村基层治理情况交流发言(6篇)

时间:2023-05-07 08:55:06 浏览量:

篇一:村基层治理情况交流发言

  

  推进基层治理现代化经验交流发言材料

  基层治理是国家治理体系的基石。推进基层治理现代化,是包括经济、社会、行政和理念等全方位的转型重塑。当前,x美好社区建设、x棚户区改造在x路街道深入实施,为基层治理全方位重塑提供了重大机遇。下面,我结合工作,谈几点看法。

  基层是社会的细胞,是社会的基础。既是产生利益冲突和社会矛盾的“源头”,也是协调利益关系和疏导社会矛盾的“茬口”。基层政权、基层干部直接面对广大群众,推进国家治理体系和治理能力现代化,要始终把基层建设摆到重要位置,加强和创新社会治理,完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。例如我们在推进xx美好建设过程中,按照“市级统筹、属地负责、居民主体、市场运作”的模式,充分发动群众,激活社会投资,变政府“独唱”到社会“大合唱”,起到了很好的效果。

  以乡规民约为抓手,创新社会治理机制。国有国法,乡有乡规,民有民约,社会治理首先有章可循,有据可依。乡规民约作为基层社会成员共同制定、共同遵守的自治性行为规范、制度,发挥乡规民约的积极作用,对于推进依法治理社会至关重要。加强乡规民约建设,一是按照法律法令,根据国家治理体系和治理能力现代化的总体要求,该删除的删除,该充实的充实,提高乡规民约质量和依法行规的效能,保障公平正义。二是要结合基层的实际情况,探索创新,积累好的经验,总结好的做法,不断地完善和提高。让乡规民约成为社会秩序维护“第一道防线”,成为群众自治的重要

  手段。比如我们在创文创卫中,在一些老旧小区,组建自管会、业委会,通过制定村规民约,约束居民行为,缓解了环境脏乱差的局面,后来在迎检中,不少居民还主动帮忙,我们还搞文明评比,大家你一夸,我一夸,居民觉得很有价值,自觉爱卫生、育家风,也十分奏效。

  坚持和发展新时代“枫桥经验”,化解矛盾、解决问题。坚持自治、法治、德治相结合,以自治为基础,以法治为保障,以德治为引领,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道等联动工作体系,强化制度建设,变被动为主动,及时地发现问题,化解矛盾,为群众排忧解难;善于运用法治思维和法治方式防范风险、维护群众合法权益,切实做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

  拓宽群众利益表达新渠道,让群众表达意见诉求更充分。随着社会进入转型时期,群体结构分层化、利益格局多元化、文化价值多向化等矛盾的出现,利益诉求体制与机制也要随着社会的发展而跟进。我们加强网格化建设,配齐专职网格员,包括支部建在小区,搞班子成员到社区联点,开展大走访行动,都是在促使党员干部注重调查研究,勤于和善于倾听群众呼声,了解群众疾苦,沉下身子、放下身段,掌握群众需求,对村情、社情、群情心中有数。同时,今年还深化打造“一门式”服务站,微信、政务服务网等一站式直达,驻点联系、上门拜访,个别与集中相结合,以更加快捷畅通的渠道。让群众表达意见诉求更充分,把话说出来,让气排出来,更重要的是针对各种意见分门别类,给予解释和解决,让群众心服气顺,从而进一步提升基层治理能力和水平。

  办实事办好事,提升群众获得感幸福感安全感。基层干部与群众接触最直接,打交道最多,推进治理能力现代化,要从感情上接近、行动上深入群众,坚持群众利益无小事,为群众办实事、办好事,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,提升群众获得感幸福感安全感。让群众真正感受到治理能力现代化带来的实效,提升主动性和积极性,共建、共治、共享,打造新时代社会治理新格局。例如,我们一直提街道门前道路狭窄,交通不畅,两会年年提,交警反复整治,收效甚微。今年通过美好社区建设,x路从4.6米拓宽至12米,拥堵问题并没有了,大家都说美好社区搞得好。

  基层社会治理现代化是治理能力提升的关键环节,重点在基层,难点也在基层,推动社会治理重心向基层下移,加强基层建设,发挥基层组织作用,筑牢这一基石,加固这一支撑,就能实现国家治理体系和治理能力现代化。

篇二:村基层治理情况交流发言

  

  村基层治理工作情况汇报

  村基层治理工作情况汇报(精选5篇)

  无论是身处学校还是步入社会,越来越多的事情需要进行汇报,汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等,但是,每次要写汇报的时候都无从下手?下面是小编为大家整理的村基层治理工作情况汇报(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  村基层治理工作情况汇报1按照建筑工地及道路扬尘集中整治要求,进一步加强建筑工地管理,落实扬尘治理措施,实现“天更蓝”的目标,我委对中小企业创业园建筑、拆迁等建设工地的扬尘进行了集中整治。活动开展以来,我委会同环保局、住建局对负责的26个工业企业进行了拉网式排查,将其中5个涉及拆迁、在建、扩建、改造项目纳入检查治理范围。

