③存在等靠依赖的心态,对一些难点矛盾、棘手问题,2最新资料欢迎阅读

  缺少较真精神和担当意识,等上级政策、靠上级扶持、想上级帮带,自主解决不够;④存在贪图安逸的心态,认为武装部系统清闲事少、压力也小,只想舒舒服服过日子,不想兢兢业业干事业,混日子、守摊子、熬年头等思想,还一定程度存在。

  (四)在必须科学统筹、科学管理方面。生活中,深切感受到部党委核心作用明显,集体议事氛围浓,民主集中制质量高。但是自身委员统筹作用发挥不好、自我推进的意识还不够:一个是习惯于当“传话匣子”。在落实部党委工作统筹摆布不到位,自身作用没有真正发挥起来,有做了“传话筒”没当“转换器”。2月份,上级下通知让各单位把器材室物资以及各库房的灭火器检查一遍,通知下到部里,部首长责成我牵头负责,自己没有认真落实,也没有指导也没有检查落实情况,等到机关检查时1个灭火器放置地点不对,2个灭火器欠压被机关通报批评。另一个是习惯于当“事后诸葛”。前段时间,组织应急分队点验拉动,在会上,只是粗枝大叶式的考虑,蜻蜓点水式的安排,隔靴挠痒式的落实。提出“拉得动、重内功、展形象”的思路,但是在整个准备期间,自己只是象征性地提提要求,根本没有教方法、找对策,导致人员在部里集结时形象不好。面对这个事,还说说点点,对搞好拉动又夸夸奇谈,这都是推责的表现。再一个是习惯于当“甩手掌柜”。缺少对工作的具体指导和现场监督。往往是把安排了当完成了、把抓过了当抓好了,经常是开会给任务,电话询结果,导致工作标准落实不高。

  (五)在必须厉行法治、从严治军方面。总的看,能够强化法治思3最新资料欢迎阅读

  维,强化按制度规定抓落实的意识,但还有许多差距不足:一个是随大流的心理。总觉得在制度规定面前能够保持清醒,不犯原则性错误,就是保持住了党性原则。对于一些灰色短信、小道消息和社会上杂音噪音等现象,还是存在看到了就一笑了之、一语带过,甚至也转发过、当笑话讲过,还没有上升到意识领域侵蚀的高度来看待,没有认识到这是新形势下的“糖衣炮弹”,缺乏抵制和斗争的自觉性和免疫力。另一个是讲情面的心理。工作中,为了协调好关系,处理好与地方政府的关系,也偶尔参加过一些请吃、吃请。在整组训练,兵员征集、经费开支等大的原则性问题上,能够坚持标准、守住底线,但是对于有些预征对象选定、调动还是有帮助说情。再一个是好攀比的心理。还存在不知不觉地和地方同学比一比,觉得他们工作时间比较宽泛、待遇比较高,在谈论时也表示很羡慕,在与同学朋友交往时,有意提高点标准,怕人家说寒酸,感觉自己工资有所增长,家属也有收入,孩子还小,负担不算大,家庭条件还算过得去,消费稍微高一点也很正常,享受一点也没什么,穿衣戴帽比以前讲究档次了。

  (六)在必须作风过硬、作出表率方面。始终坚持用正确的理念管自身、用正统的大事管自身,用正躬的形象管自身,管好自己,提升人格魅力。但也出现过纰漏的地方。一个是搞照顾。可以说,一直以来自己能够坚持严以修身、秉公用权,在评功评奖时,也有迁就自己人、照顾身边人的时候。另一个是搞平衡。在总结表彰时,总是提示部首长要平均分配名额,让每个科室都有指标,看似推动科室积极发展,有利部里整体建设;实则却没能真正激发大家建设的动力。现在4最新资料欢迎阅读

  想来,这种搞平衡是一种不合时宜的做法,部里建设起色不大,还挫伤了科室建设的积极性。再一个是搞变通。任职以来,自己在大部分事情上能做到坚持原则、认真对待,但是在处理一些问题上有过利用自己的手中的权力搞变通,打“擦边球”。去年,民兵整组中,还是存在“一兵多编”、“交叉编兵”等现象的问题,导致部分民兵专业训练不扎实、训练“四落实”不落实的问题还是有所体现的,这我是有责任的。

  下步,自己将着力从四个方面入手抓好整改

  一是加强学习,补好钙。学习是立身之本,学习是万力之源。从抓学习入手,在深化理论武装中把理想信念内化为永恒的价值追求,固化为稳定的情感归宿,转化为自己的责任行动。只有多学、深学、勤学,真正做到学深悟透、学懂弄通,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,才能更深刻的认知事物,让我们坚定信念不动摇,开展工作有方向,进而提升自己做人、行事、为官的能力素质和道德修养。

