党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料12篇

时间:2022-03-05 11:38:41 浏览量:

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料12篇

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇1

  民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。以下是工作范文网小编整理的党史学习教育专题民主生活会政府党组班子五个带头对照剖析,仅供参考!

  根据根据集团总公司《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神,根据党章和党内有关规定,本人撰写了以下检视材料,不足之处,请大家批评指正。

  一、主题教育以来的收获

  通过本次主题教育,本人主要有以下五点收获:

  (一)理论学习方面:重新认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义,进一步厚实了理论素养,通过研读总书记讲话,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。

  (二)思想政治方面:通过延安红色革命根据地参观学习,进一步提高了政治觉悟,进一步领悟到延安精神;通过学习党章党史,增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  (三)干事创业方面:做好自己本职工作,积极完成领导安排的工作,在主管的经营方面主动沟通善于协调,除正常上班的时间,加班加点完成自己的本职工作,为第二天的工作做好准备。在工作中不计私利的岗位风采,进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、务实工作的干事劲头。

  (四)为民服务方面:乐于助人,主动帮助同事和周围的人,把能帮助他人作为自己的荣幸,进一步强化了服务意识,总书记指出,党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我理解,作为党员干部,做好工程公司的日常工作、帮助同事日常和生活中身边的事情。

  (五)清正廉洁方面:在工作和生活中,时刻保持清醒的头脑,坚持从自身做起,廉洁自律,克己奉公。做权利之内的事,不利用职权和职务上的方便谋取不正当利益的情况,不存在私自从事营利性活动的行为。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行,不损害公司的利益,不为自己谋求私利!

  二、上年度民主生活会问题整改情况

  1、理论知识学习有所欠缺,缺乏学习理论自觉性,认为平时工作忙,没时间,不是千方百计挤时间,学习业务知识有待加强;

  整改落实情况:加强理论学习,提高自身素质。及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。关注党内时事政治,积极参上级组织的各类培训和学习,进一步学习领会习总书记系列重要讲话精神,把政治理论和实践相结合。学习业务知识,使公司的各项工作能够顺利开展。

  2、开拓创新意识不够,不能够主动接受新事物,学习方面不够深刻,缺乏主动接受新事物的积极性。

  整改落实情况:开拓创新,学习新知识新理论,用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。在工作中努力研究华能、华电、电力设备等信息平台,搞好经营投标工作,提高工作水平。不断学习提高管理能力和业务知识,主动加强党内政治学习,灵活运用合理的方法和措施,更好的处理问题和开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。进一步改进工作作风,提高办事效率。主动与同事职工的交流和沟通。进一步创新工作方法,大胆开展工作。统筹安排工作,做到胆大心细,在合理安排日常事务的情况下,同时结合实际,放开思路大胆创新。

  三、存在的主要问题

  1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。学习往往静不下心,了解个大概,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识,才去查找资料、深入研究、系统学习,在学习上存在实用主义现象。理论学习中往往只注重大概标题内容,并没有把其中具体的细节好好掌握。

  2、工作效率低、抓落实还不够。工作中有部署,但有时忙于事务,工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。在思想解放上有时步子也不够大,存在一些顾虑。

  3、工作作风有待进一步提高。思想上没有勇于跟进模范的的动力,没有做好争先创优的模范,没有带动分公司人员争先创优的积极性。

  四、产生问题的原因

  1、理论学习不够深入,主动学习少被动接受多,虚于表面学习的自觉性差,针对性不强,懒于动手笔记抄的不少,真正用心记住的不多,只记大概,没有深入思考。

  2、忙于事务忙于应付,只注重结果,没有在办事的过程中经验总结,接受事务处在被动接受的状态中!

  3、思想上安于现状,不是进取,得过且过没有争先创优的意识。

  五、整改措施

  不忘初心,方得始终,针对自身出现的问题,我进行了深刻反省,并认真制订了整改措施,努力改正自己的不足:

  1、注重加强学习,在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础,也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中,自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想,认真学习中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。

  2、切实转变工作作风,在提高执行力和工作效率上下功夫。提高工作的标准,始终把抓落实作为推动工作的着力点,善于在工作过程中总结经验,提高工作效率,始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心,不断增强执行力、创新力、凝聚力,以锲而不舍的精神,以饱满的工作热情,狠抓各项工作落实。

  3、解放思想,提高自己的思想觉悟,增强责任感,要有争先创优的意识,注重提升自己的修养,端正自己的工作态度,增强自己对群众的服务意识。

  以上是我的分析检查和整改措施,不足之处,恳请领导和同事们给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,做好更好的自己。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇2

  品党史鲜红底色,立共产党人风骨,定对党忠诚信仰。下面是范文网小编为您推荐党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查剖析材料。

  根据区委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,我认真进行了会前准备,进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神和习近平总书记系列讲话、省市党代会精神,聚焦“五个带头”,联系个人实际,通过征求意见、谈心谈话,仔细对照检视,找出找准问题差距,深刻剖析症结根源,制定整改措施,现将检视剖析情况报告如下:

  一、存在的问题

  (一)在带头对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  我把学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话作为当前和今后一个时期的重要政治任务,充分认识党的十九届六中全会的重大现实意义和深远历史意义,努力以鲜明态度、实际行动、工作成效把全会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。但对照检查,自己在深刻感悟上下的功夫还不足。一是理解领悟的不深不透,除了参加区委中心组学习、人大党组和机关学习,对原文原著的深入解读还不够,仅是记住了如“两个确立”“两个大局”一些核心论述,在深刻领会其丰富内涵上还没有做到如数家珍,在人大机关组织学习我给大家解读时,还需要照稿宣讲。二是融会贯通的不紧不密,在结合人大工作实际抓落实上,与学习贯彻全会精神与贯彻落实中央人大工作会议精神、省市党代会精神紧密结合不够,在怎样把全会精神融入到依法履职工作之中、转化为干事创业的强大动力上还缺乏创新举措,今年虽然开展了人大代表票决民生实事试点,但在践行全过程人民民主方面还需要不断探索和总结完善。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  党的百年奋斗挥就恢弘答卷。为人民谋幸福、为民族谋复兴,这是一代代共产党人的“国之大者”,这是跨越百年的初心传承。作为党员领导干部,我努力带头履职尽责、担当作为。但在实际工作中,感到自己贯彻新发展理念的能力还显得不足,比如在新冠肺炎疫情防控中,自己承担有督导指导任务,对于疫情防控专业知识掌握的还不够深,主要围绕人员落实、卡点设置、措施落实上开展督导,创新性的和业务性的指导还显不足。又如在推动和保持经济发展上,虽然认定工业发展和实体经济是强县之基,每年也开展对工业发展和我区主导产业、项目进展进行调研视察,但推动的力度不够大,对提出的建议落实跟踪不够,效果不明显。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  作为人大常委会副主任,这些年来,我带头践行以人民为中心的发展思想,注重发挥群众主体作用,尊重群众首创精神,着重推进民生保障建设,努力让改革发展成果更多更公平惠及全区人民,但对满足人民群众对美好生活的需求还有很长的路要走。如在改善民生保障上,连年对老旧小区基础设施建设进行视察调研,通过人大常委会的跟踪督导,推动群众反映强烈的用气供暖等问题不断改进完善,但还没有完全解决,特别是供暖覆盖面小,群众满意度低。

  (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。

  国泰民安是人民群众最基本、最普遍的愿望。必须坚持底线思维、居安思危、未雨绸缪。我带头学习贯彻习近平总书记提出总体国家安全观,注重增强斗争精神、提高斗争本领,落实防范化解各种风险的领导责任和工作责任。但还存在一些薄弱环节,如在意识形态工作上,虽然非常重视对人大制度和人大工作的宣传,但平时具体指导的不多,没有给予过多的关注,限于专业人员和财力不足因素,很有与时俱进的宣传措施没有积极推进。

  (五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义方面。

  全面从严治党永远在路上。我能够履行党建责任,把讲政治讲规矩作为根本准则,坚决落实中央八项规定和实施细则精神,反“四风”常抓不懈,以文明单位创建和“四个机关”建设树新风。通过仔细对照检查,还存在一些不实不严问题,如学习强国的学习应用上,机关干部职工参与度和活跃度不高,个别党员的学习积分不高。又如在网络干部学院学习上,个别二线干部学习进度慢,直到最后期限才加紧完成学习课时。

  二、问题根源剖析

  (一)思想理论的武装还不够强。结合党史学习教育中的一系列学习,我更加感到只有在理论上学懂弄通悟透,才能在思想上武装头脑身心,才能用最新的理论武器去投身战斗、指导实践。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义,是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,具有重要的里程碑意义。越学习越感到自己在思想武装上还不够,尤其是在围绕中国共产党百年来创造的伟大成就、形成的建党精神、铸就的宝贵经验和开拓未来必须坚持的方向道路、传承的精神作风、肩负的任务使命上,要学习学习再学习,去锤炼忠诚干净担当的政治品格。

  (二)我将无我的境界还没达到。“我将无我,不负人民”,这是习近平总书记的自我要求。伟大领袖的精神境界,让我敬仰不已。对照自己,作为一名共产党员,作为党的领导干部,工作上、行动上还没有达到“我将无我”的境界。通过学习,必须按照习近平总书记要求的心怀“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从“我将无我”到“国之大者”,以一以贯之的炽热初心、一往无前的勇毅前行,克服守摊保本思想、激发工作干劲,克服监督刚性不够、创新监督措施,才能不断提升党性修养,才能适应和永远站在改革发展的潮头。

  (三)为民服务的实践还有差距。人大不仅政治机关、权力机关,还是工作机关、服务机关。权力来自人民,必须服务人民。作为区人大代表和人大常委会副主任,在贯彻和践行人民为中心的发展思想上还有差距,在增强人民群众获得感幸福感安全感上还有很多工作要做,事关“一老一小一青壮”的上学、就医、就业、养老等各方面,推动的力度还不够大,跟踪落实的措施还不够硬,工作标准还不够高,人民群众期待解决的急难愁盼问题还没有很好解决。

  (四)从严要求的标准还不够高。对一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判和应对,经验能力显得不足。分析原因是没有把学习与实践很好地结合,没有把严的制度落实在执行上,对新时期抓好党风廉政建设的艰巨性、复杂性和长期性认识还不够深刻,对新时期各类风险挑战的战略定力、应对本领、斗争意识还不够强大,过得去、不出事、守好摊的保守思想一定程度上还存在。

  三、下步努力方向和改进措施

  (一)持续加强学习,提高政治站位。我将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和历届全会精神,学习党中央党史学习要求,特别是学习习总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和做好新时代人大工作的新要求,始终坚持正确的政治方向,真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、践行“两个维护”,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把学习当作一种政治责任和精神追求,牢固树立终身学习理念,通过学习,提高政治站位,筑牢思想防线。

  (二)坚定信仰信念,增强宗旨意识。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,坚定马克思主义信仰,坚守共产主义信念。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人民为中心的发展理念,始终保持与人民群众的血肉联系,着力保障和改善民生。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,深入基层,深入群众,尽心竭力为人民群众办实事、办好事。

  (三)对党忠诚老实,严守党的纪律。严格遵守并贯彻执行党章党规、法纪政纪,时时处处严格要求自己,始终保持一颗对党忠诚的赤子之心,坚守共产党人的精神追求,把党的信仰深入骨髓、融入血脉,筑牢对党忠诚的思想根基。进一步增强对党史党规党纪的敬畏感,把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置,真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人。

