下面是小编为大家整理的2023年度市司法局“七廉”工作加强党风廉政工作总结【优秀范文】,供大家参考。
党风廉政建设“宣教月”活动启动以来，XX市司法局组织开展以“加强纪律教育 培养纪律自觉”为主题的系列宣教活动，精准分类，靶向施教，让广大党员干警职工思想有震动、内心受触动、守纪有行动，全力锻造一支忠诚干净担当的司法行政铁军，为法治XX建设和司法行政事业高质量发展注入“清廉动力”。
一、党课讲廉，拧紧思想行动“总开关”。召开市司法局系统2023年党员干部警示教育暨党风廉政建设“宣教月”动员部署会，局党组书记、局长张树群同志以《深入推进全面从严治党 锻造过硬司法行政铁军》为题讲专题党课，要求全体党员干警把权力当责任、把纪律当标尺、把干净当底色，争做忠诚干净担当的表率。邀请派驻纪检组组长刘洋同志讲廉政党课，引导树牢“严管就是厚爱，监管就是保护”意识，树立“平安是福”理念，做到“听进去、摆进去、不侥幸、严自律”。各党支部积极组织书记讲廉政党课，深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，深化党风廉政教育成果。
二、述责说廉，压实从严治党“责任链”。局党组召开党建、党风廉政建设专题会议，重点听取上半年全面从严治党工作汇报，党组班子成员分别汇报落实“一岗双责”情况；
派驻纪检组结合日常监督，把脉会诊市司法局在全面从严治党、党风廉政建设工作中存在的问题，并针对性提出意见建议。党组书记带头落实廉政谈心谈话制度，召开集体廉政谈话会，督促中层以上干部带头坚定信念，做到绝对忠诚；
带头履职尽责，做到务实担当；
带头廉洁自律，做到清坚守底线。班子成员与分管科室（单位）负责人逐个谈工作职责、说廉洁要求；
各科室（单位）负责人与干部面对面谈纪律、作提醒，层层落实责任，层层传导压力，推动全面从严管党治警向纵深发展。
三、制度固廉，筑起风险防控“防火墙”。印发《XX市司法局干警“八小时以外”监督管理办法（试行）》，加强干警“八小时以外”活动监督管理，盯住重要事项、重点场所、重点时段，督促干警自觉净化自己的社交圈、生活圈、休闲圈。开展廉政风险防控“回头看”，26个科室（单位）结合年初摸排的风险点进行再梳理再完善；
重点查看权责事项是否有调整，权力运行是否按照流程规范操作，在已排查的风险点外是否发生违法违纪问题。通过“回头看”查堵风险漏洞，扫除防控盲区，确保各岗位各环节风险点“查全、查深、查准”。
四、教育醒廉，敲响拒腐防变“警示钟”。用好用足警示教育“活教材”，组织党员干警集中观看省、市纪委监委制作的3部警示教育片，做到“一把手”必看、领导班子成员必看、重点岗位人员必看、年轻干部必看。30余名党员干警走进郧阳区检察院警示教育基地，以沉浸式互动性的体验学习，深切感悟“廉贪一念间，荣辱两世界”；
80多名党员干警及人事财务等关键岗位人员在市中级人民法院旁听职务犯罪庭审，用零距离的“警示课堂”，以案释纪，以案释法，激发“不敢腐”的内心自觉。
五、活动促廉，走好廉洁从政“每一步”。组织对2022年下半年以来新任职、晋级、入职的50名党员干警职工开展宪法宣誓仪式暨任前谈话活动，深入贯彻落实习近平法治思想，弘扬宪法精神，引导干警担当作为、依法履职。开展青年干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想培训会暨“青年说清廉”主题活动，引导35周岁以下青年干部系好廉洁从政第一粒“扣子”，迈实干事创业每一级“台阶”。结合加强能力作风建设，开展党规党纪知识测试活动和“加强纪律教育 培养纪律自觉”心得体会撰写，通过人人考、个个写，让“党的六大纪律”成为每名干警的纪律自觉。
六、家风正廉，共织亲情互助“护廉网”。各支部结合主题党日开展“树清廉家风·创最美家庭”亲情助廉活动，发放倡议书，倡议干部家属自觉参与到廉洁家庭建设中，把好配偶子女的廉洁自律关；
组织签订助廉承诺书，分享家风家训，引导干部家属当好家庭助廉的践行者、廉洁从政的监督者、清廉家风的弘扬者；
组织副科级以上干部职工家属观看警示教育片，围绕“如何当好廉内助”开展交流讨论，以良好家教家风促建优良党风政风，推动干部监督由单位监督向家庭监督拓展，着力构建家庭、单位相结合的双重监督防线。
七、文化育廉，涵养风清气正“好生态”。深化廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶和导向作用，在局系统营造浓厚“以清为美、以廉为荣”的宣传氛围。通过主题党日专门学、专题党课深入学和交流讨论启发学等形式加强党纪法规学习；
通过党风廉政建设微信群、钉钉群持续推送严重违反政治纪律和政治规矩、形式主义官僚主义、违规吃喝问题等典型案例通报，为干警职工明底线、划红线；
通过上线《党风政风热线》直播节目、打造“清风之路”研学线路、发放警示教育读本《忏悔录》、读书分享会上推荐廉洁读本、组织观看廉政剧目《樱桃红时》、办公场所持续加强廉洁宣传、积极向各级媒体平台推送“宣教月”活动稿件等做法，将清廉文化融入日常、浸润人心。