“三定”规定是中央机构编制委员会办公室（简称中央编办）为深化行政管理体制改革而对国务院所属各部门的主要职责、内设机构和人员编制等所作规定的简称， 以下是为大家整理的关于学校“三定”方案5篇 , 供大家参考选择。
学校“三定”方案5篇
学校“三定”方案篇1
曲政办发〔2010〕30号 曲阜市人民政府办公室 关于印发曲阜市经济和信息化局（曲阜市商务局）主要职责中层机构和人员编制规定的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，市政府各部门： 《曲阜市经济和信息化局（曲阜市商务局）主要职责中层机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
二○一○年五月二十九日
曲阜市经济和信息化局（曲阜市商务局）
主要职责中层机构和人员编制规定
根据济宁市委、市政府批准的《曲阜市人民政府机构改革方案》（济室字〔2010〕7号）和《中共曲阜市委、曲阜市人民政府关于曲阜市人民政府机构改革的实施意见》（曲发〔2010〕12号），设立曲阜市经济和信息化局（挂曲阜市商务局牌子），为市政府工作部门。 一、职责调整 （一）将原市经济贸易局（挂市对外贸易经济合作局牌子）的工业管理、国内外贸易管理、经济运行调节、煤电油气运保障、成品油流通管理、茧丝绸行业管理和协调、再生资源利用管理、中小企业指导协调职责，划入市经济和信息化局（市商务局）。 （二）将市信息化管理中心的电子政务、电子商务建设的规划管理、推广应用职责，划入市经济和信息化局（市商务局）。 （三）取消已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政审批事项。 （四）推进信息化和工业化融合，推进高新技术与传统产业改造结合，加快构建现代产业体系，推进全市信息化建设。 （五）加强内外贸融合，统筹两个市场、两种资源，推进城乡市场体系建设，深化流通体制改革，促进统一、开放、竞争、有序的现代市场体系的建立和完善。 （六）加强统筹协调境内外招商工作的职责。 （七）加强与重点国家（地区）经贸合作，完善贸易和投资促进机制，为企业参与国际竞争与合作提供良好服务。 二、主要职责 （一）拟订工业经济和信息化发展规划、政策并组织实施，推进信息化和工业化融合，协调解决新型工业化进程中的重大问题；参与制定全市经济发展战略目标及中长期规划。 （二）编制并组织实施近期经济运行调控目标，监测、分析全市经济运行态势，调节日常经济运行；进行预测预警和信息引导，协调解决经济运行中的重大问题；组织协调煤电油气运等重要生产要素、原材料的产运需衔接和紧急调度；负责工业应急管理和产业安全相关工作。 （三）组织实施全市工业经济和信息化产业政策；研究提出优化产业布局、结构的政策建议，推进工业经济结构调整和升级，实施重点行业、重点产品的调整方案；规划工业企业技术改造和信息化建设项目，推进新兴产业发展，组织实施淘汰落后生产能力工作。 （四）负责企业技术改造投资管理，编制并组织实施技术改造投资中长期规划和年度计划，按省、济宁市有关规定申报、备案企业技术改造项目，拟订并组织实施促进企业技术改造的有关政策；依法对企业技术改造投资项目国内设备招标进行监督检查；推进投资主体多元化。 （五）提出企业技术进步的政策措施，指导技术创新、技术引进和重大技术装备国产化，推广应用新技术、新材料、新工艺，指导制造业发展；按规定拟订行业技术规范和标准并组织实施，指导行业质量管理工作；组织实施有关技术创新重大专项。 （六）研究制定多种所有制企业改革发展的政策措施，推进企业管理现代化和多种所有制大型企业发展；研究提出扶持和加快中小企业发展的政策措施，组织推动中小企业服务体系和诚信体系建设；推进产业集群发展，组织培育区域品牌；组织指导企业经营管理人员的教育培训工作。 （七）组织拟订物流业发展规划和政策并组织实施；组织协调铁路、公路等综合运输；指导协调铁路道口监护管理和综合治理；负责推进工业领域生产性服务业发展；负责成品油流通监督管理；负责全市煤炭经营监督管理。 （八）负责工业行业管理，制定行业规划并组织实施，协调解决行业发展中的重大问题；联系工业和信息化领域社会中介组织并指导其改革和调整；指导工业行业安全生产工作；负责茧丝绸行业管理和协调；负责全市石油天然气管道设施保护监管等行政管理工作；负责民用爆破器材生产、经销的安全生产监督管理工作；承担市履行《禁止化学武器公约》工作领导小组办公室的日常工作。 （九）负责审核上报国家、省、济宁市级工业和信息化特色产业基地，认定市级工业和信息化特色产业基地；推进产业集群发展，组织培育区域品牌。 （十）统筹推进全市信息化工作，组织制定相关政策并协调信息化建设中的重大问题；指导、协调信息资源的开发利用；指导协调全市电子政务建设；推动公共信息资源共享。 （十一）推动电子信息产品制造业、软件业和信息服务业发展，协调推进软件产品研发与产业化；负责软件企业的认定和软件产品的登记备案。 （十二）拟订全市信息网络发展的政策措施；推进面向社会服务信息网络的资源共享和互联互通；会同有关部门建立和完善信息资源标准体系。 （十三）组织协调全市信息安全体系建设，统筹规划信息系统数据库灾难备份建设；会同有关部门建立信息安全应急支援服务体系，监督检查电子认证服务机构。 （十四）承担工业和信息化领域对外经济技术合作与交流工作，指导工业和信息化企业开拓市场。 （十五）负责全市节能减排综合协调工作，组织全市建设节约型社会、发展循环经济和低碳经济工作，研究制定并组织实施全社会能源、资源节约与综合利用规划和政策措施；负责组织利用各种再生资源，推行清洁生产，发展节能与环保产业；负责全市节能监督管理工作。 （十六）负责全市机械、建材、冶金工业行业管理和中小企业的指导、协调、服务工作。 （十七）贯彻执行国家、省和济宁市关于商务领域改革发展的方针政策、法律法规；拟订全市商务领域发展规划、政策并组织实施；统筹协调商务领域改革，研究商务运行和发展中的重大问题并提出政策建议。 （十八）负责推进流通产业结构调整，指导流通企业改革和社区商业发展；负责商贸服务业管理工作，提出促进商贸中小企业发展的政策建议；拟订再生资源回收行业发展规划、政策并组织实施；推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。 （十九）研究提出引导国内外资金投向市场体系建设的政策建议，促进城乡市场发展；指导大宗产品批发市场规划和城市商业网点规划、商业体系建设工作；推进农村市场体系建设，组织实施农村现代流通网络工程。 （二十）承担牵头协调整顿和规范市场经济秩序工作的责任。拟订规范市场运行、流通秩序的政策；推动商务领域信用建设，指导商业信用销售；按规定对拍卖、典当、租赁、汽车流通、旧货流通、报废汽车回收（含拆解）等特殊流通行业进行监督管理；会同有关部门拟订生猪定点屠宰厂（场）的设置规划，负责生猪屠宰活动的监督管理。 （二十一）负责建立健全生活必需品市场供应应急管理机制；监测分析市场运行、商品供求状况，调查分析商品价格信息，进行预测预警和信息引导；按规定负责重要消费品储备管理、市场调控和重要生产资料流通管理工作。 （二十二）会同有关部门拟订促进外贸发展方式转变的政策并组织实施；按规定负责重要工业品、原材料和重要农产品（粮食、棉花除外）进出口计划及配额的相关工作；指导贸易促进活动和外贸促进体系建设。 （二十三）拟订机电产品进出口发展规划、政策并组织实施；依据国家产业政策拟订调整机电产品进出口结构；负责机电产品进出口申报、审核和管理工作，指导协调大型成套设备出口，组织企业开拓机电产品国际市场；监督、协调全市机电产品国际招标投标工作。 （二十四）拟订技术贸易发展规划、政策并组织实施；组织实施“科技兴贸”战略相关工作，承担高新技术产品贸易促进工作；指导管理加工贸易，按规定核准加工贸易业务；按规定负责两用物项、易制毒化学品进出口管理及出口管制和最终用户管理工作；推进进出口贸易标准化工作。 （二十五）牵头拟订服务贸易发展规划并开展相关工作；会同有关部门制定促进服务出口和服务外包发展的规划、政策并组织实施；推动服务外包平台建设。 （二十六）会同有关部门拟订适应世界贸易组织规则的地方性综合应对方案并组织实施；承担世界贸易组织相关规则、协议的咨询服务工作；组织协调涉及我市的反倾销、反补贴和保障措施及其他相关工作；指导、协调企业对进口产品发起的反倾销、反补贴和保障措施调查；建立市内进出口公平贸易预警机制；协助上级商务部门组织开展对外贸易壁垒调查和产业损害调查；指导、协调产业安全应对工作；承担对经营者集中行为进行反垄断调查的相关工作。 （二十七）拟订全市吸收外商投资发展规划和政策；指导、管理全市外商投资工作；按权限核准和审核外商投资企业的设立及变更事项；依法监督检查外商投资企业执行有关法律法规规章、合同章程的情况并协调解决有关问题；组织指导外商投资促进工作；按权限核准和审核外国投资者并购市内企业。 （二十八）拟订全市“走出去”发展规划、政策并组织实施；贯彻执行境外投资的管理办法和具体政策；依法核准上报市内企业对外投资开办企业（金融企业除外）。 （二十九）按规定负责对外承包工程、对外劳务合作等对外经济合作业务的相关工作；审核对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格；按规定负责外派劳务和境外就业人员的权益保护工作；审核、管理我市承办的国家对外援助项目；负责多双边及国外民间组织对我市提供的无偿援助和赠款项目（不含财政合作项下外国政府及国际金融组织对我市赠款）。 （三十）会同有关部门研究拟订全市省级经济开发区发展规划、政策；负责省级经济开发区的综合协调和服务工作。 （三十一）负责促进我市与有关国际经济组织、国外地方政府、友好城市间的经贸关系，建立联系机制并组织开展相关工作；指导与未建交国家的经贸活动；推进与港澳台地区的经贸合作，组织实施对台直接通商工作。 （三十二）负责管理外国及港澳台地区非企业经济组织驻我市代表机构；承担境内外重大商务活动的组织协调工作；协助相关部门办理商务系统人员因公出国（境）工作。 （三十三）负责统筹协调境内外招商、口岸、外商投诉与调解、外商投资服务与信息、商业网点工作。 （三十四）承办市委、市政府交办的其他事项。 三、中层机构 根据上述职责，市经济和信息化局（市商务局）设9个职能科室。 （一）办公室 协助局领导组织协调机关日常事务工作；负责文秘、会议组织工作；负责后勤服务和机关财务工作；汇总编制年度重点工作安排和任务分解并检查落实。 （二）政工科 负责党委的日常党务工作；负责系统内精神文明建设、思想政治工作和新闻宣传；配合有关部门开展宣传教育工作；负责协调系统内的工、青、妇工作；负责局机关并指导所属单位机构编制、档案管理、人事管理、劳动保障、离退休人员管理服务、爱国卫生等工作；负责系统内专业技术人员的评审、考核、晋升职称工作；负责系统内的综合治理、普法工作；配合抓好信访、稳定工作；负责系统内计划生育工作。 （三）经济运行办公室（挂调研室牌子） 编制近期经济运行调控目标并组织实施，监测、分析全市经济运行态势，调节日常经济运行；进行预测预警和信息引导，协调解决经济运行中的重大问题；承担煤电油气运等重要生产要素保障工作；制定电力保障预案并组织实施；协调解决电力运行和供求中的重大问题，平衡电力资源，指导电力调度，推进节能发电；负责电力需求侧管理；负责煤炭经营监督管理和煤炭经营市场准入工作；负责工业应急管理和产业安全相关工作；参与制定全市经济和社会发展战略规划，研究经济和信息化发展的战略性、全局性、前瞻性重大问题，提出对策建议；提出调节近期经济运行的重大政策和措施；承担和协调重大课题的调研；负责综合全市工业经济和信息化发展情况，起草综合性文稿；负责机关有关规范性文件的合法性审核工作。 （四）技术进步科 组织实施国家、省、济宁市工业经济和信息化产业政策；研究提出优化产业布局、结构的政策建议，推进工业经济结构调整和升级，实施重点行业、重点产品的调整方案；规划重大工业企业技术改造和信息化建设项目，推进新兴产业发展，组织实施淘汰落后生产能力工作。负责企业技术改造投资管理，编制并组织实施技术改造投资中长期规划和年度计划，按省和济宁市的有关规定申报、核准、备案企业技术改造项目，组织实施促进企业技术改造的有关政策；依法对企业技术改造投资项目国内设备招标进行监督检查；推进投资主体多元化。研究提出企业技术进步的政策措施，指导技术创新、技术引进和重大技术装备国产化，推广应用新技术、新材料、新工艺，指导制造业发展；按规定组织实施行业技术规范和标准，指导行业质量管理工作；组织实施有关技术创新项目计划。 （五）信息化办公室 承担电子信息产品制造业、软件和信息服务业的的行业管理工作，拟订相关行业规划；参与制定并协调落实相关支持政策，监测分析相关行业经济运行情况，提出解决问题的建议措施；指导推进信息化工作，拟订国民经济和社会信息化发展规划；协调信息化建设中的重大问题，协助推进重大信息化工程，负责信息技术的推广应用，推进信息化与工业化融合；推进企业、农村、服务业信息化和电子商务发展；协调全市信息安全保障体系建设；会同有关部门建立信息安全应急支援服务体系；指导监督政府部门、重点行业的重要信息系统与基础信息网络的安全保障工作；承担信息安全应急协调工作，协调处理重大事件；承担全市电子政务网络建设的总体规划和协调工作，指导全市电子政务建设；推进基于电子政务网络跨行业、跨部门的互联互通和资源共享。 （六）中小企业管理办公室 贯彻落实省、市一系列发展中小企业的政策、法规，研究拟订全市中小企业发展规划，指导中小企业进行产业或产品结构调整；研究提出扶持和加快中小企业发展的政策措施，组织推动中小企业服务体系和诚信体系建设；负责企业管理及经营机制转换；负责对重点企业和重点产品的监督，总量控制目标的制定，宏观调控政策的落实。拟订多种所有制企业改革发展的政策措施；指导企业改革和管理，推进现代企业制度建设和企业管理现代化；指导多种所有制企业发展，推进企业兼并重组和组织结构调整；组织推动企业服务体系和诚信体系建设工作；指导工业企业安全生产工作；组织指导企业经营管理人员的教育培训和引进国外智力工作。承担市履行《禁止化学武器公约》工作领导小组办公室的具体工作；负责民用爆破器材生产和流通的行政管理工作；组织成品油、天然气市场供应，监督管理成品油流通；负责全市石油天然气管道设施保护监管等行政管理工作；负责茧丝绸行业管理和协调工作。 （七）行政许可科 电力设施保护区内施工作业及种植低矮树木许可；回收和加工废旧金属经营许可；企业技术改造项目核准备案；新建、改建、扩建项目用能审核批准；资源综合利用工程方案审批及企业（产品）认定。 负责对外经济技术合作经营权的审核、申报及外派劳务人员的审批管理；负责境外（含敏感地区）承包工程、劳务合作、设计咨询项目的审批以及有关经营许可证的年度审核；负责我市设立外派劳务培训机构的审核、申报，会同有关部门审批或审核申报各类境外投资项目和境外代表机构；协同有关部门审批或审核申报外商投资项目，负责申报限额以上、国家限制投资和涉及配额许可证管理的外商投资企业及其分支机构；按照规定权限，申报、审批我市外商及港澳台侨投资兴办企事业的合同、章程变更事项；申报或审批管理外商及港澳台商常驻我市代表机构和外国及港澳台公司分支机构；负责外商投资企业投资总额内进口设备的审核确认；负责申报或审批外商投资企业的进出口配额和许可证商品指标。 （八）对外贸易科 指导贸易促进活动和外贸促进体系建设；会同有关部门拟订适应世界贸易组织规则的地方性综合应对方案并组织实施；按规定负责重要工业品、原材料和重要农产品（粮食、棉花除外）进出口计划及配额等相关工作；承办国际货运代理企业资格申报工作；承担世界贸易组织相关规则、协议的咨询服务工作；会同有关部门拟订促进全市反倾销、反补贴、保障措施及其他与进出口公平贸易相关的政策，组织协调涉及我市的反倾销、反补贴、保障措施和其他进出口公平贸易应诉及相关工作；指导、协调企业对进口产品发起的反倾销、反补贴和保障措施调查；建立市内进出口公平贸易预警机制；协助开展对外贸易壁垒调查；承担对经营者集中行为进行反垄断调查的相关工作；建立、管理对外贸易经济政策数据库；建立完善进出口公平贸易信息库；申报和管理外国及港澳台非企业经济组织驻我市代表机构。 （九）投资促进科 贯彻执行国家、省和市有关吸引外商投资的政策规定；会同有关部门监督检查外商投资企业执行有关法律法规和合同情况并协调解决发生的问题；负责外商投资企业中技术先进型和出口型企业的认定指导。负责全市吸收外商投资情况的统计、分析工作；组织实施外商投资企业联合年检工作；会同有关方面拟订促进服务外包发展的规划、政策并组织实施，负责服务贸易促进和服务贸易统计工作，推动服务外包平台建设。负责内外资项目的洽谈、推进及落地工作。负责调度全市外资到位情况。 四、人员编制 市经济和信息化局（市商务局）机关行政编制42名，配备局长1名、副局长3名。党群组织按有关章程设立，由机关人员兼职负责具体工作。非领导职务职数按有关规定配备。 五、附则 本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。2010年读书节活动方案
一、 活动目的：
书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！
二、活动目标：
1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。
2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。
三、活动实施的计划
1、 做好读书登记簿
（1） 每个学生结合个人实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。
（2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。
（3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。
2、 举办读书展览：
各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的＿＿＿”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。
3、 出读书小报：
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√
A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
学校“三定”方案篇2
径口报〔2011〕9号 签发人：廖展锋
关于请求审批《径口镇党委政府机关和镇直事业单位主要职责内设机构和人员编制方案》的请示
县机构编制委员会：
根据《中共博白县委员会 博白县人民政府关于印发〈博白县深化镇机构改革实施方案〉的通知》（博发〔2011〕27号）精神，现将《径口镇党委政府机关和镇直事业单位主要职责内设机构和人员编制方案》上报，请予审批。
附：《径口镇党委政府机关和镇直事业单位主要职责内设机构和人员编制方案》。
2011年9月16日
（联系人：王玉燕 电话：150********）
径口镇党委政府机关和镇直事业单位
主要职责内设机构和人员编制方案
根据《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于深化镇机构改革的意见》（桂发〔2011〕3号）和《中共博白县委员会 博白县人民政府关于印发〈博白县深化镇机构改革实施方案〉的通知》（博发〔2011〕27号）精神，按照精简统一效能和权责一致的原则，结合实际情况,制定径口镇党委政府机关和镇直事业单位主要职责内设机构和人员编制规定。
一、 镇党委政府机关主要职责内设机构和人员编制方案
（一）职责调整
1、划入的职责
（1）将原镇企业管理站的安全生产监督职责列入镇人民政府职责。
（2）将镇事业单位承担的农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理职能列入镇人民政府职责。
2、加强的职责
加强和改善党对农村工作的领导；加强基层政权建设，巩固党在农村的执政基础；强化公共服务、着力改善民生，加强社会管理、维护农村稳定。
（二）主要职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，并根据本镇农村工作实际，研究制订适合农村发展的规划、措施和办法，并负责组织实施。
2、促进经济发展、增加农民收入。把经济工作的着力点放在营造环境、信息引导、技术服务、典型示范和落实强农惠农措施上来，积极探索繁荣农村经济的有效形式。
3、推动产业结构调整，加快发展方式转变，促进现代农业发展。
4、强化公共服务、着力改善民生。创新工作机制，通过“一站式”服务、办事代理制、农事村办等形式，改进服务方式，提高行政效能，方便群众办事，实现政府职能由管理型向服务型转变。
5、大力发展农村社会事业，加快新型农村公共服务体系建设，着力解决群众生产生活中的突出问题。
6、加强城乡规划建设，改善农村基础设施、公共服务设施建设，改善农村生产生活条件和人居环境。
7、加强社会管理、维护农村稳定。推进依法行政，严格依法履行职责，健全党和政府主导的维护农民权益机制，促进农村社会公平正义，保障农民合法权益。
8、抓好人口与计划生育工作，加强安全生产和公共安全管理，强化农村社会治安综合治理，健全农村利益协调和矛盾纠纷调处机制，综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，及时排查化解社会矛盾，妥善处理突发性、群体性事件，确保社会稳定。
9、推进基层民主、促进农村和谐。加强党的农村基层组织和党员干部队伍建设，提高执政能力和服务水平。
10、建立并完善各项管理制度，建立健全科学的绩效评价标准和考核体系。
11、发展基层民主，建立民主决策、科学决策的程序和机制。
12、依法指导村民自治，引导农民有序参与村屯事务管理，推进村务公开，推动农村社区建设，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能，实现乡村多元治理。
13、承担安全生产监督、农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理职责。
14、完成县委、县人民政府下达的各项工作任务。
（三）内设机构
根据上述职责，结合径口镇实际，径口镇党政机构设置为５个综合性办公室：党政办公室、社会事务办公室、经济发展办公室、人口和计划生育办公室、社会治安综合治理办公室。
1、党政办公室
协助镇党政领导处理日常工作，做好上传下达；负责会务、文秘、档案、人事人才、机构编制、保密、党务政务公开、绩效考评、全安保卫、后勤服务等工作；负责抓好党的思想、组织建设和党的纪检、宣传工作；指导和协助做好统战、群团、民兵组织的各项工作；负责机关、事业单位及其工作人员工作目标的制定、考核和奖惩工作，督促检查镇党委政府各项决议和领导指示执行落实情况，并跟踪调研，反馈信息；负责拟订本镇机关及下属事业单位内部管理的各项规章制度并组织实施；组织协调各项中心工作，完成领导交办的其他事项。
2、社会事务办公室
负责制订民政、文化、体育、教育、卫生、水库移民、广播电视、社会救济、残疾人事业、老龄、社会保障、劳务输出等工作规划和发展规划，并组织实施；负责农村低保、救灾救济、优抚、拥军优属、移风易俗、殡葬改革等工作；负责审核低保对象家庭人口、收入情况、享受金额和低保金的发放；负责基层政权建设，指导农村村民自治组织开展工作；负责爱国卫生工作，实施农村清洁工程,加强卫生防疫和初保工作，不断改善农村卫生条件和人居环境；实施科教兴镇战略，开展积极向上的群众文体活动，加强文化市场建设和管理，倡导科学、健康、文明的生活方式；负责老年人管理、服务和关心下一代工作；负责党的民族宗教政策的贯彻落实；协调与社会事务相关工作，完成领导交办的其他事项。