  (四)敢于开拓创新,依法履职行权。新时代需要新作为,要敢于创新、敢为人先,严格依法履行好监督、重大事项决定、人事任免等各项职权,按照中央人大工作会议关于对人大常委会“四个机关”的建设要求,进一步加大机关的政治、思想、组织和作风建设,不断提升机关服务水平和保障能力。深入理解全面深化改革的重大意义和丰富内涵,持续改进监督方式,不断增强监督实效,努力做新时代合格答卷人,奋力谱写修武人大工作新篇章。

  (五)从严教育管理,落实“一岗双责”。切实加强党史党性党风党纪教育,引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持把廉洁从政教育贯穿于党员干部培养、管理和使用的全过程,引导党员干部正确对待和依法使用权力。加强对党员干部的监督,落实“一岗双责”要求,在机关形成上下联动、协同配合、齐抓共管的工作合力。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇3

  百年党史是一部奋斗史、探索史、发展史。学习百年党史,越学越理解信仰的力量,越学越敬仰革命先辈的睿智英明,越学越崇敬我们党创造的丰功伟绩,越学越坚定引领企业发展的政治自觉。下面是范文网小编为您推荐县委常委班子2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料五个带头。

  按照本次党史学习教育专题民主生活会要求,县委班子对照“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好行的赶考之路”主题,扎实开展学习研讨,通过书面征集、谈心谈话等方式广泛征求意见建议,在此基础上,围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”“五个带头”方面,认真查摆存在问题,剖析产生问题的根源,明确下步努力方向和改进措施,形成了班子对照检查材料。

  一、存在的突出问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装还有差距。能够坚持树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂弄通做实上功夫不够。二是对精神的教育阐释较为浅显。推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还有差距,运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题还有欠缺,领会精神实质、掌握内涵要义、完善修养境界、提升综合能力的功夫下得不够。例如,对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示批示精神学习研究的不够,没有完全学深吃透,导致在做好常态化疫情防控下,统筹推进现代产业体系建设、推动乡村振兴战略实施等方面的工作缺乏全面系统的研究谋划,提前预判、长远谋划的意识还不强。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,厦职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是有急功近利的思想。对主要经济指标增速、考核排名等紧盯不放,而对一些制约高质量的深层次问题研究不够、措施不力。比如,对农区在政策项目资金等方面支持的多,在牧区发展上支持力度不够,农牧区差距进一步拉大。存在唯GDP倾向,过于注重经济发展速度和规模,对见效快、效益好的工业投入精力多,对三产的优化升级重视不够,在招商引资过程中有“饥不择食”的现象。二是工作创新精神不够。有些党员干部在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺,被动应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏大气、没有底气。工作中超前谋划意识不强,在如何坚持改革创新、绿色崛起,找准发展突破口,促进一产接二连三、缩小城乡发展差距等问题上还需进一步深入研究,拿出切实可行的措施。“科学发展”、“久久为功”的意识树的不牢,没有完全把“生态优先、环保立县”理念贯穿到发展各个领域,在解决影响高质量发展的水土矛盾等问题上仍需下大力气。对城乡规划缺乏系统性的研究,部分规划相对滞后,与当前形势发展需要还不相适应。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众力实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入群众调研不全面。有的班子成员认为自己长期在基层工作、对基层情况很熟悉,实际对基层情况掌握不全面、不准确。有的在工作中“接地气”不够,与基层干部和普通群众联系不多、交往不深,没有真正融入各族群众、摸到实情,对各族群众疾苦和呼声了解的不深不透。比如,在“服务群众面对面”活动中有群众反映,一些关系群众生活的上下水不通、路灯不亮、房屋漏水等问题每年都向有关部门反映,领导也来看了,但始终没有得到解决。二是服务群众不到位。群众观念不强,回应群众呼声、宣传党的政策、解决实际困难和问题不够迅速,没有做到真正把群众当亲人,把群众的事当成自己的事来办,把实事办在各族群众的心坎上。比如,投入资金修建了鸿福生态陵园,但配套的道路等基础设施不完善,造成安全隐患。一些基层党员干部还存在“为官不为”现象,解决群众诉求治标不治本。比如,对“城乡六乱”问题措施不够硬、治理不够彻底,影响了全县整体形象和群众生活环境。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是干事创业激情不足。面对经济高质量发展新形势新任务,存在等待观望现象,主动作为不够,紧迫感和危机意识不强。一些干部按部就班、四平八稳,自我感觉良好,工作中“推一把才动一下”。比如,县委提出的“五大行动计划”目标任务已经明确,但在落实中还存在推进不平衡的问题。在落实上级有关政策规定时不敢触及矛盾、不愿找麻烦,在解决群众反映的热点难点问题上缺乏管用有效措施,致使一些问题久拖不决。有的干部工作中过多强调客观原因,从主观上找问题少,害怕承担责任,主官一旦“不在家”,就出现工作停滞不前的现象。二是执行上级决策部署不到位。少数基层党员领导干部缺乏大局意识、责任意识,落实上级相关工作要求不严、不实,甚至“走过场”。比如,个别乡镇落实重点人员“一人一组一方案”和重大敏感节点“日见面”等管控措施不到位,导致辖区内重点人员漏管失控。一些部门和单位片面强调本部门、本单位局部利益,不能从经济社会发展全局考量,落实上级决策部署打折扣、搞变通,甚至消极应付。个别基层党员领导干部对中央方针政策和省市县党委重大决策部署说三道四、妄加评论,当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠四风、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对一把手监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实管党治党责任不到位。没有从讲政治的高度,充分认识“党要管党、全面从严治党”的重大政治意义,抓党建工作的职责履行不到位,“抓好党建是称职、抓不好党建是失职”的意识不强,一些部门还存在“重业务、轻党建”的现象。对抓班子、带队伍研究的不够深、不够透,虽然创新开展了以“四强”干部为标准、争做具有特色好干部活动,但仍存在一些基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题,与“四强”干部标准还有一定差距。落实党风廉政建设主体责任不到位,对重点领域、重点部位监管不严,出现了个别乡村干部以权谋私套取强农惠农资金的问题。二是整风肃纪不到位。个别领导干部没有完全把修身、用权、律己、谋事、创业、做人融入到工作生活当中,没有做到多积尺寸之功,经常防微杜渐。有些单位和干部纪律松弛、“庸懒散”等现象没有彻底解决;

  有的部门和窗口单位办事推诿、不作为、慢作为,办事程序繁琐、工作效率低、服务质量不高等现象还不同程度存在;

  有的干部公车私用、私车公养等问题还没有完全根除。对此,县委采取了一些措施,也取得了一定成效,但在责任追究上力度还不够大,反映出县委班子在干部作风建设方面还有待进一步加强。

  二、产生问题的原因分析

  一是理想信念不够坚定。对党最新理论成果的学习满足于浅尝辄止、一知半解,对习近平总书记讲话精神和重要指示批示精神缺乏全面科学准确地学习领会,还没有完全做到真学真懂真信真用。对理论学习存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的问题。没有始终做到用理论武装头脑,放松了理论学习,对理想的滑坡是最致命的滑坡、信念的动摇是最危险的动摇的认识有所弱化,没有常态化补足精神之钙,缺乏紧迫感和危机感,在思想上正本清源、固根守魂力度不大,对坚定理想信念、把住世界观、人生观、价值观方面重视不够、行动不坚决,没有始终做到心中有信仰、脚下有方向、浑身有力量,部分班子成员缺乏以身许党许国、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。

  二是宗旨意识有所退化。县委班子作为全县发展的“火车头”,承担着造福一方的政治责任,提出的每一条思路、作出的每一项决策,无不关系着全县县的长远发展和千家万户的切身利益。我们始终坚持“民生优先、群众第一”理念,持续深入开展民生建设年活动,每年民生投入都不断增加,但也存在一些决策不完全符合群众意愿、让群众没有得到实惠的问题。根本上是对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识模糊了,没有真正把群众装在心里,没有把“一切为了群众”作为干事创业的目标追求、把“一切依靠群众”作为推进发展的动力源泉。

  三是奋斗精神有所减弱。近年来,我县各项事业取得长足进步,先后获得了多项荣誉,一些党员干部产生了小进则满、安于现状的思想,激情干事、逢冠必夺、锐意进取的劲头不足。面对建设丝绸之路经济带等重大机遇,敢于担当、变化变革的意识不强,片面强调与周边地区在资源、基础设施等方面的差距,缺乏“我能行”的自信和勇气,“逢山开路、遇水架桥”的胆识和气魄不足。

  四是自律意识有所弱化。没有对照《党章》《条例》严格要求自己,没有严格按规则和制度行使权力,纪律的“发条”上的不紧,甚至降格以求、规避监督,没有真正把清正廉洁、敢于担当的要求内化于心、外化于行。在修身做人上,满足于随大流、不违规、不出事,有时处理一些问题,在人情和原则之间打擦边球。在用权律己上,有时还存在唯上不唯下的情况,对群众的所思所盼所想重视不够,没能完全做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在干事创业上,有时过多考虑个人利益、集体利益少,以上率下作用发挥的不充分,没有发挥好“领头雁作用”。

  三、今后努力方向和改进措施

  (一)强化政治引领,坚决捍卫“两个确立”践行“两个维护”。始终把政治建设摆在首位,切实把捍卫“两个确立”,践行“两个维护”体现在贯彻落实以习近平同志为核心的党中央和省市党委的决策部署上来。一是健全学习制度。县委中心组学习规定每月至少学习2次,全年不少于24次,如班子成员未能参加集体学习的,必须自行补学,书面交流心得。通过学习强国、领导干部网络在线等学习平台开展自学,巩固集中学习成果。常委班子成员每月到分管部门和联系乡镇指导开展工作不少于1次。抓好“六项活动”的落实,充分用好干部夜校、县委党校等载体,进一步提高全县各级党员干部政治理论和政策水平。二是理论指导实践。坚持深入思考学、联系实际学,注重学以致用,县委班子成员每年根据工作实际确定调研课题、深入基层开展专题调研不少于1次,并形成调研报告;

  每年下沉联系村(社区)或分管行业领域基层指导开展工作不少于80天,在调研指导过程中坚持现场办公,切实用理论学习推动工作,在实际工作中深化学习,把学成成果体现在履职尽责、做好本职工作的实效上来,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)坚持求真务实,加快转型发展。主动适应和引领经济发展新常态,科学谋划我县发展,加快推进美丽xx县建设。一是坚持“改革创新、绿色崛起”,将转方式、调结构作为最紧迫的任务,以提高质量和效益为中心,加快推进一产接二连三,着力构建具有我县特色的现代产业体系。二是坚持把发展文化旅游业作为推动转型发展的突破口,全面实施“文化旅游兴县”行动计划,统筹推进南部山区xx岩画游牧风光区、中部休闲度假“慢生活”体验区、北部沙漠风光极限体验区“三大旅游板块”联动发展,促进特色文化与旅游业深度融合,构建大旅游、大产业、大市场的全域性旅游发展格局。三是以打造“xx省城乡一体化发展先行示范区”为目标,全面实施“城乡规划提升”行动计划,突出抓好规划、建设、管理“三项重点任务”,着力构建以工促农、以城带乡、城乡一体的新型城镇化发展格局。四是牢固树立“两个可持续”理念,全面实施“美丽xx”行动计划,切实将生态文明建设贯穿于经济社会发展全过程,努力打造天更蓝、地更绿、水更清、景更美的xx。

  (三)筑牢宗旨意识,强化为民服务。一是带头转变作风,切实解决联系和服务群众“最后一公里、最远一家人”的问题。各常委每年下基层调研时间不少于2个月,撰写高质量调研报告2篇,努力将学习成果转化为推动发展的思路举措。二是坚持民生优先,群众第一,确保全县80%以上的财力用于民生建设,着力解决好就业、教育、医疗卫生等关系群众切身利益的突出问题,真正使改善民生成为凝聚民心的过程。三是深入开展“百个科室万人评”等活动,充分发挥行风评议员和“电视问政”等栏目的监督作用,及时回应群众关切,着力解决好基层干部不作为、乱作为等损害群众切身利益的问题。四是深化行政审批制度改革,充分发挥县政务服务中心作用,进一步简政放权、优化服务,全面推行“并联式审批”、“一站式”服务模式,着力将xx县打造成全省“审批事项最少、效率最高、服务最优”的县市之一。