  二是转变作风,做好样。针对大家提出的建议意见,靠监督转变。带头列出践诺“欠账单”,画出整改“路线图”,拿出具体“时间表”,将“纸上践诺”付诸于行动。靠行动转变。做到台上讲的令人信服,台下做的令人佩服。人前要堂堂正正,人后要洁身自好,自觉净化生活圈、控制交往圈、纯洁娱乐圈,用良好的官德和人品影响带动部属。靠整改转变。努力为官兵树好即知即改,立行立改的良好形象。

  三是严格要求,紧好弦。严在自律上,带头严格遵守党章党纪,主动接受党组织和群众监督。凡是要求别人必须做到的,要首先做到;5最新资料欢迎阅读

  凡是规定中不能做的,要带头不做。严在行为上,用好党纪,学会拒绝,经常把党章党纪作为一面镜子好好照一照、认真查一查,把自己言行彻头彻尾地框起来。严在制度上,把权力关进制度的笼子里,做到依法用权、廉洁用权、按职用权,清正廉洁、严以律己。

  四是落实服务,尽好责。古人说:“口能言,身能行,为宝;口不能言,身能行,为器;口能言,身不能行,为妖。”用人之道,重在用宝、用器、除妖上。在今后工作中,要当好“领头羊”,遇事考虑先于委员,行动先于群众,带头深入一线搞服务。要当好“老黄牛”,踏踏实实做人、实实在在做事,想官兵之所想,解官兵之所难,以昂扬的状态、饱满的热情、务实的作风扎实服务。

  党员活动日制度

  一、目的意义

  党员固定活动日是新形势下加强党员教育管理的创新实践,是发扬党内民主、保障党员权利的重要渠道,是党组织联系服务群众、团结凝聚群众的桥梁纽带。通过建立党员固定活动日制度,从严格管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥入手,进一步增强“三会一课”等组织生活制度的执行力,增强各级党组织和广大党员的政治责任感,提升党员意识,发挥党员作用,使从严治党从党的基层组织生活严起,推动每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

  二、组织形式

  1.活动时间。党员固定活动日每月一次,时间为每月第个一周的星期四,每次活动时间不得少于半天。活动时间原则上不得调整。

  2.参加对象。原则上全体党员都要参加。年老体弱、卧病在床的6最新资料欢迎阅读

  党员,经本人申请、所属党支部审核、党组同意,经公示后可以不参加有关活动。党组织要确定专人对这部分党员进行联系,传达活动的内容和精神,以适当形式安排好这部分党员的组织生活。流入党员经本人申请,所属党组织同意后可参加有关活动。同时,根据不同的活动主题,视情况可吸收党员发展对象、入党积极分子、团员青年、群众代表等参加。

  3.活动方式。党员固定活动日开展活动一般以党员所属党支部或党小组为单位进行组织,也可以党组或总支为单位组织。流动党员通过QQ群、微信群、短信等平台开展活动。

  三、活动内容

  党员固定活动日的活动内容以每月一主题的形式统一组织实施,增强活动联动效应。活动主要围绕以下几个方面开展:

  1.党员学习教育日。开展学习教育,结合党员大会、党支部委员会等,组织党员学习政治理论、政策法规、上级精神、习总书记系列讲话、实用技术等,不断提高党员党性修养、理论水平和能力素质。

  2.党员走访联系日。开展志愿服务,用好走村访户、参加社会公益活动等载体,组织党员开展结对空巢老人、看望留守儿童、帮扶困难群众、党员进社区等活动,广泛开展各类党员志愿服务,不断密切党群关系,帮助群众解决实际困难。

  3.基层民主议事日。通报重大事项,听取党员意见。结合党务公开、局务公开,及时向党员通报上级党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项等。就本单位和党组最新资料欢迎阅读

  织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见,征求党员建议,邀请党员监督。

  4.为民服务奉献日。开展先锋行动,服务中心、推动工作,组织党员围绕红旗党支部创建、党员示范岗、五城同创、机关党员进社区、精准扶贫等内容开展志愿服务,带头创先争优、履职践诺,不断发挥党员先锋模范作用,展现党员良好形象。

  5.党内民主评议日。召开组织生活会,组织党员开展批评与自我批评、民主评议党员和党支部等活动,并于年底召开专题组织生活会,对党员年度参加活动情况进行通报。

  6.其他主题日。贯彻上级党委部署、回应党员群众期盼,结合实际开展的其他党组织活动。

  四、活动要求

  1.明确领导责任。党员固定活动日在局党委的领导下进行,各支部要以党员固定活动日为载体,统筹“三会一课”、志愿服务、发展党员等工作,积极参加活动日的活动。各级党员领导干部要带头参加组织生活,带头推动主题活动,带头联系服务群众,以实际行动引领广大党员参加党员固定活动日活动。