3、经济发展办公室
贯彻落实党和国家有关经济工作和农业农村工作的法律、法规和政策，编制镇的经济发展规划、农业农村工作发展规划、农业综合开发规划、农田水利基本建设规划和林业发展规划，并组织实施；负责外引内联、招商引资工作，扶持镇企业发展，指导企业调整优化产业、产品结构和技术改造；负责村镇规划建设、环境保护、安全生产监督等工作；负责搞好国民经济和社会发展的调查、统计、监督工作；负责农村经营管理工作，承担农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等职责；落实国家有关农机、水利工作方针、政策，做好农机安全生产监督管理和水利工程建设管理与维修；负责指导搞好天然林保护工作,做好植树造林和护林防火工作;宣传、贯彻执行国家水产畜牧兽医工作的方针、政策，配合做好动物防疫和畜产品安全监管工作；协调工商、税务、供电、金融等部门，为农业和农村经济发展提供优质服务。
4、人口和计划生育办公室
全面宣传贯彻落实国家和自治区制定的有关人口和计划生育的方针、政策和法律法规；负责人口和计划生育的行政管理服务工作。依法落实国家和自治区计划生育奖励扶助政策，做好计划生育奖励扶助对象的调查摸底、资格确认、资金发放、信息录入和信息上报等基础性工作。依法开展对管理服务对象生育控制、落实“首选”环扎措施、孕前、孕期的经常性行政管理和服务工作。依法审查、核发、校验《计划生育服务手册》、《流动人口婚育证明》；依法做好《独生子女父母光荣证》等相关证件；依法做好《二孩生育证》审批前的调查核实工作。依法开展社会扶养费征收工作，按照“收支两线”管理规定，将征收的社会扶养费按时足额上缴国库。依法开展查处违反计划生育法律法规的行为；依法查处违法利用超声诊断仪鉴定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠。协调相关部门落实有利于计划生育的政策和计划生育综合治理工作。指导行政村（居）开展计划生育村（居）民自治和“两无一提高”等活动。依法开展人口统计信息管理监测、分析、反馈、上报等统计管理工作。完成镇人民政府交给的有关工作任务。
5、社会治安综合治理办公室
贯彻落实国家关于社会治安综合治理的方针、政策，落实社会治安综合治理各项措施，组织指导各部门、各单位落实综合治理工作；维护农村社会稳定，加强治安管理，整顿治安秩序，开展创建安全文明小区、无毒村、安全村等基层安全创建活动，积极创建文明安全村居；做好刑释解教人员的安置帮教，预防青少年违法犯罪等工作；负责法制建设、公共应急事件、信访、防范和处置邪教工作；指导村治保、调解等群防组织建设，协助做好人民调解工作，防止民间纠纷激化；负责协调法庭、公安派出所、司法所的工作关系。
（四）人员编制
径口镇党委政府机关行政编制42名，后勤服务事业编制4名，其中：镇党委委员为9名，设书记1名，副书记2名(其中1名由镇长兼任、1名由镇人大主席兼任)；镇人大设主席1名，人大专职副主席1名；镇政府设镇长1名，副镇长3名。在法律、法规规定的范围内，镇领导班子可实行兼职和交叉任职。
（五）其他事项
镇人民代表大会、纪委、人民武装部、工会、共青团、妇联等组织机构按有关法律、章程和规定设置。
人民法庭、公安派出所、司法所、国土资源管理所、地方税所、工商行政管理所等按有关法律、法规和规定明确为上级派驻镇的机构。
二、镇直事业单位主要职责内设机构和人员编制方案
按照事业单位分类改革的要求，径口镇共设9个事业单位：农业服务中心、社会保障服务中心、文化体育和广播电视站、林业站、村镇规划建设站、人口和计划生育服务站(与人口和计划生育办公室合署办公)、财政所、水产畜牧兽医站、交通站。
农业服务中心、社会保障服务所、文化体育和广播电视站、林业站、村镇规划建设站以镇管理为主，上级有关业务部门进行业务指导；人口和计划生育服务站实行镇管理为主和上级业务主管部门协助管理的双重管理体制；财政所、水产畜牧兽医站、交通站实行上级业务主管部门管理为主和镇协助管理的双重管理体制。
（一）农业服务中心
1、主要职责
（1）贯彻执行有关农业的方针、政策和法规，负责推广种植业技术和试验示范。
（2）负责农业机械管理，先进农机技术推广，新农机具试验示范及农机安全生产监督管理和安全宣传教育。
（3）负责农业多种经营生产服务，帮助建设和完善农村多种经营体制。
（4）强化农业综合服务功能，为农村合作经济发展提供服务保障；负责农作物病虫害及疫情的监测、预报、防治；负责农产品质量安全监测。
（5）负责农作物种植技术和优良品种的管理、示范、推广、指导、培训、咨询和服务。
（6）协助上级有关部门对种子、种苗、化肥、农药、农机产品等进行质量监督检查，打击伪劣农资，保护农民利益。
（7）贯彻执行农村水利政策法规，负责辖区内水利工程规划、勘测设计、建设与管理；
（8）协助做好辖区内的水资源保护，协助组织实施取水许可制度，协调处理水事纠纷；
（9）负责辖区内的防汛抗旱工作。
（10）负责辖区内水利技术开发，新技术示范推广。
（11）负责农村水利技术人员培训。
（12）负责农村水利项目评估、技术咨询、项目管理。
（13）承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他事项。
2、内设机构
根据上述职责，镇农业服务中心设4个组室。
（1）办公室
协助领导处理日常工作，负责中心内外联络、综合协调；负责有关文件处理、信息报送、信访接待、后勤服务等工作。
（2）农业服务组
负责宣传、贯彻执行有关农业的方针、政策和法规，负责推广种植业技术和试验示范；负责农业种植业的技术和优良种子、种苗的推广应用和试验示范，包括技术宣传、技术指导、技术培训、技术咨询、技术服务；负责开展农业种植业生产服务，帮助建设和完善农村多种经营体制；强化农业综合服务功能，为农村合作经济发展提供服务保障；负责农作物病虫害及疫情的检测、预报、防治；协助上级有关部门对种子、种苗、化肥、农药等进行质量监督检查，打击伪劣农资，保护农民利益；负责农产品质量安全监测。
（3）水利服务组
贯彻执行农村水利政策法规；协助制定辖区内的水利发展规划、方案，并认真组织实施；协助做好辖区内的水资源保护，协助组织实施取水许可制度，协调处理水事纠纷；负责辖区内的防汛抗旱工作；配合做好辖区内的水利工程和水利设施的规划、勘测设计、建设与管理；配合上级业务部门做好辖区内的水土保持勘测、规划和实施工作；负责做好辖区内的农田水利工程管理、维修和保护；负责农村水利技术开发，新技术示范推广；负责农村水利项目评估、技术咨询、项目管理。
（4）农机服务组
负责农业机械管理，先进农机技术推广，新农机具试验示范及农机安全生产监督管理和安全宣传教育；协助上级有关部门对农机产品质量监督检查。
3、人员编制
镇农业服务中心事业编制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社会保障服务中心
1、职责调整
将新型农村养老保险、城镇居民医疗保险、社会救助、劳动力技能培训与转移等农村社会保障服务性工作职责和原镇企业管理站职责（除列入镇人民政府职责的安全生产监督等行政管理职能外)划入社会保障服务中心。
2、主要职责
（1）监督、检查落实本镇企业执行国家有关法律、法规和政策；拟订本镇镇企业发展规划，并组织实施。
（2）协助做好外引内联、招商引资服务工作，指导镇企业调整优化产业、产品结构和技术改造。
（3）指导和监督镇企业依法建立、健全统计、财务、会计等制度，并负责汇总、审核上报统计资料。
（4）帮助和指导镇企业加强质量管理、劳动保护、安全生产和环境保护。
（5）指导镇企业淘汰落后产能，做好节能减排工作。
（6）组织镇企业资产评估和内部审计。
（7）维护镇企业合法权益，为镇企业提供经济技术、信息咨询和服务。
（8）组织开展镇企业职工技能培训和思想政治教育，总结推广发展镇企业经验。
（9）负责全镇劳动力的管理、咨询和服务。
（10）负责下岗失业人员申领《再就业优惠证》材料的核准和申报；为自谋职业的下岗失业人员申请小额贷款担保办理有关手续。
（11）开发社区公益岗位，组织实施社区就业项目；负责企业退休人员的社会化管理和服务工作；负责劳动保障统计调查工作。
（12）负责新型农村养老保险、城镇居民医疗保险、社会救助、劳动力技能培训与转移等农村社会保障服务性工作。
（13）承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他事项。
3、内设机构
根据上述职责，镇社会保障服务中心设3个组室。
（1）办公室
协助领导处理日常工作，负责中心内外联络、综合协调；负责有关文件处理、信息报送、信访接待、后勤服务等工作。
（2）镇企业服务组
拟订本镇镇企业发展规划，并组织实施；协助做好外引内联、招商引资服务工作，指导镇企业调整优化产业、产品结构和技术改造；指导和监督镇企业依法建立、健全统计、财务、会计等制度，并负责汇总、审核上报统计资料；帮助和指导镇企业加强质量管理、劳动保护、安全生产和环境保护；指导镇企业淘汰落后产能，做好节能减排工作；组织镇企业资产评估和内部审计；维护镇企业合法权益，为镇企业提供经济技术、信息咨询和服务；组织开展镇企业职工技能培训和思想政治教育，总结推广发展镇企业经验。
（3）劳动保障服务组
负责全镇劳动力的管理、咨询和服务；负责下岗失业人员申领《再就业优惠证》材料的核准和申报；为自谋职业的下岗失业人员申请小额贷款担保办理有关手续；开发社区公益岗位，组织实施社区就业项目；负责企业退休人员的社会化管理和服务工作；负责劳动保障统计调查工作；负责新型农村养老保险、城镇居民医疗保险、社会救助、劳动力技能培训与转移等农村社会保障服务性工作。
4、人员编制
镇社会保障服务中心事业编制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化体育和广播电视站
1、职责调整
将文化、体育、广播电视等工作职责划入文化体育和广播电视站。
2、主要职责
（1）贯彻执行党和国家有关文化体育和广播电视的方针、政策和法规，组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文娱体育活动及电影放映等活动。
（2）运用各种文化艺术手段，对时事政策、三个文明建设、国内外形势以及爱国主义、集体主义和社会主义等方面的内容进行宣传教育；把握正确舆论导向，做好标语、板报宣传工作。
（3）开办书刊阅览，开展群众读书活动，举办各类文化艺术讲习班（讲座），辅导和培训群众文艺骨干。
（4）普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。
（5）负责文化交流和民间文化艺术遗产收集整理与保护,做好文物的宣传保护工作。指导村文化室、图书室工作。
（6）受当地政府及文化体育广播电视主管部门的委托管理好当地文化市场，发展广播电视事业，丰富人民群众文化生活，促进社会经济发展。按照《广播电视管理条例》负责本辖区的广播电视管理和服务工作。
（7）负责组织开展群众文化活动，繁荣群众文化事业；负责开展群众性体育及全民健身活动。
（8）承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他事项。
3、内设机构
根据上述职责，镇文化体育和广播电视站设2个组室和1个馆。
（1）办公室
协助领导处理日常工作，负责站内外联络、综合协调；负责有关文件处理、信息报送、信访接待、后勤服务等工作；负责组织开展群众文化活动和群众性体育及全民健身活动；负责文化交流和民间文化艺术遗产收集整理与保护;负责文物的宣传保护工作；负责做好标语、板报等宣传工作。