  (四)加强制度建设,永葆清正廉洁。坚持党要管党、全面从严治党,进一步巩固扩大专题民主生活会成果,建立健全加强常委会班子建设和作风建设的长效机制。一是严格执行民主集中制。规范和落实常委会议事规则、“三重一大”事项集体决策、重大决策专家咨询论证等制度,建立健全“事前静态评估、事中动态跟踪问效、事后结果总结完善”决策机制。严格执行常委会向全委会报告工作、重要干部任免全委会票决等制度,进一步扩大党内民主。二是严肃党内组织生活。县委每年至少召开一次高质量的民主生活会,认真开展批评和自我批评,及时解决县委班子和班子成员存在的不良倾向和问题。同时,各常委按要求参加所在党支部的组织生活,每年至少为所在支部党员讲一堂党课。三是严格遵守党纪党规。认真落实党风廉政建设责任制,加强对分管部门党风廉政建设的督促指导,严肃查处违纪违法案件。坚持正人先正己,班子成员带头严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定,教育管理好子女、亲属和身边工作人员。县委中心组每年开展党风廉政建设相关内容的专题学习不少于4次。每半年对落实党风廉政建设责任制、执行中央“八项规定”和省市党委“十条规定”以及廉洁自律情况进行一次自查自纠,自觉接受监督。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇4

  按照中央《关于第一批主题教育单位开好“xxxxxx”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,围绕“xxxxxx”主题,近期,我认真认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  (一)在思想认识方面

  主要存在三个方面问题:一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍,对“四个全面”“五大理念”等基本观点比较熟悉,认识理解上比以往也有新的提升,但往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况,对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明,有时候仿佛感觉懂了,但还不能融会贯通地进行讲解,而且满足于上级要求什么学什么,不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学,影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但深入反思看,还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守,没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握,没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如,对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况,没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾,不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法,比如,在解决某件历史遗留问题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路,影响了工作效果。(具体可以灵活穿插事例)

  (二)担当尽责方面

  主要存在三个方面问题:一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任,有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作,但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距,存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理,在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;满足于把自己的事干好、把当前的事干好,站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;对于工作的结合部、责任的临界点,还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难,是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘,一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了,“叫我来、让我上”的劲头不如以前;精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,在当前大抓项目、大搞招商的形势下,面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近,缺少如鲠在喉的负重感。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下,工作上满足于现状,习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行,只要没有明确允许的,都有顾忌心理,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于用老眼光看待新情况,用老思维对待新事物,工作中求新求变不够,以致束手束脚打不开局面。

  (三)贯彻落实中央八项规定精神方面

  主要存在三个方面问题:一是执行规定的彻底性有待加强。能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规,但在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、重视了、督导了,就紧一紧、收一收,等风头一过又有所反弹;在落实规定时机和范围上也存在变通的情况,往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人,一定程度影响了个人形象。二是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的,但在工作中还存在一些倾向性问题,比如,有时会因为上级催得紧向基层要材料、因为领导要求严给基层反复发文件,有时到基层调研行程安排紧、停留于跑面,一天赶几个单位,没有考虑实际效果。工作还存在拖、散、慢等行为,有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干,影响了单位的整体形象。三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯,但有时为了迎检也存在标准就高不就低的情况,为了面子也存在高标准请吃吃请的情况,虽然是自己掏钱,事后想想还是不应该;片面觉得现在时代发展了、生活条件好了,物质待遇方面也应水涨船高,家里的家电用具也偏向买一些牌子好的、质量高的;工作开展中能用工具替代的不用人力,也导致日常办公经费超了些。

  (四)在纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面:

  虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作、包抓的事项,也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。

  (五)在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面:走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。

  二、原因剖析

  深入剖析上述症状,根子还是党性意识、党性修养出了问题,在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好,需要引起高度警惕。

  一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

  二是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题,一个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长,片面觉得党性意识、党性修养差不多了,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉地放松了对自身的要求,组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少,入党的初心淡忘了,私心杂念有所抬头,考虑个人的事多了、考虑集体的事少了,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如,还存在以行政身份带入党内生活的情况,而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足;再如,涉及个人和集体得益冲突时,有瞻前顾后的情况。

  三是宗旨意识有所弱化。从普通老百姓家的孩子成长为一名党的干部,我深知,其间走过的每一步都离不开领导的信任、组织的培养、同事的帮助,因此对群众有着很深的感情。然而,随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了,对群众的诉求、基层的困难若明若暗,提建议、抓落实没有对准需求,有点漂浮;有时在服务群众时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对人民负责,没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。

  四是纪律意识有所弱化。对党中央从严治党是坚决拥护的,对打虎拍蝇是拍手称快的,对违反纪律规定的不廉洁现象是深恶痛绝的,但多是从个人感官、道德标准上来评判,没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义,对相关条文法规学习不够、研究不深,对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够,仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行,没有意识到标本兼职、综合施策的重要性,没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”,存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理,以致思想有了偏差、行为有了偏离,需要引起深入反思。

  三、对策措施

  下一步,我将对照上级要求、对照党员标准,认真抓好问题整改,切实树好党员干部的良好形象。具体讲,就是做好四种人:

  一是坚持学习为先,做政治坚定的“明白人”。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓,突出抓好规定书目学习,每月参加集体学习,每天坚持读书,重点围绕《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》《三十讲》等内容深学细研、把握精髓;突出抓好自选内容学习,精选马列名著、精读哲学名篇、精学党史军史,着力把握重要观点、重要段落,通过学习,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步提升理论水平、思维层次和工作能力,进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。同时,紧密联系实际,活学活用,学用结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度把所学知识运用到实际工作中去。

  二是坚持服务为本,做群众满意的“贴心人”。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。习近平同志深刻指出,共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明,党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。下步工作,我将牢记权为民所用,深入一线摸实情,到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问,用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持,全面掌握群众的所思所想所忧所盼;主动作为搞服务,针对大家的烦心事、挠头事,精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题,积极开展“送温暖、解难题”活动,对单位反映较多的疑难问题,聚力攻关、超常用力,力求问题逐步归零。

  三是坚持担当为要,做干事创业的“带头人”。最近,各级相继出台激励干部担当作为的具体办法,传递了新时代就要有新担当新作为的强烈信号和鲜明导向。面对新形势新任务,我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为,一方面,要科学判断形势,对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考,在做深做透调研的基础上把握特点规律,提出创新开展的思路办法,不拘泥于过去的思路和模式,不为条条框框所束缚;另一方面,聚力攻坚克难,对当前单位主抓的大项任务、重头工作,积极挑担子、主动抓落实,加强沟通联系、加强问题研究,做到干一件成一件。同时,在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围,与身边不作为、假作为等现象作斗争,坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。

  四是坚持严以律己,做遵规守矩的“老实人”。“人不率则不从,身不先则不信”。下一步,我将严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定,扎实反“四风”转作风,说老实话、办老实事、做老实人,加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能;加强党性锻炼和作风养成,在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手、不伸手,扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑;从自身做起,从点滴做起,不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意8小时以外的生活细节,保持生活情趣健康。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇5

  按照《xx纪委机关、xx组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和市委要求,本人在认真学习、广泛征求意见意见、深入开展谈心谈话的基础上,紧扣民主生活会主题,对照深刻感悟“两个确立”,带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析,深刻检视剖析问题根源,进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检视如下。

  一、存在的主要问题

  (一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够深刻认识到“两个确立”的重大意义,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足,主要是,在学懂上下的功夫较多,在弄通做实上还有差距,没有完全与市情和工作实际有效贯通,理论和实践还有衔接不紧的地方;注重强化政治锻炼,始终从政治上和大局上看待思考问题,但政治警觉性还不够敏锐,对复杂形势和潜在风险估计不足,特别是在处理群众对xx质疑时,更多的是从回应民意诉求角度考虑问题,忽略了xx,应对措施还不够及时有力,工作中出现一些被动。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。作为政府班子成员,我能够始终把不折不扣落实好中央和省委决策部署作为重大政治任务,围绕xx、xx,全力以赴抓好地方经济发展,对重大事项、重要进展及时汇报请示,并随时按照上级要求和实际需要调整完善,但回过头来看,一些工作落实成效还有差距。一是强力抓推进、抓落实上还有欠缺,对分管工作亲自督促问效不及时,个别事项进展不够理想。比如,落实新发展理念,挖掘可再生能源发展潜力,提出并向上争取xx示范区建设,自己能够直接部署、向上汇报,但抓得还不够紧,规划论证等工作结束,导致一直都没有获批;推进xx巡视、xx督察反馈问题整改还没有完全到位,需要加大督促落实力度。二是推进改革还存在魄力不足和怕险求稳心理,虽然上级鼓励基层积极创新,但对一些需要自身大胆探索的事项,迟迟下不了决心,缺乏敢闯敢试的勇气、先行先试的招法,如一直在推进的xx经开区管理体制理顺问题,还有不到位的地方,改革红利释放还不充分。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。深刻感到破解制约发展的深层次矛盾问题,需要付出更为艰苦的努力。今天围绕我为群众办实事实践活动,带领分管领域、分管战线为群众解决了一批实际问题,取得了较好成效。但对照上级要求、群众期盼,但在个别方面、个别环节还有不到位的地方。一是深入基层、联系群众不够,更多的是注重经济领域、产业项目的调查研究,面对面听取群众诉求不多,下去调研也多是走设计好的路线、看安排好的点,有时明知是临时组织的现场,往往也没有直接点破,真正走进群众身边听取群众意见不够,群众思想树立的还不够牢固。二是践行为民情怀的积极性不够。在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分,没能及时转化为为人民服务的思想自觉,遇到一些难缠的信访问题,还有躲拖的思想,主动为民担当的精神还有欠缺。

  (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够始终做到对党绝对忠诚,言行一致、表里如一,大是大非面前立场坚定、态度鲜明,坚决不当两面派、不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,但在待人接物、与干部交流等方面,有时还没有完全敞开心扉、开诚布公。在推荐干部和组织考核时,考虑到干部对工作的艰辛付出,更多的还是讲优点、谈成绩、提希望,对一些小事小节能不谈就不谈、尽量淡化处理,一定程度上还存在“好人”思想;在与班子成员和干部交流时,主观上觉得大家在一起共事不容易,碍于同志情面,对一些问题没有做到及时提醒、批评纠正;对于消极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部,常常拉不下脸、狠不下心,批评教育不够严厉,追责问责力度较小。

  (五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。认真落实中央八项规定及其实施细则和省委九项规定精神,带头贯彻执行民主集中制,自觉抵制形式主义、官僚主义新表现。但在个别方面、个别环节还有不到位的地方。在招商洽谈、对接项目过程中,为了让客商充分感受到的诚意、最大限度争取合作机会,接待陪同标准在规定范围内就高不就低,一定程度上存在打“擦边球”的情况;在精简会议、改进文风会风上,考虑要第一时间传达贯彻中央和省委精神,上级开什么会,市里紧接着就安排什么会,领会、消化不够透彻,研究、准备不够充分。

  (六)在履行意识形态职责方面。能够自觉履行全面从严治党第一责任,压实落靠“两个责任”,组织开展并认真参加党史学习教育,带头维护班子团结。但由于长期在政府系统工作,抓经济工作比较得心应手,研究党风廉政建设还不够系统深入,在有效传导从严管党治党压力上做得还相对不足。比如,对分管干部的监督管理更多还是依靠纪委来推动,在探索群众和社会监督方面缺少行之有效的办法,廉政教育还需进一步抓紧抓实,分管的少数党员干部对腐败案件教训汲取不够,依然存在顶风违纪现象。