  一、主要措施

  1、健全组织领导,责任分工到人。我委组织召开专题会议,明确整治目标和整治范围,采取分组包干、责任到人,建立责任追究机制,定期通报整改进度,为扬尘控制工作的顺利推进提供有力的组织保障。

  2、营造宣传氛围,提升整治成效。工作人员每到一个工地,均就扬尘治理工作的重要性进行宣传讲解,同时利用制作宣传展板、悬挂横幅、标语等形式进行宣传,促使项目负责人、建设单位、监理方和施工人员自觉遵照整治要求标准化操作,从源头上减少污染,变整治为预防,变被动为主动,为扬尘整治工作的顺利开展起到了打下了良好基础。

  3、细化整治标准,强化监督检查。根据扬尘整治行动实施方案要求和调查摸底情况,研究细化整治标准。建筑工地做到工地管理规范化,修筑实体围墙,硬化施工通道,绿化施工场地,设置使用冲洗降尘设施,规范堆放建筑材料,及时清理建筑垃圾,密闭盛放生活垃圾,湿化绿化临时土堆,配备清扫保洁队伍等。建设工地严格实行洒水降尘,合理安排混合料施工时序,及时铺筑、压实、覆盖,设置冲洗台

  确保净车离场等。

  二、工作成效

  在相关单位的共同努力与配合下建设工地现场扬尘污染防治有了明显的提高。对整改不到位的建筑工地下达了停工整改通知书并全力督促整改,目前各建筑工地整改取得了明显效果。与施工单位等对接,不等不靠,积极协调,督促各责任单位及时清运建筑垃圾、覆盖裸土,确保扬尘治理无死角。

  三、下一步打算

  1、加大联合执法力度。建立联合督查机制,积极对接相关部门,加强部门配合联动,齐抓共管,共同加强多部门管辖地区的文明施工管理。

  2、加强精细化管理。严格按照整治要求,进一步细化整治标准,坚持巡查,重点加强复查,立足抓早、抓小、抓苗头,把扬尘问题解决在萌芽状态。

  3、加强长效化管理。工地扬尘整治工作是一项长期而艰巨的任务,在巩固好前期整治成果的基础上,创新工作措施,完善长效管理,努力实现工地扬尘防治工作规范化、常态化。

  村基层治理工作情况汇报2近年来,根据市委、市政府关于大气污染防治工作部署,市城乡建设局深入开展建筑施工扬尘治理工作,以防尘设施标准化建设推动扬尘规范治理,以征收扬尘排污费促进防尘设施投入,以远程视频监控加强扬尘动态监管,狠抓文明施工管理,市区建筑工地封闭围挡率、主干道硬化率达98%,裸土绿化覆盖率、冲洗设施自动化率达95%,建筑施工扬尘治理工作取得了一定成效。

  一、工作开展情况

  1、抓宣传部署,持续推进建筑施工扬尘治理。一是先后印发了《关于进一步加强建筑施工扬尘治理工作的通知》、《关于印发的通知》、《关于实施建筑施工扬尘远程视频动态监控和不良行为预扣分管理的通知》、《扬州市区建筑工地扬尘集中整治行动方案》等一系列规范性文件,不断加强和规范建筑施工扬尘治理工作。二是制作了

  《扬州市建筑施工扬尘治理宣教片》,明确扬尘治理标准,规范扬尘治理行为,并通过会议、培训、讲座、网站、qq工作群等多种方式开展宣传,提高建筑施工扬尘治理意识。三是多次召开扬尘渣土治理专题工作会、推进会、标准化现场观摩会,传达大气污染防治工作要求,部署建筑施工扬尘治理工作。

  2、抓硬件设施,实施防尘设施标准化管理。一是积极推行防尘设施标准化,要求施工现场主干道进行混凝土硬化处理,围挡采取硬质材料封闭,主出入口安装自动冲洗设备,沿主干道设置环绕式喷淋,裸土、建筑垃圾采用防尘网覆盖,配置风动式喷雾降尘器等。二是是严格开工前扬尘防治措施审查,将施工围挡、主干道硬化、清洗设施配备等作为施工许可前置条件,扬尘防治硬件设施达不到要求的,不予发放施工许可证。近三年来,57%市管项目经过整改后发放施工许可证。三是积极开展文明工地创建,将“封闭围档、主干道硬化、自动化冲洗、裸土绿化覆盖、环绕喷淋”等防尘设施纳入文明工地考核的重要考核指标,实行严格的“一票否决”。

  3、抓渣土运输,落实扬尘防治源头管控措施。一是工程项目开工前,要求建设单位或施工单位与有资质的渣土运输企业签订运输合同,明确渣土运输扬尘防治责任。二是为从源头上杜绝渣土运输扬尘污染的发生,要求渣土运输车辆应密闭运输,车辆进出严禁带泥上路、严禁超载运输、严禁沿路抛撒滴漏。三是施工现场进行土方作业时,要求工地配备专职人员24小时值守,负责对进出工地的运输车辆进行冲洗,确保车辆不带泥上路。