（2）文化市场和广播电视管理组
贯彻执行有关文化、广播电视的方针、政策和法规，依法管理好文化市场和广播电视的接收转播，指导村文化广播电视事业的发展。
（3）图书馆
开办书刊阅览，开展群众读书活动；指导村图书室工作；普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富、促进当地经济建设服务。
4、人员编制
镇文化体育和广播电视站事业编制4名，其中站长1名，副站长1名。
（四）林业站
1、主要职责
（1）监督、检查落实有关林业方面法律、法规和政策，保护辖区森林资源，促进林业发展。
（2）负责对辖区植树造林的规划并组织实施。
（3）负责林业技术示范、推广、森林病虫害防治、森林防火、林政管理、野生动植物管理和保护。
（4）负责对辖区发展良种水果种植业，引进和示范水果新技术，提供技术服务、技术咨询、技术人员培训。
（5）承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他事项。
2、内设机构
镇林业站不设内设机构。
3、人员编制
镇林业站事业编制6名，其中站长1名、副站长1名。
（五）村镇规划建设站
1、主要职责
（1）宣传贯彻执行党和国家有关村镇规划建设的各项方针、政策和法律法规，检查监督管理法律、法规的执行情况，制止违反规划建设管理法律、法规的行为。
（2）负责辖区内村镇规划建设，做好社会主义新农村的规划建设，抓好市政基础设施规划建设和管理，推进城乡一体化进程。
（3）贯彻执行有关城镇环境卫生的方针政策，负责村容镇貌和环境卫生管理；负责圩镇卫生设施建设、运营与维护。
（4）负责镇容、园林、绿化等公共设施的维护与管理工作。
（5）负责农村旧房改造和农村住房保障工作。
（6）承办镇党委、政府和上级业务部门交办的其他事项。
2、内设机构
镇村镇规划建设站不设内设机构。
3、人员编制
镇村镇规划建设站事业编制3名，其中站长1名。
（六）人口和计划生育服务站(与人口和计划生育办公室合署办公)
1、主要职责
（1）贯彻执行有关计划生育的方针、政策和法规，负责开展人口与计划生育基础知识教育，宣传计划生育政策、法规和避孕、节育、优生优育知识，对村、组计划生育人员进行业务培训。
（2）开展环情、孕情监测和节育技术服务，开展生殖健康和优生优育等咨询服务。
（3）负责避孕药具的管理和发放。
（4）负责全镇育龄群众包括辖区内流动人口计划生育技术指导和服务工作，开展妇科疾病查治，动员育龄群众落实计划生育手术，做好术后随访工作。
（5）建立健全有关制度、考核指标及技术服务台帐，确保各项计划生育服务工作的完成。
（6）承办镇党委、政府和上级业务主管部门交办的其他事项。
2、内设机构
根据上述职责，镇人口和计划生育服务站设3个组室。
（1）办公室
协助所领导处理日常工作；负责开展人口与计划生育基础知识教育，宣传计划生育政策、法规和避孕、节育、优生优育知识，对村、组计划生育人员进行业务培训；建立健全有关制度、考核指标及技术服务台帐。
（2）技术服务组
开展环情、孕情监测和节育技术服务，开展生殖健康和优生优育等咨询服务；负责全镇育龄群众包括辖区内流动人口计划生育技术指导和服务工作，开展妇科疾病查治，做好计划生育手术及术后随访工作。
（3）药具组
负责避孕药具的管理和发放。
3、人员编制
镇人口和计划生育服务站事业编制11名，其中所长1名、副所长2名。
（七）财政所
1、主要职责
（1）贯彻落实党和国家的财政方针政策，严格执行财政法规和财经制度，监督管理镇范围内各单位的财务收支活动。
（2）负责组织和管理镇财政收入和支出，编制执行镇年度财政预算，监督镇单位预算执行，编制镇财政决算。
（3）负责镇非税收入管理。
（4）负责村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作；负责强农惠农资金“一卡式”发放、“乡财县管”和“村财乡管”会计核算工作。
（5）协助镇村两级清收债权、化解债务。
（6）负责镇国有资产管理，确保镇国有资产安全和保值增值。
（7）承办上级业务主管部门、镇党委和政府交办的其他事项
2、内设机构
根据上述职责，镇财政所设3个室。
（1）办公室
负责处理本所日常事务，包括所内外联络、综合协调、文电处理、信息报送、档案管理、信访接待、后勤工作、安全保卫等工作。
（2）预算编审室
负责编制镇年度预决算草案，组织预算执行及分析预算执行情况；管理镇财政总会计核算、镇财政总决定和部门决算；管理镇本级财政和预算单位的银行账户；提出加强财政管理，确保镇财政资金安全的意见建设等工作。
（3）农村财政财务管理室
负责村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作；负责强农惠农资金“一卡式”发放、“村财乡管”会计核算；参与财政涉农资金的监督检查和涉农财政政策的落实等工作。
3、人员编制
镇财政所事业编制14名，其中所长1名、副所长2名。
（八）水产畜牧兽医站
1、主要职责
（1）贯彻执行有关水产畜牧兽医的方针政策，履行《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国渔业法》、《广西壮族自治区动物防疫条例》等法律法规赋予的职责和权利。
（2）按照国家标准，国务院畜牧兽医行政管理部门规定的行业标准、检疫管理办法和检疫对象及自治区的地方标准，依法对动物、动物产品实施检疫。
（3）对国务院规定的一、二、三类动物疫病、自治区畜牧兽医行政管理部门公布的动物疫病名录实行计划免疫，实施强制免疫。
（4）负责水产畜禽优良品种繁育、推广，养殖新技术的引进与试验示范，提供水产畜牧技术服务及培训。
（5）承办上级业务主管部门、镇党委和政府交办的其他事项。
2、内设机构
根据上述职责，镇水产畜牧兽医站设3个组室。
（1）办公室
协助站领导处理日常工作，负责站内外联络、综合协调，负责有关文电处理、信息报送及后勤等工作。
（2）动物防疫检疫组
负责动物的防疫工作；负责动物产地和动物产品检疫、屠宰检疫等。
（3）技术服务组
负责水产、动物养殖技术服务、疫病治疗、养殖新技术的引进与试验示范，优良水产畜禽品种的繁育、推广、服务及培训。
3、人员编制
镇水产畜牧兽医站事业编制10名，其中站长1名、副站长2名。
（九）交通站
1、主要职责
（1）贯彻执行公路养护、管理、建设和水陆运输管理的方针、政策和法规。
（2）负责镇农村公路的规划。
（3）加强镇村公路养护管理，强化路政管理，及时清除路障，确保公路畅通。
（4）负责交通运输经营监督与违章经营处理。
（5）承办上级业务主管部门、镇党委和政府交办的其他事项。
2、内设机构
镇交通站不设内设机构。
3、人员编制
镇交通站事业编制4名，其中站长1名、副站长1名。
三、整合行政机构和事业单位的公共服务资源，设立政务服务中心
镇要整合行政机构、事业单位的公共服务资源，加强政务事务服务建设，建立面向群众的政务服务中心，实行集中办公、统一办理的“一站式”服务。政务服务中心要按照“有健全的服务网络、有必备的办公设施、有明确的服务内容、有稳定的服务队伍、有严格绩效考核体系和县、乡、村三级联动政务处理信息化”的要求，构建功能健全、运行规范、协调有序、便捷高效的工作体系。继续推进行政审批制度改革，依法下放部分行政审批权和执法权，下放管理权限，完善镇政府功能；镇政府要对目前承担的行政事项和服务内容进行全面系统的梳理，优化和再造工作流程，减少办事环节，推行政务公开，落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。
四、附则
本方案由博白县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由博白县机构编制委员会办公室按规定程序办理。
主题词：机构 职责 编制 规定 请示
径口镇党委 2011年9月16日印
（共印3份）
学校“三定”方案篇3
三定方案
导读：范文 三定方案
【篇一：中学三定方案】 学校为全民事业单位，规格为正县级建制，全额事业单位。学校的主要职责是：全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。我校是全日制完全中学。承担义务教育初中阶段的教育教学和普通高中教育教学。 各处室职责： 办公室工作职责 办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门，协助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划；经常检查执行情况，严格执行催办制度。其职责是： 1、负责掌管校印、校领导印章；做好学校介绍信的管理和使用。 2、负责召集学校行政会议，教工大会；督促、检查、执行会议决议。做好校内会议，特别是临时性会议的准备工作。负责学校各种会议的记录工作。 3、协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。协调各处室、年级的关系，保证学校各部门工作协调运转。 4、负责承办校长及办公室的各项文字工作。如：学校的工作计划，年度总结及各类经验、检查等文字材料。负责校内发文的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整理工作。 5、做好接待领导、客人的服务工作。 6、负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。 7、对全校的文书档案管理工作，负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各级文件的收发和保管、保密工作。 政教处工作职责 政教处是校长推进学校学生德育目标的职能机构。为确保学生全面素质的提高，起到导向和保障作用，现制定工作职责如下： 1、根据学校的工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思教工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。 2、协助年级组工作。指导年级组长制定年级学生工作计划，帮助年级组长，开展各项学生思教工作，落实年级学生工作计划。 3、制定班主任工作职责。组织班主任学习，加强班主任师德建设，提高班主任工作水平，检查和评价班主任工作。 4、关心和帮助共青团做好共青团员工作，做好学生会的工作。帮助共青团、学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。 5、制定并执行明鸿中学学生行为规范。树立校级学生先进典型，组织评选各类学生先进集体与先进个人工作。负责做好有严重违纪行为学生的思想教育工作，并向上级提出处理意见。？ 6、抓好学生一日生活的常规管理，建立并坚持学生自己管理自己的工作体系。抓好各年级、各班的校风、段风、班风建设及检查评比工作。 7、做好学生心理工作，我校为山西省普通高中心理健康示范校。 8、抓好各级学生干部的培训工作，加强干部队伍的思想建设与组织建设。 9、履行对校长的安全责任书，做好学生人身安全及各项保卫工作，依法确保学生人身安全。 10、主动向校领导及时汇报学生有关情况，主动与学校其他职能处、室沟通，形成教育合力。 11、负责学校的美育工作。 12、建立家长委员会，办好家长学校。沟通学校与家长的联系，达成教育共识。听取家长的意见，争取家长的支持。 13、探索新时期学生思教工作的重点与难点，指导并解决学生德育工作的实际问题。 教务处工作职责 教务处是负责全校教学工作的重要办事机构，在学校起着参谋和总调度的作用。