  二、产生问题的原因剖析

  通过听取意见和自我批评,深刻反思以上六个方面的表现,深挖产生问题的根源,主要有以下原因。

  (一)改造主观世界不够彻底。作为党员领导干部,自己始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修炼的必修课,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步坚定了理想信念、提升了政治觉悟,但与新时代党中央对领导干部党性修养提出的更高要求相比,还有一定的差距。深挖思想根源,主要是对改造主观世界的长期性、紧迫性认识不足,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够,党性锻炼的定期“维护保养”有所松懈。

  (二)创新意识还显不足。坚持与时俱进更新思想观念和思维理念,立足市情实际、尊重客观规律、把握发展趋势,在创新工作思路和推进举措上做了积极探索,但从实践效果和存在问题来看,项目建设、深化改革等方面还缺少开拓性、创造性的办法。从思想层面追根溯源,最主要的还是打破惯性思维和路径依赖的革新意识不强,变中求新、变中求进、变中突破的劲头和勇气相对欠缺,思维理念还没有真正适应形势任务变化。

  (三)宗旨观念还有差距。面对新时代群众“期盼更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更舒适的居住条件、更优美的环境”需求,民生工作还存在很多不平衡不充分的地方,对满足群众美好生活需要这一发展根本目的缺少深刻认知,以人民为中心的发展思想需要树得更牢,了解社情民意的渠道需要拓得更宽,在用心用情用力办好民生实事上需要付出更大努力。

  (四)担当精神还不够足。在落实分管领域管党治党任务上下了很大功夫,但有时觉得领导干部干事创业都各有各的不容易,基于这种心理,不想把大家“框”得太死,在一些制度设计上做得还不够,在为敢担当的干部担当、为敢负责的干部撑腰方面还要付诸更多实践。

  三、努力方向和整改措施

  (一)更加坚定政治自觉。坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,不断提高政治觉悟,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。加强党性锻炼,带头践行党章党规党纪,认真执行《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实民主集中制、重大问题请示报告等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

  (二)更加务实推动发展。按照高质量发展要求,加快构建多元产业体系、做大做强实体经济,积极支持创业创新,提升开放合作水平,加快催生新经济形态,培育积蓄新动能,树牢以人民为中心的发展思想,聚焦问题短板,狠抓乡村振兴,关心困难群众生活,不断满足人民日益增长的美好生活需要。

  (三)更加勤勉落实工作。严格落实中央八项规定及其实施细则和省委九项规定精神,持之以恒反“四风”转作风树新风。带头改进调查研究,扑下身子深入基层、深入群众,研究制定更具针对性、操作性的政策措施,着力解决群众反映强烈的突出问题。带头抓好推进落实,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,对深化改革、乡村振兴等重点任务带头,推动取得发展的加速度。

  (四)更好从严纪律底线。强化底线思维和红线意识,严格按照党章党规党纪规范言行,主动接受组织、群众、舆论和社会监督,始终做到为民务实清廉、忠诚干净担当。带头遵守《准则》《条例》等各项规定,保持健康的工作和生活方式,注重培育良好的家庭家教家风,切实管好亲属子女和身边工作人员。认真履行全面从严治党责任,压实落靠党风廉政建设主体责任、监督责任和意识形态工作责任,实践运用监督执纪“四种形态”,推动责任全面覆盖、层层传导,以永远在路上的执着把从严治党引向深入。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇6

  按照党组织关于召开党史学习教育专题民主生活会的安排和部署,本人严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,再次对党章党规党纪进行全面学习,检视自我,深入查找不足,分析问题的深层次原因,明确了整改措施,具体情况汇报如下。

  一、学党史、悟思想

  一是通过和支部全体党员一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,提高思想认识和政治站位,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党100周年。

  二是通过党史教育学习,从党史中汲取经验,在思想上自己在锤炼政治意识、磨炼政治能力的政治洗礼中,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强了党性修养,坚定理想信念,坚定维护党中央权威和集中统一领导,在学思践悟中切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,做政治上的明白人,在党言党、在党忧党、在党为党。

  二、办实事、开新局

  一是认真学习了集团董事长近期系列讲话精神,通过深研细读、学深悟透讲话精神,指导开展本职工作,积极运用到公司发展战略规划编制、生产计划制定、产能管理及争取政策资金等方面,努力在企业低碳转型发展中“站排头、争一流”。

  二是通过参加参加集团“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育巡回宣讲报告会,深入了解、掌握集团都当前的发展形势、发展战略、发展规划,推进今后工作紧紧围绕能源集团打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业的发展定位起到促进作用。

  三是将办实事、开新局运用到日常工作中。为保障企业利益,利用好国家、行业优惠政策,确保政策红利落实落地,服务好下属企业单位,编制了集团争取政策资金工作专班方案,组织政策研究室、财务部、环保技术中心等部门,指导、协助权属单位主动前往政府主管部门,咨询、沟通、汇报,确保企业利益最大化。今年1-7月份,集团公司共完成争取政策资金2.57亿元,其中一季度约0.67亿元;二季度约1.68亿元,7月份,约2237万元,实现可享受的政策红利落实落地。

  三、存在的问题及整改措施

  (一)存在问题

  1.理论学习方面。一是学习党史的深度和广度不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够系统、全面,对党史钻研的不深、不透,优势只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻、准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质,做到与党史学习有效衔接。二是学习不够刻苦。学习的自觉性还不是十分强,忙于业务性工作多,静下心来学习党史、思考问题少。平时坚持得比较好一些,但是在工作多、任务重的时候做得不够好,理论学习与实际工作有时结合得不够紧密,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学,有浅尝辄止和半途而废的现象。

  2.履职担当方面。一是工作中多数时按照党委部署既定工作按部就班的进行落实,主动性上还不够,创新意识不强,存在一定程度的“等、靠、要”思想。二是在工作推进方面有差距。这些年随着工作头绪越来越多,缺乏敢闯敢试的锐气,保守思想有所抬头,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。

  (二)整改措施

  1.加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。

  2.把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用。强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。

  3.牢记党的宗旨,坚定理想信念,用党员标准严格要求自己,带领干部职工凝心聚力,振奋精神,奋发图强。以先进公司为学习楷模,取之长处为我用,抓好分管的各项工作。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇7

  生命是一种责任,生命是一个过程,也是一种目的。在短暂的生命历程中,我们必须使生命具有更高的意义。在自己有限的生命中建立起一些永恒的东西。下面是众鑫文档网小编为您推荐乡镇党建办主任20xx年度党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料新编。

  按照本次民主生活会的要求,我紧紧围绕会议主题,对规定的学习内容进行了深入学习、认真领会,通过学习领悟,更加坚定了历史自信,增进了团结统一,增强了斗争精神。通过广泛征求意见、深入谈心谈话,认真对照查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的根源,提出了努力方向和改进措施。现报告如下,敬请同志们批评指正,我将虚心接受,认真反思,及时整改。

  一、2020年度以来民主生活会整改措施落实情况

  xx年xx月,我由xx镇党政办干部提拔为镇党委委员、组织委员、宣传委员、党建办主任,在此前非班子成员,未参加2020年度民主生活会,无相关情况。

  在xx镇机关第一党支部2020年度组织生活会上,通过批评与自我批评,归纳出本人主要存在四个方面8条具体的问题,已全部整改到位,长期坚持的在学习和工作中持续加强。针对在对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神及党的十九届六中全会精神,系统学习习近平总书记关于党的建设的重要论述等,认真学习党史学习教育规定书籍和篇目,坚持理论联系实际,学深悟透有了新成效,运用科学理论指导实践、推动工作的能力进一步提高。针对在对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村、机关党组织工作条例等规定的职责任务方面存在的问题。积极探索提升村级党组织组织力、充分发挥其政治功能的具体实践路径,扎实开展基层组织建设年活动,有力地推动了基层党建各项任务落实,基层党组织组织力进一步提升,政治功能不断增强。针对在对照贯彻落实镇党委部署要求和专项整治、巡察等情况等方面存在的问题。切实增强创新意识,加大探索力度,党支部领办合作社、党建引领基层治理等试点工作取得积极成效。针对在对照人民群众的期待,尤其是在发挥政治功能和组织力,工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等方面存在的问题。采取印发提示、下发通报、专项督查等方式,强化跟踪问效,逐级传导压力,推动党组织书记牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,促进了各村党建工作的开展。

  在意识形态专项巡察整改专题民主生活会上,我共查摆出五个方面10条问题,已全部整改完毕。针对在意识形态工作责任落实方面存在的问题。严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作放在首位,坚持将意识形态工作与其他各项工作同安排、同部署、同落实,协调推进,为全镇中心工作及大局服务。针对在党员群众思想教育方面存在的问题。督促和指导各村充分发挥文明实践所站阵地优势,依托传统节日,大力开展“四史”宣传教育、“孝善宴”“三夸会”等各类活动,进一步丰富群众的精神文化生活,营造文明和谐的社会环境。针对在意识形态工作阵地管理方面存在的问题。加强对全镇网络阵地的管控,严格执行“三审”制度,采取不定期抽查的方式,对各村组创建的微信群、QQ群的信息内容进行审核,对发布与工作无关或不良信息的群要求及时进行整改。针对在舆论引导方面存在的问题。将意识形态工作贯穿到党建、新时代文明实践、统一战线和文明城市创建等各项业务工作当中,做好宣传引导,营造推动工作的良好舆论氛围。针对在舆情管控方面存在的问题。靠实各村宣传员职责,全面收集掌握涉及矛盾纠纷、民生保障等方面的舆情信息,及时分析研判,果断进行处置,避免舆情发酵升级。

  二、本次民主生活会查摆的主要问题

  聚焦民主生活会主题,通过学习思考、征求意见、谈心谈话等,共查摆出14个问题。

  (一)对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想学的还不够系统、悟的还不够透彻,只是记住了一些重要观点、重要论断,对蕴含其中的丰富内涵和精神精髓领悟得还不深。比如,《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,蕴含着丰厚的科学思想,凝聚着宝贵的历史经验,充满着无穷的历史智慧,但具体到工作中,尤其是立足xx实际,如何更好地夯实党支部战斗堡垒、发挥好农村党员先锋模范作用,在观念、方法、路径上思考的还不深入,接地气的举措还不多。反映出在学习上还有懈怠思想,还存在不求甚解。二是对“两个确立”宣传的还不到位。“两个确立”不仅是党的十九届六中全会,也是党的十八大以来最重要的政治成果,虽然自己能做到深刻领悟和坚决捍卫,但作为宣传委员,对“两个确立”在全镇范围的宣传还缺乏创新举措和实际成果。比如,在安排各党(总)支部开展“三会一课”、主题党日、新时代文明实践活动中,没有将“两个确立”的宣传摆在突出位置,重要性没有很好体现。反映出自身抓工作的敏感性和落实力还不够。

  (二)对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放,维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是在协调推动工作方面还有欠缺。作为班子成员,在与班子其他同志共同推进全镇重点工作上沟通不足、合力不够。比如,在群众安全意识的教育培养方面,与党建、宣传等工作融合不够,存在别人干啥工作我宣传啥,存在等素材上门的情况,缺乏主动沟通共同推动的行动自觉。反映出自身兼顾全镇工作的大局意识还不够。二是在推动创新发展方面还有差距。受限于自身专业和工作经历,虽然通过学习能够把住党建引领产业发展的基本方向,但在运用新发展理念,推动集体经济发展上还存在短板。比如,在指导所包村开展党支部领办工作时,思路不够开阔、规划不够长远,制定的可行性方案还不够细致。反映出在思想上对业务工作之外的学习重视还不够。