  村基层治理工作情况汇报3xx年,我镇综治维稳工作以“平安创建"为抓手,以排查化解为重点,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,强化基层基础工作,推进管理创新,更好地维护了利谐稳定的社会环境。回顾一年米,我们主要做了以下工作:

  一、强化社会管理,推进管理创新。

  按照“社会管理水平升,社会矛盾化解早,农村技防普及快,群防群治开展实,重点对象管控严,治安问题整治好,刑事发案控制牢,安全满意评价高”的要求,我们积极探索加强社会管理的新机制、新方法,全面提升我镇社会管理水平。一是精心制定和实施了“开展专项打击,提升安全感"的社会管理创新项目。一年来,先后对“吸毒贩毒、赌搏诈骗、盗挖古墓、盗割两线”的突出治安问题进行四次专项整治活动,打击处理了一批违法犯罪人员。二是大力推行物防技防措施的落实。全镇安装“天眼”74个,“护车卫士”200个,“门磁防盗”11300个。三是积极探索了定期下访巡查上门调处矛盾的工作机制。着力抓早抓小,把不稳定因素化解在源头。全年组织专班巡查28次,共化解疑难积案12件,辖区内所有的疑难纠纷在本年度实现了“归零”管理目标。

  二、推行平安建设,提升安全满意度。

  为深化“平安建设”工作,镇委召开专题动员会议,向全镇提出了以“平安河溶建没”为抓手,全面开展“六赛活动”的工作目标。围绕市、镇创建工作要求,我们以“宣传”为切入点,让“平安创建内容”家喻户晓;以打击防范为重点,让群众时时处处感到安全。在宣传上,我们采取了多种形式。一是固定标语宣传,村、镇在路口、人口集中区域保证2条以上。二是印发宣传品,先后印发《平安创建知识问答》、《防诈骗常识》、《如何抵制,,,》等宣传资料4万份。三是专班入户面对面宣传,全年开展3次,参与人员520人次,填写调查问卷2300份。四是随车随店发送资料。在5家超市和客运站设立宣传资料发送点。五是电子屏幕和短信宣传。六是通过各种媒体宣传。七是结合广场舞和大型集体活动宣传。八是组织“平安创建”图片展。9月27日,全镇举行活动启动议式,镇综治办组织“大蓬车队"巡展了14家单位、学校、村组、社区。喜闻乐见的形式,丰富多彩的内容,吸引群众的关心和参与。经上级有关部门抽查,我镇群众安全、满意度较前几年有了大的进步。

  三、全面排查矛盾纠纷,确保及时化解。

  我们坚持抓早抓小,抓一把手责任,毫不放松源头的排查与控管。坚持小事不出组,大事不出村,矛盾不上交;坚持周排查、月化解、零结帐,有效地减少和控制了突出矛盾纠纷的发生和升级。全年共排

  查各类矛盾纠纷116起,化解116起,受理意外突发事件18起,件件得到妥善处理,矛盾纠纷化解率100%。所有的疑难问题、纠纷在年前己全部“案结事了”。我们的主要做法是:抓源头,排查不留死角;抓责任,案件到人;抓领导,大员上阵;抓调处,集体商定化解方案;抓机制,实行工资、评先、追责挂钩。

  四、加强信息联络,完善工作规范。

  一年来,我们按照市综治委要求,认真腹职,不断学习钻研本职业务,提升了工作效率。一是按要求完成了“零报告”、“日报告”事项;二是按要求完成了矛盾纠纷的排查、报表和各种信息资料的报送。三是及时总结上报和宣传报道了我镇综治维稳工作的做法和经验。全年共采写上报各类信息材料145件,被媒体报刊采用133篇,较上年有大幅度增长。四是完成了综治维稳办交办的其它工作。在全市率先完成“治安保险费”收缴工作。五是组织网络建设进一步加强,基础工作到位并不断规范。

  村基层治理工作情况汇报4一、学校基本情况

  我校是一所农村小学,现有6个教学班,学生158人,我校现有教师7人,职工1人,教师平均年龄33.2岁,是一支较年轻的高素质队伍。我校建筑布局合理规范,环境优雅美观。

  二、学校及周边环境治理工作开展情况

  一个学校及周边的环境好坏,将直接影响学校的正常教学、教研和教职工生活。我校响应教育主管部门号召,迅速行动,对全校安全工作进行有重点、大规模的检查与整顿,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立健全学校安全工作的运行机制和监督机制。根据学校实际提出了“以人为本抓管理,抓好安全保教学”的工作思路,坚持“以人为本”,从“管好自家的门,做好自己的事”入手,使学校安全工作步入制度化,规范化的轨道。现将安全工作开展情况报告如下:

  1.健全管理网络,抓好队伍建设

  我校对安全工作非常重视,将安全工作作为学校常抓不懈的重要工

  作。学校成立安全工作领导小组,校长对学校安全负总责,班主任具体抓,校长与班主任、班主任与学生层层签订安全工作责任书,层层分管,明确职责。学校行管人员每周轮流值周,检查教师到岗、值班、学生就餐等情况,参与管理的全过程;教师轮流值日,检查纪律、卫生、出勤等情况;班主任管理本班学生的学习、生活等每一个环节,整套管理制度的操作过程严密有序,既定人定责,又定位定时。如课间十分、上学、放学、集会,老师必须在楼道指定的位置值班,值日教师必须在校园内巡视,上学、放学时值周领导必须在操场上值班。这样保证了网络管理机制的顺畅、运行协调,使学校提出的各项安全管理措施及安全检查的要求能落到实处。依靠每个教职工的力量,共尽安全的责任和义务,形成全员参与,齐抓共建的良好氛围。

  2.坚持预防为主,强化安全意识

  安全工作是一项长期的工作,不怕一万,就怕万一,不能有任何松懈、麻痹思想。每周一召开全校教职工会,领导都要传达上级有关部门对安全工作的指示,通报各地安全事故的典型,使警钟长鸣,增强教职工安全意识。对学生,除了班主任利用晨会、班队活动经常加强安全教育外,学校利用校会、广播、黑板报对全体学生进行安全教育。

  3、增加资金投入,完善防范设施

  学校注重硬件设施建设,舍得花钱买平安。学校的用电设备均安装漏电保护器,在教学楼备有灭火器,电脑房配有防盗门。设施日臻完善,防范能力不断提高。加强校舍的管理与维修,定期对校舍进行检查鉴定,发现破旧能及时维修和更换。

  5、明确管理目标,突破主要环节

  学校安全工作的对象是学生,校园内不发生学生暴力、失窃或其他意外事件是安全工作的主要目标。为此,我校对以下环节进行重点突破:

  (1)把好校门,防盗防窃。学校规定上课时间凡是探望子女的家长一律在门外等候,外来客人严格登记,外来车辆不得随便进入校门,在校学生不得随便出入校门,请假离校须向班主任写请假条,并记录

  离返校时间,严格执行门卫制度。学校坚持24小时值班护校。

  (2)预防学生暴力事件的发生。我校建立了班级信息联系制度,要求信息员发现学生间发生争吵必须及时报告班主任,及时调查化解,以便大事化小,小事化了,遏制不良事件的发生。

  (3)加强重点区段的防范。学校根据上、放学线路选配了“路队长”,加强了路队长对路队的管理,并定期和不定期进行巡查,同时加强校门和路口交通安全等方面的管理。

  多年来,学校踏踏实实做好以上各方面的工作,学校安全工作稳定,师生的安全、法制意识、自我防范意识增强,学校的管理水平不断提高。但我们将继续努力,把安全工作和法制教育作为学校的重要工作抓实抓细。

  三、存在的安全隐患

  尽管我们做了大量工作,也取得了相当好的成效,但同时也存在一些隐患,主要在于校外:村委为学校建造的垃圾池遭到破坏,造成学校周边环境差,引起与村民的纠纷;学校围墙被村民堆上1米多高的碴土,使得排水沟无法清理,造成积水向操场排放,严重影响师生的体育活动;有些村民强占学校的运动设施都使我们的周边环境治理工作增加了难度。

  四、对策和建议

  1.做好学校及周边环境治理工作是一项系统工程,单靠学校一方面的力量,难以收到真正的实效,需要地方政府、有关职能部门和学校周边村庄多方协调,齐抓共管。这就要求地方政府大力干预,领导得力,有关职能部门全力参与,制度健全,措施落实,宣传到位,管理扎实。学校必须在抓好校园管理和学生管理的同时,做好各方面的协调工作。

  2.做好学校及周边环境治理工作应以预防为主,善后、补救为辅,千万不能本末倒置。要求我们做具体工作的同志增强预防意识,平时多注意苗头性的动向。

  3、学校学生教学条件有限,造成学校用房紧张,建议政府制定措施,加快学校危房改造的建设。

  4、学校周边有一些社会闲散人员经常在校园周边闲逛,对学校财物进行偷盗,有些涉案人员是未成年人,建议公安机关加强社会治安综合治理。

  学校开展实践活动,体育活动属于正常的教育教学范畴,虽然学校和任课教师高度警惕和防范,但难免发生意外,作为学校,没有能力只身承载校园安全的全部责任、义务和压力,因此,建议上级行政部门把维护师生安全、创建平安校园作为一项全社会的工作任务,政府要加大对农村学校的资金投入,改善办学条件,逐步削除安全隐患。

  村基层治理工作情况汇报5为扎实做好校园安全工作,牢固树立安全发展观念,有效预防和遏制事故发生,确保我校安全形势持续稳定。在上级相关部门的正确领导下,全面贯彻落实国家和省、市、县安全工作文件精神,现就安全专项整治活动工作的开展情况作如下汇报。