  2.落实工作保障。各级党组织根据各支部实际情况,可从党建经费中列支一定经费,用于支部党员活动日正常开支,确保党员活动正常开展。各党支部要搭建活动载体,充分发挥党员活动室、图书室等办公活动场所作用,有效创新组织模式,灵活开展各类活动。

  3.严明活动纪律。党员固定活动日一般要求在本支部开展各类活动,严禁以党员固定活动日为名组织党员外出旅游,严禁以党员固定最新资料欢迎阅读

  活动日为名给党员发放各种补贴。党员无特殊情况不得无故迟到、早退,或不参加活动;因事因病不能参加的,必须经党支部批准。各党组织每次开展活动的党员到会率不得低于应参加党员总数的80%。

  4.严格考核运用。局党委将加强“党员固定活动日”的日常管理和督查指导,对各支部每月活动安排、活动开展、结果运用等情况进行检查指导,党员固定活动日、“三会一课”等组织生活的情况,作为年底基层党建工作述职评议的重要内容。各支部党员参加固定活动日、过组织生活、发挥作用等情况要专人负责记录《基层党建工作台账》,做好痕迹管理,要有记录、图片、报道等存档资料,作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据,确保党员固定活动日制度执行到人到事,确保党员固定活动日制度取得实实在在的效果。

  党建带群建制度

  (一)党组织要竖持党的领导,把掘竖定正确的政治方向,自觉以党的基本理论、基本路线指导群团的建设。

  (二)党组织对群团干部的引导,要做到“六带”

  即从思想上带、从组织上带、从班子上带、从队伍上带、从作风上带、从工作上带。从而在加强党建过程中直接带领和推动群团干部的建设。

  (三)党组织要把握群团干部的政治方向,保证群团干部能够坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策,感在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。

  (四)党组织要在加强党的领导班子和干部队伍建设的同时,加强群团干部队伍建设,注重引导群团干部向党组织靠拢,每年至少专门最新资料欢迎阅读

  本支部工会会员、共青团员、妇女干部集中活动一次,提高党组织的凝聚力。

  (五)高度重视并认真贯彻执行好群团组织“推优”|积结工作,完善“推优”制度,规范“推优”程序。

  (六)党组织要在加强自身作风建设的同时认真抓好群团的作风建设,教育群团干部继承和发扬党的优良传统。

  (七)党组织要在切实抓好各项工作、充分发挥政治作用的同时,认真指导团组织国绕党政工作大局开展各副值体项工作。

篇四:六个必须自我剖析材料

  

  “十对照十检查十反思”学习教育活动

  个人反思材料

  库车县第三中学

  通过再次认真对照“十对照十检查十反思”的每一条及《教师职业道德规范》和“四种意识”等方面,以及通过教师提、上级点、集体议、相互帮的方式,广泛征求意见,深刻查摆、剖析根源,现将本人对照检查材料汇报如下:

  一、存在问题的根源

  1、政治观念淡薄。对新疆历史、地域、民族的特殊性的认识不够,不能很好甄别宗教活动和非法宗教活动的区别,认识不到位;对当前民族宗教极端思想和暴力恐怖苗头仍有蔓延的倾向和反恐维稳斗争形势的严峻性认识不足,特别是对反分裂斗争的长期性、复杂性、严峻性认识不透;对维护国家统一、反对民族分裂政策及教育系统内“维护民族团结抵御宗教渗透”主题教育年活动有关规定不够重视,学习不够深入,理解不深刻,实际落实不到位。

  2、理想信念不坚定。自己对新疆反暴恐形势“三期”叠加的态势认识不到位,对打击暴恐、维护长治久安信心不足

  3、“四种意识”不强。面对生活和工作中的不良风气,有碍于情面,有不愿管、懒得管的思想;面对工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,还存在着工作粗枝大叶、应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己。