  (三)对照带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民办实事的效率还不够高。主要是结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,在为民办实事方面还有短板不足,一些群众急难愁盼问题、堵点痛点难点问题还没有得到有效解决。比如,xx农场退休职工党支部虽然成立了组织,选举了党组织负责人,但党支部阵地一直未完成打造,支部党员盼望的活动场所一直未建成。二是增进民生福祉的作为还不够多。存在为民服务能力不够的问题,在思想深处不能时刻思考“为了谁、依靠谁、我是谁”。比如,对党建引领乡村治理中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够,未能及时上升为制度性安排,让更多群众受益。

  (四)对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是风险意识、忧患意识不强。对风险隐患抓早抓小不够,忧患意识还需要再增强,能力本领还需要再提升,斗争精神还需要再磨砺。比如,党支部领办合作社是当前的一项重点工作,要实现今年13个村全覆盖的既定目标并不简单,目前虽然对各村的发展方向有个基本的了解,但对各村具体的收益率、投资风险等还没有进行详细的研判评估,对抵御风险隐患的思想认识不够到位。二是勇于斗争的精神缺乏。有时候存在“老好人”思想,片面强调教育引导、关心爱护,工作中指出问题多、严厉批评少。比如,在提交党委会审议的材料中,由于工作人员失误,出现一些低级错误,影响党委会议的严肃性,我没能严肃批评和严格审核,导致问题再次出现。反映出我向“好人”思想的斗争精神不够,同时也不利于干部成长。

  (五)对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。一是落实管党治党责任标准不高。对照新时代全面从严治党要求,落实管党治党责任有一定偏差。比如,在流动党员教育管理上,对是否开展线上送学等规定动作查的比较紧,但究竟学的怎么样,有没有学深学细,缺乏跟踪落实。二是党建工作书记抓、抓书记的力度不够。对村级党组织“一把手”村党组织书记的监督不够,党建工作落实差异较大。比如,在年底省委组织部实地考核中发现,一些村级党组织书记对党建工作相关知识掌握不够。

  同时,对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》《中共中央办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅关于部分地区违规发放公务员工资津贴补贴问题的通报》《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政领导干部保密工作责任制规定》精神和省委、市委、区委关于切实做好xx严重违纪违法案以案促改工作的要求方面。一是调查研究工作质效还需进一步提升。能够经常进村入户开展调查研究,协调解决实际问题。但是围绕热点难点问题,进行系统深入的调研不够,有时还存在依靠村上报送材料的现象,运用群众路线、深入村组问计问策不够。二是落实意识形态责任上还有欠缺,能带头抓意识形态工作,把方向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观点和错误倾向,但对意识形态领域斗争的复杂性认识还不够,尤其是对镇域内兴起的网红直播等自媒体,缺乏有效监管。

  三、需要报告和说明的事项

  (一)群众反映情况

  无群众反映个人存在问题的情况。

  (二)巡视反馈情况

  巡视巡察未反馈个人存在问题的情况。

  (三)组织约谈函询情况

  未受到过组织约谈函询。

  (四)个人有关事项情况

  个人有关事项已经在本年度如实进行了填报。本人妻子xx,现为xx镇一级科员;儿子xx,现年2岁,学龄前儿童;本人及妻子不存在经商办企业情况,家庭成员不存在移居国(境)外情况。本人名下共有住房1套,位于xx,面积xx平方米(公积金按揭);妻子名下有地下车库停车位1个,以上均为夫妻共同财产;妻子名下有xx小轿车一辆。xx年x月,为儿子xx购买少儿超能宝两全保险一份,受益人为妻子xx。

  (五)问责处理情况

  未受到过问责处理。

  四、产生问题的原因分析

  一是理论学习不够扎实。剖析自己存在问题的原因,很大程度与学习不够深入、理论素养还有待提升有一定的关系。没有处理好工学矛盾,学习的深度和广度还不够,精神要义领会还不到位,自觉用党的创新理论、历史唯物主义、辩证唯物主义的世界观和方法论来考量、来探究工作坚持得还不够好,运用理论指导工作实践方面做得还不够到位。

  二是党性锤炼不够经常。对思想改造的艰巨性、长期性认识还不够深刻,往往以事务性的工作代替党性锻炼,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还不强。在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作还不够,没有时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题,面对新情况新问题,视野和思维还不够开阔,把握政策的时效性、谋划工作的前瞻性、打开局面的创造性方面还有差距,致使一些工作推进落实的效果不够理想。

  三是宗旨意识不够牢固。通过党史学习教育,对标对表焦裕禄、杨善洲、谷文昌等先进典型,深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还有差距,尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上下的功夫还不够,导致在为群众利益和长远发展而创新突破、克难奋进方面做得还不到位,解决群众的操心事烦心事揪心事方面做得还不够好。

  四是能力本领提升不够。对标习近平总书记增强九种本领的要求,认真反思,自身还存在短板弱项,思想观念、知识结构与新时代、新形势、新要求还有差距,特别是面对艰巨繁重工作任务,也有力不从心的“本领恐慌”,对一些棘手的难题和复杂问题,有时也缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头,对一些工作推进不够有力、效果不够明显,说到底还是推动发展、服务群众、解决问题的本领还不够高强。

  五、今后努力方向和整改措施

  下一步,我将按照这次民主生活会的要求,结合自身实际和负责工作,持之以恒逐项抓好整改落实,确保见底见效。

  一是强化理论武装,筑牢理想信念根基。坚持把理论武装摆在首位,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神,特别是深入学习党的十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,深刻领会党百年奋斗的历史经验,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,不断提升政治政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加准确把握“两个大局”“国之大者”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

  二是增强宗旨意识,提高为民服务实效。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,列出课题,制定计划,围绕当前基层党建中存在的村党组织带头人队伍素质不够高、发展壮大集体经济办法不够多等突出问题,有针对性地开展调查研究,通过解剖麻雀,全面掌握基层实情,准确研判工作现状,找准党建工作和群众工作的着力点,提出切实可行的工作举措,积极探索新形势下做好基层党建工作的新路子,不断提升党建引领基层治理的能力和水平。

  三是强化责任担当,推动工作落实见效。认真履行党建工作职责,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,围绕推动xx高质量发展,在全面调研分析的基础上,针对党建工作中存在的问题,着眼补短板、强弱项,特别是在抓党建促乡村振兴、全面推进党支部领办合作社、党建引领基层社会治理等方面再出新招、务求实效,确保全面从严治党在xx落实见效。

  四是严守纪律规矩,时刻绷紧廉洁之弦。严格执行《准则》《条例》,认真履行全面从严治党“一岗双责”,认真执行廉洁自律各项规定和中央八项规定及其实施细则精神,旗帜鲜明地反对和批评违规违纪言行,坚决抵制歪风邪气,坚决反对形式主义官僚主义,对照党章党规党纪,净化自己的思想、校正自己的行为,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,树立为民务实清廉的良好形象。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇8

  学习党的历史,了解我们的过去才能看清前进的方向。学好党史、用好党史我们应该做到两个“牢记”和两个“必须”。下面是众鑫文档网小编为您推荐党史学习教育专题民主生活会副部长个人五个方面对照检查材料。

  按照关于召开党史学习教育专题民主生活会的要求,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等5个方面,联系自身实际,深入调查研究,广泛征求意见建议,与部务会成员认真谈心谈话,深入查摆存在的突出问题,有针对性提出改进措施,做到了见人见事见思想。现对照检查如下。

  一、存在的问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习氛围不够浓。对部机关理论学习重视不够,总认为安排其他副部长领学效果一样好,对机关党员干部的理论学习存在安排部署较多、检查落实较少,侧重于考虑大家忙于事务性工作,侧重于减轻大家的工作负荷,进而削弱了对理论学习的硬性要求。二是学习主动性不够强。虽然能够积极主动参加市委理论学习中心组学习,但利用工作之余主动钻研党史少,对切身经历的年代党史兴趣,对革命战争年代研究的不深、不透,存在浅表化、片面化现象。三是学习效果不明显。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,作为组织部门头等大事来抓,但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导组织工作实践不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强,在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。

  (二)在带头牢记我们党是什么,要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念、履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是对“正在做的事情”争先进位有差距。我到组织部工作这半年,感触最深的无论是咱的干部还是我个人,疲于应付日常工作,满足于安排了、过得去,对争先进、争一流谋划不够、宣传不够、下功夫不够。比如,党建引领城市社市小市物业服务工作,缺乏抓手、机制不活,甚至存在不敢干、怕担难担险的考虑,致使有些工作停滞不前。二是对“事关大局的事情”攻坚克难有差距。抓工作冲劲足、干劲强、热情高,集中精力当好党委抓党的建设“参谋长”,但对一些事关全市大局的重难点工作,片面认为“不属于我分管”,表态发言少,很少提出建设性意见建议。比如,在优化营商环境上,自己也一直在下功夫搭建专班去推动解决,但在遇到较多的困难和较大的矛盾时会产生畏难情绪,有时还会有“等一等、看一看”的思想。三是对“党中央部署的事情”抓细抓小上有差距。自己在执行党中央决策部署及省委、市委、市委工作安排方面态度是坚决的、行动是主动的,但在工作推进过程中,还存在着不深入、不具体、不细致的现象。比如,对脱贫攻坚与乡村有效衔接工作中存在的驻村第一书记“一问三不知”、思想放松、劲头减弱等问题,只是在会上安排、强调整改,真正进村入户督导指导的少、通报批评的少,以至于一些工作安排了没有很好落实,落实了没有达到标准要求。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难事,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是调查研究不少但“把自己当群众”少。到xx时间不长,所有乡镇街道全部走了一遍,有的甚至去过多次,但大多数是与党员干部谈心谈话,把自己当成朴实无华、熟谙农事的“农民”,与群众“坐在一条板凳上”,倾听群众呼声,面对面、心贴心交流少,真正蹲在村里几天、解剖麻雀不够。二是为民服务不少但“把群众当自己”少。虽然本人干工作一直秉承务实不务虚,在党建引领村集体经济发展、党建引领城市基础设施完善等方面下了不少功夫、做成了一些群众点赞的实事,但想问题、办事情仍存在经验主义占上风的现象,把群众的事情当成自己的事情还不够,对个别群众不合理诉求、一时难以解决的需求,缺乏耐烦的功底,这从本质上讲就是脱离群众的表现。三是谈心谈话不少但“把群众当群众”少。在推动工作上注重听上级的意见建议、听同级的想法看法,忽视了从群众中汲取智慧力量,对村级全面实现“一肩挑”后,针对运行中容易出现“一言堂”“家长制”等隐患盲点,没有做到甘当小学生,拜群众为师,与群众真心交朋友、打成一片做得不够好。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是政治辨识能力不够强。虽然一直比较注重从政治上看待问题、分析问题、处理问题,但对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉,有时对政治属性的工作当成一般性任务。如对“三大攻坚战”,虽然始终按政治任务来看待,但在干部考虑上导向仍感不够鲜明。二是政治斗争精神不够足。在学习总书记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的,思想上情感上都是高度认同的,能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益,以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象,只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中,对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉,但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是作善意提醒,没有真刀真枪开展斗争,咬耳扯袖都没做到。三是政治安全风险意识不够浓。虽然也做了工作安排和部署,对涉及干部的舆情处置比较及时,没有形成热点炒作,但是对防范体系、防范重点、防范措施、防范效果关注不够,对存在的风险不托底,对政治风险防范的预警应急机制没有建立。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。一是在执行八项规定精神中有时碍于面子。自己一直追求简单的生活方式和朴实的工作作风,不参加吃请、请吃的活动,但是在执行公务接待中还存在着不坚决的情况,有时碍于面子存在超人数陪同现象,感到不过是多上一两双筷子,也是了解情况、认知干部的机会,没有及时纠正而将错就错。二是落实“一岗双责”不够有力。“两个责任”履行不到位,对分管领域每年两次的廉政谈话落实不到位,仅与个别干部谈了话。在抓细抓实部机关纪律建设方面还需要加强,如以案促改教育警示大会,感到纪检组长讲了,自己讲不讲则可。三是对部内同志开展批评少。对部内干部批评较少,感到大家工作很辛苦,任劳任怨,自己心中已有不安。对一些不按程序运转的工作未作及时批评,有时造成了工作的紊乱。