  一、开展人员密集场所消防安全工作专项检查工作

  根据白城市和通榆县安全生产委员会办公室关于开展重点领域安全生产检查的通知要求,为确保我校安全稳定,在接到相关文件后,及时召开会议,提出了明确要求。从5月3日至5月8日学校集中开展了一次消防安全专项检查工作。按照教育局下发的通知要求先进行自检自查,然后由教育局对学校进行检查验收。一是对学校的教学楼、宿舍楼等重点部位的"消防安全进行了检查。二是对食堂加工食品的燃气、燃油进行了安全检查。三是彻底检查了校内用电线路。检查用电线路、灯头、插座、开关等用电设施是否有老化、烧焦等现象存在。通过此次人员密集场所消防安全工作大检查,从一定程度上提高了教职员工对火灾隐患的安全认识,排查整改了萌芽状态下的安全隐患,杜绝了火灾隐患的发生,从此次检查的效果来看,学校非常重视这次专项治理工作,并及时将排查出现的情况进行了整改。

  二、开展了“安全生产月”和“瀚海安全行”专项活动

  学校成立活动领导小组,及时制定并下发了方案,活动于5月31日展开。学校按照县教育局的统一部署,认真开展了各具特色的宣传活动。并及时上交了“安全生产月”活动方案和月安全生产月活动过

  程材料、活动总结及活动图片。一是开展安全发展主题宣讲活动。二是开展“616”全国安全生产宣传咨询日活动。三是开展安全生产专项整治、隐患排查治理工作。四是举办安全知识大赛和演讲比赛。五是开展事故警示教育活动和应急演练活动。

  三、开展了防灾减灾日、宣传周专项活动

  为进一步营造学校防灾减灾的宣传氛围,唤起广大师生对防灾减灾工作的高度重视,增强防灾减灾意识,普及推广防灾减灾和自救互救的技能,最大限度保障师生的生命安全和健康成长,确保校园安全稳定。在接到《通榆县人民政府办公室关于做好2017年全国防灾减灾日相关工作的通知》后,按照通知要求,及时下发了活动通知、转发了相关文件。为确保“防灾减灾日、宣传周”系列活动得到认真落实,提出了具体的活动开展要求。从活动结束后的情况看,都能精心开展以“减轻社区灾害风险,提升基层减灾能力”为主题的防灾减灾宣传教育、隐患排查和应急演练活动。一是提高认识,精心组织安排。二是充分准备,排查安全隐患。三是精心组织,开展安全教育。

  四是开展演练,提高应急能力。通过开展“防灾减灾日”系列活动,进一步增强了学校广大师生的灾害风险意识和防护意识,提高了他们面对各种事故灾害的应急能力和应变能力。

  四、开展了预防校园欺凌专项治理行动

  为加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园,学校开展了一次预防校园欺凌专项治理行动。一是各学校认真落实有关通知精神,并结合本校实际,开展丰富多彩、形式多样的宣传教育活动,二是学校认真制定了防治学生欺凌和暴力工作制度,落实了值班、巡查制度,及校园欺凌的预防和处理制度、措施,健全校园欺凌事件应急处置预案。三是加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,加强心理咨询室建设,发挥心理咨询师的作用,做好学生心理健康教育。四是对实施欺凌和暴力的学生必须依法依规采取适当的矫治措施予以教育惩戒。五是加强对学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。六是接到本通知后要高度重视,制定本校、园“开展校园欺凌专项治理的具体实施方案”。逐级签订

  “预防校园欺凌责任书”。禁止学生携带管制刀具等危险品进入学校,针对重点学生、重点区域、重点时段组织开展管制刀具清缴活动,严控学生欺凌和暴力事件的发生。

  五、开展了“护校安园”专项行动工作

  为认真贯彻落实上级部门关于开展2017年全国中小学、幼儿园“护校安园”专项行动的总体部署,进一步做好安全防范工作,制定《“护校安园”专项行动工作方案》,并提出了具体工作要求。从目前的安全工作看,上半年内我校安全工作稳步开展,未发生学生群体性伤害事件,未发生学生群体性踩踏事故,学校范围内未发生火灾等险情,更无学生伤亡事故发生。

篇三:村基层治理情况交流发言

  

  党建引领基层治理经验交流发言材料

  党建引领基层治理经验交流发言材料书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师。

  一、强化行政支撑。建立健全乡镇、村(社区)党组织和党员干部“微网格”目标考核体系,重点突出微网格效能评估,评估结果作为基层党建考核重要内容,与年度绩效考核直接挂钩。由社会治理串联警源、诉源、访源“三源共治”,带动基层党组织、党员干部围绕平台疑难问题处置积极履职尽责,为微网格运行提供强有力行政支撑。20XX年6月,****乡**村两村民发生矛盾,牵出10年前两家山林界限不清的宿怨。网格长请求联村乡领导协调处理,乡社会事务服务中心、乡林管站马上行动,在县山林纠纷调处中心支援下深入现场勘查、调阅档案资料、查明历史原由,仅用两天时间就让矛盾双方在调解协议书上签了字。