在校长领导下，负责计划、组织、检查总结全校教学工作、教研工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是： 学期开始前工作： 1、根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。 2、协助校长做好教学力量的安排及聘任工作。 3、做好初中招生、新生的编班工作。 4、根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。 5、编印或准备好校历表、课程表、作息时间表，活动安排总表以及各种教学用表册。 日常工作： 1、督促和检查教师认真贯彻执行各种计划。 2、管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。 3、组织好教师认真学习贯彻执行，科学地组织，认真抓好教学常规的五个基本环节的实施协调，检查评估和总结反馈。 4、根据省颁学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。 5、做好教师的考勤工作，及时安排好调课、代课。 6、指导图书馆、阅览室、实验室、打字室、油印室的工作，为教学服务，做好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。 7、协助教研室做好外单位来校听课观摩，实习生安排工作。 8、组织各类考试试卷的征订和分发工作，做好有关的考务工作。 学期末工作： 1、检查各年级学科教学进度，教学计划完成情况。 2、安排好期末复习考试工作，组织好期末考试工作，严肃考试纪律。 3、抓好期末成绩、学年成绩的评定工作，以及各学科期末考试成绩的质量分析和统计，各班级成绩的汇总、统计和分析。 4、布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。 5、组织布置班级做好学生成绩报告工作。 6、确定和布置学生的寒暑假作业。 教研室工作职责 1、组织和管理教研工作 有计划地组织全校教师学习教育教学理论，积极进行教育教学改革实验，并组织经验交流和总结，努力提高各学科的教育教学质量。 领导教研组工作，经常深入各教研组了解教学情况，促进教研活动和教学改革活动的深入开展。 审查教研组的教研计划，检查教研组计划的实施情况。 组织学科的研究课和观摩课，有效提高学科课堂质量和教师的教学水平。 2、组织管理学科竞赛，并把有关资料建档。 3、组织和管理教师的论文汇编、论文的收集和归档。？ 4、组织和管理省、市、校各级研究课题。 5、按校务公开要求及时公开内容。 6、承担教育教学科研课题。 7、做好听课、开课的登记工作。 8、负责全体教职工的继续教育的编册、验印等工作。 总务处工作职责 认真贯彻执行党的各项方针，积极地保证教育事业计划的顺利实现，为不断提高教育质量服务，努力搞好财务管理、财产管理、生活管理、环境管理、安全管理等五个方面的工作。 1、财务管理 合理安排，正确执行预算，确保完成教育事业计划，积极地为教学服务，为师生生活服务，促进教育质量的提高。 严格执行会计制度，搞好会计核算。 负责保护国家财产的安全和合理使用。 逐步熟悉教学情况，提高资金使用效率。 制定财务管理制度。 根据党和国家的方针、政策及各项制度，正确地进行财务监督，维护财经纪律。 2、财产管理 保证教育教学的需要，讲求财产对教育、教学、生活的适用，延长使用期限、提高使用效益。 【篇二：三定方案】 根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》，设立国土资源部，为国务院组成部门。 一、职责调整 取消已由国务院公布取消的行政审批事项。 取消相关职业技能鉴定、颁证职责。 将科技成果转化具体实施的职责交给事业单位和社会中介组织。 将土地评估、矿业权评估、矿产资源储量评审机构和人员资质认定职责交给行业协会。 加强土地供需调控和总量平衡，落实最严格的土地管理制度。加强国土规划、土地利用总体规划的整体控制作用。加强矿产资源规划和合理开发利用管理，强化资源回采率和资源综合利用率的监管。 二、主要职责 承担保护与合理利用土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源的责任。组织拟订国土资源发展规划和战略，开展国土资源经济形势分析，研究提出国土资源供需总量平衡的政策建议，参与国家宏观经济运行、区域协调、城乡统筹的研究并拟订涉及国土资源的调控政策和措施。编制并组织实施国土规划，制定并组织实施国土资源领域资源节约集约利用和循环经济的政策措施。 承担规范国土资源管理秩序的责任。起草国土资源法律法规草案，制定部门规章并监督实施，制定地质环境保护的政策、规章，制定国土资源调查评价技术规程，拟订国土资源开发利用标准。指导地方国土资源行政执法工作，调查处理国土资源重大违法案件。 承担优化配置国土资源的责任。编制和组织实施土地利用总体规划、土地利用年度计划、土地整理复垦开发规划和其他专项规划、计划。指导和审核地方土地利用总体规划、矿产资源规划，组织编制矿产资源、海洋资源、地质勘查和地质环境等规划以及地质灾害防治、矿山环境保护等其他有关的专项规划并监督检查规划执行情况。参与报国务院审批的涉及土地、矿产的相关规划的审核。 负责规范国土资源权属管理。依法保护土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源所有者和使用者的合法权益，组织承办和调处重大权属纠纷，指导土地确权，承担各类土地登记资料的收集、整理、共享和汇交管理，提供社会查询服务。 承担全国耕地保护的责任，确保规划确定的耕地保有量和基本农田面积不减少。牵头拟订并实施耕地保护政策，组织实施基本农田保护，监督占用耕地补偿制度执行情况。指导未利用土地开发、土地整理、土地复垦和耕地开发的监督工作。组织实施土地用途管制、农用地转用和土地征收征用，承担报国务院审批的各类用地的审核、报批工作。 承担及时准确提供全国土地利用各种数据的责任。制定地籍管理办法，组织土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测，组织国家重大土地调查专项，指导地方地籍调查、登记和土地分等定级工作。 承担节约集约利用土地资源的责任。拟订并实施土地开发利用标准，管理和监督城乡建设用地供应、政府土地储备、土地开发和节约集约利用。拟订并按规定组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让等管理办法，建立基准地价、标定地价等政府公示地价制度，会同农业部门监督管理农村集体建设用地使用权的流转。制定禁止和限制供地目录、划拨用地目录等，承担报国务院审批的改制企业的国有土地资产的处置。 承担规范国土资源市场秩序的责任。监测土地市场和建设用地利用情况，监管地价，规范和监管矿业权市场，组织对矿业权人勘查、开采活动进行监督管理，规范和监管国土资源相关社会中介组织和行为，依法查处违法行为。 负责矿产资源开发的管理，依法管理矿业权的审批登记发证和转让审批登记，负责国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区的管理，承担保护性开采的特定矿种、优势矿产的开采总量控制及相关管理工作，组织编制实施矿业权设置方案。 负责管理地质勘查行业和矿产资源储量，组织实施全国地质调查评价、矿产资源勘查，管理中央级地质勘查项目，组织实施国家重大地质勘查专项，管理地质勘查资质、地质资料、地质勘查成果，统一管理中央公益性地质调查和战略性矿产勘查工作。 承担地质环境保护的责任。组织实施矿山地质环境保护，监督管理古生物化石、地质遗迹、矿业遗迹等重要保护区、保护地，依法管理水文地质、工程地质、环境地质勘查和评价工作，监测、监督防止地下水过量开采和污染，承担城市地质、农业地质、旅游地质的勘查、评价工作。 承担地质灾害预防和治理的责任。指导应急处置，组织、协调、指导和监督地质灾害防治工作，制订并组织实施重大地质灾害等国土资源突发事件应急预案。 依法征收资源收益，规范、监督资金使用，拟订土地、矿产资源参与经济调控的政策措施。依法组织土地、矿产资源专项收入的征管，配合有关部门拟订收益分配制度，配合有关部门指导、监督全国土地整理复垦开发资金的收取和使用。参与管理土地、矿产等资源性资产，参与管理国家出资形成的矿业权权益，负责有关资金、基金的预算和财务、资产管理与监督。 推进国土资源科技进步，组织制定、实施国土资源科技发展和人才培养战略、规划和计划，组织实施重大科技专项，推进国土资源信息化和信息资料的公共服务。 开展对外合作与交流，拟订对外合作勘查、开采矿产资源政策并组织实施，组织协调境外矿产资源勘查，参与开发工作，依法审批矿产资源对外合作区块，监督对外合作勘查开采行为。 承办国务院交办的其他事项。 三、内设机构 根据上述职责，国土资源部设15个内设机构： 办公厅。 负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全保密、信访、新闻发布和政务公开的工作；承担机关财务、资产管理、综合业务与协调处理等工作；监督管理部政务大厅。 政策法规司。 组织起草国土资源管理的法律法规草案，协调部内有关法律法规和规章的起草工作，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，推进国土资源行业依法行政；承担有关软科学项目的立项和管理工作；承担行政复议、行政应诉的有关工作。 调控和监测司。 开展国土资源经济形势分析，研究提出国土资源供需总量平衡的政策建议，参与国家宏观经济运行及相关改革研究；组织国土资源重大课题调研，承担综合统计和部内专业统计归口管理工作；承担有关重要文稿的起草工作；协调和组织部内有关综合研究工作。 规划司。 编制实施国土、土地利用、矿产资源、地质环境等综合规划，组织编制资源调查评价、勘查、开发、整理、复垦等专项规划；依法指导和审核国土资源相关规划；编制管理土地利用计划和国土资源调查评价计划；承担基本建设及重大专项投资管理和建设项目用地预审工作，研究有关国土资源的区域、城乡统筹协调、综合利用和循环经济政策措施。 财务司。 承担国土资源有偿使用的工作，参与管理土地、矿产等资源性资产和国家出资形成的矿业权权益的有关工作。依法承担国土资源专项收入征管相关工作；承担有关专项资金、基金的管理工作和部门预决算、政府采购、国库集中支付和内部审计有关工作；拟订有关财务、资产管理规章，承担所属单位财务及国有资产监管的工作。 耕地保护司。 承担基本农田保护、农用地转用、土地征收征用和土地整理、复垦、开发工作；承担耕地保护责任目标考核的有关工作，监督检查基本农田保护和占用耕地补偿制度落实情况；承办报国务院审批的用地事项的审核工作。 地籍管理司。 拟订地籍管理办法；拟订土地确权、登记、争议调处办法并监督指导工作，调处重大土地权属争议；承担各类土地登记资料的整理、共享和汇交管理；拟订土地调查、监测、统计的规程、规范、标准和全国土地调查、监测总体方案并组织实施；指导地方地籍工作。 土地利用管理司。 承担城乡建设用地和土地市场管理工作；规范土地使用权出让、租赁、作价出资和转让行为；拟订并实施土地供应、土地价格、土地资产和土地储备管理政策；拟订并实施土地开发利用标准；承担节约集约用地评价和建设用地分等定级工作，组织实施基准地价、标定地价等地价制度，对土地市场和地价实施动态监测。 地质勘查司。 组织矿产资源、海洋资源调查评价；编制地质勘查规划并监督检查执行情况；管理中央级地质勘查项目，组织实施国家重大地质勘查专项；管理地质勘查行业，管理地质勘查资质；组织拟订能源矿产资源战略、政策和规划，承担石油、天然气、煤层气和放射性矿产资源探矿权、采矿权管理，以及对外合作区块的审核和监督管理。 