  二、原因分析

  剖析以上问题产生的根源,归结起来主要有以下几个方面:

  一是党性锻炼还不够经常。近年来随着年龄增长,总认为自己受党教育多年,政治上坚定、思想上纯洁,已经是“出窑的砖——定型了”,无形中有一种自我放松,特别是工作一旦忙碌起来,很少挤时间静心学习、沉淀思考、检视心灵。须知党性不是随着党龄增加而自然增强的,必须在强化理论武装中筑牢根基、在反复对标中经常检视、在严格的党内政治生活中加以锤炼。

  二是为民初心还不够牢固。这次党史学习教育,通过认真践行总书记的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,对标对表先进典型,深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固,尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上,着力解决群众的操心事烦心事揪心事方面还有很大差距。

  三是使命担当还不够自觉。对照总书记“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,检视自身差距,发现自己还存在干事创业精气神不够、担当劲头不足等问题,有时有“歇一歇、缓一缓”的想法;面对新时代党的建设和组织工作的繁重任务,也有力不从心的“本领恐慌”,但对一些难题、复杂问题,缺乏钉钉子精神和反复抓、抓反复的劲头,这些说到底都是担当精神不强、能力本领不过硬的表现。

  四是自律自省还不够严格。通过参加党史学习教育,特别是对照党章党规找差距,发现自己在严守纪律规矩上,还未完全做到时时自警自省、事事慎独慎微、处处走在前面。结合自己所处的岗位和所从事组织工作的政治性政策性原则性,深感必须时刻保持高度警惕,时刻绷紧纪律作风这根弦,经常检视思想和言行,不断掸去灰尘,永葆政治本色。

  三、努力方向

  针对以上问题,在今后的工作中,我将严格按照本次民主生活会的要求,逐一整改。

  (一)提升政治站位,做到对党忠诚。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,带头深刻感悟“两个确立”的决定性一意义,把贯彻落实党中央方针政策、决策部署和省委、市委安排要求,作为重要的政治责任、政治任务,结合岗位职责和具体工作落实落细落小,以实实在在的成效检验对党的忠诚。

  (二)持续改进作风,担责担难担险。牢固树立担当意识,遇到事情不推卸,遇到矛盾不回避,勇于担责担难担险,带头履职尽责、克己奉公,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。严格遵守廉洁自律各项规定,自觉接受各方面的监督,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、公道正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。

  (三)严守政治纪律,率先垂范践行。进一步增强纪律规矩意识,知荣辱、明是非、守底线、存戒惧,自觉从讲政治的高度认识和把握工作、生活中的问题,严守政治纪律、政治规矩红线。强化管党治党主业主责意识,认真协助市委主要领导抓好主体责任的落实,履行好“一岗双责”,在以党的建设高质量推动经济发展高质量的具体实践中作出应有贡献。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇9

  党员干部要树立大历史观,从历史长河、时代大潮、全球变革中分析演变机理、探究历史规律,提出应对战略策略,增强工作的系统性、预见性、创造性,做新时代的见证者与创造者。下面是呢子范文网小编为您推荐

  按照本次民主生活会的要求,会前,我深入学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等重要讲话精神和习近平总书记对xxx重要讲话和指示精神,学习了党章党规、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央、省委关于民主生活会的有关要求。通过走访座谈、谈心谈话等方式,广泛征求了分管联系部门负责同志和党员干部意见建议,结合思想工作实际查找了自身差距不足,深刻剖析原因,制定整改措施,明确了今后努力方向。现对照检查如下:

  一、存在的问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  党史学习教育开展以来,我紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和党在各个时期的历史,通过学思践悟,深刻认识到“两个确立”的重大意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但学习系统性不够,存在读原著、学原文多,对一些新理论、新观点梳理归纳较少的问题,导致学习成果还没有全部转化为谋划发展、推动工作、指导实践的有效举措,还需要结合工作实践反复深入领会、系统把握。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  一是攻坚克难的能力还需进一步提升。作为县委书记,自己始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终胸怀“国之大者”,坚决扛牢推动xxx经济社会高质量发展的职责使命。但对照市委对xxx县提出的“xxx”的目标要求,面对全县经济总量不大、产业现代化程度不高、城乡发展不平衡等突出问题,迎难而上、攻坚拔寨的冲劲、拼劲还不够足,围绕转型赋能,加快县域经济发展上思维还不够活跃,视野还不够开阔,推动高质量发展的能力还需进一步提升。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。作为一名党员领导干部,工作中,始终要求自己坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立宗旨意识,厚植人民情怀,积极为群众办实事解难题。但对照全心全意为人民服务的更高标准,仍有一定的差距。主要表现在:一是主动深入基层开展人大工作调研的次数不多,服务基层联系群众不够深入,与群众面对面交流的时间较少。二是日常对对口分管专委会的同志们安排工作多,提要求细,但主动找同志们谈心少,对同志们的思想动态关注不够,日常需要组织解决的问题掌握不深,对一些困难的干部群众的实际困难解决力度不大,这也是不接地气、脱离群众、没能全心全意为人民服务的体现。三是对人大代表联系工作有时抓得紧,有时拍得松,没有形成制度规范。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。作为一名老党员,能够从百年党史中汲取应对风险挑战的智慧经验,切实强化理论武装,锤炼党性修养,增强忧患意识,保持战略定力,提高斗争本领。但对照更高标准更严要求,仍存在一些不足。具体表现在,一是敢于斗争的精神不够强。在面对一些复杂的矛盾和问题需要处理时,有多一事不如少一事的想法,有推一推,放一放的念头,下大力气解决群众急难愁盼的力度不够。二是存在老好人思想。对一些不正常作风没有坚决抵制和斗争,存在熟人社会重人情观念的现象,抹不开情面,怕伤害同志之间感情,影响工作积极性。三是对仪势x态领域的斗争敏锐性不强,对一些不良信息、有害段子没有坚决批评抑制,有时睁一只眼闭一只眼,只想着自己不信不传即可,政治站位不高。

  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。作为一名老党员,我能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,严守_政治纪律和政治规矩,认真落实_八项规定,持续纠正“四风”。但对照全面从严治党新形势新任务和更高标准更严要求,仍存在一些问题:一是艰苦奋斗的拼搏精神有所淡化,乐于吃苦,甘于奉献的意识有所弱化;二是党内政治生活标准不高。参加民主生活会在对其他同志开展批评时,提出的检视问题往往不深刻、浮于面上,辣味不够,红脸出汗不多,这也是党风不纯体现;三是在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面,没有真正做到分管工作延伸到哪,党员干部就被监督到哪,监督的方式主要是检查和抽查,督促检查也不经常,狠抓落实还不到位,主要考虑是要靠自觉自律。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理论学习还需要加强

  在理论学习上,能够意识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但日常事务繁忙时,关注于完成本职工作多,主观上学习的积极性、主动性有所下降,以致于指导实践、谋划工作的思路不够开阔,层次不高,在运用理论指导实践上捉襟见肘。

  (二)思想认识还需要提高

  主要是超前意识不强,从局部与全局的角度分析处理问题做得还不够。同时,缺乏对当前工作的艰巨性、复杂性和长期性的思想准备,进取意识有待加强。

  (三)工作标准还存在差距

  在原则性的问题上始终严格要求、严格执行,但对不涉及原则性的问题上,还有“随大流”、“讲人情”的从众心理,满足于完成上级交办的任务,满足于不违规、不出事,满足于经验习惯、传统办法,执行纪律规定不够彻底,缺乏始终如一的坚守,致使工作标准不高,严格管理、严格监督做得不够。

  (四)业务能力还需要增强

  由于长期从事专业管理工作,导致个人工作视角更关注于专业上“点”和“线”的问题,对于跨条线“面”的问题认识还不到位,考虑还不充分,进而导致工作思路较窄、有效手段欠缺。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)加强理论学习,不断提高政治素质

  全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,主动适应不断发展变化的新形势、新任务,坚持把加强学习作为提高政治素质、增长才干、推动工作的第一需要。坚持学用结合、用以促学,及时把学习成果转化为为谋划工作的思路、促进工作的措施,把握全行业务经营中的新情况和新问题,提高运用科学理论解决实际问题的能力。

  (二)加强党性锻炼,努力强化责任意识

  牢固树立守土有责的责任意识,带领条线员工攻坚克难,深入分析市场、分析客户,扎实制定切实可行的工作目标、工作计划,有序推进。严格执行上级行安排的各项工作部署,落实各部门、各网点的主体责任,做到人人有职责、人人有担当,不折不扣地完成各项经营计划,进一步提高岱岳支行大个金业务市场竞争力。

  (三)加强作风建设,深入开展调查研究

  带头坚决反对官僚主义、形式主义,加强调查研究,注重解决基层员工和一线实际问题,不断改进工作作风。强化基层调研,经常到网点一线开展工作,深入到基层普通员工中去,了解他们思想上的困惑、工作上的压力、生活上的困难,不仅从专业的角度进行工作指导,也要努力解决员工普遍关心的问题。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇10

  按照学院党委的统一部署和要求,机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下,用心的开展了教育实践活动,组织全体党员参加了学习活动,支部每个党员做好了学习笔记,结合自身实际撰写了心得体会,撰写了对照检查材料。按照通知要求,在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结讨论会,对前一阶段的教育实践活动进行了总结和梳理,又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式,征求群众意见,仔细分析群众意见,对照教育活动要求,对“四风”方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措施。

  一、遵守党的政治纪律状况

  机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。能够按照党章的要求,践行党的群众路线,坚持讲党性、讲大局、讲纪律,遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,完成党的任务,树立正确的世界观、权力观、事业观,部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。但是也存在许多不足,主要表此刻三个方面:

  1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时,重日常管理署轻思想引领,重突发状况处理轻德育制度的落实,对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面,落实不力。

  2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好,学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时间,存在敷衍应付,走过场的现象,开展批评与自我批评碍于面子,留下全面,没有触击灵魂,产生共鸣,互促共进,没能到达预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面,有理解不深刻、落实不到位的现象。

  __.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象,对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强,参与用心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。

  二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神,转变作风方面的基本状况

  ㈠贯彻执行规定状况

  中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后,机关四支部坚决贯彻执行,严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时,冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻:

  一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想,讲客观、讲条件、找借口,工作不主动。

  二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位。在执行中央八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松,没有持续贯彻,抓落实到底。有时存在畏难情绪,致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。

  ㈡关于三个问题的自查

  1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题:党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手,切实到达改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说,是对各级党员干部教育和提高,这将有利解决好我们的思想认识问题,树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观,与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。

  2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题:中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后,学院先后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》,《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规定。支部党员均能自觉遵守,并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志,不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。

  __.“为官不为”方面:本支部经过近几年大力改变工作作风,提高工作执行力,着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务群众,做师生的贴心人是一个崇高的目标,也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业,没有“为官不为”的心态和行为发生。