  二、壮大网格力量。广泛组织乡镇联村(社区)干部、村(社区)组干部、村辅警、“两代表一委员”、公益岗、志愿者、业委会、基层协会等公共服务力量、基层社会组织加入微网格,落实“四支队伍”入网格,实现行政管理力量、基层自治力量、社会调节力量有效对接、同向发力,聚合多功能、提高执行力,壮大微网格力量。20XX年11月,**镇**村一村民向微网格长反映家中精神病患者走失未归,微网格长及时向村“两委”报告,村“两委”向**镇党委、政府和**派出所上报情况后,镇党委政府向社会发布了寻人启

  事,联村干部、村组干部、志愿者等通过朋友圈发送寻人启事,**派出所安排警力支援,动用警犬进行搜寻,仅用两个小时就找回了走失村民。

  三、增强联动效力。实现“两代表一委员”、村(居)民代表联系服务群众全覆盖,推动从“为民做主”到“请民做主”的基层治理新转变,既协助村支“两委”参与到基层治理,又切实解决群众“急难愁盼”问题,上下贯通,不断成为宣传群众、凝聚群众、服务群众的生力军、村干部的“好帮手”、人民群众的“传话筒”。**镇易地扶贫搬迁安置区共有7栋楼159户652人,面对复杂的人员结构,从中选出53名村民代表,让每个群体都有了“发言人”和话语权,遇到矛盾纠纷,不同村的村民代表协同矛盾双方“有事好商量”,在收集汇总村民的建议和困难的同时,及时与村级反映,做到事事有回应,使安置户住得安、办事顺,归属感和幸福感越来越强。

  四、完善激励机制。建立微网格长、微网格员权责清单,制定微网格员管理办法,以精神奖励为主,物质奖励为辅,从全县6463名微网格员队伍中选拔2580人作为各村(社区)后备干部重点培养对象,激发微网格员爱岗敬业、主动作为,线上积极互动、线下深入群众,不断提高工作平台影响力。**镇***村为促进微网格工作,除了给微网格长发放聘书,还实行季度积分管理,每季度可用积分进行物品兑换,截止目前,兑换了奖品50余人次,极大的提高了微网格长的工

  作积极性。第三微网格长***就是其中的一员,自该村启动人居环境整治工作以来,他主动拆除了马路边饲养家禽的木棚,还积极到各家各户做工作,在他的带动下,微网格内群众纷纷支持村里的人居环境整治工作,他所在的坝上组成为了***村的人居环境整治示范点。

  “党建+微网格+社会治理”既保留行政层级管理,又实现服务功能扁平化延伸,既有处置速度,又有行政力度,推动基层社会治理高效运行。

篇四:村基层治理情况交流发言

  

  乡镇社会治安综合治理工作会议发言材料

  乡镇社会治安综合治理工作会议发言材料

  各位领导:

  按照会议安排,我就XX镇开展基层治理、推进平安XX建设作如下发言。

  近年来,XX镇主动适应新形势,用XX模式抓社会治安,基层基础不断强化。目前,全镇共创平安村(社区)3个,平安小组36个,平安企业11个,平安校园2个。我们的做法是:

  一、治安防控创新抓,筑起平安防线

  强化基层组织的实战功能、组织群众开展联动互助、群策群力抓治安防范是党委、政府的最高目标。

  一是明确一个主体。将村两委作为抓农村基层社会治安综合治理的责任主体,与村民小组签订社会治安防控工作目标责任书,村民小组再与联动互助片的治安员签订责任书。村两委负责制定治安防控工作计划并组织实施,定期不定期开展治安巡防,每季度组织群众进行治安防范宣传教育,普及治安防范的常识。

  二是形成一个网络。以农户聚居点为基础划分成为联动互助片。以自然形成的聚居点为1个治安防控联动互助片,1个村民小组由若干个联动互助片组成,形成一个纵向到底、横向到边、由“村、组、片、户”组成的四级治安防控网络。每个联动互助片选择1名在家时间较多的村民治安积极分子作为户长,具体负责联动互助片内各农户的组织、互助、信息上报等工作。同时,各村对家中无人、防范能力弱的农户进行了排查梳理,全镇共建立治安帮扶对象户500余户,由村综治工作站指导组长、联动互助片片长重点进行防范帮扶,成效较

  好。

  三是搭建一个平台。充分发挥技防作用,创新“村企联动、村企互助”机制,充分发挥园区、企事业单位内保力量。今年,我镇投入资金近10万元在每户农户家中安装报警装置,搭建起一个连接联动互助片内的农户和村警务室、派出所以及附近的园区、企事业单位的报警平台。一旦发生紧急情况,按下报警按钮,联动互助片内各户、派出所、企事业单位立即接到报警信息,即可实现联防、互助。警务室和派出所可辨识警情区域迅速出警处置,大大缩短接出警时间。目前,该网络已覆盖123户,500余人。20XX年,全镇刑事发案数较上年下降33.3%。