矿产开发管理司。 承担矿业权审批登记发证的管理工作；组织划定国家规划矿区，编制实施矿业权设置方案；承担矿产资源保护和保护性开采特定矿种的管理事项，下达开采总量控制指标；管理矿业权市场；监管矿产资源勘查、开采活动；调处重大矿业权权属纠纷。 矿产资源储量司。 拟订矿产资源储量管理办法、标准、规程；管理矿产资源储量评审、登记、统计；实施矿山储量动态监督管理；承担矿产资源补偿费征收、矿产地储备、压覆矿产资源管理的事项；承担矿业权评估和地质资料汇交管理工作；组织矿产资源形势分析和战略研究。 地质环境司。 组织协调和监督地质灾害防治工作；承担监督管理古生物化石、地质遗迹、矿业遗迹等重要保护区、保护地的工作；依法管理水文地质、工程地质、环境地质勘查和评价工作；组织监测、监督防止地下水过量开采引起的地面沉降和地下水污染造成的地质环境破环。 执法监察局。 组织对国家土地资源、矿产资源、海洋资源法律法规执行情况进行监督检查；拟订土地、矿产执法监督和违法案件查处的规定；依法组织查处重大土地、矿产违法案件。 科技与国际合作司。 组织编制和实施国土资源科技发展战略、规划，组织实施重大科技计划；组织制定并管理国土资源技术标准、规程和规范；承担国土资源科技成果和信息化管理工作；编制国土资源国际合作战略、规划、计划和政策；承担境外矿产资源勘查和参与开发的工作；承担对外及对香港、澳门特别行政区和台湾地区的合作交流。 人事司。 承办机关、国家土地督察机构及直属单位的人事管理、机构编制事项；按规定承办协助地方管理省级国土资源主管部门领导干部的有关工作；承担人才规划编制，组织实施教育培训工作。 机关党委负责机关和在京直属单位的党群工作。 离退休干部局负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。 四、人员编制 国土资源部机关行政编制为366名。其中：部长1名、副部长4名，专职国家土地副总督察1名，司局级领导职数57名。 五、其他事项 国务院设立国家土地总督察，授权国家土地总督察对各省、自治区、直辖市，以及计划单列市人民政府土地利用和管理情况进行监督检查，落实耕地保护目标责任制，监督国家土地调控政策的实施。国家土地总督察对国务院负责。委托国土资源部组织实施国家土地督察制度，向地方派驻9个国家土地督察局。 在国土资源部设立国家土地总督察办公室。主要职责是：组织协调国家土地督察机构的日常工作，拟订相关政策法规和工作规则。协调派驻地方的国家土地督察局及其人员的派驻工作，研究提出人员考核的意见。指导和监督检查国家土地督察局的工作，对土地违法违规问题提出处理意见，承担责令限期整改的具体工作。组织调查研究并提出加强土地管理的政策建议。 国家土地督察机构行政编制360名，在国土资源部机关行政编制总额外单列。 管理国家海洋局、国家测绘地理信息局。 管理中国地质调查局。中国地质调查局承担统一部署和组织实施国家基础性、公益性、战略性地质和矿产勘查的职责。 河道采砂管理的职责分工。长江宜宾以下干流河道采砂管理体制按《长江河道采砂管理条例》的规定执行。其他河道采砂管理的职责分工是：国土资源部对保障河道内砂石资源合理开发利用负责，水利部对河道采砂影响防洪安全、河势稳定、堤防安全负责，交通运输部对河道采砂影响通航安全负责。由水利部牵头，会同国土资源部、交通运输部等部门，负责河道采砂监督管理工作，统一编制河道采砂规划和计划。河道采砂的水上执法监管，要充分发挥交通运输部门执法机构的作用。 所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。 【篇三：三定方案】 根据中共万年县委、万年县人民政府《关于印发〈万年县人民政府机构改革实施方案〉的通知》和原江西省人事厅《关于上饶县委县政府接待事务办公室等14个事业单位列入参照公务员法管理的通知》文件精神，万年县城乡规划局为县人民政府直属正科级参照公务员法管理的全额拨款事业单位。 一、主要职责 宣传、贯彻、执行《中华人民共和国城乡规划法》和国家、省、市有关城乡规划的政策和法规，研究制定本县城乡规划的地方规范性文件及相关的发展战略、中长期规划，并组织实施。 负责组织编制和修订县域城镇体系规划、城市总体规划、分区规划、详细规划、对各有关部门提出的专业规划实行审核，依据法律程序报批，并组织检查实施；参与县土地利用总体规划的审查制定工作；承担对全县历史文化名城和风景名胜区有关规划的审查、报批和保护监督工作；指导全县乡镇规划。 负责参与城乡规划区内的大中型建设项目的可行性研究，并组织规划设计招标、方案评审；负责建设项目选址和布局的规划管理，核发《建设项目选址意见书》。 负责城乡规划区内建设用地、建设工程的规划管理，对县城及建制镇规划区内各类建设项目审批和验收并核发《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程规划验收合格证》。 参与建设项目设计会审，负责城乡规划区项目建设规划竣工验收。 负责对县城、镇规划区内违反建设用地规划和违反建设工程规划的违法行为依法实施行政处罚，以及规划行政案件的处理和应诉工作。 负责城镇、乡村规划区内出让土地的规划安排和转让土地的规划管理。 负责户外广告设施工程的审批与管理和城镇、乡村道路和各类市政公用工程管线规划的审批和监督管理，协调城镇、乡村道路和各类工程管线建设的规划工作。 负责全县规划设计管理工作；负责组织城乡规划设计和全县规划区内大比例尺地形测绘工作和地形图一图多用的测绘及协调工作。 负责全县城乡规划管理，建立全县城乡规划地理信息系统，负责城乡规划资料档案的收集、保存、查询等管理工作。 承办县人民政府交办的其他事项。 二、内设机构 根据上述职责，县城乡规划局内设5个职能股 办公室 负责起草和审核行政类文件、资料，负责文件的收发、文书、档案、机要、保密、机关财务、后勤接待、教育和本机关国有资产管理等工作；处理局机关日常政务，负责有关重要会议的组织；负责对机关及下属单位编制、人事管理等工作；负责对局机关各股室及下属单位工作的督查及协调工作；负责局机关工、青、妇等各项工作；承担局电子政务信息化工作；负责规划信息宣传和新闻发布工作。 行政服务股 在县城规划区内负责审核建设项目用地位置界线，核发《建设项目选址意见书》；负责建设项目选址工作；负责绘制建设项目规划用地红线图和核发规划设计条件通知书；负责建设用地规划管理，核发《建设用地规划许可证》以及延期使用，核发《建设工程规划许可证》以及延期使用；负责核发《建设工程规划验收合格证》；负责县经济服务中心规划窗口的日常工作；负责对建设项目工程的各类档案管理；负责规划区内农民建房和居民危房改造的审批和管理。 规划技术股 负责组织编制和修订城镇体系规划、城市总体规划、分区规划、控制性详细规划和风景名胜区规划；参与全县范围内江河流域规划、区域规划、土地利用总体规划编制和社会经济发展规划、建设规划、用地规划的制定；负责组织建设项目的修建性详细规划、规划建筑设计方案的评审及施工图审核工作；负责对城市发展重大问题的研究和规划区内的大中型建设项目的可行性研究；负责组织建设项目论证会、听证会以及批前公示等工作；负责组织规划设计招标工作；负责设计单位资质审查备案工作；负责县城规划技术类文件的起草、审查和报批工作。 规划管理股 负责各项建设项目批后公示及放线定位工作，核发《建设项目定位放线通知单》；负责验线及各项规划实施情况的监督管理和查处；负责各项建设工程规划批后管理；负责各项建设工程竣工验收工作。 市政规划股 负责组织城市道路、桥梁等市政设施和供水、排水、燃气、电力、有线电视、光缆等管线工程的规划研究；负责市政管理管网规划的编制；负责中心城区内市政及管线工程规划方案的审批；负责中心城区内市政及管线工程“一书两证”的发放以及户外广告设施工程的审批和管理；负责确定中心城区市政、管线的放验线，负责规划的管理监督，参与竣工工程的验收工作；负责建立城市地下管线工程资料库。 三、人员编制和领导职数 县城乡规划局全额拨款事业编制17名，机关后勤服务事业编制1名。 领导职数：局长1名，副局长3名，总规划师1名。 四、附则 本规定由万年县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由万年县机构编制委员会办公室按规定程序办理。
学校“三定”方案篇4
汴京路小学“三定”方案
根据开封市机构委员会下发的《关于核定人员编制的通知》精神，结合我校实际，制定《开封市汴京路小学“三定”方案》。
一、学校职责
1、我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。
2、负责开封市汴京路小学教育教学工作。
二、领导职责和内设机构
学校为公益一类，全额拨款事业单位。
我校的领导班子成员构成：校长、书记1人，副校长1人，教导主任1人，大队辅导员1人，会计1人，报账员1人。
三、人员编制
开封市汴京路小学编制数41人，实有在职人数：39人，其中管理岗位1人，专业技术岗位38人。
四、学校领导的具体负责的工作
罗洋校长：负责学校全面工作，负责学校党政工作，依法治校工作。
赵晗副校长：教学督导，语言文字，教育综合改革，教学常规管理，社会救助，资料档案，绩效考评等工作。全校教学工作，财务管理工作，人事工作，主抓学校人事、教师培训，继续教育，教育编制和人事工作，教师资格，职称评定，资料档案，绩效考评等工作。
陈涵教导主任：负责学校文体卫生，精神文明，图书，教学仪器工作。安全，
大队辅导员：负责学校少先队工作、社团活动，升旗活动，学生拓展学习活动及学校卫生，纪律等工作。
会计出纳：协助领导做好相关工作，主要负责财务管理，学校报帐，年终报表统计等工作。
学校“三定”方案篇5
**区**小学“三定”方案
根据**市机构编制委员会有关报送事业单位“三定”规定的通知精神，结合我校实际，制定《**市**区**小学“三定”方案》如下：
一、基本情况
**小学创办于年，半个世纪的建校历史积累了深厚的文化底蕴，目前已发展成为师资力量雄厚、教学设备先进、育人环境优美、高标准规范化的**省一级学校。学校占地平方米，建有校舍平方米、运动场地平方米，现有教学班个，学生人，在岗教师人。
二、学校职责
我校是全日制小学。全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，负责**市**区教育局划分学区范围内小学教育阶段教育教学工作。
三、领导职数和内设机构
学校为公益一类、全额拨款事业单位。
我校的领导班子成员构成：校长人，党支部书记人，副校长人；内设机构：教学处、教科室、德育处、办公室、安全办、后勤处。教学处、德育处、教科室主任和副主任各人，办公室、安全办、后勤处、少艺部、信息中心主任各人，大队辅导员人。
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四、人员编制
**区**小学编制人数人，其中管理岗位人，专业技术岗位人，实有教职工人，空编数人。五、内设机构各处室职责（一）校长岗位职责
校长是学校的法人代表，校长对教育行政部门负责，对外行使法人职权，对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等工作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、领导学校的教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家规定制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教研活动，树立良好的风气。
3、领导学校的教育教学改革和课程管理实施工作。积极开发校本课程，抓好教育教研工作和特色学校建设。