  三、“四风”方面的主要问题

  (一)形式主义方面

  1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深,理论学习的整体意识不强,很多还停留在形式学习上,简单的传达文件通知精神应付了事,求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够,掌握理论一知半解,处在不深入、不系统、不透彻的状态,支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足,在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视,有借口工作忙,不参加支部活动的现象。

  2.工作重部署轻落实,制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾,而是透过会议研究再简单布置,处理问题速度慢,效果不理想;职责担当意识不强,有时过多思考部门利益,矛盾和问题能推则推,都期望本部门不出差错;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度,发文之初坚持了一段时间,后面就思想松懈执行走样了。

  (二)官僚主义方面:

  1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究不够,存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实,比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研,至少撰写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握,有价值的案例分析论文不多,理论研究成果较少,虽然有些同志做了一些探讨,但转化为理论成果的不多。

  2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识,但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固,主动关心学生学习和生活做的不够,切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求,有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田,学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视,简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理,导致问题越来越严重。

  __、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作,而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作,而对于精细管理、建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作,而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中,领导重视经常检查时做的比较好,日子一久就松懈了,值班缺勤现象偶有发生,专项治理的效果也就打了折扣。

  (三)享乐主义方面

  1、精神懈怠,动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了,因各种原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考谋划本职工作,满足于现有的工作,埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期,大局意识、危机意识不强,奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间,有的同志只想下班打指纹早点回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上2、__点看状况好多了,就悄悄的回家了。

  2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬,只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神,正视客观存在的发展短板的勇气不够足,抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题,存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈,却一向得不到的回应,有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。

  (四)奢靡之风方面

  从奢靡之风的根源而言,廉洁自律的要求班子成员都比较注意,但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。

  三、产生问题的原因分析

  ㈠理想信念不够坚定,存在安于现状、不思进取的想法。

  一是支部党员在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就忽视了世界观人生观价值观的改造,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新状况。

  二是个别党员干部大局观不强,思考个人荣辱的多了,思考学生利益少了,在工作中怕这怕那、畏手畏脚,关键时刻萎靡不振、不敢向前。

  ㈡宗旨意识不够牢固,职责担当意识淡薄。

  一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事,深入课堂、食堂、宿舍做的不够,没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中,职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却,没有真正做到为学院分忧为学生解难。

  二是坐在办公室的时间多,深入一线时间少;与一线辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深,工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时,很少能真正做到换位思考,总是喜欢先入为主,主观臆断。

  三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象,在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。

  ㈢党性修养锤炼不够,存在敷衍塞责的思想。

  一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年,产生了一些厌烦情绪,工作的热情、做工作的干劲有所减退。

  二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬,尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必失,怕追究职责,给自己造成不利影响。

  三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照以前的老路子、老办法解决新问题,按经验做事,工作的创新和开拓不够,干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想,党性修养有待提高的具体表现。

  ㈣理论学习有所放松,系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高,忙于事务性的学生工作,久而久之冲淡了自主学习的用心性。学习分心,精力分散,刻苦钻研学生工作的理论不够深入,在学习上,个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

  ㈤存在纪律执行不严、执行力不强问题。

  一是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松,有些随波逐流的思想,自我定位不正确,岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律,没有带好队伍做好表率,出现一些纪律松懈的现象。

  二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度,在实际执行过程中,支部存在预算制定不合理,个别事项有超预算现象,在勤俭节约、精打细算方面做的不好。

  三是在执行力方面。重部署轻落实,部门分工不合理,责权不对等,从而出现工作上“吃大锅饭”现象,干好干坏一个样,干得越多犯错越多的现象。

  ㈥对照“三严三实”要求,缺乏落实立德树人的具体举措。对照“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题,缺乏深入调研和研究,全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上,在教职员工中氛围不浓,不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象,导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声最高的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决。

  四、今后努力方向和整改措施

  按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,在群众的期盼和组织的信任中汲取动力,坚决清除自身的病灶。

  ㈠今后努力的方向

  1.学习焦裕禄精神,沉下去服务师生员工。对照党章,对照群众路线教育实践活动的要求,支部感觉到对党员的要求还不够严,做的还不够好。当前,我院处于三并转型的关键时期,作为学生部门的负责人,支部全体党员就应心里装着_多名学生,摆正自己的位置,理清自己的职责,沉下去服务师生员工,真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起,做到深入学生不放松,勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,深入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的问题和不足。

  2.遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”。作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位,我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由,只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任,支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己,为党委、行政分忧,为师生员工解难。不论在工作上,还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。

  __.加强党的理论学习,学用结合。

  一是克服以干代学的问题,把提高自身的理论武装作为主抓手,持续思想上行动上与党中央持续一致。

  二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十_大精神,不断提高理论水平和执政潜力。

  三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际,与时俱进,开拓创新,提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的潜力。

  __.进一步明确宗旨意识,坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向,秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的理念,坚持学生工作无小事的工作原则,时刻持续谦虚谨慎的作风,低调做人,踏实做事,时刻发扬“耐得烦”的精神,以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题,以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务,以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。

  5.谨记廉政准则,做到廉洁从政。

  一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。

  二是自觉理解上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。

  ㈡改善措施

  1.扎实做好本职工作,力避形式主义。

  一是根据学院整体整改意见,梳理学生工作的有关规章制度,在分别召开各种座谈会和调研的基础上,修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼,从小处着手,大事讲原则,小事讲风格,遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”,遇到问题要开诚布公,遇到矛盾要心平气和,以灵活的方法,敏捷的反应,务实的态度,提高工作效率。

  二是深入基层开展“三进三访”活动,主动问需于师生,及时解决师生反映的突出问题,解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。

  2.牢固树立群众意识,杜绝官僚主义。

  一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系,主动到师生员工中去了解状况,不搞先入为主,虚心听取各方面意见,摸清事实,解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够,不善于听取群众意见的问题。

  二、加强团结协作,增强互信。在今后的工作中,对于党委行政安排的工作,做到主动担当,多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报,消除工作协调、沟通不够的现象发生。

  __.树立职责担当意识和苦干思想,远离享乐主义。

  第一、做到坚持理想信念不动摇,振奋精神;不贪图名利,讲究实效;做到密切联系群众,联系实际,牢固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱,在工作中做到用心开拓创新,去除畏难心理,以满腔正气,敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。

  第二、根据发展,用心思考新形势,应对新问题,不计较部门利益和个人得失,而要将学院的发展重任放在肩上,加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。

  __.严格要求,不折不扣执行规定,消除奢靡之风。

  严格执廉政准则8禁止52不准,严格执行中央8条规定,省委9条规定,学院20项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下,慎重对待党委、行政赋予手中的权力,不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事,以身作则,自觉筑牢反腐防线。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇11

  对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,下面是星星阅读网小编为您推荐

  按照本次民主生活会的要求,我紧紧围绕会议主题,对规定的学习内容进行了深入学习、认真领会,通过学习领悟,更加坚定了历史自信,增进了团结统一,增强了斗争精神。通过广泛征求意见、深入谈心谈话,认真对照查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的根源,提出了努力方向和改进措施。现报告如下,敬请同志们批评指正,我将虚心接受,认真反思,及时整改。

  一、2020年度以来民主生活会整改措施落实情况

  xx年xx月,我由xx镇党政办干部提拔为镇党委委员、组织委员、宣传委员、党建办主任,在此前非班子成员,未参加2020年度民主生活会,无相关情况。

  在xx镇机关第一党支部2020年度组织生活会上,通过批评与自我批评,归纳出本人主要存在四个方面8条具体的问题,已全部整改到位,长期坚持的在学习和工作中持续加强。针对在对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神及党的十九届六中全会精神,系统学习习近平总书记关于党的建设的重要论述等,认真学习党史学习教育规定书籍和篇目,坚持理论联系实际,学深悟透有了新成效,运用科学理论指导实践、推动工作的能力进一步提高。针对在对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村、机关党组织工作条例等规定的职责任务方面存在的问题。积极探索提升村级党组织组织力、充分发挥其政治功能的具体实践路径,扎实开展基层组织建设年活动,有力地推动了基层党建各项任务落实,基层党组织组织力进一步提升,政治功能不断增强。针对在对照贯彻落实镇党委部署要求和专项整治、巡察等情况等方面存在的问题。切实增强创新意识,加大探索力度,党支部领办合作社、党建引领基层治理等试点工作取得积极成效。针对在对照人民群众的期待,尤其是在发挥政治功能和组织力,工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等方面存在的问题。采取印发提示、下发通报、专项督查等方式,强化跟踪问效,逐级传导压力,推动党组织书记牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,促进了各村党建工作的开展。

  在意识形态专项巡察整改专题民主生活会上,我共查摆出五个方面10条问题,已全部整改完毕。针对在意识形态工作责任落实方面存在的问题。严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作放在首位,坚持将意识形态工作与其他各项工作同安排、同部署、同落实,协调推进,为全镇中心工作及大局服务。针对在党员群众思想教育方面存在的问题。督促和指导各村充分发挥文明实践所站阵地优势,依托传统节日,大力开展“四史”宣传教育、“孝善宴”“三夸会”等各类活动,进一步丰富群众的精神文化生活,营造文明和谐的社会环境。针对在意识形态工作阵地管理方面存在的问题。加强对全镇网络阵地的管控,严格执行“三审”制度,采取不定期抽查的方式,对各村组创建的微信群、QQ群的信息内容进行审核,对发布与工作无关或不良信息的群要求及时进行整改。针对在舆论引导方面存在的问题。将意识形态工作贯穿到党建、新时代文明实践、统一战线和文明城市创建等各项业务工作当中,做好宣传引导,营造推动工作的良好舆论氛围。针对在舆情管控方面存在的问题。靠实各村宣传员职责,全面收集掌握涉及矛盾纠纷、民生保障等方面的舆情信息,及时分析研判,果断进行处置,避免舆情发酵升级。

  二、本次民主生活会查摆的主要问题

  聚焦民主生活会主题,通过学习思考、征求意见、谈心谈话等,共查摆出14个问题。

  (一)对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想学的还不够系统、悟的还不够透彻,只是记住了一些重要观点、重要论断,对蕴含其中的丰富内涵和精神精髓领悟得还不深。比如,《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,蕴含着丰厚的科学思想,凝聚着宝贵的历史经验,充满着无穷的历史智慧,但具体到工作中,尤其是立足xx实际,如何更好地夯实党支部战斗堡垒、发挥好农村党员先锋模范作用,在观念、方法、路径上思考的还不深入,接地气的举措还不多。反映出在学习上还有懈怠思想,还存在不求甚解。二是对“两个确立”宣传的还不到位。“两个确立”不仅是党的十九届六中全会,也是党的十八大以来最重要的政治成果,虽然自己能做到深刻领悟和坚决捍卫,但作为宣传委员,对“两个确立”在全镇范围的宣传还缺乏创新举措和实际成果。比如,在安排各党(总)支部开展“三会一课”、主题党日、新时代文明实践活动中,没有将“两个确立”的宣传摆在突出位置,重要性没有很好体现。反映出自身抓工作的敏感性和落实力还不够。

  (二)对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放,维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是在协调推动工作方面还有欠缺。作为班子成员,在与班子其他同志共同推进全镇重点工作上沟通不足、合力不够。比如,在群众安全意识的教育培养方面,与党建、宣传等工作融合不够,存在别人干啥工作我宣传啥,存在等素材上门的情况,缺乏主动沟通共同推动的行动自觉。反映出自身兼顾全镇工作的大局意识还不够。二是在推动创新发展方面还有差距。受限于自身专业和工作经历,虽然通过学习能够把住党建引领产业发展的基本方向,但在运用新发展理念,推动集体经济发展上还存在短板。比如,在指导所包村开展党支部领办工作时,思路不够开阔、规划不够长远,制定的可行性方案还不够细致。反映出在思想上对业务工作之外的学习重视还不够。