  4、法律意识淡薄。对于国家的相关法律法规和政策的了解不到位。

  5、创新精神不够。在对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作。

  6、奉献意识不强。不能很好的做到“忠心献祖国、爱心献社会、孝心献父母”,无私奉献的意识不强。

  7、缺乏进取精神。在工作中,墨守陈规,缺乏危机感和紧迫感,视野不宽阔。

  8、工作责任心不强。没有充分发挥主观能动性,局限于个人的意识思维领域

  9、以身作则不够。存在为完成任务而完成任务的思想。

  10、奋斗意识不强烈。在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”上还有差距。

  11、工作热情不高。安于现状,得过且过。

  12、互助合作精神不强。没能做到忘记疲惫,和同事之间沟通少,相互支持的力度也不够。

  13、艰苦奋斗意识不强。工作中有懈怠的现象。

  二、具体的反思

  (1)反思如何做一个政治上坚强的人民教师。

  作为一名人民教师,坚定政治立场,做一个政治上坚强的人,进一步增强维护民族团结,反对民族分裂意识,增强“四种意识”提高自身政治鉴别力和敏锐性,做到“六个必须”。坚持树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的思想和行动统一到教育、教学及学校各项工作中去立足本职岗位,为我校的发展作出应有的贡献。

  (2)反思自己作为一名人民教师,在民族团结方面做得好不好、够不够。

  在开展民族团结教育工作中,做得还不够好,以后在教学工作中,把民族团结教育深入到课堂中,从生活点滴中,加以宣传教育。在日常的工作和生活中多与同事交流,多沟通,多关心同志。要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,多体谅。

  (3)反思如何做好一个真正的新疆人。

  在热爱祖国、热爱新疆、热爱家乡方面,用实际行动表示,不追名逐利,踏踏实实做好本职工作。按照“五心”的要求,努力做到“忠心献祖国、爱心献社会、热心献他人、孝心献父母信心留给自己”。

  忘记疲惫,忘记年龄,忘记风险,忘记浮名,和同事之间多沟通,相互支持。

  (4)如何做一个有理想、有追求、有目标的人民教师。

  心中时刻要有国家和和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。要有敬业意识、乐业意识、职业规范意识和勤业意识。

  (5)反思自己感恩了多少?为党该做什么?

  对党的关怀和温暖,感恩和回报不够。了解和宣传党的惠民政策,例如:库车县每年的“四免一补一助一奖”政策,在学校及时和全面地向学生宣传,向社会和家长进行广泛宣传。对库车县委、政府学前“双语”保障经费资助政策、高中阶段落实国家助学金和减免学费、书费、住宿费政策进行大力宣传,不仅自己要了解这些政策,还要周围人也能够了解。

  (6)反思如何做一名政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的人民教师。

  增强担当意识不强,责任意识,岗位意识和主体意识。面对生活和工作中的不良风气,有敢管和善管的的思想;在工作中要真正做到“把群众利益作为工作的出发点和落脚点”;提高自身能力素质,充分发挥主观能动性;面对工作任务,不能首先想到的是怎样尽快完成,而是怎样做到最好,做到尽心尽力,时刻以高标准严格要求自己。

  (7)反思如何做一名优秀的人民教师。

  首先要不断掌握业务知识和业务技能,不断改进教育教学工作手段和工作

  方式,提高教学质量。积极钻研业务知识,不断增强新形势下育人工作的实际能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好廉政从教,切实提高为人民服务的本领。其次,关爱学生,及时了解学生各方面情况;增强育人意识,对学生思想教育和行为规范进行正确引导;作为人民教师,应该言传身教,事事以身作则,为学生做个好榜样。

  (8)反思如何做一名以现代文化为引领的人民教师。

  切实把理论学习作为自己的第一需要。认真学习新的理论知识,深入地思考问题,创造性地开展工作;增强攻难克坚的信心,在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难,善于思考和提出解决问题的方法;以身作则,不是为完成任务而完成任务,而是努力去做到最好,不断地去超越自我;正确认识封建迷信和陋习,要敢于在破除陋习、反对封建迷信方面起到带头作用。

  (9)反思自己如何做一名遵纪守法、廉洁从教的人民教师。

  坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,敢于同不良现象和行为作斗争,助人为乐,自觉维护祖国统一,旗帜鲜明的反对民族分裂、非法宗教和极端暴力恐怖主义,在大是大非问题上经得起考验。严于律已,常思贪欲之害,常怀律已之心;要宽以待人,常做宽容之事,以自己的表率作用,把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来,达到增进友谊,促进工作的目的。

  (10)反思如何做好本职工作。

  始终把群众利益作为工作的出发点和落脚点,以办好人民满意的教育为标准。教育教学实践中,做到尽心尽力,问心无愧,实实在在干工作;在加强班级管理方面,多动脑筋,多想办法,没有最好,只有更好;深入开展家庭教育工作,扎扎实实地开展下去。

  总之,要紧紧围绕“学习教育,听取意见,查摆问题,开展和讲落实整改,建章立制”几个环节,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成工作任务,为做一名优秀的人民教师而努力工作。

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