4、重视教师队伍建设，重视学生综合素养提升教育，为学生搭建成长舞台，促进学生主动健康发展。为教师成长搭建平台，促进教
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师专业提升。
5、管理学校的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关的规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。
6、抓好行政管理工作。加强教职工的思想政治工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建设一支高素质的教职工队伍。
7、领导学校的体育卫生工作。认真贯彻和执行上级关于学校体育卫生工作的规定，改进体育教学，开展阳光体育活动，保证学生在校运动1小时。加强卫生保健，做好疾病防治工作，保证学生的睡眠和休息时间，增强学生的体质，全面关心学生的健康。
8、管好用好学校经费，做好经费预算和核算，审批学校的财务开支，发挥教育投资的效益，努力改善办学条件。
9、领导学校办公室的总务后勤工作，贯彻勤俭办学的方针，搞好校园建设，管理好校舍、设备等校产。
10、定期向学校党组织通报工作情况，主动听取党组织对学校重大问题的意见，自觉接受党组织的监督。
11、尊重并支持教代会（工会）根据有关规定行使职权，对学校重大问题作出决定前要认真听取教代会（工会）的意见。
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（二）党支部书记岗位职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向。2、主持召开校党支部会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况，充分发挥党支部的监督作用。
3、全面负责党支部日常工作，执行上级党组织的指示和党支部决议，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
4、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质。
5、做好教师入党宣传工作，按程序发展党员，壮大党员队伍。6、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。
7、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织和建设，充分发挥各群众组织的作用。
8、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。
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9、完成上级党委布置的各项工作任务。（三）德育副校长岗位职责
1、协助校长管理德育、安全、后勤工作和周工作安排，执行学校的各项会议决议，完成校长作出的学校工作计划及分配的各项具体工作。
2、检查学校管理制度，岗位责任制和德育常规管理工作的落实和执行情况。
3、按照学校分工安排，主动创造性地做好本职工作，督导相关部门的工作质量达到学校规定的标准，负责主持组织学生发展部的各项考核评比工作，报校长办公会议审定后方可公布。
4、及时掌握师生的思想动态，发现问题及时报告校长，采取必要措施予以解决。
5、根据工作需要，主持召开德育、安全、后勤专项会议，对学校工作进行调查，协调及予以解决。
6、就校长提出的学校长远规划和年度计划提出合理建议，对学校发展和学校管理发表建议等。
7、有计划组织学校重大活动，如重大节日纪念活动，学生春游，秋游活动，学校重大庆祝活动等。
8、抓好学校“三风”建设：积极创建和谐平安文明的校园环境。
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9、组织制定学校学生发展部教育改革方案，指导德育处、安全办、少先队辅导员开展相关工作。
10、负责学校体育特色学校创建工作和后勤社会人员及校工的管理。
11、建立健全“家教联合会”、“家长义工组织”、“家长服务窗口”管理体系，加强与社区及家长的联系。
12、完成好校长交办的其他工作。（四）教学副校长岗位职责
1、协助校长全面贯彻国家教育方针，落实国家课程标准安排，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。
2、分管学校教学、科研、师资培训、校本研修工作。3、领导教学处根据学校工作计划，制定教学计划，确定教改项目，按照上级教育部门要求，结合学校实际，科学设置课程，指导教学处排学校课程表、课外活动安排，报校长办公室审定后组织实施。
4、全面了解教师的教学水平、工作表现，学年初做好教师的任课安排，学年末做好教师教学工作的评估考核，负责主持组织教学部门的考核，师徒结对、星级教师评选、先进科组评选、奖教奖学方案制定考核工作。
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5、审阅教研组长工作计划、教师教学计划、工作总结和教学论文，帮助教研组教师总结教学经验，及时组织交流。
6、领导教学处对常规教学管理提出明确要求，并组织进行检查落实，保证良好的教学秩序。
7、抓好教师培训和教师任聘组织考核工作，确保教师队伍素质。8、领导教研组积极进行新课程改革，努力搞好教育科学研究和校本研修工作。
9、每周听推门课不少于3节。了解教学、科研情况，了解学生和家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究，提高教学质量。
10、抓好毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务，为高一级学校输送优秀的毕业生。
11、抓好课堂教学改革，组织课堂教学观摩、研讨、学习等活动，不断提高教师的课堂教学水平。指导教学处做好师生竞赛辅导、比赛工作，督促指导教学处做好教学成果汇总及经验总结、宣传报导工作。
12、负责学校特色项目及“新基础教育”试验研究、“公民办学校帮扶工作”。
13、在党支部的领导下，负责召集工会委员会议，传达上级工会的决议、指示，做好教职工的思想工作，依法维护学校的根本利益与教职
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工权益的统一；根据会员和群众意见要求，部署工会的日常工作，有计划、有目的地开展工会活动，用好工会经费；关心离退休教职工，与退管负责同志共同协商做好退管工作。
13、完成好校长交办的其它工作。（五）办公室主任岗位职责
1、负责主持学校办公室工作及人事管理工作。
2、负责围绕全校重大事项和中心工作组织调查研究，为校长提供信息和决策预案。
3、负责组织起草学校行政综合性的报告、规划、计划、总结、请示、通知、决议等公文函件，办学各类证明。
4、负责上级下发的公文、外来公函及校内请示、报告的处理，督促检查落实情况；组织拟订有关规章制度，学校标语，学校重大活动宣传、办公室卫生检查评比工作。
5、负责行政会议及校长主持的工作会议、师生会议和学校重大活动的组织准备，撰写会议记要及决定事项通知单，做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈。
6、负责教职工教师评优评先、职称聘任、借聘（试用）、调入人员审查报批工作和人事档案管理工作。
7、负责办理教职工的退休和工资调整与改革的落实、教师工资
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定级、年度考核工作。
8、负责学校及校长印章管理和使用（做好盖章记录），负责发放对外行政介绍信，处理群众来信、来访和对外联系、对外发布学校信息工作。
9、领导做好办公室及其所分管的校车管理等各项工作。10、协助校长抓好学校的规章制度建设，明确各部门职权，协调各方面关系，处理有关矛盾，严格执行校行政议事规则。
（六）教学主任岗位职责
协助校长全面贯彻教育方针，协助分管教学副校长，具体负责学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。
1、负责制定教研、教学计划，定期召开科组长会，推动教学和教研工作的开展。
2、在全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平的基础上，有针对性组织教师的培训。
3、定期组织教师举办公开课、观摩课和竞赛课，总结交流教学经验，提高课堂教学效益。
4、深入年级、班级听课，每周听推门课不少于3节，参加教研活动，了解掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划情况。检查并督促
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教师全面提高教育教学质量，保证教学计划的贯彻和教学任务的完成。
5、组织指导教师的业务培训，发挥老教师的作用，培养教师骨干和新生力量。
6、领导并组织有关人员做好教学资料的收集整理工作，建立和健全学校工作档案和教师业务档案。
7、负责教师教学业绩统计、奖教奖学核算统计工作。
8、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，切实提高教学质量。
9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（七）教科室主任岗位职责
1、协助分管教学副校长抓好教师培训和课题申报立项研究工作。2、做好学校宣传报导和师生文章发表收集归档工作。3、负责开展教师各项教学、论文、反思等比赛。
4、负责学校校报、作文、教师论文编辑、学校月报出版及学校文学社指导工作。
5、负责“新基础教育”试验研究，联系沟通、组织实施工作。6、负责学校课题立项申报实施工作。
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7、负责教师培训安排、组织工作。8、协助校长撰写材料。
9、完成校长、分管副校长交办的其他工作。（八）教学副主任岗位职责
1、协助主管教学副校长、教学主任做好学校教学工作的组织和管理，实施学校教学工作计划，检查并总结学校教学工作。
2、协助教学主任制定教研、教学计划和组织各项教学教研活动。3、深入年级、班级听课每周不少于3节，主抓综合科组的课堂教学常规管理及课题申报实施工作。
4、负责学校社团训练计划的制订实施工作，撰写学校社团实施总结。
5、负责学校科技工作，每年举办一次学校科技节。
6、负责学校档案、图书室、常规教学仪器、教师用书、参考资料等使用管理。
7、负责教学处各种表册填报、统计，负责学生入学报名注册、学籍管理及入学安全协议签订管理。
8、负责登记、安排、管理教师教学需要用品。
9、具体抓教师教学常规，学生学习常规、课堂教学、课外辅导，
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切实提高教学质量。
10负责教师考勤统计，教师月任课节数统计、教师代、调课安排登记、公示工作。
11、负责学校档案资料管理工作。
12、负责学校电教室及功能室使用管理工作。
13、完成校长、分管教学副校长、教学主任交办的其他工作。（九）科研室主任岗位职责
科研室是开展教育教学研究，规划符合学校实际的科研课题，并组织实施，组织教育科学理论学习，开展教改实验，组织评估学校教育教学质量，促进提高学校办学水平等活动的机构。全面负责学校教育科研和教师培训组织和管理工作。
1、制订学校科研和教师专业发展规划。