  二、基层基础突出抓,打牢平安根基

  一是全面实施网格化服务管理。建立了由村社干部、党员、公益性岗位人员等组成的网格化管理信息员队伍,全天候、全方位收集、掌握社会治安形势状况,确保农村基层发生突发案事件时能够在第一时间掌握相关信息,为高效处置、侦查破案、纠纷调处等提供信息支撑。目前全镇共有网格信息员1200余人。

  二是大力开展矛盾纠纷排调。工作中,我们变被动调解为主动调解,及时掌控矛盾纠纷,建立台账,积极化解。去年以来,我镇共排查出各类矛盾纠纷56起,其中群体性苗头事件7起,均已得到有效化解。

  三是不断壮大三支队伍。全镇建立了一支10人组成的专业农村治安巡逻队,义务巡逻队32支(180人)。成立了20人组成的应急处置小分队,280余人的“红袖标”队伍。在村综治工作站的具体指导下针对不同的时间节点和地域加强治安巡防,对农村多发的侵财内违法犯罪行为形成有力的震慑,广大群众安全感不断提升。

  四扎实开展“法律七进”活动。开展经常性的、形式多样的法治宣传教育活动,利用学校教育、农村举办红白喜事、村社群众会议、文艺小分队等多种场所和形式大力开展平安建设的宣教,努力提高农村基层群众的法治意识。

  五是加快农村基础设施建设。加大对道路、水利设施、环境整治、路灯照明等方面的投入,目前全镇已硬化的各类道路120多公里。在街村、奎丰场、走马新村、安民场、魏园村等人员相对集中的地方安装了夜间照明路灯,增强了群众安全感。

  三、要素保障有力抓,激发平安活力

  一是加大经费投入。镇党委、政府加大了对社会治安综合治理的保障力度,出资聘请三名协警人员,招聘四名交通协管员,极大地缓解了基层警力不足的问题。此外,镇政府还对每个村(社区)组织开展治安巡逻每月补助经费1000元,每年给予3万元经费,确保警务室维护农村基层社会治安的职能得到充分发挥。每年镇财政在社会治安综合治理方面投入达到50万元以上。

  二是加强人员配备。将村警务室与村综治工作站、治保会、调委会、巡逻队等机构充分整合,配齐办公设施、电脑、器械等硬件设施。每个警务室配备1名干警、2名协警,确保警务室24小时有人值守、有人处理突发事件。同时,警务室的民警兼任综治工作站、治保会、调委会、巡逻队负责人,定期不定期走院入户,对村民开展日常性的治安防防宣传和指导,提升群众治安防范意识和能力。

  三是加强能力提升。邀请专家和法律工作者举办专题讲座,对镇、村干部进行法律、法规的培训和学习。应急处置小分队每年进行两次以上演练,侧重与农村基层联动互助力量的联动,增强对突发性的较大治安案事件的应对处置能力。

  四是加强执行管理。制定《XX镇平安建设工作服务分解表》,执行区综治委社会治安约谈制度。对平安建设工作措施不力,社会治安状况不好,群众安全感较低的地方进行诫勉谈话、“黄牌警告”限期整改,必要时实施“一票否决”。

  各位领导,我们在农村基层社会治安综合治理方面进行了一些探索,开展了一些工作,取得了一定的实效,但我们深知离市、区领导的要求差距还很大,有很多方面还没有实质性的突破,还需要我们不断探索和创新,使我们的社会治安综合治理工作和防控体系建设更加符合基层实际、更加符合群众期待,努力打造“平安、稳定、和谐、幸福”的新XX。

  声明:本文来源于网络,著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流,如有侵权,请在后台留言联系,我们将第一时间进行删除,谢谢!

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篇五:村基层治理情况交流发言

  

  根据会议安排,现就乡基层治理工作推进情况作如下发言,不妥之处,请各位领导、同事批评指正。

  一、工作开展情况

  (一)明责任,抓好基层治理工作领导责任制。庚即成立以乡党委书记为组长的基层治理工作领导小组,建立“责任制+清单制”等制度,层层分解工作任务、目标,将基层治理工作纳入2020年党委中心工作,工作推进中领导小组逐村逐项督查指导,增强了抓基层治理工作的责任感、压力感和紧迫感。

  (二)定计划,保障基层治理工作有序开展。一是扎实抓好党建引领“三项试点”,结合我乡村级建制等工作和村情摸排实际,确定红星村、吉布村、沙窝村为试点村,制定“一村一案”和任务清单,把基层治理工作与统筹城乡发展等工作同谋划、同布置、同推进。二是坚持班子分工联系制,加强协调配合,乡党委每月听取工作情况汇报,形成齐抓共管的工作格局。

  (三)建制度,健全基层治理工作长效机制。一是落实初信初访限期办结化解机制,加强跟踪问效。5月,化解红星村因辖区企业噪音污染发生的上访事件1起,跟踪回访3次,切实做到把矛盾纠纷解决在基层。二是村级建制合并工作后,进一步完善了村临时党组织和村工作委员会任职承诺、民主评议、目标考核、激励保障等基层组织建设相关制度。