  (三)对照带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民办实事的效率还不够高。主要是结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,在为民办实事方面还有短板不足,一些群众急难愁盼问题、堵点痛点难点问题还没有得到有效解决。比如,xx农场退休职工党支部虽然成立了组织,选举了党组织负责人,但党支部阵地一直未完成打造,支部党员盼望的活动场所一直未建成。二是增进民生福祉的作为还不够多。存在为民服务能力不够的问题,在思想深处不能时刻思考“为了谁、依靠谁、我是谁”。比如,对党建引领乡村治理中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够,未能及时上升为制度性安排,让更多群众受益。

  (四)对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是风险意识、忧患意识不强。对风险隐患抓早抓小不够,忧患意识还需要再增强,能力本领还需要再提升,斗争精神还需要再磨砺。比如,党支部领办合作社是当前的一项重点工作,要实现今年13个村全覆盖的既定目标并不简单,目前虽然对各村的发展方向有个基本的了解,但对各村具体的收益率、投资风险等还没有进行详细的研判评估,对抵御风险隐患的思想认识不够到位。二是勇于斗争的精神缺乏。有时候存在“老好人”思想,片面强调教育引导、关心爱护,工作中指出问题多、严厉批评少。比如,在提交党委会审议的材料中,由于工作人员失误,出现一些低级错误,影响党委会议的严肃性,我没能严肃批评和严格审核,导致问题再次出现。反映出我向“好人”思想的斗争精神不够,同时也不利于干部成长。

  (五)对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。一是落实管党治党责任标准不高。对照新时代全面从严治党要求,落实管党治党责任有一定偏差。比如,在流动党员教育管理上,对是否开展线上送学等规定动作查的比较紧,但究竟学的怎么样,有没有学深学细,缺乏跟踪落实。二是党建工作书记抓、抓书记的力度不够。对村级党组织“一把手”村党组织书记的监督不够,党建工作落实差异较大。比如,在年底省委组织部实地考核中发现,一些村级党组织书记对党建工作相关知识掌握不够。

  同时,对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》《中共中央办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅关于部分地区违规发放公务员工资津贴补贴问题的通报》《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政领导干部保密工作责任制规定》精神和省委、市委、区委关于切实做好xx严重违纪违法案以案促改工作的要求方面。一是调查研究工作质效还需进一步提升。能够经常进村入户开展调查研究,协调解决实际问题。但是围绕热点难点问题,进行系统深入的调研不够,有时还存在依靠村上报送材料的现象,运用群众路线、深入村组问计问策不够。二是落实意识形态责任上还有欠缺,能带头抓意识形态工作,把方向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观点和错误倾向,但对意识形态领域斗争的复杂性认识还不够,尤其是对镇域内兴起的网红直播等自媒体,缺乏有效监管。

  三、需要报告和说明的事项

  (一)群众反映情况

  无群众反映个人存在问题的情况。

  (二)巡视反馈情况

  巡视巡察未反馈个人存在问题的情况。

  (三)组织约谈函询情况

  未受到过组织约谈函询。

  (四)个人有关事项情况

  个人有关事项已经在本年度如实进行了填报。本人妻子xx,现为xx镇一级科员;儿子xx,现年2岁,学龄前儿童;本人及妻子不存在经商办企业情况,家庭成员不存在移居国(境)外情况。本人名下共有住房1套,位于xx,面积xx平方米(公积金按揭);妻子名下有地下车库停车位1个,以上均为夫妻共同财产;妻子名下有xx小轿车一辆。xx年x月,为儿子xx购买少儿超能宝两全保险一份,受益人为妻子xx。

  (五)问责处理情况

  未受到过问责处理。

  四、产生问题的原因分析

  一是理论学习不够扎实。剖析自己存在问题的原因,很大程度与学习不够深入、理论素养还有待提升有一定的关系。没有处理好工学矛盾,学习的深度和广度还不够,精神要义领会还不到位,自觉用党的创新理论、历史唯物主义、辩证唯物主义的世界观和方法论来考量、来探究工作坚持得还不够好,运用理论指导工作实践方面做得还不够到位。

  二是党性锤炼不够经常。对思想改造的艰巨性、长期性认识还不够深刻,往往以事务性的工作代替党性锻炼,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还不强。在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作还不够,没有时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题,面对新情况新问题,视野和思维还不够开阔,把握政策的时效性、谋划工作的前瞻性、打开局面的创造性方面还有差距,致使一些工作推进落实的效果不够理想。

  三是宗旨意识不够牢固。通过党史学习教育,对标对表焦裕禄、杨善洲、谷文昌等先进典型,深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还有差距,尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上下的功夫还不够,导致在为群众利益和长远发展而创新突破、克难奋进方面做得还不到位,解决群众的操心事烦心事揪心事方面做得还不够好。

  四是能力本领提升不够。对标习近平总书记增强九种本领的要求,认真反思,自身还存在短板弱项,思想观念、知识结构与新时代、新形势、新要求还有差距,特别是面对艰巨繁重工作任务,也有力不从心的“本领恐慌”,对一些棘手的难题和复杂问题,有时也缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头,对一些工作推进不够有力、效果不够明显,说到底还是推动发展、服务群众、解决问题的本领还不够高强。

  五、今后努力方向和整改措施

  下一步,我将按照这次民主生活会的要求,结合自身实际和负责工作,持之以恒逐项抓好整改落实,确保见底见效。

  一是强化理论武装,筑牢理想信念根基。坚持把理论武装摆在首位,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神,特别是深入学习党的十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,深刻领会党百年奋斗的历史经验,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,不断提升政治政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加准确把握“两个大局”“国之大者”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

  二是增强宗旨意识,提高为民服务实效。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,列出课题,制定计划,围绕当前基层党建中存在的村党组织带头人队伍素质不够高、发展壮大集体经济办法不够多等突出问题,有针对性地开展调查研究,通过解剖麻雀,全面掌握基层实情,准确研判工作现状,找准党建工作和群众工作的着力点,提出切实可行的工作举措,积极探索新形势下做好基层党建工作的新路子,不断提升党建引领基层治理的能力和水平。

  三是强化责任担当,推动工作落实见效。认真履行党建工作职责,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,围绕推动xx高质量发展,在全面调研分析的基础上,针对党建工作中存在的问题,着眼补短板、强弱项,特别是在抓党建促乡村振兴、全面推进党支部领办合作社、党建引领基层社会治理等方面再出新招、务求实效,确保全面从严治党在xx落实见效。

  四是严守纪律规矩,时刻绷紧廉洁之弦。严格执行《准则》《条例》,认真履行全面从严治党“一岗双责”,认真执行廉洁自律各项规定和中央八项规定及其实施细则精神,旗帜鲜明地反对和批评违规违纪言行,坚决抵制歪风邪气,坚决反对形式主义官僚主义,对照党章党规党纪,净化自己的思想、校正自己的行为,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,树立为民务实清廉的良好形象。

党史学习教育专题民主生活会对照五个问题材料篇12

  按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,本人紧扣“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”主题,通过广泛征求意见、开展谈心谈话,严格对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等“五个带头”,查摆了自身存在的突出问题,深刻分析了产生问题的原因,并制定了整改措施。现将有关情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  党史学习教育开展以来,能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习,切实提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,自觉在思想上、行动上同党中央、省市和区委保持高度一致。但剖析感到,距离组织的要求还存在一些差距。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习主动性还不强,学习内容不够全面,表现在上面有安排才学、工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。二是学习的深度还不够,政治站位还不够高,对思想的丰富内涵、实践要求等内容还需要深入理解,与学懂、弄通、做实的要求还有差距。三是受事务性工作影响,以普通党员身份参加支部组织生活会坚持的不好、不经常。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  能够坚决落实上级领导的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:日常工作和生活中,认为只要按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。有时落实组织决定不够坚决、不够彻底,有时对领导交办的任务,觉得应该由相关职能部门承担,而不是由我分管的科室承担,并且觉得分管科室的同志平时工作量很大,也比较辛苦,产生过抵触情绪。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  自己结合分管的政务服务、法制服务和网站建设等工作,切实加强了基层调研,也有针对性地解决了一批制约工作的困难和问题。但总体看,基层调研多数是带着任务或者陪同领导而去的,平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。同时,深入到田间地头直面群众较少,对于包保帮扶的困难群众走访的次数少,没有真正完全沉下身子帮助群众想办法、解难题。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  一是汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,没有切实转化为激励自己砥砺前行的强大源泉。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的使命担当。二是存在重业务、轻思想教育的情况,与分管科室的同志在一起时更多的是研究业务工作,日常监督和思想教育做的还不够,对出现的倾向性、苗头性问题,没有进行严肃、深入的批评和纠正。三是能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念。但是在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,虽然不认同,但没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

  虽然不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题,但有时候在与朋友来往时,认为生活条件提高了,自己花钱消费水平高一点也无妨,勤俭节约思想有所松懈。自己对党组织一直忠诚老实,没有当面一套、背后一套,但在汇报工作时存在报喜多、报忧少的情况,如向领导汇报督查事项情况时,更多的汇报被督查事项进展情况、取得的成效,对存在的问题和不足汇报的较少,缺少全面、深入的分析和总结。

  二、存在问题的原因

  对照梳理检视出的问题,我进行了认真的分析,主要是以下原因:

  (一)理论学习不够扎实。政治理论学习往往满足于工作需要,加上平时忙于事务性、日常性工作,坐下来潜心学习的时间相对较少,存在以干代学的现象,学习的自觉性和系统性不够强,运用科学理论指导工作实践上还有一定的差距。

  (二)党性锤炼有所放松。有时认为自己受党教育多年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,造成党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

  (三)进取精神有所松动。在工作中,偶尔还存在“干累了、歇口气”的想法,特别是在服务区领导面对无籍房确权、农村危房改造、人居环境整治等重难点工作时,顾虑比较多,思想不太稳定,考虑负面因素多,推动落实工作不够果断,在一定程度上影响了工作效果。

  (四)宗旨意识有所淡化。践行党的群众路线做的不够,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不够强烈,对群众所想、所急、所需关心不及时,深入基层、到一线工作的时间不多,倾听群众的呼声较少,导致解决群众实际困难的能力和水平不高。

  三、努力方向和整改措施

  下步工作中,我将更加严格的要求自己,认真解决剖析出来的问题,重点将在以下几个方面加以整改:

  (一)加强理论学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义道路理论,做到党的理论精神经常学,真正使政治理论成为指导行动的“指南针”。始终坚持向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。

  (二)坚定政治信念。始终把政治纪律、政治规矩放在前面,把学习成果转化为不可撼动的理想信念,转化为武装头脑、推动工作、指导实践的现实举措。不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终与上级保持高度一致。坚持把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,切实筑牢拒腐防变的思想道德底线,始终做到执政为民。

  (三)强化宗旨意识。牢记党的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同广大群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持以人民为中心,多到村和社区去,多与基层干部进行交流,多在村集体经济发展、农村人居环境改善等方面研究办法、解决问题。对于基层单位和群众反映强烈的问题,要深挖根源,找到解决方法,面对问题,多提出具有可操作性的意见建议,提高当好参谋助手的能力。

  (四)加强作风建设。做到自重、自警、自省、自励,任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为,争做表率和示范。不断修正“三观”,加强党性锻炼,追求高尚情操,坚决抵制歪风邪气,励行勤俭节约,注重生活小节,始终做到清正廉洁。带头树立高度的责任感和敬业精神,全面总结经验,完善工作思路,注重务实创新,认真履行职责,不断提高工作成效,奋力开创工作新格局。

  以上就是我的对照检查情况,不足之处,请各位领导、同志们批评指正,我一定虚心接受,认真整改。

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