2、指导各科组、年级及教师制订科研工作计划和个人专业发展规划。
3、组织落实学校教育科研工作。
（1）组织课题立项申报，课题研究实施及课题工作。做好课题研究档案资料收集整理归档管理工作。
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（2）负责学校教育教学信息及宣传报导收集和整理。4、负责科研人员专业培训，打造一支科研队伍。5、负责教师专业培训，培养一支高素质的教师队伍。6、负责组织举办学术交流和科研成果展示分享活动。7、负责学校名师培养工作，力争培养一批具有一定影响力的名师。
（十）德育主任岗位职责
1、全面负责学校德育工作。贯彻执行《德育大纲》、《中小学生守则》、《小学行为规范》及校规校纪要求。
2、贯彻实施有关德育的规章制度，制定德育工作计划，组织开展德育研究工作，主持召开经验交流会，班主任工作座谈会，汇编德育成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。
3、对年级组长和班主任的工作情况进行考核和评估，每月开展一次班容班貌检查，每周开展“行为模范班”评比。
4、贯彻学校安全工作条例，对学生进行安全教育，尽量避免发生学生安全事件，杜绝重大安全事故。
5、对学生进行法制教育，提高学生自我防护能力，增强法制观念。
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6、对学生进行文明礼貌教育，继承和发扬中华传统美德，定期开展丰富多彩的德育活动。
7、贯彻执行学校纪律、卫生工作等有关规定，管理好纪律卫生工作。主抓学校德育常规、法制、卫生、家教工作，每月开展一次相关检查或会议。
8、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。
9、负责年级长、班主任管理并指导督促级组长、班主任开展各项工作，善于总结经验、树立榜样。
10、负责班级及学生各项评比、检查工作。负责实施对学生的奖励与处分，组织各级优秀学生、优秀少先队员、优秀少先队干部、优秀团员和各类奖项的评选工作。
11、负责德育、心理健康课题研究、实施工作。
12、负责学校家庭教育及召开家长会、家访组织等工作；负责值日师生的安排和管理。
13、定期召开班干部、后进生会议，做好后进生、特殊生建档跟踪教育工作。
14、主抓学生课前、课间、课后纪律管理和协助体育特色建设工作。
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15、负责班级德育管理各项表册填写和德育、法制、心理健康宣传工作。
16、负责德育处各种会议记录。负责年级班级宣传栏出版工作。17、组织安排社会公益劳动、社会实践、军事训练和基地劳动技术教育等教育活动，组织安排体育节、艺术节等校园活动。
18、完成校长及分管校长交办的其他工作。（十一）少艺部主任岗位职责
1、负责指导少先队大队辅导员及中队辅导员做好少先队知识培训、少先队员素质提升等工作。
2、负责少先队名师工作室建设工作。
3、负责学校艺术节等重大活动策划、协调、组织、指导工作。4、负责学校音乐学科工作，主抓音乐科组教研、师资培训、社团训练、艺术特色创建工作。
5、负责举办学校音乐艺术节活动。
6、协助少先队相关比赛、评优评先工作。协助年级、班主任、学生评优评先工作。
（十二）安全主任岗位职责
1、协助校长建立健全学校安全的法律、法规和方针、政策；
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2、协助校长建立健全学校安全管理制度、安全责任制度、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。
3、参加教育行政部门组织的业务培训
4、监督落实学校日常安全管理制度和安全措施，协助校长处置突发事件。
5、检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患，做好安全隐患记录，提出整改意见，协助校长落实整改。
6、按上级部门要求，填写上报安全隐患检查情况记录及汇报材料。
7、抓好学生日常安全教育工作，处理学校师生突发安全事故；抓好师生值日、学生午餐、午休、学生乘车、饭堂饮食安全、校园周边道路交通安全，安全周教育工作，杜绝校园发生安全事故。
8、遇节假日、台风暴雨天气，及时通过给家长一封信或信息告知家长要加强孩子的安全教育，看管好在家的孩子。
9、拟定学校安全宣传、教育、培训、计划并组织实施，配合教务、学生管理和德育部门开设学生公共安全教育课程。
10、组织学校有关工作人员参加安全知识培训，按年度组织教师、家长签订《安全责任制书》。
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11、协助校长依法处理其他学校安全事故。（十三）后勤主任岗位职责
1、协助校长建立健全后勤工作的组织管理系统，抓好后勤队伍建设，充分发挥总务管理作用，不断提高后勤工作效率和服务质量。
2、根据学校工作计划，做好学校经费预算；严格按照国家的财务制度管好财务工作，认真贯彻勤俭办学的原则，合理使用各项经费，发挥财力的最大效能。
3、协助校长做好学校建设规划实施，管理好学校基本建设和校舍维修工作，注意消除校舍隐患，保障安全。落实校园绿化、美化、净化建设，为师生创造良好的工作、生活环境。
4、负责学校物质、设备的管理和供应。采用科学的管理程序和管理方法，管好学校的校产设备。
5、做好师生员工的生活服务工作，搞好学校公共设施，调动教师的教学积极性。
6、贯彻艰苦奋斗、勤俭节约的原则，开展爱护公物、厉行节约、反对铺张浪费的教育。
7、负责学校安全防护设施的建设与维护，确保安全隐患及时整改。
8、抓好后勤社会化人员的思想教育和学习工作，落实后勤人员
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岗位责任制，使后勤社会化人员做到岗位明确，职责清楚。
9、加强自身思想建设，做到任劳任怨、爱校如家、廉洁奉公、关心集体，为学校教育教学工作提供服务保障。
（十四）信息中心主任岗位职责
1、负责校园网、教科研中心网站、报刊杂志文字审核工作。2、成立学校宣传报导组，负责撰写学校宣传报导稿及负责学校报刊策划、组织、撰写、审稿工作。
4、负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作计划，提出发展规划和计划建议。
5、制定信息中心各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。6、负责信息化建设和保证网络的正常运行。7、监督信息中心各项工程的建设质量。
8、负责学校教育教学应用软件平台与校本数字化资源的建设与应用推进工作
9、负责定期总结信息中心工作，并提供书面总结报告。10、负责网络系统的建设.管理.维护工作，认真作好网络建设.使用和维护情况记录。
11、负责学校网站的建设更新工作。维护网站，及时更新信息，
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办好网站栏目，提供丰富的信息，做好及时的宣传。
12、负责中心机房的管理，严禁非工作人员随意进入，禁止非工作人员动用服务器等网络设备。严格遵照网络权限操作，保守网络机密，不外传，不外泄。
13、负责网上资源的管理分类，负责入网计算机IP地址的申请.分配.登记和管理等工作，为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。网络管理资料的整理和归档。
14、负责学校信息化设备设施的调备.维护管理工作，负责学校重大活动摄影.摄像.媒体设备及LED电子标语等工作安排，收集整理图片并做好宣传报导工作。
15、完成校领导交办的其他工作。（十五）团支部书记岗位职责
1、负责召集支部团员大会；认真传达并执行党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作，制定团支部工作计划。
2、了解掌握团员和青年的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对地做好思想工作，组织开展有益身心健康的文体活动。
3、负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告
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工作情况，经常向党组织和上级团组织汇报工作。
4、协助大队部开展少先队活动和宣传工作，搞好团支部自身建设。
5、组织团员认真学习教育理论，提高自身素质，积极参加学校教改实验，充分发挥团员青年在教育教学实践中的先锋模范作用。
6、组织团员青年积极参加社会公益活动。（十六）少先队大队辅导员工作职责
1、制定少先队大队委员会工作计划，做好少先队、选举、奖励、少先队大队干部值日、童心电视台播放、“根文化”舞台展演、社团活动等工作。
2、抓好学生的品德教育工作，根据少先队员的心理活动特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动之中。
3、主抓校风、班风建设，抓好学生行为习惯、文明礼貌、仪表卫生、课间纪律教育工作，查处解决学生中出现的问题。
4、主管少先队大队部工作,落实每天的“三岗一流动”的常规管理制度和校务日记登记检查、“行为模范班”评比工作。
5、培养旗手，落实升旗，师生国旗下讲话制度。
6、结合重大节日，定期召开少先队主题活动，如：安全、法制、环保等。
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7、健全少先队培养，新队员入队和鼓号队、仪仗队的训练（音乐老师协助）。
8、负责宣传报导少先队工作。
9、抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。
10、随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守礼仪规范，培养少先队员具有自主、自律、自强意识。
11、指导、督促、检查各中队的工作情况，指导中队辅导员开展中队活动课，做好“六一”庆祝活动及毕业典礼工作；组织优秀辅导员、优秀中队、优秀队员评选工作。
12、组织少先队干部做好纪律、礼仪和卫生的检查和评比工作。13、建立队部室和少先队电视台管理和建档工作，保管和统计好少先队的各类用品。
14、完成校长、分管德育副校长、德育主任交办的其他工作。（十七）工会主席岗位职责
1、在学校党支部的直接领导和上级工会组织的指导下，依照法律和工会章程，全面主持学校工会工作，组织工会会员认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，并主动向党组织汇报工会情况。
2、坚持把政治思想教育放在首位，协助党组织做好教职工思想
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工作。
3、主持工会委员会日常工作，负责制定每学年工作计划，并认真检查和总结汇报工作。
4、从学校全局出发，以民主管理为重点，全面安排工会其他方面工作。
5、主持召开教职工代表大会、工会委员会会议。
6、倾听和反映群众的意见和要求，维护教职工的合法权益，认真履行监督职责。
7、组织教职工开展工会活动及做好教职工慰问工作。8、抓好工会自身建设，关心工会会员和积极分子的成长，调动他们的工作积极性。
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