  二、存在的问题和困难

  一是群众参与基层治理还相对较少。群众是基层治理的最基本元素,但我乡地理位置偏僻,外出经商和务工人员占比不高,相当一部分群众受传统观念和知识文化水平等因素制约,参与基层治理的热情不高,意识不强,能力不足。

  二是群众自治组织还不健全。缺乏有效的载体,即使部分村建立了相应的自治组织也名不副实,作用发挥的并不好。

  三是治理人才不足。在农民工回引政策吸引下,部分农民工愿意回乡,但政治素养、文化素养不高,相应的配套培养还没有跟上,部分优秀乡土人才虑到自身发展的问题,不愿意回乡。

  三、下一步工作计划

  一是通过法治、自治、德治“三治”相结合,多个层级、不同层面开展基层治理,加大普法宣传力度,创新宣传模式,把普法宣传与文艺汇演、知识竞赛、网

  格走访等相结合,融入群众的日常生活。因地制宜完善“三约三会三团”机制,通过引导群众有序参与社会事务,进一步提升群众自我管理、自我服务的水平。

  二是计划建立“党员群众参与基层治理积分管理”模式,调动党员群众参与基层治理的积极性,同时能及时将自己的意见传达给村“两委”和乡人民政府,促进基层治理工作措施更为科学、合理和“接地气”。

  三是抓紧抓实软弱涣散基层党组织整顿和乡村分类转化提升工作;有效排查化解各类矛盾纠纷,加强农村社会治安防控体系建设,提升社会治安防控能力;完善应对突发公共卫生事件网格化管理制度和组建群众防控志愿服务队,继续在解决问题的方法路径和制度机制上破题发力。

篇六:村基层治理情况交流发言

  

  用村级松绑“加减法”激发基层治理“新动能”研讨发言

  近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》(以下简称《意见》),进一步为村级组织和村干部松绑减负。此次《意见》的出台,从源头上为解决基层负担过重的问题提供了遵循,只有用好村级松绑“加减法”,依法依规减事务、减牌子、减证明,不遗余力加效率、加效能、加服务,才能不断释放基层干部新活力,激发基层治理“新动能”。

  “减事务,加效率”,让村级干部把精力腾出来干实事。

  通过理顺村级组织开展工作事务的制度依据、职责范围、运行流程,将村级工作“分体”“瘦身”,全力抓好村级事务“职责化”“界线化”“标准化”,让村级组织职责明确,“照单办事”,让村干部真减负、快增速、提质效。变以往各种工作“眉毛胡子一把抓”为“十指弹钢琴”,让工作快慢结合、轻重搭配,让村干部从“无所不包、无所不能”的状态中解放出来,腾出更多的时间和精力抓农村产业发展、乡村治理、公共服务等重点任务,切实提升工作效率。坚决杜绝简单以“是否留痕”印证村级组织实绩等问题,坚决摒弃工作时拍个照“一图了事”等“花架子”形式主义,要以解决实际问题、让村民群众满意为导向,实现填表格少了,但工作成效多了,责任状少了,但工作作风实了。

  “减牌子,加效能”,让村级组织把场所腾出来办好事。

  “远程教育、农家书屋、法治学校、综合文化服务中心”,一个村委会的墙上挂着如此多的牌子,牌子琳琅满目、基层不堪重负,减

  负不妨从“减牌”开始,按照精简、统一、效能原则,规范并整合党政群机构设立的各类村级工作机制,统筹开展村级党的建设、治理服务和群众工作。优化以村党群服务中心为基本阵地的村级综合服务设施布局,创新思路打造村口电影院、村口书画展等,把村级的“楼堂馆所”变成综合利用服务凝聚群众、教育引导群众的阵地资源。“上面千条线、下边一根针”,上面的每条线不能光想着把任务压下去、责任推下去,而要真正把资源放下去、服务沉下去,落实人员、经费等保障责任,建立综合性服务团队或者设置综合性服务岗位,让村民享有“一站式”服务、“一门式”办理。

  “减证明,加服务”,让村民群众把时间腾出来做正事。

  压减村级组织出具证明事项,不断拓展“减证便民”行动实效,完善部门政务信息系统基层治理领域数据资源共享交换机制,鼓励党政群机构采取网上核验、主动调查、告知承诺等方式,实现让“数据多跑路,群众少跑路”。依法依规确定村级组织出具证明事项,杜绝“奇葩证明”“无厘头证明”,不开“明知故问”“不切实际”的证明。分类制定需由村级组织出具证明的具体式样、办理程序和操作规范。从程序上减少群众“苦等干等”的时间,从规范上减少群众“开错证明,白跑一趟”的时间,让村干部实现从“忙盖章”到“抓服务”的转变,减轻了村干部的负担,也让村民群众收获了暖心服务、温情服务。

  一道基层减负“减法题”,就是一道群众幸福指数“加法题”。以点滴之力、积尺寸之功,“真刀真枪”让基层干部减压松绑、轻松

  上阵,必能使村级干部作风更加务实、干群关系更加融洽、党心民心更加凝聚,基层治理水平不断提高,为全面推进乡村振兴注入强劲动能。

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